引言從企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本上看，財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系作為一個(gè)綜合性比較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)效益體系框架結(jié)構(gòu)，對(duì)其進(jìn)行合理有效的利用才能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)和決策人員，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行及時(shí)、有效、客觀的評(píng)價(jià)和判斷。我國(guó)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系經(jīng)過(guò)不斷的改進(jìn)和完善，已經(jīng)形成了更加科學(xué)、有效、合理的結(jié)構(gòu)，使其能夠反映出企業(yè)的償債能力、運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力以及發(fā)展能力比較強(qiáng)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。一、企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的作用要想在企業(yè)中科學(xué)合理地運(yùn)用財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，不僅要了解財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在企業(yè)財(cái)務(wù)分析過(guò)程中的作用和價(jià)值，還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)整體的規(guī)劃發(fā)展，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展提高切實(shí)可行的指導(dǎo)方針，使財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系最大程度發(fā)揮自身作用。具體來(lái)說(shuō)，該財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系主要有以下幾點(diǎn)作用：（一）幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理層掌握最新消息企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的完善，能夠使其建立全方位、多層次、結(jié)構(gòu)化的要素及分析方式，并通過(guò)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系全面分析和了解企業(yè)各部門(mén)的工作狀況，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理層掌握更加真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息。（二）促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)的分析企業(yè)要想真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析工作的標(biāo)準(zhǔn)化，就要不斷完善財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，使企業(yè)財(cái)務(wù)人員及非財(cái)務(wù)人員能夠及時(shí)進(jìn)行溝通交流，更加準(zhǔn)確及時(shí)地了解各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)。（三）幫助企業(yè)更好地分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)內(nèi)容企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不僅能夠及時(shí)記錄企業(yè)各年度的分析指標(biāo)，還能夠使企業(yè)相關(guān)工作人員充分對(duì)比過(guò)去的計(jì)劃和未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，使其全面了解企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。（四）促使企業(yè)建立健全基本考核制度企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系能夠幫助企業(yè)建立科學(xué)完善的考核指標(biāo)，使企業(yè)能夠更好地管理和控制各部門(mén)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)各部門(mén)中存在的問(wèn)題，并采取有效的方式解決問(wèn)題。二、企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中存在的問(wèn)題（一）過(guò)于依賴(lài)企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)，忽視了非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)我國(guó)現(xiàn)階段很多企業(yè)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系大多將財(cái)務(wù)指標(biāo)作為中心內(nèi)容，且多以財(cái)務(wù)資料作為主體內(nèi)容，對(duì)企業(yè)綜合的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，但通過(guò)這些信息數(shù)據(jù)得出來(lái)的信息數(shù)據(jù)比較片面，有可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果失真等一系列問(wèn)題，無(wú)法使企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系達(dá)到預(yù)期的評(píng)價(jià)效果。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)主要是以凈利潤(rùn)和凈資產(chǎn)收益率作為企業(yè)基本績(jī)效考核的重點(diǎn)考察內(nèi)容。相關(guān)工作人員應(yīng)該從經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)，重點(diǎn)考慮企業(yè)的資金成本，還應(yīng)該從社會(huì)角度出發(fā)，綜合考慮企業(yè)工作人員、關(guān)聯(lián)公司以及利益相關(guān)者的多方面需求，從這兩個(gè)角度來(lái)看，企業(yè)在財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中具有未來(lái)性以及全面性等一系列特征。我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，且企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中面臨的不確定因素比較多，這就使得企業(yè)自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和抗壓能力有待提升，企業(yè)面臨的政府行為、相關(guān)政策變化、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)動(dòng)向等外部因素，都會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本和發(fā)展管理帶來(lái)直接影響。