【必備】愛崗敬業(yè)演講稿模板匯編五篇演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家收集的愛崗敬業(yè)演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。愛崗敬業(yè)演講稿篇1各位領導、同志們、大家好：這位看似平凡卻內心偉大的煤礦工人,用串串珍珠似的感人肺腑事跡,譜寫著當代煤礦工人的壯麗人生.在我們的腦海里烙下了永不沫滅的印記,給我們的工作和生活等方方面面都帶來了食糧似的啟迪."勿以惡小而為之,勿以善小而不為","做一件好事并不難,關鍵是堅持做一輩子的好事".吳如用他大半生持操勤奮,淡泊名利,居敬窮理,豁達沖淡的執(zhí)著追求,為我們這些不同崗位上工作的人們,立下了一面晶瑩剔透的人生銅鏡,"以人為鏡,不以明過失".這就是吳如,就像不知名的小草,靜靜的生長,默默的奉獻,卻是如此的真實,鮮活,高大,他把自己的青春,心血,智慧都豪無保留的奉獻給了礦山!獻給了人民!"我有兩個家,一個在井上,一個在井下,只要把井下也當成家,想不奉獻都不行."這句話讓我們明白了有一種精神叫奉獻.在礦山工作25年,每年值勤350天以上,下井330天以上,每個班要在井下干12小時以上;升井不空手,每次回收廢舊物品必須在15公斤以上,有時要在巷道里跑上兩三公里,常比同班工友晚升井兩三個小時,幾十公斤的工字鋼,一般兩人抬一根,他卻一人扛一根,一個班別人抬6根,他卻扛8根……此刻這一串串枯燥的數字是如此具體,無不浸透著吳如的汗水和辛勞,無不閃爍著勞動的光芒和光榮.他無論干什么事,都有聲有色.他把"人"字寫的飽滿而有活力;他把"品"字寫的端正而有激情.且不說他的動機在哪里,就他那一時一地,一時一事的不停息的在做事,就讓我們感到汗顏,感到了差距,感到不足……吳如離我們太近(他做的事,我們都能做);吳如又離我們很遠(他做的事,我們都不能堅持),他的偉大之處就在于此.吳如是我們做事的一面旗幟,做人的一面鏡子,處理問題的一把尺子和一桿秤.做好自己的事,并把它做得最好,并不是件易事,需要付出,需要創(chuàng)新,需要智慧.付出就意味著犧牲和奉獻,就意味著比別人多吃些苦,多操些心,少些悠閑自在,少些吃喝應酬;創(chuàng)新就意味著探索與實踐,就意味著比別人多想多動腦,想出新的理論,走出新的路子,少些等,靠,要,少些坐享其成,不求進取;智慧,就意味著學習與思考,就意味著比別人多看書,多學習,勤于思考,少些浮燥,少些酒場,牌場,把僅有時間用于學習和思考上.做好自己的事,并把它做的最好,需要有高境界和高度責任心.在某個領域(方面)在某個范圍想把事做的最好,要追求高境界,把最好的成績作為自己不懈的追求,力求完美無憾.正像吳如說的那樣:我感到別人比我做的更好,我要努力去做.吳如正是把"超越他人,超越自我"作為追求.學習吳如,不能臨淵羨魚,而要去做.做好自己的事,就是凡事預料,謀劃好;做好自己的事,就是緊扣環(huán)節(jié),落實好;做好自己的事,就是注重細節(jié),操作好;做好自己的事,就是力求創(chuàng)新,效果好"非淡薄無以明志,非寧靜無以致遠",正是這種精神,這種境界,感動著我們,感動著社會,感動著在座的每一個人.吳如,是平煤的驕傲,是平煤人的驕傲!我堅信,如果我們每個人,每個企業(yè)都像吳如那樣,都做好自己的事,并把它做到最好,我們的事業(yè)一定會興旺發(fā)達,我們的未來一定會更美更好!愛崗敬業(yè)演講稿篇2不知不覺已在西部走過了6個年頭，我見證了唐家會煤礦從戈壁灘上的一片荒蕪發(fā)展到如今安全高產高效現代化礦井的艱辛歷程。在西部公司“和而不同、自強不息、厚德載物”企業(yè)文化的熏陶下，在蒙西創(chuàng)業(yè)者堅韌不屈精神的影響下，我的妻子毅然決定隨我來到這里，融入了這個溫馨的大家庭，成為這片熱土上新的參與者和見證者。自此，在企業(yè)的關懷和培養(yǎng)下，我們的礦越發(fā)的強大、我們的事業(yè)越發(fā)的成功，我們的愛情越發(fā)的甜蜜。這一切的美好都得益于集團公司、西部公司和唐家會煤礦為我們所做的一切。在此，請允許我們代表奮戰(zhàn)在蒙西基地生產一線崗位上的青年職工朋友們對各級黨組織、各級領導道一聲感謝，謝謝你們的日夜操勞、夙興夜寐，才有了我們幸福的生活。我們的企業(yè)能夠做到發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展的成果由職工共享。我們作為企業(yè)的一員就更應該愛崗敬業(yè)，銘記淮礦西部發(fā)展歷程，珍惜發(fā)展成果。回憶崢嶸歲月，中國共產黨已走過了97年的光輝歷程，我們的企業(yè)，我們的家園也在黨的引領下一路歷經風雨坎坷，經受艱難考驗，一步步發(fā)展壯大。讓我們把時鐘撥回到20xx年7月15日，集團公司與包頭恒通集團簽署合作協議，正式合作建設蒙西第二個煤礦--唐家會礦。伴隨著協議的簽訂，一批又一批拓荒者響應組織號召，滿懷豪情來到西部，開疆拓土，艱苦創(chuàng)業(yè)。他們經歷了蒙西氣候條件的復雜惡劣，證照辦理重重阻礙，融資貸款坎坷崎嶇，征地搬遷歷盡艱險。