第2頁(yè)共2頁(yè)2024年解除勞動(dòng)合同范文用人單位名稱：_____地址：_____聯(lián)系人和電話：_____勞動(dòng)者姓名：_____身份證號(hào)碼：_____工作崗位：_____入職日期：____年____月____日最后一份勞動(dòng)合同期限：_____解除日期：____年____月____日本單位工作年限：（其中依法合并計(jì)入的年限為_(kāi)___年____個(gè)月）依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)終止原因（打√）勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)單位名稱（蓋章）____年____月____日簽收人：簽收日期：____年____月____日公司單方面提出解除勞動(dòng)合同四同事_____，性別_____，年齡_____周歲，系我單位勞動(dòng)合同制員工，現(xiàn)從事崗位工作，本單位工作年限勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年個(gè)月（自____年____月____日至____年____月____日）。因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于____年____月____日解除（終止）勞動(dòng)合同。其中，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的文件：特此證明身份證號(hào)碼：_____單位：_____（章）員工簽名：_____（章）____年____月____日勞動(dòng)合同備案機(jī)關(guān)：_____（章）____年____月____日改寫后的結(jié)果：2024年解除勞動(dòng)合同范文（二）甲乙雙方于____年____月____日簽署的勞動(dòng)合同，原定期限為_(kāi)___年，現(xiàn)雙方同意提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)：1、自____年____月____日起，勞動(dòng)合同正式解除，雙方的權(quán)利與義務(wù)隨之終止。2、乙方的工資將結(jié)算至離職日，支付時(shí)間遵循甲方常規(guī)工資發(fā)放時(shí)間。另，乙方的獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)等合計(jì)____元，所有費(fèi)用在扣除相應(yīng)稅費(fèi)后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。3、作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方將支付乙方共計(jì)人民幣_(tái)___元（稅前），同樣在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。4、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金至____年____月____日。5、甲方將依據(jù)相關(guān)法規(guī)，提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。6、乙方需在協(xié)議簽署后____日內(nèi)完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽(yù)或利益的行為。7、乙方需對(duì)所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，否則將承擔(dān)違約金____元。8、雙方確認(rèn)無(wú)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)須履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議包含了雙方所有勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方案，生效后，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份存入乙方個(gè)人檔案。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