第2頁共2頁2024年質(zhì)量月活動總結(jié)參考模板為提升聯(lián)發(fā)公司產(chǎn)品品質(zhì)，強化員工質(zhì)量觀念，并深化管理層責(zé)任意識，我司于____月期間，成功舉辦了以“緊抓質(zhì)量、強化質(zhì)檢、鑄就品牌、塑造形象”為核心的“質(zhì)量月”活動?；仡櫿麄€活動進程，各基層部門均嚴格按照公司部署，精心策劃、周密部署、踴躍參與、穩(wěn)步推進并不斷優(yōu)化，全面達成了活動預(yù)設(shè)的各項具體任務(wù)與目標(biāo)，成效顯著，達到了預(yù)期效果。通過深入剖析問題根源，提出科學(xué)建議，制定詳盡整改方案，并采取切實有效的措施，有效扭轉(zhuǎn)了以往存在的不良工作習(xí)慣。各生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量及管理水平均實現(xiàn)了顯著提升。一、領(lǐng)導(dǎo)層高度關(guān)注為確?！百|(zhì)量月”活動的順利推進，公司黨委書記史秋影親自主持召開了基層單位書記動員大會。會議圍繞“降本增效保安全穩(wěn)定”的主旨，詳細部署了如何動員全體員工投身質(zhì)量建設(shè)、如何運用質(zhì)檢手段提升質(zhì)量水平、以及如何衡量質(zhì)量工作成效等關(guān)鍵任務(wù)，并強調(diào)各單位需扎實做好活動的宣傳與落實工作。二、深化質(zhì)量教育培訓(xùn)在“質(zhì)量月”期間，各單位積極響應(yīng)，掀起了學(xué)習(xí)熱潮。他們深入學(xué)習(xí)鐵煤聯(lián)發(fā)辦字【____】____號文件精神，逐級簽訂質(zhì)量責(zé)任書，明確各級主管部門的質(zhì)量職責(zé)、標(biāo)準、獎懲措施等。同時，采取多種形式開展員工質(zhì)量培訓(xùn)：1.洗選設(shè)備廠通過言傳身教的方式對操作工進行實操培訓(xùn)，強調(diào)自檢的重要性，嚴格控制零件質(zhì)量，并逐步提升員工對圖紙的識別能力。2.礦車修造廠組織員工座談會，深入討論產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)品牌及客戶認可度的關(guān)鍵作用。車間管理人員及操作者作為關(guān)鍵力量，深刻認識到企業(yè)長遠發(fā)展依賴于高質(zhì)量的產(chǎn)品。3.勞保廠積極舉辦加工質(zhì)量評比活動，激發(fā)員工工作熱情，進一步推進四質(zhì)創(chuàng)優(yōu)活動，全面提升員工質(zhì)量意識與參與質(zhì)量管理的積極性。4.綜機設(shè)備檢修廠則結(jié)合生產(chǎn)實際，針對焊工、修閥工等不同工種開展質(zhì)量知識問答活動。副廠長根據(jù)液壓支架檢修等主營業(yè)務(wù)特點，詳細講解相關(guān)質(zhì)量知識并進行現(xiàn)場提問，員工回答流暢，現(xiàn)場氣氛熱烈。2024年質(zhì)量月活動總結(jié)參考模板（二）為全面深入貫徹公司《關(guān)于開展____“質(zhì)量月”活動的通知》（編號：____監(jiān)理____字[____]____號）文件精神，根據(jù)部門統(tǒng)一規(guī)劃，____項目監(jiān)理部緊密結(jié)合現(xiàn)場實際狀況，緊密圍繞“推動‘三個轉(zhuǎn)變’、建設(shè)質(zhì)量強國”的核心主題，精心策劃并實施了形式豐富多樣的質(zhì)量月系列活動。一、組建質(zhì)量月活動專項小組，深化認識，強化管理力度監(jiān)理部特設(shè)“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建自頂向下的質(zhì)量管理體系，明確職責(zé)分工，實施逐級管理。于____年____月____日下午，在會議室召開了質(zhì)量月活動專題會議?？偙O(jiān)在會上強調(diào)，全體項目部專業(yè)工程師需深刻認識工程質(zhì)量的重要性，視質(zhì)量為企業(yè)的生命線，優(yōu)質(zhì)的施工質(zhì)量乃企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。