2024版導(dǎo)購員勞務(wù)合同甲方（雇主）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人：_______職務(wù)：_______乙方（導(dǎo)購員）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要招聘導(dǎo)購員，乙方愿意提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任導(dǎo)購員崗位，負(fù)責(zé)商品的介紹、銷售和客戶服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、熱情的服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。3.2根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定。第五條勞務(wù)報(bào)酬5.1乙方的勞務(wù)報(bào)酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。5.2勞務(wù)報(bào)酬的支付方式為_______（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)等）。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1本合同為勞務(wù)合同，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方在工作期間因工受傷或發(fā)生意外，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。第八條教育培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。9.2如一方需要解除合同，應(yīng)提前_____天書面通知對(duì)方。第十條違約責(zé)任10.1如乙方未提前通知甲方擅自解除合同，應(yīng)支付違約金人民幣（大寫）：元（￥）。10.2如甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的_____%支付滯納金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。12.2本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日（注：正文結(jié)束，后續(xù)內(nèi)容將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十三條保密條款13.1乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于其他用途。第十四條合同附件14.1本合同的附件包括但不限于：工作說明書、培訓(xùn)協(xié)議、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十五條合同生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十六條法律適用16.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十七條通知與送達(dá)17.1所有與本合同有關(guān)的通知應(yīng)以書面形式按本合同首部所列的地址或電子郵件地址發(fā)出。17.2通知被視為在以下時(shí)間送達(dá)：親自遞交的，于遞交時(shí)視為送達(dá)；郵寄的，以郵戳日期后的第五個(gè)工作日視為送達(dá)。第十八條附加條款18.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。一、附件列表：工作說明書。培訓(xùn)協(xié)議。業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算方法。二、違約行為及認(rèn)定：乙方未按約定提供勞務(wù)服務(wù)，或擅自解除合同，視為違約。甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和實(shí)際履行情況為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：勞務(wù)合同：指雇主與勞務(wù)提供者之間就提供特定勞務(wù)及其報(bào)酬達(dá)成的協(xié)議。違約金：指違約方因違反合同條款而需向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。滯納金：指逾期支付款項(xiàng)時(shí)，根據(jù)合同約定應(yīng)支付的額外費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如乙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬有異議，甲方應(yīng)及時(shí)提供報(bào)酬計(jì)算的明細(xì)并進(jìn)行解釋。如乙方違反工作紀(jì)律，甲方應(yīng)先進(jìn)行警告，嚴(yán)重者可依法解除合同。對(duì)于合同條款的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交法院訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：商場(chǎng)、