版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
TCO鍍膜玻璃項目
工程組織方案
XXX(集團)有限公司
目錄
一、公司概況........................................................3
公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù).........................................3
公司合并利潤表主要數(shù)據(jù).............................................4
二、項目簡介........................................................4
三、組織與組織計劃的含義...........................................9
四、制定組織計劃要注意的問題.....................................11
五、項目式........................................................14
六、復(fù)合式........................................................16
七、工程項目管理組織的建立步驟....................................16
八、工程項目管理組織設(shè)計的依據(jù)與原則.............................19
九、工程項目承發(fā)包管理模式.......................................23
十、工程項目管理模式的選擇........................................28
十一、工程項目的特征..............................................29
十二、工程項目的分類..............................................32
十三、設(shè)計合同的主要內(nèi)容..........................................33
十四、勘察合同的主要內(nèi)容..........................................35
十五、施工合同訂立................................................44
十六、施工合同履行................................................52
十七、投資計劃....................................................83
建設(shè)投資估算表.....................................................85
建設(shè)期利息估算表...................................................86
流動資金估算表.....................................................88
總投資及構(gòu)成一覽表.................................................89
項目投資計劃與資金籌措一覽表......................................90
十八、進(jìn)度規(guī)劃方案................................................91
項目實施進(jìn)度計劃一覽表............................................91
-、公司概況
(一)公司基本信息
1公司名稱:XXX(集團)有限公司
2、法定代表人:鄒xx
3、注冊資本:1110萬元
4、統(tǒng)一社會信用代碼:XXXXXXXXXXXXX
5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局
6、成立日期:2014-10-27
7、營業(yè)期限:2014To-27至無固定期限
8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx
(二)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)
公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)
項目2020年12月2019年12月2018年12月
資產(chǎn)總額17736.6614189.3313302.49
負(fù)債總額7804.416243.535853.31
股東權(quán)益合計9932.257945.807449.19
公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)
項目2020年度2019年度2018年度
營業(yè)收入69595.2955676.2352196.47
營業(yè)利潤13365.0210692.0210023.76
利潤總額12644.5210115.629483.39
凈利潤9483.397397.046828.04
歸屬于母公司所有
9483.397397.046828.04
者的凈利潤
二、項目簡介
(一)項目單位
項目單位:XXX(集團)有限公司
(二)項目建設(shè)地點
本期項目選址位于XXX(以最終選址方案為準(zhǔn)),占地面積約
