2024年合伙人合同協(xié)議書補充協(xié)議合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義與解釋第二章：合伙人資格與權(quán)利2.1合伙人資格要求2.2合伙人權(quán)利2.3合伙人義務第三章：合伙人出資3.1出資方式3.2出資比例3.3出資時間與程序第四章：利潤分配與虧損承擔4.1利潤分配原則4.2虧損承擔原則4.3分配與承擔的時間與方式第五章：合伙人會議5.1會議的召集與通知5.2會議的職權(quán)5.3會議的表決與記錄第六章：合伙人的加入與退出6.1加入條件與程序6.2退出條件與程序6.3退出后的權(quán)利與義務第七章：合伙企業(yè)的管理7.1管理機構(gòu)的設置7.2管理機構(gòu)的職權(quán)7.3管理人員的職責第八章：合伙企業(yè)的運營8.1經(jīng)營范圍8.2運營策略8.3運營風險管理第九章：知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2商業(yè)秘密的保護9.3知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密的利用第十章：合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同變更與解除的法律后果第十一章：違約責任11.1違約責任的認定11.2違約責任的承擔11.3違約責任的免除第十二章：爭議解決12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的程序12.3爭議解決的費用承擔第十三章：其他約定13.1保密條款13.2通知與送達13.3不可抗力第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂方14.2簽訂時間14.3簽訂地點14.4合同的生效條件14.5合同文本的保存與備案第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確各方在合伙企業(yè)中的權(quán)益、責任和義務，確保合伙企業(yè)的順利運營和各方利益的合理分配。1.2合同適用范圍本合同適用于所有合伙人及其合伙企業(yè)，包括但不限于利潤分配、虧損承擔、管理決策、合同變更、違約責任等所有與合伙企業(yè)相關的事務。1.3定義與解釋本合同中所涉及的專業(yè)術(shù)語和定義，按照相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。對于合同中未明確定義的術(shù)語，各方應協(xié)商確定其含義。第二章：合伙人資格與權(quán)利2.1合伙人資格要求合伙人應具備完全民事行為能力，且無不良信用記錄。合伙人應按照約定出資，且在合伙企業(yè)中承擔相應的責任。2.2合伙人權(quán)利合伙人享有合伙企業(yè)的利潤分配權(quán)、參與決策權(quán)、知情權(quán)等權(quán)利。合伙人有權(quán)查閱合伙企業(yè)的財務賬簿和相關文件。2.3合伙人義務合伙人應按照約定出資，不得擅自抽回出資。合伙人應遵守合伙協(xié)議，不得損害合伙企業(yè)及其他合伙人的利益。第三章：合伙人出資3.1出資方式合伙人的出資可以是貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)或其他經(jīng)合伙人會議認可的非貨幣財產(chǎn)。3.2出資比例合伙人的出資比例根據(jù)各方出資額確定。出資比例將直接影響利潤分配和虧損承擔的比例。3.3出資時間與程序合伙人應在合同簽訂后的______天內(nèi)完成出資。出資程序應符合合伙企業(yè)的相關規(guī)定和要求。第四章：利潤分配與虧損承擔4.1利潤分配原則合伙企業(yè)的利潤按照合伙人的出資比例進行分配。利潤分配應在每個財務年度結(jié)束后的______天內(nèi)進行。4.2虧損承擔原則合伙企業(yè)的虧損按照合伙人的出資比例進行承擔。虧損承擔應在每個財務年度結(jié)束后的______天內(nèi)確定。4.3分配與承擔的時間與方式利潤分配和虧損承擔的具體時間和方式應由合伙人會議決定，并在會議記錄中明確記錄。第五章：合伙人會議5.1會議的召集與通知合伙人會議由執(zhí)行合伙人負責召集。會議通知應至少提前______天以書面形式發(fā)送給所有合伙人。5.2會議的職權(quán)合伙人會議是合伙企業(yè)的最高決策機構(gòu)，負責審議和決定合伙企業(yè)的重大事項。5.3會議的表決與記錄合伙人會議的表決應按照合伙人的出資比例進行。會議的決議應形成書面記錄，并由出席會議的合伙人簽字確認。第六章：合伙人的加入與退出6.1加入條件與程序新合伙人的加入應經(jīng)現(xiàn)有合伙人的一致同意，并按照約定的程序和條件進行。6.2退出條件與程序合伙人的退出應提前______天書面通知其他合伙人，并按照約定的程序和條件進行。6.3退出后的權(quán)利與義務合伙人退出后，其在合伙企業(yè)中的權(quán)利和義務即行終止，但不影響其對合伙企業(yè)已產(chǎn)生的債務承擔連帶責任。第七章：合伙企業(yè)的管理7.1管理機構(gòu)的設置合伙企業(yè)設立執(zhí)行合伙人、監(jiān)事等管理機構(gòu)，負責合伙企業(yè)的日常管理和監(jiān)督工作。7.2管理機構(gòu)的職權(quán)執(zhí)行合伙人負責合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理，監(jiān)事負責監(jiān)督合伙企業(yè)的財務和執(zhí)行合伙人的工作。7.3管理人員的職責管理人員應遵守合伙企業(yè)的規(guī)章制度，勤勉盡責，維護合伙企業(yè)的利益。