內(nèi)蒙勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

內(nèi)蒙勞動(dòng)合同模板

甲方：__________

乙方：__________

第一條勞動(dòng)合同的簽訂

1.1甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。

1.2本勞動(dòng)合同的簽訂，符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。

第二條勞動(dòng)合同的有效期限

2.1本勞動(dòng)合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)進(jìn)行分配。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。

4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元。

5.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)

6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和辦法按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)保護(hù)

7.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。

7.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反本勞動(dòng)合同的約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的違約金數(shù)額向甲方支付違約金。

第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。

第十條合同的生效、變更和解除

10.1本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

10.2本勞動(dòng)合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

第十一條爭(zhēng)議解決

11.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。

第十二條法律適用

本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，適用中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。

甲方（簽字