87.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給
排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。
(三)建設(shè)規(guī)模
該項目總占地面積58000.00nf(折合約87.00畝),預(yù)計場區(qū)規(guī)
劃總建筑面積104616.27近。其中:主體工程72203.04itf,倉儲工程
12880.35m2,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施11757.17而,公共工程
7775.71m2o
(四)項目建設(shè)進(jìn)度
結(jié)合該項目建設(shè)的實際工作情況,xxx(集團)有限公司將項目工
程的建設(shè)周期確定為24個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準(zhǔn)備、工程
勘察與設(shè)計、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。
(五)項目提出的理由
1、符合我國相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃
近年來,我國為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,先后出臺了多項發(fā)展規(guī)
劃或產(chǎn)業(yè)政策支持行業(yè)發(fā)展。政策的出臺鼓勵行業(yè)開展新材料、新工
藝、新產(chǎn)品的研發(fā),促進(jìn)行業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,有利于本行
業(yè)健康快速發(fā)展。
2、項目產(chǎn)品市場前景廣闊
廣闊的終端消費市場及逐步升級的消費需求都將促進(jìn)行業(yè)持續(xù)增
長。
3、公司具備成熟的生產(chǎn)技術(shù)及管理經(jīng)驗
公司經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整
的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進(jìn)的染整設(shè)備,形成了門類齊全、品種
豐富的工藝,可為客戶提供一體化染整綜合服務(wù)。
公司通過自主培養(yǎng)和外部引進(jìn)等方式,建立了一支團結(jié)進(jìn)取的核
心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團隊對行業(yè)
的品牌建設(shè)、營銷網(wǎng)絡(luò)管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時
根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整,為公司穩(wěn)健、
快速發(fā)展提供了有力保障。
4、建設(shè)條件良好
本項目主要基于公司現(xiàn)有研發(fā)條件與基礎(chǔ),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的
要求,通過對研發(fā)測試環(huán)境的提升改造,形成集科研、開發(fā)、檢測試
驗、新產(chǎn)品測試于一體的研發(fā)中心,項目各項建設(shè)條件已落實,工程
技術(shù)方案切實可行,本項目的實施有利于全面提高公司的技術(shù)研發(fā)能
力,具備實施的可行性。
TCO(Transparentconductiveoxide)玻璃即透明導(dǎo)電氧化物鍍膜
玻璃屬于導(dǎo)電玻璃,具有較好的光透過率和導(dǎo)電性能。根據(jù)靶材和摻
雜物的不同,TCO玻璃主要有IT0鍍膜玻璃、FTO鍍膜玻璃和AZO鍍膜
玻璃三種,其主要原材料為TCO靶材(包括摻雜物)、玻璃原片(主
要為超薄玻璃基板),生產(chǎn)商通過鍍膜設(shè)備將摻雜的TCO靶材涂鍍在
玻璃原片上。TCO玻璃的鍍膜過程可在玻璃生產(chǎn)線上進(jìn)行(在線),也
可脫離生產(chǎn)線單獨進(jìn)行(離線),生產(chǎn)工藝主要分為物理沉積(PVD)、
化學(xué)氣相沉積(CVD)等。根據(jù)鍍膜使用的TCO及摻雜物的不同,TCO
玻璃具有不同的導(dǎo)電性能和光透過率,可被廣泛應(yīng)用于電子顯示、薄
膜及鈣鈦礦光伏電池、建筑玻璃等產(chǎn)品上。
(六)建設(shè)投資估算
1、項目總投資構(gòu)成分析
本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)
慎財務(wù)估算,項目總投資48939.00萬元,其中:建設(shè)投資37195.46
萬元,占項目總投資的76.00%;建設(shè)期利息812.23萬元,占項目總投
資的1.66%;流動資金10931.31萬元,占項目總投資的22.34%。
2、建設(shè)投資構(gòu)成
本期項目建設(shè)投資37195.46萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他
費用和預(yù)備費,其中:工程費用33060.67萬元,工程建設(shè)其他費用
3340.94萬元,預(yù)備費793.85萬元。
(七)項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)
1、財務(wù)效益分析