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)工作人員和客戶的成長(zhǎng)能力，直接決定了企業(yè)是否能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的作用越來(lái)越明顯，已經(jīng)成為現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)、管理層以及對(duì)接客戶等人群共同關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容，企業(yè)也從原本的利潤(rùn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變成價(jià)值導(dǎo)向。（二）缺乏完善的風(fēng)險(xiǎn)水平評(píng)價(jià)指標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系主要包括了盈利水平、發(fā)展能力、償債水平以及運(yùn)營(yíng)能力等四個(gè)方面的內(nèi)容，這些內(nèi)容不僅能夠反映出企業(yè)的長(zhǎng)期負(fù)債償還能力，還能夠反映出企業(yè)的短期負(fù)債償還能力，使企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)運(yùn)作、現(xiàn)金流和整體經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)、發(fā)展機(jī)遇和相關(guān)問(wèn)題等內(nèi)容都能得到充分展現(xiàn)。以上這些內(nèi)容在財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算上，應(yīng)該充分結(jié)合企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)政策進(jìn)行詳細(xì)計(jì)量和記錄，從而將財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)作為指標(biāo)計(jì)算的主要參考依據(jù)。然而，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這些財(cái)務(wù)信息大多數(shù)是已經(jīng)發(fā)生的現(xiàn)實(shí)信息，不能幫助企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化中評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，使得企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系無(wú)法有效考慮財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平。除此之外，這一問(wèn)題還會(huì)造成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員過(guò)于重視財(cái)務(wù)信息和運(yùn)營(yíng)管理信息，使得領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的考量缺失，這對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)說(shuō)具有極為不利的影響。（三）沒(méi)有綜合考慮企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力我國(guó)現(xiàn)階段很多企業(yè)在財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展水平的綜合性評(píng)價(jià)指標(biāo)，但對(duì)于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力沒(méi)有引起足夠重視，這就會(huì)造成企業(yè)在評(píng)估未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r的過(guò)程中，不能統(tǒng)籌企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)。并且，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力主要指的是企業(yè)能夠在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，并有效積累相關(guān)知識(shí)和技能，這會(huì)使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中對(duì)自身進(jìn)行有效考驗(yàn)，使企業(yè)在與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中具備更高的能力和水平。與此同時(shí)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力主要是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)復(fù)雜變化且加強(qiáng)企業(yè)外部競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵能力，使企業(yè)能夠在越來(lái)越激烈和復(fù)雜中獲取更好的優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)保持自身的市場(chǎng)地位，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展、確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理利潤(rùn)提供重要支持。在企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，核心競(jìng)爭(zhēng)能力的指標(biāo)內(nèi)容作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的盲點(diǎn)，雖然能夠在一定程度上直接反映出企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展?fàn)顩r，但無(wú)法有效反映企業(yè)在激烈市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。除此之外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和利益相關(guān)者在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和投資決策的過(guò)程中，應(yīng)該最大程度考慮企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，如果企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)能力評(píng)估指標(biāo)，可能會(huì)造成企業(yè)無(wú)法有效評(píng)估企業(yè)未來(lái)的發(fā)展情況和發(fā)展規(guī)劃，從而造成企業(yè)的投資決策存在失利風(fēng)險(xiǎn)。在這樣的背景下，如果企業(yè)沒(méi)有綜合考慮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，不論對(duì)企業(yè)還是投資決策者來(lái)說(shuō)，都會(huì)造成非常不利的影響。三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的措施（一）提高非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的地位企業(yè)中非財(cái)務(wù)信息主要指的是結(jié)合非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方法，對(duì)企業(yè)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理信息資料進(jìn)行有效反饋，非財(cái)務(wù)信息作為會(huì)計(jì)信息中最關(guān)鍵的一種類(lèi)型，最主要的作用就是為企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供有效幫助。