第7頁共7頁2024年企業(yè)臨時用工合同參考模板費用待填充元。從事特殊工種作業(yè)如起重、電焊、司爐等，須持有相關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗作業(yè)。六、勞動福利與紀律（一）在合同期間，甲方將向乙方每月提供副食品補貼待填充元。冬季期間，甲方將按照規(guī)定每月發(fā)放取暖津貼待填充元。五、勞動紀律（一）乙方需按時上下班，不得遲到或早退。（二）乙方應嚴格遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。（三）乙方應愛護單位財產(chǎn)，避免無故損壞公共物品。（四）工作（生產(chǎn)）時間內(nèi)，乙方不得從事私人事務或與工作無關的活動。（五）乙方應服從指揮和工作調(diào)動。（六）乙方應保證工作質(zhì)量，不得采取取巧行為完成任務。（七）如有任何事宜，乙方應及時向上級請示報告，不得擅自決定。六、勞動合同變更、終止、解除和辭職（一）如甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目或情況變化，經(jīng)乙方同意，可變更合同內(nèi)容。（二）合同期滿即終止，雙方需辦理終止合同手續(xù)。若甲方因生產(chǎn)（工作）需要繼續(xù)聘用乙方，須經(jīng)乙方同意并經(jīng)勞動部門批準，重新簽訂合同。（三）符合以下情況之一的，可以解除勞動合同：（1）雙方協(xié)商一致同意的；（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；（3）乙方培訓期滿，不符合錄用條件或自愿離職的；（4）乙方非因工負傷，治愈后無法復工的。（四）出現(xiàn)以下情況之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破產(chǎn)或處于法定整頓期間的；（2）乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。（五）乙方在合同期內(nèi)有以下情況之一的，甲方有權(quán)辭退：（1）嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；（3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；（4）有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為，但尚未構(gòu)成刑事責任的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或有其他嚴重錯誤的。（六）甲方出現(xiàn)以下情況之一的，乙方有權(quán)辭職：（1）勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人健康的；（2）甲方未按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月未支付工資的；（3）甲方負責人侮辱乙方人格的；（4）甲方違反勞動合同，侵害工人合法權(quán)益的；（5）經(jīng)國家批準，乙方應征入伍的。（七）乙方有以下情況之一的，甲方不得解除合同：（1）合同期限未滿，且不符合第六條第三項情況之一的；（2）患有職業(yè)病或因工負傷，在治療期限內(nèi)未治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。（八）除第六條第（四）款規(guī)定的情況外，甲乙雙方要求解除勞動合同，必須提前半個月通知對方，并辦理相關手續(xù)。七、違約責任甲方違反合同條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，應按乙方實際損失賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反合同條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可要求乙方賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗的，需賠償甲方待填充元，否則甲方有權(quán)不予辦理離職手續(xù)。八、其他約定事項（一）甲方為乙方提供住房，相關費用由乙方承擔。若甲方提供住房補貼，每月為待填充元；若乙方自行解決住房，甲方提供住房補貼，每月為待填充元。（二）如甲方自辦食堂，乙方需按飯菜成本付費；若無食堂，甲方需支付管理費。甲方每月提供膳食補貼待填充元。（三）甲方按國家規(guī)定，每月給予乙方各類補貼共計待填充元。（四）實行計件工資制的，月工資結(jié)算辦法將另行商定。（五）其他需約定的事項：_____________________________。九、違約責任處理任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和后果追究違約金待填充元，賠償金待填充元。十、勞動爭議解決合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。調(diào)解無效，雙方應協(xié)商一致選擇以下方式處理：（一）按照企業(yè)勞動爭議處理的有關規(guī)定，向待填充地勞動仲裁委員會申請仲裁。共2頁,當前第1頁122024年企業(yè)臨時用工合同參考模板（二）甲方：______乙方：______依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及本市相關法規(guī)條例，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議。第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、勞動崗位甲方安排乙方從事______工作，乙方須按照甲方要求完成相應的生產(chǎn)任務。第三條、勞動報酬甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及乙方工作崗位，支付乙方勞動報酬，確保勞動報酬不低于____市的最低工資標準。第四條、工作時間和休假一、甲方執(zhí)行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但須符合國家《勞動法》的相關規(guī)定，并支付相應加班費。二、根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行______工作制。三、甲方應確保乙方按照國家和天津市有關規(guī)定，享受各類休息休假。甲乙雙方就休假事宜具體約定如下：_______________________________。第五條、勞動保護和勞動條件一、甲方應依據(jù)國家法律法規(guī)和本市相關規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，并配發(fā)必要的勞動保護用品。二、甲方應對乙方進行安全教育和必要培訓；乙方從事特種作業(yè)的，須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可上崗。三、乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方應按規(guī)定定期為乙方進行免費體檢。四、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，對違章指揮有權(quán)拒絕，并有權(quán)檢舉、控告甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為。第六條、勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，并在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。二、甲方有權(quán)按照國家和____市的有關規(guī)定，以及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方進行管理。第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議內(nèi)容可變更或解除。二、本協(xié)議到期，即自行終止。三、雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________________。第八條、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，應首先提交企業(yè)調(diào)解委員會進行調(diào)解，調(diào)解不成的，按照《中華人民共和國勞動爭議處理條例》辦理。第九條、本合同自勞動部