根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,項目達(dá)產(chǎn)后每年營業(yè)收入98100.00萬元,綜
合總成本費用76728.58萬元,納稅總額10022.41萬元,凈利潤
15642.18萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率24.16%,財務(wù)凈現(xiàn)值24263.33萬元,
全部投資回收期5.68年。
2、主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表
主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表
序號項目單位指標(biāo)備注
1占地面積m258000.00約87.00畝
1.1總建筑面積m2104616.27容積率1.80
1.2基底面積m236540.00建筑系數(shù)63.00%
1.3投資強度萬元/畝424.28
2總投資萬元48939.00
2.1建設(shè)投資萬元37195.46
2.1.1工程費用萬元33060.67
2.1.2工程建設(shè)其他費用萬元3340.94
2.1.3預(yù)備費萬元793.85
2.2建設(shè)期利息萬元812.23
2.3流動資金萬元10931.31
3資金籌措萬元48939.00
3.1自籌資金萬元32362.87
3.2銀行貸款萬元16576.13
4營業(yè)收入萬元98100.00正常運營年份
5總成本費用萬元76728.58
irw
6利潤總額萬元20856.24
7凈利潤萬元15642.18
ir”
8所得稅萬元5214.06
irn
9增值稅萬元4293.17
10稅金及附加萬元515.18
11納稅總額萬元10022.41
12工業(yè)增加值萬元33728.37
13盈虧平衡點萬元34430.22產(chǎn)值
14回收期年5.68含建設(shè)期24個月
15財務(wù)內(nèi)部收益率24.16%所得稅后
16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元24263.33所得稅后
三、組織與組織計劃的含義
(一)項目組織
通常認(rèn)為項目管理組織具有兩個方面的含義:一是作為名詞概念
的工程項目的組織結(jié)構(gòu)形式,即按照一定的體制、部門設(shè)置、層次劃
分及職責(zé)分工而構(gòu)成的有機體;二是作為動詞概念的組織管理過程,
即為達(dá)到一定目標(biāo),運用組織所賦予的權(quán)力,對所需的資源進(jìn)行合理
配置,以有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。組織的關(guān)鍵不在于同一個建筑
內(nèi)辦公、或一套政策和程序,其核心是組織內(nèi)成員之間,成員與職責(zé)、
任務(wù),成員與資源之間的關(guān)系。
工程項目管理組織可以是一個公司,也可以是一個專業(yè)項目部,
還可能是為完成某一項目而成立起來的項目團隊。
(二)項目組織計劃
項目團隊組織計劃是指為保證工程項目的良好開展,對項目團隊
有關(guān)人員職位與責(zé)任的設(shè)置構(gòu)架。對于大多數(shù)項目來說,項目團隊組
織計劃可能很早就開始了,甚至提前與業(yè)主進(jìn)行了溝通。但為保證整
個項目的持續(xù)力,對項目團隊組織計劃應(yīng)進(jìn)行定期審查,如果開始制
定的計劃不再適合項目的發(fā)展,就應(yīng)及時對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷摹?/p>
(三)項目組織的作用
一個優(yōu)良的組織其基本作用是避免組織內(nèi)個體力量的相互抵消,
尋求個體力量
匯聚和放大的效應(yīng)。
項目管理組織的作用從不同的角度分析可以有不同的認(rèn)識。從組
織與項目目標(biāo)關(guān)系的角度看,項目管理組織的根本作用是通過組織活
動,匯聚和放大項目組織內(nèi)成員的力量,保證項目目標(biāo)的實現(xiàn)。主要
體現(xiàn)在以下幾個方面:
合理的管理組織可以提高項目團隊的工作效率。
管理組織的合理確定,有利于項目目標(biāo)的分解與完成。
合理的項目組織可以優(yōu)化資源配置,避免資源浪費。
良好的項目組織工作有利于平衡項目組織的穩(wěn)定與調(diào)整。
科學(xué)合理的項目組織工作有利于項目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(四)影響項目組織的因素
對工程項目組織的影響因素包括影響項目組織結(jié)構(gòu)形式的形成和
影響項目組織管理過程兩方面。其影響因素表現(xiàn)為社會因素和項目所
在組織內(nèi)部因素。
(三)社會因素
國際通行的項目管理方法與慣例。
國家經(jīng)濟管理環(huán)境和與項目相關(guān)的管理制度。
項目規(guī)模與項目技術(shù)復(fù)雜性。
項目的經(jīng)濟合同關(guān)系與形式。
項目管理的范圍以及項目工作的種類、規(guī)模、性質(zhì)和影響力。
(四)組織內(nèi)部的因素
上級組織的管理模式與制度。
公司與項目管理目標(biāo)。
上級組織領(lǐng)導(dǎo)層及各部門之間的運作方式。
組織領(lǐng)導(dǎo)及成員的素質(zhì)。
四、制定組織計劃要注意的問題
在項目組織計劃的制定與執(zhí)行中,要注意以下幾個方面的問題:
(一)項目界面
(1)組織界面。組織界面是指項目組織內(nèi)部各組織單元之間職責(zé)與
任務(wù)相互交叉中的分工與銜接。在項目組織計劃中,要正式或非正式