企業(yè)中非財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)信息有一定的差異，非財(cái)務(wù)信息不能有效實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)事件的有效計(jì)量和報(bào)告，這就使得企業(yè)在分析財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)管理信息的過(guò)程中，使用財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系提供的各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，全面分析和評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及綜合效益等情況，如果企業(yè)工作人員對(duì)非財(cái)務(wù)信息沒(méi)有引起足夠重視，就會(huì)對(duì)企業(yè)規(guī)劃發(fā)展造成不利影響。并且，因?yàn)槠髽I(yè)在越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸復(fù)雜化，企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展前景、企業(yè)在行業(yè)中的戰(zhàn)略地位、企業(yè)在市場(chǎng)中的份額、企業(yè)內(nèi)部控制的作用和效果以及企業(yè)資金募集和使用狀況等，都屬于企業(yè)中的非財(cái)務(wù)信息，這些類(lèi)型的非財(cái)務(wù)信息不僅能夠加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的分析，還能夠在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中充分發(fā)揮自身的作用和價(jià)值，可以說(shuō)，企業(yè)只有充分結(jié)合財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息，才能全面精準(zhǔn)地掌握企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的各類(lèi)情況。與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)非財(cái)務(wù)信息的評(píng)價(jià)和使用，并對(duì)非財(cái)務(wù)信息的使用標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)劃進(jìn)行規(guī)范，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理層沒(méi)有及時(shí)了解和關(guān)注非財(cái)務(wù)信息，就會(huì)直接造成企業(yè)在報(bào)告期間無(wú)法有效披露企業(yè)并購(gòu)的相關(guān)信息，企業(yè)外部投資者也無(wú)法準(zhǔn)確有效地對(duì)企業(yè)價(jià)值給予有效評(píng)估，甚至?xí)斐善髽I(yè)在進(jìn)行大規(guī)模投資后股價(jià)的漲停。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理層在進(jìn)行投資決策過(guò)程中對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行了足夠關(guān)注，就會(huì)產(chǎn)生股價(jià)暴漲的情況，如果僅僅關(guān)注財(cái)務(wù)信息則會(huì)造成投資風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。除此之外，對(duì)于企業(yè)而言，在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)管理成果分析的過(guò)程中，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)非財(cái)務(wù)信息的重視程度，只有充分結(jié)合財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息，才能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供正確的戰(zhàn)略發(fā)展決策。（二）建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系隨著我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，也越來(lái)越復(fù)雜，再加上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不確定因素比較多，造成企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和規(guī)劃發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素也越來(lái)越難以預(yù)計(jì)，如果相關(guān)工作人員不能及時(shí)有效地評(píng)價(jià)企業(yè)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)，就無(wú)法根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)作出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，這一問(wèn)題會(huì)嚴(yán)重影響到企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。所以，企業(yè)應(yīng)該在財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的有效評(píng)價(jià)，最大程度控制和避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率以及影響程度。企業(yè)還應(yīng)該在日常經(jīng)營(yíng)管理和規(guī)劃發(fā)展中，對(duì)企業(yè)管理人員和基層工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防控教育工作進(jìn)行強(qiáng)化，加強(qiáng)企業(yè)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防控和管理意識(shí)，充分結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型以及對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響，從而制定科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和策略，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和規(guī)劃發(fā)展帶來(lái)的不利影響，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該在原有的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算的前提條件下，將企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表作為主體內(nèi)容，但這兩種表格無(wú)法有效滿足現(xiàn)代化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，無(wú)法有效反饋企業(yè)現(xiàn)金的流動(dòng)狀況，直接造成企業(yè)資金流斷裂，更甚者可能會(huì)引發(fā)一系列的財(cái)務(wù)危機(jī)。