以上為合同的前七章內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問中繼續(xù)完善。第八章：合伙企業(yè)的運營8.1經(jīng)營范圍合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍應包括但不限于______、______、______等，具體經(jīng)營范圍由合伙人會議確定。8.2運營策略合伙企業(yè)應制定明確的運營策略，包括市場定位、產(chǎn)品策略、營銷策略等，以確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。8.3運營風險管理合伙企業(yè)應建立風險管理體系，對運營過程中可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估和控制。第九章：知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬合伙企業(yè)在運營過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等，歸合伙企業(yè)所有。9.2商業(yè)秘密的保護合伙人應保守合伙企業(yè)的商業(yè)秘密，未經(jīng)合伙企業(yè)書面同意，不得泄露或用于其他商業(yè)目的。9.3知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密的利用合伙企業(yè)應合理利用所擁有的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，以提升企業(yè)的市場競爭力。第十章：合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序合同的變更應經(jīng)合伙人會議討論通過，并由全體合伙人簽字確認。變更后的合同應作為原合同的補充。10.2合同解除的條件與程序合同的解除應符合法律規(guī)定和合同約定的條件，由合伙人會議決定，并由全體合伙人簽字確認。10.3合同變更與解除的法律后果合同變更或解除后，各方應按照變更或解除后的合同內(nèi)容履行義務，違反約定的應承擔相應的法律責任。第十一章：違約責任11.1違約責任的認定違約責任的認定應根據(jù)合同約定和相關法律規(guī)定進行，違約方應承擔由此產(chǎn)生的一切后果。11.2違約責任的承擔違約方應按照合同約定和法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償損失。11.3違約責任的免除在不可抗力或其他合同約定的情形下，違約方可以免除或減輕違約責任。第十二章：爭議解決12.1爭議解決的方式合伙人之間發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。12.2爭議解決的程序爭議解決應按照合同約定的程序進行，包括但不限于提交爭議通知、選擇仲裁機構(gòu)、進行仲裁等。12.3爭議解決的費用承擔爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔，除非仲裁機構(gòu)另有裁定。第十三章：其他約定13.1保密條款合伙人應對合同內(nèi)容及合伙企業(yè)的商業(yè)秘密承擔保密義務，未經(jīng)其他合伙人書面同意，不得向第三方披露。13.2通知與送達合伙人之間的書面通知應按照合同中約定的地址和方式送達。任何一方變更通知地址的，應及時書面通知其他合伙人。13.3不可抗力因不可抗力導致合伙人無法履行合同義務的，該合伙人應及時通知其他合伙人，并提供相應的證明，可免除或減輕責任。第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂方本合同由以下各方簽訂：甲方：；乙方：；丙方：______。14.2簽訂時間本合同于______年______月______日在______簽訂。14.3簽訂地點本合同的簽訂地點為：______。14.4合同的生效條件本合同自各方簽字蓋章之日起生效。14.5合同文本的保存與備案本合同一式______份，各方各持______份，合伙企業(yè)留存______份，用于備案及其他相關用途。以上為合同的后七章內(nèi)容，至此合同正文全部結(jié)束。多方為主導時的，附件條款及說明一、附件條款的適用1.1本附件條款作為主合同的補充，與主合同具有同等的法律效力。在主合同與本附件條款之間存在不一致時，以本附件條款為準。1.2本附件條款適用于多方為主導的合伙企業(yè)，旨在明確各方在特定情況下的權(quán)利、義務和責任。1.3各方應嚴格遵守本附件條款的規(guī)定，任何違反本附件條款的行為均視為違約。二、多方主導的決策機制2.1多方主導的合伙企業(yè)應設立多方?jīng)Q策委員會，負責處理合伙企業(yè)的重大決策事項。2.2多方?jīng)Q策委員會由各方推薦的代表組成，每方推薦的代表人數(shù)應相等，以保證各方在決策過程中的平等權(quán)利。2.3多方?jīng)Q策委員會的決策應通過投票方式進行，每個代表擁有一票的表決權(quán)。重大決策需獲得超過三分之二的贊成票方可通過。三、多方主導的財務管理3.1合伙企業(yè)的財務應由多方共同管理，確保財務的透明和公正。3.2合伙企業(yè)的財務報告應定期向各方公開，各方有權(quán)查閱和審核財務報告。3.3合伙企業(yè)的財務決策，包括但不限于資金的籌集、使用和分配，應經(jīng)多方?jīng)Q策委員會的批準。四、多方主導的運營監(jiān)督4.1合伙企業(yè)的運營活動應接受多方的監(jiān)督，確保運營活動的合法性和有效性。4.2多方應共同制定運營監(jiān)督計劃，明確監(jiān)督的范圍、方法和頻率。