同時，要求加強質(zhì)量監(jiān)督與管理，細化施工方案，預(yù)防質(zhì)量偏差，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的質(zhì)量問題。借此質(zhì)量月活動之機，營造全員關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。小組構(gòu)成如下：組長：____副組長：____成員：____二、深化質(zhì)量意識，提升管理水平三、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化質(zhì)量認知____月____日，監(jiān)理部組織全體監(jiān)理人員參與“質(zhì)量100問”答題活動，有效提升了全體成員對質(zhì)量的認識與理解。四、開展質(zhì)量案例深度剖析自____月____日至____月____日，監(jiān)理部針對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，篩選典型案例組織全體監(jiān)理人員進行深入學(xué)習(xí)。通過對案例的剖析，探究原因，增強了員工的質(zhì)量憂患意識，并汲取了寶貴經(jīng)驗。會議中，與會人員積極發(fā)言，就如何加強施工過程質(zhì)量控制、避免同類問題再次發(fā)生進行了廣泛而深入的討論與交流。五、實施質(zhì)量安全自查自糾行動監(jiān)理部通過定期（每周三安全檢查、周五監(jiān)理例會）及不定期召開的專題會議，要求施工單位增強質(zhì)量意識，嚴格執(zhí)行質(zhì)量崗位責(zé)任制，加大對現(xiàn)場質(zhì)量、安全的控制力度，確保工程質(zhì)量達標(biāo)。同時，監(jiān)理部堅持每周三組織各施工單位進行現(xiàn)場質(zhì)量、安全文明施工大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達安全監(jiān)理通知單，并督促相關(guān)施工單位立即整改，上報整改結(jié)果。此外，監(jiān)理部還對施工單位的質(zhì)量、安全管理體系進行了全面審查，確保其有效運行，并對現(xiàn)場的質(zhì)量、安全隱患進行及時排查、通知整改及復(fù)查驗證，確保問題得到有效解決。六、活動總結(jié)與展望1.優(yōu)化質(zhì)量管理體系，確保其持續(xù)有效運行。2.強化施工現(xiàn)場質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢查程序，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)，使工程施工質(zhì)量管理工作規(guī)范化、有序化、高效化，向業(yè)主交付滿意工程。特別要嚴格執(zhí)行“首件工序許可制”和“標(biāo)準樣板制”。3.加強科技創(chuàng)新，組織質(zhì)量攻關(guān)團隊，針對建設(shè)工程質(zhì)量通病開展研究與防治工作，編制切實可行的預(yù)防措施。4.持續(xù)開展質(zhì)量教育，提升全員質(zhì)量意識和法制觀念。本次“質(zhì)量月”活動取得了顯著成效，不僅提升了監(jiān)理部全體員工在質(zhì)量管理方面的工作水平，還增強了各級管理人員的責(zé)任心與使命感。____月____日，本年度“質(zhì)量月活動”在項目部全體成員的共同努力下圓滿落幕。通過此次活動，施工人員的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識顯著提升，技能水平與管理能力均得到加強，達到了預(yù)期目標(biāo)并收獲了良好的社會效益。項目部全體成員正以高昂的斗志與飽滿的熱情，致力于提升項目質(zhì)量管理水平與技術(shù)服務(wù)能力，確保建設(shè)工程質(zhì)量安全無憂，為項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)與施工建設(shè)任務(wù)的順利完成奠定堅實基礎(chǔ)。