正是因為有這樣一批視企如家、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的黨員干部職工，舍小家、顧大家，才最終實現了西部礦井建設發(fā)展中一個又一個奇跡，才換來了今天我們不斷發(fā)展壯大的礦井和我們幸福美滿的生活?！翱此茖こＷ钇驷?成如容易卻艱辛”，我們是否想過我們的先行者，我們的開疆拓土者，他們面對的是何種壓力，支撐他們走到現在的，是怎樣的一種精神力量？那是一種愛崗敬業(yè)的精神！那是一種迎難而上的勇氣！有人說，我只是一名普通職工，我有心無力。其實不然，古人說：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海，愛崗敬業(yè)也是一樣，只要我們每個人邁出一小步，就會使企業(yè)邁出一大步?！皭蹗従礃I(yè)”，在于細節(jié)！在于編制措施時的每一項要求、每一組技術參數、每一個字的嚴謹；在于發(fā)現井下現場施工的每一個細節(jié)、每一處安全隱患、每一處潛在問題的細心；一通三防工作中通風系統的穩(wěn)定至關重要。我作為測風員，熟悉井下通風系統，掌握風量分配，為區(qū)領導提供實時、準確的數據分析和詳細現場通風情況尤為重要。測風人員相對較少，要做到熟悉井下所有地點風量情況我堅持做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，做到心中有數。干一行，愛一行我會繼續(xù)立足本職，努力學習，不斷創(chuàng)新，把愛崗敬業(yè)的精神寫在奮斗的旗幟上。我的丈夫是一名優(yōu)秀的共產黨員，他的工作態(tài)度和工作的熱情影響著我，鼓舞著我，是我學習的榜樣，激勵著我在崗位中不斷奮勇前行。由于地銷煤車網上銷售信息較多，操作程序繁瑣、復雜，作為司磅員我要始終保持清醒的頭腦，集中精力開票、過磅、驗票，這些流程已經成為我們司磅員們的常態(tài)。在我們的努力下銷售班的各項工作進行得井然有序。同時，我們堅持做到三比三賽，比學習，賽能力、比操作，賽效果、比服務，賽文明，我們始終堅持文明上崗、微笑服務、與司機進行有效溝通，確保完成每日的發(fā)運計劃。在繁忙的工作中，我經常加班加點；在繁忙的工作中，我經常吃不上一口熱乎飯；在繁忙的工作中，我們經常見不上面；在繁忙的工作中，我們無瑕顧及浪漫；但是我們沒有為此而抱怨，因為我是黨員；因為我是黨員的家屬；我要保持黨員的先進性，發(fā)揮黨員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，發(fā)揮榜樣的作用。我要為我的丈夫爭光，不拖他的后腿，我要向黨組織積極靠攏，為了企業(yè)這個大家庭和我們的小家庭的美好未來而努力奮斗。作為新時代的黨員，我們趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應該抱有與實局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為煤礦再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的壯志。其實，愛崗敬業(yè)對于任何人都并不苛刻，讓我們不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；做一條小溪為孕育的土地捧上甘露；做一名愛崗敬業(yè)的職工為企業(yè)發(fā)展壯大添磚加瓦。太陽之所以燃燒，是因為它選擇了光輝；而我們的兄弟們之所以無所畏懼，忘我奉獻，是因為他們選擇了礦山，他們用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志擔負起礦山發(fā)展的使命。一個英雄的.時代，鑄就一段英雄的史詩；一個具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍，“愛崗敬業(yè)，愛我家園”，這是一種企業(yè)文化的寫照，成長在這樣一個企業(yè)里，我們感到由衷的自豪。讓我們攜起手來，共同開創(chuàng)西部煤礦更加美好的未來！愛崗敬業(yè)演講稿篇3大家好！非常榮幸能夠有機會和各位一起暢談心得體會。在此，衷心感謝大家對我的鼓勵和支持！今天，我要演講的題目是《責任在我心中》什么是責任？責任是一個人分內應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。花有果的責任，云有雨的責任，太陽有光明的責任，責任存在于每一個角色，它是一種精神，更是一種品格。父母養(yǎng)兒育女，老師教書育人，醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國，人在社會中生存，就必然要對自己、對家庭、對集體甚至對祖國承擔并履行一定的責任。對于我們來說，責任就意味著要忠于黨、忠于人民，就意味著各項工作都要高標準、嚴要求、快節(jié)奏，要潛心謀事、精忠干事、和諧共事。由此，我想到了自己讀過的一本書,書中寫道：“沒有做不好的工作，只有不負責任的人，只有履行職責才能讓能力展現最大價值?！蔽蚁?，這句話同樣適用于我們，提醒我們時刻牢記工作宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地去完成各項任務。