版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
房地產企業(yè)員工保密完整協(xié)議范本甲方(公司):_________________________地址:_________________________________法定代表人:_________________________聯(lián)系電話:_________________________乙方(員工):________________________身份證號碼:_________________________地址:_________________________________聯(lián)系電話:_________________________鑒于乙方在甲方公司擔任_______職位,將接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和敏感信息,為保護甲方的合法權益,明確雙方的權利和義務,特訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義1.1商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性,并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2保密信息:包括但不限于甲方的技術秘密、經營策略、客戶資料、財務信息、產品信息、市場計劃、研究開發(fā)成果等。第二條保密義務2.1乙方必須對在任職期間知悉的甲方保密信息嚴格保密,未經甲方書面同意,不得以任何方式泄露、披露或允許他人使用。2.2乙方不得利用保密信息進行任何可能損害甲方利益的活動。2.3乙方在離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務,不得泄露、披露或使用保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方入職之日起至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值之日止。3.2即使乙方離職,保密期限仍有效,乙方仍需遵守本協(xié)議的保密條款。第四條保密信息的使用4.1乙方僅在履行職務需要時,方可使用保密信息。4.2乙方應采取必要的措施,防止保密信息的泄露。第五條保密信息的保管5.1乙方應妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子文檔等。5.2乙方不得將保密信息帶出甲方的工作場所,或以任何形式復制、記錄。第六條保密信息的披露6.1如法律法規(guī)要求乙方披露保密信息,乙方應及時通知甲方,并協(xié)助甲方采取必要的措施以保護保密信息。第七條違約責任7.1如乙方違反本協(xié)議的保密條款,應向甲方支付違約金_______元。7.2違約金不足以彌補甲方損失的,乙方應繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。第八條爭議解決8.1因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議的任何修改和補充均應以書面形式進行,并經雙方授權代表簽字蓋章后生效。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____________________法定代表人或授權代表(簽字):_______日期:_________________________________乙方(簽字):________________________日期:_________________________________(注:以上為合同的前半部分,待續(xù)。)第十條知識產權10.1乙方在甲方任職期間,因工作需要而創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件、技術秘密等知識產權,其所有權歸甲方所有。10.2乙方應協(xié)助甲方完成知識產權的申請、登記等手續(xù),并簽署必要的文件。第十一條競業(yè)禁止11.1乙方在任職期間及離職后一定期限內,未經甲方書面同意,不得在與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)內任職或提供咨詢服務。11.2競業(yè)禁止的具體范圍、地域和期限由雙方另行協(xié)商確定。第十二條保密信息的返還或銷毀12.1乙方離職時,應將所有涉及保密信息的文件、資料、電子文檔等返還給甲方或按照甲方的要求進行銷毀。12.2乙方應保證在離職后不保留任何形式的保密信息副本。第十三條協(xié)議的生效與終止13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2雙方協(xié)商一致,可以書面形式終止本協(xié)議。13.3乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權單方面終止本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。第十四條法律適用與解釋14.1本協(xié)議的訂立、解釋、變更、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2對本協(xié)議的理解發(fā)生爭議時,應按照合同的目的和通常理解予以解釋。第十五條通知與送達15.1雙方因履行本協(xié)議而相互發(fā)出的通知,應以書面形式進行。15.2通知應發(fā)送至本協(xié)議首部所列的地址,或雙方另行書面通知的地址。第十六條附加條款16.1雙方可以根據(jù)實際情況,經協(xié)商一致,增加本協(xié)議的附加條款。16.2附加條款是本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。第十七條協(xié)議的完整性17.1本協(xié)議構成雙方關于保密事項的全部協(xié)議,取代之前所有的口頭或書面協(xié)議。第十八條協(xié)議的副本18.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____________________法定代表人或授權代表(簽字):_______日期:_________________________________乙方(簽字):________________________日期:_________________________________注意事項:本保密協(xié)議是甲乙雙方基于誠信原則,為保護甲方商業(yè)秘密而簽訂的法律文件。乙方應仔細閱讀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025浙江溫州市平陽縣興陽控股集團有限公司下屬房開公司招聘項目制員工15人考試參考試題及答案解析
- 2026甘肅能化集團校園招聘183人備考筆試試題及答案解析
- 2025重慶市沙坪壩區(qū)歌樂山社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘醫(yī)師2人備考筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26079-2010梁式吊具》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 26023-2010抗射線用高精度鎢板》(2026年)深度解析
- 2025西藏拉孜縣中心醫(yī)院招聘緊缺型人才2人備考筆試試題及答案解析
- 吉安市農業(yè)農村發(fā)展集團有限公司及下屬子公司2025年第二批面向社會公開招聘模擬筆試試題及答案解析
- 自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局2025年下半年自流井區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員(17人)備考考試試題及答案解析
- 2025重慶滬渝創(chuàng)智生物科技有限公司社會招聘5人備考筆試題庫及答案解析
- 2025廣西欽州市靈山縣自然資源局招聘公益性崗位人員1人備考筆試題庫及答案解析
- 設計公司生產管理辦法
- 企業(yè)管理綠色管理制度
- 2025年人工智能訓練師(三級)職業(yè)技能鑒定理論考試題庫(含答案)
- 2025北京八年級(上)期末語文匯編:名著閱讀
- 小學美術教育活動設計
- 蜜雪冰城轉讓店協(xié)議合同
- 貸款項目代理協(xié)議書范本
- 低分子肝素鈉抗凝治療
- 重慶城市科技學院《電路分析基礎》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 乳腺癌全程、全方位管理乳腺癌患者依從性及心理健康管理幻燈
- 2024-2025學年福建省三明市高二上冊12月月考數(shù)學檢測試題(附解析)
評論
0/150
提交評論