?人事服務(wù)外包HRO2024年合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________第一條項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）員工招聘；（2）員工培訓(xùn)；（3）員工薪酬核算與發(fā)放；（4）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納；（5）員工福利管理；（6）甲方指定的其他人事服務(wù)事項(xiàng)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條雙方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理改進(jìn)建議；（2）甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供與本項(xiàng)目相關(guān)的資料和信息，確保乙方順利開展服務(wù)工作；（3）甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求及本合同約定提供專業(yè)、高效的人事服務(wù)；（2）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息保密，不得泄露給第三方；（3）乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1雙方約定，本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。（1）合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月的__日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%；5.2若因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本合同，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條合同變更、終止和解除7.1雙方同意，本合同的變更、終止和解除，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同有效期內(nèi)，如一方需提前終止或解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.權(quán)利與義務(wù)的明確：合同中應(yīng)清晰界定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免服務(wù)過程中出現(xiàn)責(zé)任不明確的情況。2.服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)列舉：確保所有外包的人事服務(wù)內(nèi)容都被明確列出，以防后續(xù)服務(wù)范圍出現(xiàn)爭(zhēng)議。3.合同期限的界定：明確合同的有效期限，便于雙方對(duì)服務(wù)的期限有明確的預(yù)期。4.服務(wù)費(fèi)用的支付條款：詳細(xì)規(guī)定服務(wù)費(fèi)用的金額、支付方式和時(shí)間，避免因費(fèi)用問題產(chǎn)生糾紛。5.違約責(zé)任的規(guī)定：設(shè)定合理的違約金比例，對(duì)違約行為進(jìn)行制約，保障合同的履行。6.爭(zhēng)議解決的方式：預(yù)先約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)。2.以列舉的方式明確服務(wù)內(nèi)容，必要時(shí)可附上服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或要求。3.設(shè)置明確的合同期限，并約定合同續(xù)簽或終止的條件。4.制定具體的服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃，包括金額、付款比例和時(shí)間點(diǎn)。5.規(guī)定違約責(zé)任，包括違約金的計(jì)算方法和支付時(shí)間。6.選擇雙方均認(rèn)可的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：合同主體：指合同中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人，即甲方（委托方）和乙方（受托方）。權(quán)利和義務(wù)：合同主體依據(jù)合同所擁有的權(quán)益和必須履行的責(zé)任。違約責(zé)任：合同一方因未履行或未完全履行合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害等，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，可免除違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。場(chǎng)合一：甲方公司有特殊的人才需求，需要乙方進(jìn)行獵頭服務(wù)補(bǔ)充條款：1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位描述和任職要求，進(jìn)行高級(jí)人才的尋訪和推薦。特殊場(chǎng)合補(bǔ)充：如果是這樣的話，我們可以在合同里加一條：“乙方需在約定時(shí)間內(nèi)完成人才尋訪，并向甲方提供至少三位符合要求的人才候選人?！备郊斜恚?.職位描述和任職要求場(chǎng)合二：甲方公司需要乙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)補(bǔ)充條款：甲方可能需要定期的員工培訓(xùn)，這時(shí)候我們可以這么說：“乙方將負(fù)責(zé)組織定期的員工培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。”補(bǔ)充：“我們得加一條，如果培訓(xùn)效果未達(dá)甲方預(yù)期，乙方需要在約定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)補(bǔ)訓(xùn)?！备郊斜恚?.培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱場(chǎng)合三：甲方有季節(jié)性用工需求補(bǔ)充條款：如果甲方有旺季用工需求，合同可以這樣補(bǔ)充：“針對(duì)甲方的季節(jié)性用工需求，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人員招聘和配置?！备郊?.季節(jié)性用工需求表場(chǎng)合四：甲方需要對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行