因此，企業(yè)應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行深入分析和了解，使企業(yè)能夠打造以現(xiàn)金流量為中心的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系，并提高對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量的控制和管理力度，最大程度避免企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中因?yàn)楝F(xiàn)金流量太大或者太小而引起的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量進(jìn)行優(yōu)化，從根本上提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平。（三）構(gòu)建企業(yè)多樣化的分析指標(biāo)1.財(cái)務(wù)管理水平和成長(zhǎng)趨勢(shì)分析指標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力分析指標(biāo)主要指的是企業(yè)從財(cái)務(wù)管理能力角度，對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行有效分析和評(píng)價(jià)，并有效整合和優(yōu)化企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃能力、組織和管理能力、財(cái)務(wù)各項(xiàng)資源等。可以說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建和完善，能夠最大程度反映出企業(yè)財(cái)務(wù)組織、協(xié)調(diào)、管理以及溝通等方面的綜合能力。根據(jù)對(duì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r以及成長(zhǎng)趨勢(shì)的分析可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)將往年的會(huì)計(jì)信息資料作為基礎(chǔ)內(nèi)容，并通過(guò)對(duì)企業(yè)發(fā)展情況和成長(zhǎng)行為的有效計(jì)算，將企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的定量分析、定性分析、動(dòng)態(tài)分析以及靜態(tài)分析進(jìn)行充分結(jié)合，并采用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方式，對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展進(jìn)行合理有效的預(yù)測(cè)，從而加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量的確切分析。2.市場(chǎng)與技術(shù)分析指標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析指標(biāo)指的是根據(jù)企業(yè)市場(chǎng)規(guī)模對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行有效控制的能力，這種能力主要包括了企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、企業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)水平、企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力以及企業(yè)銷(xiāo)售增長(zhǎng)率，只有對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行有效分析，才能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)行全面分析。在這樣的背景下，企業(yè)才能夠?qū)茖W(xué)技術(shù)的使用效率、科學(xué)技術(shù)的改造比率、科學(xué)技術(shù)的研究費(fèi)用以及科學(xué)技術(shù)的人才開(kāi)發(fā)數(shù)量進(jìn)行有效構(gòu)建。3.財(cái)務(wù)信息與外部環(huán)境分析指標(biāo)企業(yè)信息分析主要指的是企業(yè)對(duì)信息資源的有效利用，并對(duì)信息資源的占有水平進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，且企業(yè)信息分析主要指企業(yè)對(duì)信息的利用率、溝通程度以及開(kāi)發(fā)使用等多個(gè)方面進(jìn)行理解。與此同時(shí)，外部環(huán)境的分析指標(biāo)主要指的是對(duì)企業(yè)外部環(huán)境制約進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，最大程度對(duì)價(jià)格與市場(chǎng)的偏離系數(shù)、企業(yè)的自主經(jīng)營(yíng)程度、企業(yè)的生產(chǎn)能力以及企業(yè)的社會(huì)形象等進(jìn)行綜合性分析。4.財(cái)務(wù)比率分析指標(biāo)一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)該采用杜邦財(cái)務(wù)的綜合分析方式以及改進(jìn)型沃爾比重評(píng)分方式等一系列方法，并將企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告等一系列信息資料作為重要基礎(chǔ)，從而直接反映出企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的運(yùn)營(yíng)、盈利、償債以及發(fā)展等指標(biāo)，并對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行綜合性、全面性的分析，從而得出我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和規(guī)劃發(fā)展中存在的問(wèn)題以及問(wèn)題產(chǎn)生的原因，同時(shí)也能提出對(duì)應(yīng)的解決策略。5.內(nèi)部控制分析指標(biāo)內(nèi)部控制作為企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中最關(guān)鍵的手段，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的內(nèi)部控制制定狀況評(píng)價(jià)，并根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部控制流程等內(nèi)容進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該重點(diǎn)對(duì)相關(guān)工作人員在投資決策、資本審核以及資金授權(quán)等方面的執(zhí)行情況進(jìn)行有效分析和評(píng)價(jià)，最大程度避免企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系因?yàn)闀?huì)計(jì)政策的調(diào)整，而造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)管理狀況中各種問(wèn)題的產(chǎn)生，從而加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的真實(shí)性和可靠性。6.財(cái)務(wù)預(yù)警分析指標(biāo)財(cái)務(wù)預(yù)警在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和規(guī)劃發(fā)展過(guò)程中的主要作用就是預(yù)防財(cái)