版工廠勞動(dòng)合同樣式甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

法定代表人：___________________________________

地址：_________________________________________

經(jīng)濟(jì)類型：_____________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________________________

性別：_________________________________________

出生年月：_____________________________________

身份證號(hào)碼：__________________________________

現(xiàn)居住地址：___________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)部》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同從____年__月__日起，至__年__月__日止。其中試用期從____年__月__日起，至__年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在________崗位工作。工作地點(diǎn)：________________________。

2.乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)，必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，確保質(zhì)量。如未完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)或拒絕接受任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究其違約責(zé)任。

3.乙方在工作過程中應(yīng)服從甲方合理的指揮，遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)、安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)等方面培訓(xùn)。

5.乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害或嚴(yán)重違反職業(yè)道德、危害甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同。

6.在合同履行過程中，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力、表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位和工資待遇等合同條款。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)安全、衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)條件、設(shè)備。

2.甲方按國家規(guī)定向乙方提供安全技術(shù)培訓(xùn)。

3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按要求工作。如在工作過程中發(fā)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。

4.乙方因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按照國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.甲方執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)厥杏嘘P(guān)職工工作時(shí)間和休息休假等規(guī)定，保證乙方的休息和休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式

1.乙方的工資待遇由基本工資、崗位工資、效益工資和工齡工資組成。具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）。支付方式為：（1）現(xiàn)金支付；（2）轉(zhuǎn)賬支付；（3）其他方式支付。甲方每月__日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬。如甲方拖欠工資或不按規(guī)定支付乙方工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償；如雙方發(fā)生爭議的，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴或向人民法院提起訴訟。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病以及因工死亡的待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇也按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方必須按月將工資的發(fā)放憑證送（存入）乙方指定的賬戶。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度

1.甲乙雙方必須執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)厥杏嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定；乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，應(yīng)按其實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)用（包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等）全額享受報(bào)銷；如因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2.乙方在勞動(dòng)合同解除后（無論工作滿未滿十年），均可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；同時(shí)必須按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

六、勞動(dòng)合同的變更和解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同；如不能協(xié)商一致則應(yīng)按法定程序解除本合同（解除合同應(yīng)當(dāng)提前三十日通知）。如一方違反本合同約定提出解除合同的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

2.本合同的解除應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行；如雙方發(fā)生爭議的應(yīng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申訴；對(duì)仲裁裁決不服的再依法提起訴訟。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：____________八、附則：____________本