保育員聘用協(xié)議書2024年甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（保育員）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______鑒于甲方因工作需要，同意聘用乙方擔(dān)任保育員工作，乙方愿意接受甲方聘用并按照甲方的要求提供服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______（具體崗位名稱）。第二條聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：負(fù)責(zé)兒童的日常照料和護(hù)理；協(xié)助進(jìn)行兒童教育活動(dòng)；完成甲方安排的其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)。第五條工資待遇5.1甲方按照以下方式支付乙方工資：基本工資：每月人民幣_(tái)______元；績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及甲方提供的其他福利。第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。第八條工作紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第九條協(xié)議的變更、解除和終止9.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。9.2雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。9.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商確定。12.2本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條本協(xié)議的生效13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條本協(xié)議的份數(shù)14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_______日期：_______乙方（簽字）：_______日期：_______（正文結(jié)束）第十五條保密協(xié)議15.1乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)16.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十七條健康與安全17.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的健康與安全保障措施。17.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身及兒童的安全。第十八條培訓(xùn)與發(fā)展18.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。18.2乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。第十九條協(xié)議的解釋權(quán)19.1本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第二十條附加條款20.1雙方可根據(jù)具體情況協(xié)商確定本協(xié)議的附加條款。第二十一條協(xié)議的終止21.1本協(xié)議在聘用期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。第二十二條協(xié)議的份數(shù)22.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。一、附件列表：附件一：乙方身份證復(fù)印件；附件二：乙方健康體檢報(bào)告；附件三：乙方職業(yè)資格證書；附件四：甲方的規(guī)章制度；附件五：保密協(xié)議書。二、違約行為及認(rèn)定：違反工作紀(jì)律：乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。違反保密協(xié)議：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密。違反安全操作規(guī)程：乙方未遵守甲方的安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故。三、法律名詞及解釋：聘用協(xié)議：指甲方與乙方就聘用關(guān)系達(dá)成的書面協(xié)議。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。工作秘密：指與甲方工作相關(guān)的，未經(jīng)公開的各類信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在聘用期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品的著作權(quán)、專利權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：工作紀(jì)律問題：甲方應(yīng)明確工作紀(jì)律和規(guī)章制度，并定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。保密問題：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，并在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議時(shí)，及時(shí)采取措施，必要時(shí)可通過法律途徑解決。安全問題：甲方應(yīng)為乙方提供安全培訓(xùn)，并定期檢查安全設(shè)施，確保乙方遵守安全操作規(guī)程。培訓(xùn)與發(fā)展問題：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。五、