第3頁共3頁2024年護(hù)士工作總結(jié)參考樣本即將迎來的護(hù)士節(jié)，我有若干心得體會(huì)愿與大家分享。人們常贊譽(yù)我們護(hù)士為人間的天使，以溫情守護(hù)著生命，但我更傾向于將我們視作普通的綠草。在醫(yī)院這個(gè)大家庭中，如果醫(yī)生是嬌艷的花朵，那么護(hù)士就是那默默無聞的綠草。我們無處不在，為春日增添生機(jī)，襯托出花朵的美麗。我們的日常穿梭于病床之間，喜悅于患者康復(fù)，欣慰于他們的真誠感謝，同時(shí)也要承受工作的繁重和不被理解的困擾。我們渴望給予患者更多的關(guān)愛，同時(shí)也要向醫(yī)生伙伴們表達(dá)更多的關(guān)懷和更佳的協(xié)作。身為護(hù)士，我們需保持積極的心態(tài)，以親切的微笑和堅(jiān)韌的內(nèi)心塑造健康的醫(yī)療環(huán)境。因此，自我關(guān)懷同樣重要，我們需要內(nèi)心充滿陽光，才能將溫暖播撒到每一個(gè)病患的床邊，每一位醫(yī)生的身旁。資深護(hù)士常感慨，日復(fù)一日，初入職場的熱忱逐漸消退。然而，這種激情正是我們工作所需的動(dòng)力，為生活增添色彩。讓我們重溫那份初心，傾聽新同事的心聲。她們的影子中，我們看到了當(dāng)年的自己。為何不讓那份激情持續(xù)燃燒，為自身和同事帶來關(guān)愛，為工作注入活力呢？護(hù)士的職業(yè)，對(duì)許多人來說，曾是純潔美麗的夢(mèng)想。然而，經(jīng)歷過其中的酸甜苦辣，我們才領(lǐng)悟到“天使”的真正含義，并非想象中的浪漫。這其中有付出，也有收獲，我為能與如此杰出的同事共事而感到自豪，也為能在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作而深感榮幸。用心工作，我們定會(huì)不斷成長。然而，護(hù)士的工作也伴隨著壓力、混亂和疲憊。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們?nèi)绾伪３治⑿?，保持積極的心態(tài)？這是我們亟待探討的問題。在混亂與無序中，我們應(yīng)如何更好地應(yīng)對(duì)，緩解壓力？讓我們直面日常工作的現(xiàn)實(shí)，這些場景每天都在上演，現(xiàn)在，未來。護(hù)士的工作壓力巨大，我們始終在付出，始終在給予患者關(guān)愛。與生命同行，我們的工作顯得格外莊重。面對(duì)復(fù)雜的人群，壓力在所難免，我們應(yīng)如何積極應(yīng)對(duì)，當(dāng)同事遇到困難時(shí)，我們又該如何伸出援手？工作壓力是每位護(hù)士必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，我們需要共同面對(duì)，共同尋找緩解之道。構(gòu)建一個(gè)相互理解、相互支持的工作環(huán)境，將極大地改善我們的工作環(huán)境，也是緩解壓力的有效途徑。這樣的環(huán)境需要我們每個(gè)人的參與和努力。讓我們感到，我們生活在一個(gè)充滿關(guān)愛的大家庭中，這里既有成長的鞭策，也有困難時(shí)的援助。當(dāng)你走出困境，你也要傳遞這份愛心，去幫助他人。我們每個(gè)人都是愛心工程的建設(shè)者，也是受益者。如此，我們才能沉浸在愛的氛圍中，而非置身于冷漠的環(huán)境中。因此，我們今天所做的一切，所談?wù)摰慕裹c(diǎn)，都?xì)w結(jié)為兩個(gè)字——關(guān)愛，關(guān)愛我們自己，讓這份愛在團(tuán)隊(duì)中閃耀，共同創(chuàng)造我們美好的未來。2024年護(hù)士工作總結(jié)參考樣本（二）一、備案與物資管理1.所有相關(guān)事項(xiàng)均已以書面形式報(bào)送考核辦備案。2.科內(nèi)物資實(shí)施專人管理制度，按需領(lǐng)取，以減少浪費(fèi)和損耗。同時(shí)實(shí)行帳物分離，前半年未出現(xiàn)超支現(xiàn)象。二、護(hù)理安全1.在本科現(xiàn)有工作流程的基礎(chǔ)上，持續(xù)細(xì)化和完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案及護(hù)理流程。對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理不良事件，及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，深入分析原因，提出有效的整改措施，并在科會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，以避免類似事件再次發(fā)生。2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)病人、重點(diǎn)護(hù)理人員、重點(diǎn)操作項(xiàng)目的管理。護(hù)士長確保手機(jī)____小時(shí)暢通，有問題護(hù)理人員可隨時(shí)請(qǐng)示溝通。全年未發(fā)生醫(yī)療事故。3.科內(nèi)質(zhì)控小組成員分工明確，工作嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取整改措施，改進(jìn)效果顯著，且有詳細(xì)記錄。4.組織科內(nèi)全體護(hù)士學(xué)習(xí)高危藥品管理制度，嚴(yán)格按照要求張貼高危標(biāo)識(shí)，并在日常工作中規(guī)范應(yīng)用。5.