4.3運營監(jiān)督的結(jié)果應定期向各方報告，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。五、多方主導的權(quán)益保護5.1為保護各方的權(quán)益，合伙企業(yè)應設立權(quán)益保護基金，用于處理因合伙企業(yè)運營過程中產(chǎn)生的權(quán)益糾紛。5.2權(quán)益保護基金的設立、管理和使用應經(jīng)多方?jīng)Q策委員會的批準。5.3權(quán)益保護基金的使用應遵循公平、合理的原則，確保各方權(quán)益不受侵害。六、多方主導的信息共享6.1合伙企業(yè)應建立信息共享機制，確保各方能夠及時獲取合伙企業(yè)的運營信息。6.2信息共享的內(nèi)容應包括但不限于財務報告、市場分析、技術(shù)進展等。6.3信息共享的方式可以是定期會議、書面報告、電子數(shù)據(jù)交換等。七、多方主導的爭議解決7.1多方主導的合伙企業(yè)在發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時，可以提交多方?jīng)Q策委員會進行調(diào)解。7.3調(diào)解不成時，可以按照主合同的約定，提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。八、多方主導的合同變更與解除8.1合伙企業(yè)的合同變更應經(jīng)多方?jīng)Q策委員會的批準，并由各方代表簽字確認。8.2合伙企業(yè)的合同解除應符合法律規(guī)定和合同約定的條件，并由多方?jīng)Q策委員會的批準。8.3合同變更或解除后，各方應按照變更或解除后的合同內(nèi)容履行義務。九、多方主導的違約責任9.1違約方應按照合同約定和法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償損失。9.2違約責任的認定應根據(jù)合同約定和相關法律規(guī)定進行。9.3在不可抗力或其他合同約定的情形下，違約方可以免除或減輕責任。十、多方主導的其他約定10.1各方應保守合伙企業(yè)的商業(yè)秘密，未經(jīng)其他方書面同意，不得向第三方披露。10.2各方應按照合同約定和法律規(guī)定，履行各自的義務，不得損害合伙企業(yè)及其他方的利益。10.3本附件條款的解釋權(quán)歸多方?jīng)Q策委員會所有，對于本附件條款的任何疑問或爭議，應由多方?jīng)Q策委員會進行解釋和裁定。以上為多方為主導時的附件條款及說明，旨在明確各方在合伙企業(yè)中的權(quán)益和責任，確保合伙企業(yè)的穩(wěn)定運營和各方利益的合理分配。附件及其他補充說明一、附件列表：合伙企業(yè)章程合伙人出資明細表多方?jīng)Q策委員會成員名單及職責合伙企業(yè)財務報告樣本合伙企業(yè)運營監(jiān)督計劃權(quán)益保護基金設立與管理規(guī)定信息共享機制實施細則爭議解決流程圖違約責任認定及處理辦法合同變更與解除申請表二、違約行為及認定：未按合同約定出資或擅自抽回出資的行為視為違約。未經(jīng)其他合伙人同意，擅自使用合伙企業(yè)資產(chǎn)或知識產(chǎn)權(quán)的行為視為違約。泄露合伙企業(yè)商業(yè)秘密或未經(jīng)授權(quán)披露合同內(nèi)容的行為視為違約。未按合同約定履行管理職責或運營監(jiān)督職責的行為視為違約。未按合同約定參與決策或故意阻撓決策的行為視為違約。違反合同中關于利潤分配、虧損承擔的規(guī)定的行為視為違約。違反合同中關于爭議解決的規(guī)定，拒絕協(xié)商、調(diào)解或仲裁的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：合伙企業(yè)：指由兩個或兩個以上的合伙人共同出資、共同經(jīng)營、共享利潤、共擔風險的企業(yè)組織形式。出資：合伙人按照合同約定投入合伙企業(yè)的資本，包括貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)等形式。利潤分配：合伙企業(yè)在扣除成本、費用后的盈余部分，按照合同約定的比例分配給合伙人。虧損承擔：合伙企業(yè)在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的虧損，按照合同約定的比例由合伙人共同承擔。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為合伙企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)合伙企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。四、規(guī)定合同的爭議解決機制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：爭議發(fā)生后，各方應首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時，可請求多方?jīng)Q策委員會進行調(diào)解。調(diào)解不成時，各方同意將爭議提交至合同約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對各方均有約束力。如仲裁裁決無法執(zhí)行，各方可依法向人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關事宜：合同自各方簽字蓋章之日起生效。合同的變更應經(jīng)多方?jīng)Q策委員會批準，并由各方代表簽字確認。合同的解除應符合法律規(guī)定和合