執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決議和政策，堅持安全第一，搞好安全生查出的問題督促整改落實，及時消除重大事故隱患。對暫時不能整改的隱“一通三防”專項費用、安全獎勵基金的合理使用；保證必要的安全投入防止事態(tài)擴大。責成主管部門成立事故調(diào)查組調(diào)查，根據(jù)事（8）督促總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和所屬單位抓好員按規(guī)定需持證上崗的各級管理人員、特殊工種人員的安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓和（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（3）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、級的指示、決議，結(jié)合公司實際情況，指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)主管部門制定施費用，?？顚Ｓ谩Ｘ攧?wù)部、辦公室、生產(chǎn)部要落實項目，組織力量按時（10）積極改善勞動條件，開展安全達標倡文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保證本公司的產(chǎn)品符合規(guī)程和安全技術(shù)標準的要（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生福建省尤溪縣華昌紡織有限公司（4）具體組織安全生產(chǎn)檢查，做到有布置、有檢查除查出事故隱患，對重大隱患應(yīng)制訂臨時防范措施，（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（3）負責工傷事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報，認真執(zhí)行“四不放過”（4）做好勞動防護用品、保健補貼、清涼飲料（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生訂、修訂車間安全操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。制訂車間（3）對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間技術(shù)教育和考核工作。做好操作人員和“三工”的作業(yè)證發(fā)放和檢查監(jiān)督方案的審查工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”。（5）深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)證》要求，認真辦理有關(guān)手續(xù)，落實作業(yè)中的各項安全措施才能作業(yè)。要（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（3）組織車間的安全生產(chǎn)檢查，督促職工執(zhí)行章及時制止，并做到在布置檢查生產(chǎn)的同時布置檢查安全工作，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，堅持先消除不安全因素或采取一定的措施后，在保證安有關(guān)規(guī)定、制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，新職工和調(diào)換工種職工按規(guī)定進行（6）當車間發(fā)生工傷事故時，應(yīng)及時組織人（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（5）嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生急救和消防設(shè)施的性能和操作方法；熟悉預(yù)防發(fā)生各種事故的措施及注意業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和及時制止糾正他人違章操作，特種作業(yè)人員必須（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生量應(yīng)按貨單進行核對驗收，不符合的拒收，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和采購人員（4）以防火為安全重點，庫區(qū)庫房杜絕一切火種，加強對消防器材的（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（3）堅持原則，負責對設(shè)備、材料及公物出廠（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（1）認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方和制度。在公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負責本單位的安全管（3）參與新建、改建、擴建工程的“三同時”糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考（10）建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，定（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生生產(chǎn)的第一責任人；負責制定本部門的安全工作計劃，落實各項防范措（2）組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司各項安全操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為，負責制定本部門的安全生（3）負責指派兼職安全員，督促其履行職責，（5）負責本部門安全檢查，每月至少檢查一次，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)（9）制定與本部門相關(guān)的各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應(yīng)急因，采取安全措施，填寫事故報表，提出處理（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（1）認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方和各項制度，積極完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全生產(chǎn)各項工作任如發(fā)現(xiàn)有違反安全生產(chǎn)管理制度的現(xiàn)象，要及時制止，必要時通知生產(chǎn)主（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（1）財務(wù)部負責人是本部門的安全第一負責人，對本部門的安全工作（2）貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度和（4）嚴格執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（1）貫徹執(zhí)行國家及上級關(guān)于設(shè)備制造、檢修（2）負責設(shè)備設(shè)施、管網(wǎng)及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的（3）負責組織對特種設(shè)備、職業(yè)危害防護設(shè)施、安全裝（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（1）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（4）對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的安全質(zhì)（5）公司任何需長期使用物資采購都應(yīng)按進行合同化和標準化管（6）組織合同的評審工作，并評定合格的供貨（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（1）經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負責對公司內(nèi)整體的質(zhì)量檢查（5）負責組織建立公司的質(zhì)量管理體系，健全（7）負責到各服務(wù)工作場所開展經(jīng)常的、不同形式核、調(diào)研工作，及時糾正公司在質(zhì)量管理中存在的問題。有權(quán)監(jiān)督各部門執(zhí)行服務(wù)工作、操作規(guī)程、規(guī)范，建議并制止不符合質(zhì)量要求的服務(wù)、商（8）制定和不斷完善公司質(zhì)檢標準，建立一套科學的、有效的質(zhì)量保（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生范圍內(nèi)的動火進行監(jiān)管。對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位制定出切實可行（9）負責義務(wù)消防隊的知識、技能訓練和員（13）負責編制公司專用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生防器材的性能和使用方法。所有消防器材每半年檢查一次，（4）對物品的收、發(fā)進行嚴格管理，做到帳（5）保持倉庫通風、清潔狀態(tài)，做好防潮、防霉工和抽煙。倉庫內(nèi)電源、電路每周檢查一次；搬運物料，必須小心輕放，不（6）每半年要對倉庫安全、消防進行一次全面檢查，重大節(jié)日前一周（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生（4）按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證各級安全生產(chǎn)管理人員的配關(guān)部門貫徹執(zhí)行。建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系所需的機構(gòu)設(shè)置知識教育、崗位技能培訓工作計劃并組織落實。做好員工（含特種作業(yè)人員、農(nóng)電工、臨時聘用人員）安全生產(chǎn)知識教育、崗位技能培訓工作。組織安全生產(chǎn)崗前培訓，配合組織安規(guī)考試、安全知識競賽、技術(shù)比武等活（5）安全隱患整改率100%;嚴格履行安全職責，實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司安全生產(chǎn)獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，按照公司安全生規(guī)定，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動條收集整理有關(guān)勞動保護工作方面的問題、意見和建議，提交職工代表大會（4）監(jiān)督