2024年質(zhì)量月活動總結(jié)參考模板（三）我單位嚴格遵循《有限公司礦關(guān)于開展“____年質(zhì)量月”活動的通知》及相關(guān)指示精神，積極響應(yīng)并全面開展“質(zhì)量月”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：一、周密部署，組織保障到位為確?；顒禹樌M行，我單位精心策劃，成立了以黨政正職為組長的質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合各工段實際情況，制定了詳細的活動計劃與實施措施。領(lǐng)導(dǎo)小組認真執(zhí)行活動要求，確?！百|(zhì)量月”活動有序開展，取得實效。二、廣泛宣傳，提升全員質(zhì)量意識為營造濃厚的質(zhì)量月活動氛圍，我單位充分利用現(xiàn)代宣傳媒介，通過懸掛條幅、張貼宣傳畫等形式，大力宣傳“____年質(zhì)量月”活動的重要意義。同時，我區(qū)考核組及技術(shù)人員深入基層，開展質(zhì)量大檢查，以完善質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量保證能力為目標(biāo)，細化質(zhì)量管理體系和標(biāo)準化計量基礎(chǔ)工作。通過一系列活動，我區(qū)職工的質(zhì)量意識和法制意識顯著增強，工作自覺性提高，質(zhì)量工作步入良性循環(huán)軌道。三、突出重點，強化專項檢查與現(xiàn)場管理1.系統(tǒng)評價質(zhì)量管理體系，確保體系有效運行在“質(zhì)量月”活動期間，我單位結(jié)合通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準化要求及本單位質(zhì)量工作實際，制定了針對性強的活動計劃?？己私M及技術(shù)人員以標(biāo)準化工作為準則，對質(zhì)量行為、現(xiàn)場文明施工等進行全面檢查。通過逐項檢查的方式，明確了檢查目標(biāo)，涵蓋了現(xiàn)場的標(biāo)識標(biāo)牌、材料堆放、管材吊掛間距、鉆孔孔徑、數(shù)量等多個方面。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報并要求工段立即整改，確保質(zhì)量管理體系的有效運行。2.開展通風(fēng)大檢查，深入配合“質(zhì)量月”活動為進一步提升質(zhì)量管理水平，我區(qū)還組織開展了通風(fēng)大檢查。通過此次大檢查，深入排查了質(zhì)量管理中的薄弱環(huán)節(jié)和工作重點，制定了針對性更強的整改措施。同時，我區(qū)堅持深挖細找、邊檢查邊整改的原則，逐步完善質(zhì)量管理體系建設(shè)，增強了質(zhì)量管理實效。3.強化質(zhì)量教育，提高全員素質(zhì)為提升全員質(zhì)量意識和法制意識，我區(qū)采取了多種形式開展質(zhì)量培訓(xùn)工作。各工段利用班前班后會等時間組織員工學(xué)習(xí)質(zhì)量法律、法規(guī)知識，增強了員工的知法守法意識。通過培訓(xùn)教育，“質(zhì)量管理始于教育、終于教育”的理念深入人心，為質(zhì)量工作的持續(xù)改進奠定了堅實基礎(chǔ)。四、總結(jié)與展望通過此次“質(zhì)量月”活動，我單位在質(zhì)量管理方面取得了一定成效，但也清醒地認識到存在的不足。下一步，我區(qū)將進一步完善質(zhì)量管理體系建設(shè)，夯實各項基礎(chǔ)工作；加大質(zhì)量標(biāo)準化監(jiān)督檢查力度；強化現(xiàn)場質(zhì)量控制；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行系統(tǒng)分析并制定改進措施。同時繼續(xù)加強質(zhì)量教育工作，提升全員素質(zhì)水平。以質(zhì)量求生存、求發(fā)展、捍衛(wèi)形象將是我區(qū)不懈的追求。2024年質(zhì)量月活動總結(jié)參考模板（四）%，針對后期集中補課的主駕及二駕共計____人，每人分別處以____元罰款，總計罰款金額為____元。此舉措旨在增強從業(yè)人員對出租車行業(yè)特殊性的認識，明確規(guī)范經(jīng)營的重要性，確保在運營過程中不出現(xiàn)不打表、拒載、強行拼客、亂收費等違規(guī)行為，以免遭受乘客投訴。