作為一名共產黨員，更要把責任放在心中，無論身處什么崗位，只要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足工作崗位，腳踏實地，心底無私，埋頭苦干，就一定能夠為黨的事業(yè)做出自己的一份貢獻，特別是在市委辦公室，在工作思路、規(guī)劃、方案的制定中，在日復一日的大大小小的會議安排中，在枯燥的程式化的日常值班中，高度的責任感能使我們把這些平凡的、具體的事情做到盡善盡美，在實踐中不斷提升能力和水平。責任體現在細節(jié)中，辦公室工作無小事，負責任就是要從細節(jié)做起，把工作落到實處。列夫托爾斯泰說過：一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任。有了這份責任，我們就要吃得起苦，受得起累，在細節(jié)中體現責任，在奉獻中體現責任。我們從事的工作既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的事跡，有的是一針一線的瑣碎，有的是日復一日的辛苦。我們的很多同志扔下了繁雜的家務，放棄了假日的郊游，扔下了家人的埋怨，放棄了親朋的團聚。我們在奉獻中熔鑄忠誠，在奉獻中熔鑄責任！責任在我心中！只有牢牢樹立為人民服務的高度責任感，擺正位置，增強意識，提高素質，我們才能更好的完成使命。選擇了責任，就選擇了忠誠，也選擇了無悔。同志們，讓我們以高度的責任感和對事業(yè)的無比忠誠再展人民公仆的風采，以飽滿的熱情和昂揚的斗志去迎接新的挑戰(zhàn)。愛崗敬業(yè)演講稿篇4尊敬的各位領導、各位同志：你們好！我來自衛(wèi)輝國家糧食儲備庫，今日，我演講的題目是《我的責任是什么》。在我成長的歷程中，有這樣一個故事深深印在我的腦海中，并永遠激勵著我，影響著我。一名叫××的戰(zhàn)士，放棄考軍校的機會，放棄復員的打算，放棄了舒適優(yōu)越的工作條件，卻在沒有淡水，沒有電，也幾乎沒有其它生命的紐扣島上整整駐守了××年，當部隊首長授予他軍功章時，他只說了一句話“這是我的責任”。人來到世上，在享受陽光、鮮花與親情的同時，還要背上一個字輕義重的行囊，這個行囊就是責任。責任雖無聲無形，但他卻好象時刻有力量在驅使，有聲音在召喚，責任使軍人在無名島上默默駐守了××年，使平凡變成偉大，責任使白衣天使面對“非典”義往無前，讓怯懦升華為勇敢，責任使今日淮河兩岸的人民面對洪水的肆虐而力挽狂瀾，讓微小的力量催生為核能巨變。各位都知道，“民以食為天”“兵馬未動，糧草先行”?？梢娂Z食關于國家的穩(wěn)定、國家的安全是何等重要，而作為從事儲備糧管理工作的一名普通員工，維護國家糧食安全，確保儲備糧數量真實、質量完好，確保我們精心保管的儲備糧在國家急需時調地動，用地上，這就是我義不容辭的責任，我深深的知道，只有盡到責任，才能體現自身價值，只有盡到責任，才能使自己的人生得到升華，我只有盡到責任，才能使自己微弱的力量變得強大，我是這樣想的，也是這樣做的。記得××年夏天，我負責一個糧倉的輪換接收工作，為保證輪換入倉的糧食質量，我用糧探取樣對每一包糧食進行感官復驗，杜絕不合格的糧食入倉，各位都知道，如果你每天清晨抬一抬手臂，那是一種鍛煉，但如果你每天不停地抬手臂用糧探取樣，那就是一種酷刑，如果你偶爾磕個瓜子，那稱得上是一種享受，但如果你每天不停地咬麥粒，那就是一種懲罰，然而，為了我們的責任，為了糧食安全，我甘愿忍受酷刑、甘心接受懲罰。當糧食接收完入倉后，我的手被糧探磨出了一個個血泡，手臂疼的抬一抬都很難，我的嘴唇因檢驗糧食而裂出了血口，嗓子因麥毒而沙啞，一向愛美的我，臉上因日曬而變得又黑又粗糙，回到家中，母親望著我疲憊不堪的倦容，心疼的淚水奪眶而出，而我卻笑著對她說“媽媽，沒事”，是的媽媽，沒事，祖國母親，我們儲備糧管理人員為您保管的儲備糧數量真實，質量完好，您放心，沒事！還記得去年夏天的一個晚上，正在夢鄉(xiāng)的我突然被狂風吹開的窗子所驚醒，窗外電閃雷鳴，大風刮得呼呼作響，天氣突變，大雨將至，猛然間，我想起一個糧倉的窗戶還沒關好，我一骨碌爬起來，蹬上車急忙向倉庫奔去，眼前一個閃電接著一個電閃，周圍萬物均變得面目猙獰，四周變得恐怖極了，要在平時，我一個人早嚇得魂飛天外了，但那時我也顧不上許多了，瘋一般地蹬著車向前奔去，然而不到半路，大雨傾盆而下，當我懷著忐忑的心來到糧倉前時，幾個同志熟悉的身影正在倉前晃動，糧倉的窗子已然關好，我們望著窗子都相視一笑，閃電中墻上那“寧流千滴汗，不壞一粒糧”十個大字格外醒目，我知道那是我履行責任的誓言。這誓言雖比不上軍人保家衛(wèi)國那么壯烈，也比不上教師培育棟梁的光榮，更比不上醫(yī)生護士抗擊“非典”的感人，但我為能從事儲備糧保管工作而驕傲，為能肩負國家糧食安全而自豪。愛崗敬業(yè)演講稿篇5尊敬的各位領導、各位同事：大家好!在經濟飛速發(fā)展的今日，行業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。那么什么是愛崗敬業(yè)呢我認為愛崗敬業(yè)就是熱愛自我的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作精神、工作作風。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自我的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個崗位都承擔著必須的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演主角。