下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本為全面貫徹落實(shí)總公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理的文件精神,結(jié)合物業(yè)公司的具體運(yùn)營狀況,我公司在全范圍內(nèi)對(duì)文件進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),并廣泛宣傳安全生產(chǎn)意識(shí),各部門積極響應(yīng),取得了顯著的宣傳成效。通過此次總公司發(fā)起的安全生產(chǎn)管理總動(dòng)員,我公司對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了重新整頓與落實(shí),確保物業(yè)公司各環(huán)節(jié)能夠安全、有序地運(yùn)行。工程維修中心作為小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的主要責(zé)任部門,強(qiáng)電、弱電維修人員在作業(yè)過程中深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,深刻領(lǐng)會(huì)了公司文件的核心精神,并進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)安全問題的重視。其他維修人員及護(hù)衛(wèi)人員也全面理解了安全生產(chǎn)會(huì)議的精神,為今后的工作指明了方向,并強(qiáng)化了安全標(biāo)識(shí)的設(shè)置。新頒布的《安全生產(chǎn)法》強(qiáng)調(diào)了在安全生產(chǎn)管理上必須強(qiáng)化“超前意識(shí)”和“預(yù)防為主”的理念,明確指出只有有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最佳狀態(tài)。我們深知,一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,將帶來嚴(yán)重的社會(huì)問題和無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失,因此,“不放過”任何潛在風(fēng)險(xiǎn)的重要性不言而喻。安全管理工作的“超前意識(shí)”要求我們將安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來,建立完善的事前監(jiān)督管理體系,并貫徹“安全第一”工作中“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時(shí),我們也致力于營造積極向上的“安全文化”氛圍,作為安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。通過公司內(nèi)部推行的安全生產(chǎn)活動(dòng),我們營造出濃厚的“安全文化”氛圍,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠身體力行地踐行安全管理理念,促使所有員工高度重視安全工作,表現(xiàn)出較高的自覺性和積極性,將安全生產(chǎn)工作融入自己的職業(yè)價(jià)值中,使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)涵蓋安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié),健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識(shí)。我們要求員工從小事做起,建立必備的安全防范措施,養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚,將生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。正如中國古話所言:“千里之堤,潰于蟻穴。”在生產(chǎn)過程中,對(duì)安全因素的忽視將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。作為全球電力設(shè)施先進(jìn)的美國,其電網(wǎng)系統(tǒng)被譽(yù)為世界一流。然而,曾發(fā)生在美國東北部及加拿大部分地區(qū)的大面積停電事故,正是由于對(duì)預(yù)警跡象的忽視,導(dǎo)致了電網(wǎng)的大面積癱瘓,再次驗(yàn)證了“千里之堤,潰于蟻穴”的道理。其實(shí),單一的違章操作并不可怕,可怕的是將其與整個(gè)系統(tǒng)聯(lián)系起來。因此,我們必須高度重視每一個(gè)細(xì)節(jié),將安全生產(chǎn)理念貫穿于工作的始終?,F(xiàn)在,倡導(dǎo)安全生產(chǎn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,良好的生產(chǎn)風(fēng)氣已經(jīng)形成。我們相信,通過深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),做好安全生產(chǎn)工作,全員共同積極參與安全管理,我們將能夠確保一方平安,為業(yè)主提供滿意的服務(wù),為構(gòu)建和諧社會(huì)、平安企業(yè)、幸福家庭提供堅(jiān)實(shí)的保障。2024年安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范本(二)電力生產(chǎn)作為一項(xiàng)高度復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其生產(chǎn)安全乃是多重因素交織作用下的產(chǎn)物。