對(duì)于CCU中的疑難危重病人，及時(shí)請(qǐng)相關(guān)科室進(jìn)行護(hù)理會(huì)診，并在科內(nèi)進(jìn)行護(hù)理查房和安全討論。三、消毒隔離嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，在護(hù)理操作中嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)原則。為病人治療時(shí)實(shí)行一人一針一管一帶，每日濕式掃床，每日用消毒毛巾擦拭床頭柜及床，每日對(duì)治療室臺(tái)面進(jìn)行消毒擦拭和紫外線照射消毒。每月對(duì)CCU進(jìn)行空氣消毒及空氣細(xì)菌培養(yǎng)，醫(yī)療垃圾嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行毀形、浸泡、分類放置，并與相關(guān)人員做好交接，認(rèn)真登記。病人出院后進(jìn)行終末消毒處理，有效防止了院內(nèi)感染的發(fā)生。四、急救管理急救物品完好率達(dá)到____%。實(shí)行“四定”管理，每周由專管人員進(jìn)行全面檢查，護(hù)士長每月檢查，隨時(shí)抽查，確保急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。在物資保管和儀器維護(hù)方面，能定期清點(diǎn)，無浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)儀器的維護(hù)，定時(shí)檢查、保養(yǎng)，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。五、繼續(xù)教育1.實(shí)施規(guī)范化分層培訓(xùn)制度，每周不定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)針對(duì)不同年資、層級(jí)的護(hù)士進(jìn)行分層次培訓(xùn)，每月末進(jìn)行操作和理論考核。形成了以老帶新、以新促老的良好學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士積極參加醫(yī)院、片區(qū)、科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、疑難危重病例討論，以提高科內(nèi)護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。2.重視崗前培訓(xùn)，特別是CCU輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)。對(duì)新入科護(hù)士進(jìn)行有計(jì)劃、規(guī)范的崗前培訓(xùn)，并定期考核，確保新進(jìn)護(hù)士能盡快適應(yīng)工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行三基考核計(jì)劃，內(nèi)容涵蓋職責(zé)制度、流程預(yù)案、護(hù)理常規(guī)、新靜療知識(shí)、專業(yè)理論、操作技能等。加強(qiáng)對(duì)輪轉(zhuǎn)護(hù)士、低年資護(hù)士及見習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)考核，包括日常考核和月末考核，合格率達(dá)____%以上。4.按照護(hù)理部要求組織全科護(hù)士進(jìn)行患者出入院流程、停電及停氧等應(yīng)急預(yù)案的情景演練，并有詳細(xì)記錄。配合科內(nèi)N1護(hù)士順利晉級(jí)N2。5.鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)理骨干參加護(hù)理部組織的各類培訓(xùn)，并將所學(xué)知識(shí)與臨床工作相結(jié)合。6.加強(qiáng)帶教工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)制度。護(hù)生進(jìn)入科室后進(jìn)行出科考核，平時(shí)進(jìn)行不定時(shí)提問，確保每位學(xué)生都能扎實(shí)掌握心內(nèi)科相關(guān)知識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)帶教老師的能力培養(yǎng)，確保每位學(xué)生都能學(xué)到知識(shí)。六、指令性工作1.按時(shí)完成了本年度第二期護(hù)理園地的稿件圖片收集、審核及版面設(shè)計(jì)工作。2.積極推選、督促、指導(dǎo)科內(nèi)醫(yī)療護(hù)理人員參加“五四青年節(jié)”院團(tuán)委組織的演講比賽，并取得了優(yōu)異成績。3.推選全科符合條件的護(hù)士參加護(hù)理部組織的新靜療標(biāo)準(zhǔn)理論考試。4.按要求完成了“五、一二”護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選活動(dòng)。5.組織科內(nèi)符合條件的護(hù)士參加第一期糖尿病聯(lián)絡(luò)員專題講座，并通過考核有5名護(hù)士取得合格證。6.組織N3級(jí)護(hù)士參加護(hù)理部及科教科組織的青年教師小講課比賽。7.組織科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行教師節(jié)優(yōu)秀帶教老師的評(píng)選活動(dòng)