在當今社會，就業(yè)不僅僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，并且還意味著有了一個社會承認的正式身份，能夠履行社會的職能。國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個崗位的每一個人，都要熱愛自我的本職工作。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。所以，國家、企業(yè)要經過必須的方式，把人員安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個社會需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛這一工作，這是一個人工作覺悟的表現。需要指出的是對于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強、工作又簡便的工作，很多人都喜歡去做，并且做到愛崗相比較較容易。而對于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調，技術性低，重復性大，甚至還有危險性、工作承擔壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不容易了，在這種情景下，我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認真工作勞動的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學習的人。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作作風。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺大機器，其中的任何一個部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果我們電信員工不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整我們整個企業(yè)的工作進程。嚴重的還會給企業(yè)和國家?guī)頁p失，給員工本人也會造成巨大的影響和損失。我認為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的對待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少，個人利益色彩增加，有時會因為個人的的得而失影響工作，我覺得不應提倡但也不能完全反對，我們電信員中的部分從在這種情景，他們患得患失，比較計較自我的得失，這樣可能就會影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因為真正認識到自我工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯系在一齊的。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。愛崗敬業(yè)要求我們每個人干一行愛一行。過去在我國計劃經濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按照計劃把我們每個人安排到必須的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個人能夠選擇企業(yè)，企業(yè)也能夠選擇個人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自我所感興趣的工作，用人單位也能挑選自我所需要的適宜人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的進取性創(chuàng)造了條件。我認為提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)供給了我們大家良好的學習工作氛圍，鼓勵大家全面發(fā)展。異常是此刻行業(yè)競爭、企業(yè)競爭日益加劇的今日它要求我們員工經過自我的本職，在必須程度上和范圍內做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手，并能根據我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動，雙向選擇能夠增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使企業(yè)有用人的自主權，能夠擇優(yōu)錄用，實現勞動力、生產資源的最佳配置，員工又能夠根據企業(yè)的需要和個人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮進取性和創(chuàng)造性?，F實生活中能夠從事自我夢想崗位的人必定是少數的，