通常而言,電力生產(chǎn)事故主要可歸結(jié)為三類:一是“天災(zāi)”,諸如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可預(yù)見或難以控制的自然因素,具有突發(fā)性特征;二是線路、設(shè)備、器材存在的“先天缺陷”,這類問題往往具有隱蔽性;三是“人為因素”,即人為的違法、違規(guī)、違章操作,通常帶有盲目性特點(diǎn),且占據(jù)了事故總量的絕大部分。“人為因素”具體表現(xiàn)為三種形式:一是明知規(guī)章要求而故意違反,往往出于僥幸心理或圖一時(shí)之便;二是對(duì)規(guī)章了解不夠深入,只知其一不知其二,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)疏忽;三是對(duì)規(guī)章一知半解卻自以為是,直至發(fā)生事故后方才恍然大悟。顯然,違章工作人員既是事故的始作俑者,也往往是事故的受害者。然而,必須明確指出,任何已發(fā)事故均非工作人員本意所愿。在事故發(fā)生后,總結(jié)教訓(xùn)時(shí)往往不難發(fā)現(xiàn):“安全基礎(chǔ)薄弱、安全觀念淡漠、安全管理不善、技術(shù)素質(zhì)不足、安全防護(hù)能力弱、習(xí)慣性違章”等成為事故的普遍根源。違章作業(yè)被普遍認(rèn)為是事故的“癥結(jié)”,并已引起廣泛重視。然而,深入剖析違章作業(yè)產(chǎn)生的原因,并切實(shí)提出從源頭上杜絕違章作業(yè)的有效措施,是否真正納入了各級(jí)安全部門、管理者和生產(chǎn)人員的議事日程,則值得我們深思。毋庸置疑,電力生產(chǎn)經(jīng)過長期的實(shí)踐積累與血的教訓(xùn),已經(jīng)形成了一套行之有效的確保生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)亦結(jié)合實(shí)際,針對(duì)不同生產(chǎn)階段制定了大量具體保證措施,以及上級(jí)隨機(jī)性、針對(duì)性的電力安全生產(chǎn)指示、通報(bào)、要求等。這些規(guī)章制度和措施是確保電力生產(chǎn)安全的根本依據(jù),具有唯一性。然而,電力生產(chǎn)過程錯(cuò)綜復(fù)雜、變化多端,而從事生產(chǎn)的人員則是決定生產(chǎn)過程安全與否的關(guān)鍵因素。由于人的認(rèn)識(shí)水平、接受能力、工作態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)積累等各不相同,將所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)轉(zhuǎn)化為每個(gè)從事電力生產(chǎn)職工的自覺行動(dòng),成為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年福建省泉州幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘編制內(nèi)碩士研究生工作人員15人備考題庫及一套答案詳解
- 2026東風(fēng)汽車集團(tuán)躍創(chuàng)科技有限公司(零部件事業(yè)部)招聘?jìng)淇碱}庫有完整答案詳解
- 2026年1月黑龍江大慶市肇州縣招聘公益性崗位人員35人備考題庫有答案詳解
- 2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考雞西市招聘409人備考題庫及答案詳解一套
- 2026年2月重慶萬州區(qū)周家壩街道公益性崗位招聘1人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026四川廣安市婦女兒童醫(yī)院(廣安市婦幼保健院)招聘編外人員2人備考題庫及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2026新疆中閩(哈密)能源有限公司招聘3人備考題庫及參考答案詳解一套
- 殯儀館業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)制度
- 東實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度
- 叉抱車安全生產(chǎn)管理制度
- 【數(shù)學(xué)】2025-2026學(xué)年人教版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)壓軸題訓(xùn)練
- 產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)外包協(xié)議書
- 安徽省六校2026年元月高三素質(zhì)檢測(cè)考試物理試題(含答案)
- 汽車充電站安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 民航招飛pat測(cè)試題目及答案
- 2026年鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解
- DB35-T 2278-2025 醫(yī)療保障監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)規(guī)范
- 長沙股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書
- 心源性腦卒中的防治課件
- 2025年浙江輔警協(xié)警招聘考試真題含答案詳解(新)
- 果園合伙經(jīng)營協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論