五、構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)投訴舉報反饋處理機制。針對乘客投訴或上級部門轉(zhuǎn)來的事項，公司設(shè)有專人負責(zé)，確保所有投訴均得到及時、深入的調(diào)查處理。無論投訴是否成立，公司均會耐心解釋，并及時反饋處理意見，確保處理率與反饋率均達到____%。近期，出租車行業(yè)出現(xiàn)個別不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象，引發(fā)部分網(wǎng)民在淮水安瀾等網(wǎng)站上的熱議，對出租車行業(yè)的健康發(fā)展造成了不良影響。公司對此高度重視，已安排專人密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站動態(tài)，及時獲取并反饋出租車行業(yè)信息，以便將影響行業(yè)發(fā)展的隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。六、設(shè)立違章違規(guī)駕駛員培訓(xùn)班。七、實施違規(guī)經(jīng)營舉報獎勵制度。為提升服務(wù)質(zhì)量提升月活動的實效性和全員參與度，公司特推出違規(guī)經(jīng)營舉報獎勵制度。鼓勵從業(yè)人員在日常運營中積極舉報本公司車輛駕駛員的違章、違規(guī)經(jīng)營行為。一經(jīng)查實，公司將對違規(guī)者進行嚴厲處罰，并對舉報人給予處罰金額____%的獎勵。例如，在____月____日上午，公司蘇HZ0815駕駛員成功舉報了蘇HZ0647駕駛員在南站候客時違規(guī)拼客的行為。經(jīng)公司核實后，對蘇HZ0647駕駛員處以____元罰款，并對蘇HZ0815駕駛員給予____元獎勵。此舉不僅有效調(diào)動了從業(yè)人員的積極性，還形成了相互監(jiān)督的良好氛圍，使得潛在違規(guī)者望而卻步。公司因此相當(dāng)于增加了____余名路面監(jiān)督力量。八、加強對承包人經(jīng)營的管理，并建立退出機制。鑒于出租車行業(yè)中存在的服務(wù)態(tài)度差、不按規(guī)定使用計價器、亂收費、故意繞道、強行拼客等惡劣行為頻發(fā)，導(dǎo)致乘客投訴不斷，嚴重損害了出租車行業(yè)的整體形象。為確保出租車行業(yè)的穩(wěn)定與健康發(fā)展，公司與____輛車的承包人簽訂了《出租車營運合同書》補充條款。對于違反相關(guān)條款的承包人，公司將解除其營運合同，沒收____元保證金，并評估車輛殘值后按評估價格收回車輛。通過建立退出機制，有效制約了部分承包人的不規(guī)范行為。九、增加人員與資金投入，為活動的順利開展提供堅實保障。為改變出租車行業(yè)中的不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象，公司成立了由____人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)____名同志成立稽查小組負責(zé)路面檢查；同時，另設(shè)____名同志成立暗訪小組負責(zé)在車站、公交站點等地進行暗訪。為確?；榕c暗訪工作的順利進行，公司還投入____元購買了一臺攝像機供上路人員使用以抓拍違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象為處罰提供依據(jù)。十、加大路面檢查與處罰力度。公司采取定期與不定期相結(jié)合、白天與夜間相結(jié)合、固定地點與流動檢查相結(jié)合的方式以及每月三次的車輛回公司刷卡檢查對重點區(qū)域如汽車南北站、總站、火車站等進行嚴格檢查。檢查內(nèi)容主要包括不按規(guī)定上下客、服務(wù)態(tài)度差、不按規(guī)定使用計價器、亂收費、故意繞道、強行拼客以及私聘亂雇未辦理服務(wù)證從事出租車營運等現(xiàn)象。同時對于車輛臟亂差且屢教不改的人員作為重點檢查對象。活動開展以來公司稽查人員共計上路檢查____次夜間檢查____次檢查車輛數(shù)約