第2頁共2頁2024年財務個人年終工作總結參考范本在即將過去的____年與即將來臨的____年交替之際，財務部經歷了顯著的人事架構調整，主要由新成員和新崗位構成，這無疑加重了我肩上的責任，同時也帶來了更大的挑戰(zhàn)。在領導的明智指引和各部門的有力支持下，我以堅定的責任心和專業(yè)精神，堅實地推進并完成了各項任務。以下，我將對____年度的工作概況進行簡要的總結和匯報。一、確保財務管理的規(guī)范化運行。我們深入學習、討論財務細則，將各項規(guī)定與實際業(yè)務緊密結合，查找潛在問題，強化自我審查。在出納操作中，我們堅守原則，不為私人情面所動，堅決抵制不合理的支出申請，堅決維護財務人員的職業(yè)道德。在憑證審核階段，我們一絲不茍，確保問題不遺留至下一環(huán)節(jié)。二、全面執(zhí)行固定資產錄入工作。我們嚴格按照檢查標準，對各部門的資產進行全面清查，對發(fā)現的問題及時反饋，并進行資產來源、去向和管理狀況的詳細登記，確保資產的完整性。同時，我們通過以物對賬、以賬查物的方式，確保資產的準確無誤。三、積極參與外部審計配合。我們不僅完成了本職工作，還全力配合____的____年審計工作，為____年的審計打下堅實基礎。同時，我們及時、準確編制會計憑證，高效傳遞和匯總，以更準確地評估醫(yī)院的經濟效益，為年度計劃的實施提供可靠數據。四、強化日常財務管理。1、順利完成____年度財務決算，實施了報表的年度審計。2、完成____年度的醫(yī)院所得稅匯繳工作。3、成功啟動____年會計賬目的初始化，并確保____年的會計核算和稅務申報的準確無誤。4、根據醫(yī)院管理需求，進行成本估算并編制相關報告及分析材料。5、按時準確編制并提交各類對外統(tǒng)計月報表。6、積極處理其他各項稅務事務。7、進一步提升了財務數據的安全管理。8、持續(xù)加強會計基礎工作的規(guī)范化建設。面對當前的經濟環(huán)境，我們將積極推動醫(yī)院內控管理，加強內部審計工作。____年的工作重點將放在內控制度的建設，以及經濟責任、基建、設備引進等專項審計的內部實施上。以上總結，旨在展示過去一年的工作成果，同時，也明確了未來的工作方向和重點。我將繼續(xù)以嚴謹、穩(wěn)重、理性的態(tài)度，致力于財務部的工作，為醫(yī)院的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。2024年財務個人年終工作總結參考范本（二）財務部門兼具監(jiān)管與服務雙重角色，需堅定地秉持誠信服務的觀念。各單元財務人員嚴格遵循規(guī)章制度，確保會計與統(tǒng)計報表的及時編制，同時進行預算分析，為經營決策提供準確信息。以下是本年度醫(yī)院財務工作總結概述：一、優(yōu)化債權債務管理對財務賬目中長期掛賬的應收應付項目進行了全面清理。針對以往年度支付但未收回發(fā)票的業(yè)務，財務人員通過與經辦人員協(xié)商，大部分發(fā)票已追回并完成入賬手續(xù)。對于中油堅盛個別長期未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部已發(fā)出催繳通知，要求經辦人員在規(guī)定期限內提交財務部，否則將追究相應責任。二、確保財務報表的準確與及時確保對外會計報表的按時報送，統(tǒng)計報表的及時完成。根據各單元經濟指標完成情況，對預算執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核提供精確的財務信息。財務部在指定的下旬協(xié)助領導召開了預算分析會議，為各考核單位的預算完成情況提供了參考數據和分析建議。三、強化內部財務審計對醫(yī)院財務核算進行了內部審計，發(fā)現個別會計科目使用不合規(guī)，部分費用報銷未嚴格遵循規(guī)定，且未經過董事長審批。針對財務監(jiān)控的不足，已發(fā)出整改通知，要求加強單據審核，對超出預算的支出及時辦理預算調整申請，對不合規(guī)的支出則需經過審計程序，以及時糾正問題，規(guī)避財務風險。四、實施稅務規(guī)劃與財務規(guī)劃在集團內部合理分配各項發(fā)票，依據油品行業(yè)的特性建立稅負平衡表，通過電子表格分析平衡稅負。完善發(fā)票入賬手續(xù)，規(guī)范開具發(fā)票，有效防范稅務風險。五、協(xié)調跨部門溝通與資產部協(xié)作制定每月盤點計劃，確保財務人員參與實地盤點。配合資金部管理資金收付，配合審計部的例行審計，對審計報告中提出的建議及時出具整改意見，根據合理的建議進行財務處理。財務部門在保障監(jiān)督職責的同時，致力于提供高效服務。監(jiān)督旨在保護集團利益，監(jiān)控財務運作，合理控制費用支出，確保財務資產安全；服務則涵蓋集團及下屬公司的支持，提升員工和客戶滿意度，以促進利潤最大化。監(jiān)督與服務相輔相成，相互促進。分階段開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專家對新所得稅法和稅收籌劃進行培訓，強化財務人員的職業(yè)道德教育。結合企業(yè)所得稅法和公司財務制度，設計相關試題，評估財務各崗位的基本業(yè)務能力。制定財務規(guī)劃，優(yōu)化集團股權結構，集中優(yōu)質資產，清晰產權，將歷史問題集中處理，合理設計關聯(lián)方交易，確保在合法合規(guī)的前提下實現財務優(yōu)化。執(zhí)行財務監(jiān)督，實時追蹤各單位經濟業(yè)務收支，發(fā)現違反財務管理制度的重大事項及時向董事長匯報。強化內部控制制度、預算管理制度