地明確不同組織單元之間的這種組織界面關(guān)系。在實際工作中,可根
據(jù)項目的具體情況或繁或簡地進(jìn)行這一工作。例如,一個大型水利工
程的項目組織管理系統(tǒng)內(nèi)各組織單元之間的相互關(guān)系和一個簡單的飲
料生產(chǎn)項目相比,前者的復(fù)雜程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于后者。
(2)技術(shù)界面。技術(shù)界面是指項目內(nèi)部各專業(yè)之間的“接口”,包
括在專業(yè)交叉與銜接點上如何進(jìn)行相互分工與協(xié)作等。在項目組織計
劃中,對于不同專業(yè)之間的界面關(guān)系應(yīng)當(dāng)正式或非正式地予以明確。
技術(shù)界面既可發(fā)生在項目階段內(nèi)部,也可能發(fā)生在項目階段之間。例
如,項目場(廠)址選擇時,市政工程專業(yè)必須與建筑結(jié)構(gòu)工程專業(yè)
很好地配合,是發(fā)生在一個階段的內(nèi)部;而對于一個汽車制造廠的技
改項目,總裝車間的擴能改造必須與發(fā)動機生產(chǎn)能力改造配套,則是
發(fā)生在不同階段之間。
(3)人際關(guān)系界面。人際關(guān)系界面是指項目組織內(nèi)部不同個人之間
工作交叉中的分工與銜接。在項目工作當(dāng)中,正式或非正式地明確不
同個人之間的這種人際關(guān)系界面,對于項目團隊中每個人很好地完成
各自的任務(wù)與職責(zé),對于高質(zhì)量地完成項目團隊的整體目標(biāo)都是非常
必要的。
(二)人員配備計劃要與需求一致
人員配備計劃是整個人力資源計劃的重要部分。在進(jìn)行計劃的制
定時,一定要盡可能按項目對人力資源在時間、技能、合作、數(shù)量等
方面的需求來安排,以保證項目的進(jìn)度與質(zhì)量。在研究需求時要注意
明確項目在各時間階段、各不同組織單元中或小組內(nèi)的具體要求。
(三)約束條件
這種約束就是指限制項目團隊選擇的各項因素,主要包括:
(1)項目的組織結(jié)構(gòu)。不同的組織結(jié)構(gòu)形式,對項目的人力資源
有不同的要求。例如基本組織結(jié)構(gòu)為強矩陣式時,對項目管理者的領(lǐng)
導(dǎo)和組織能力方面的要求與弱矩陣形式下相比則有較大的不同。
(2)共同達(dá)成的有關(guān)協(xié)議。在項目角色安排與職責(zé)分工時,有時
會受到一些特殊的協(xié)議與有關(guān)規(guī)定的影響與制約。例如,同工會或其
他雇員團體之間的協(xié)議可能要求在項目中給某些特定群體中的人員或
具體某人以一定的角色或明確一定的關(guān)系。
(3)項目管理層的偏好。對于以往取得的成功經(jīng)驗或方法,人們
不由自主地會產(chǎn)生一種依從心理。如果項目管理層成員在過去的項目
中用某種組織方式取得了成功,他們在將來很可能主張采用類似的組
織方式。
(4)預(yù)期的人員安排。在項目所涉及的各類群體中,每個人對項
目產(chǎn)生的影響都可能有所不同。在理論上項目的組織計劃應(yīng)根據(jù)項目
的具體情況和項目管理理論等來確定,但實際上項目如何組織實施常
常受到一些特殊個別人的能力和水平影響,由于這種影響的存在,使
項目的組織計劃與行為不得不進(jìn)行改變和調(diào)整。
五、項目式
(一)項目式的組織結(jié)構(gòu)形式
項目式組織結(jié)構(gòu)形式就是將項目的組織獨立于公司職能部門之外,
由項目組織自己獨立負(fù)責(zé)項目的主要工作的一種組織管理模式。項目
的具體工作主要由項目團隊負(fù)責(zé)。項目的行政事務(wù)、財務(wù)、人事等在
公司規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行管理。
(二)項目式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點
項目式管理組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是:
項目經(jīng)理是真正意義上的項目負(fù)責(zé)人。項目經(jīng)理對項目及公司負(fù)
責(zé),團隊成員對項目經(jīng)理負(fù)責(zé),項目經(jīng)理可以調(diào)動團隊內(nèi)外各種有利
因素,因而是真正意義上的項目負(fù)責(zé)人。
團隊成員工作目標(biāo)比較單一。獨立于原職能部門之外,不受原工
作的干擾,團隊成員可以全身心地投入到項目工作中去,也有利于團
隊精神的形成和發(fā)揮。
項目管理層次相對簡單,使項目管理的決策速度和響應(yīng)速度變得
快捷起來。
項目管理指令一致。命令主要來自于項目經(jīng)理,團隊成員避免了
多頭領(lǐng)導(dǎo)、無所適從的情況。
項目管理相對簡單,使項目成本、質(zhì)量及進(jìn)度等控制更加容易進(jìn)
行。
項目團隊內(nèi)部容易溝通。
(三)項目式組織結(jié)構(gòu)的缺點
容易出現(xiàn)配置重復(fù)、資源浪費的問題。如果一個公司多個項目都
按項目式進(jìn)行管理組織,那么在資源的安排上很可能出現(xiàn)項目內(nèi)部利
用率不高,而項目之間則是重復(fù)配置與浪費。
項目組織成為一個相對封閉的組織,公司的管理與決策在項目管
理組織中貫徹可能遇到阻礙。
項目團隊與公司之間的溝通基本上依靠項目經(jīng)理,容易出現(xiàn)溝通
不夠和交流不充分的問題。
項目團隊成員在項目后期沒有歸屬感。團隊成員不得不為項目結(jié)
束后的工作考慮投人相當(dāng)?shù)木?,影響項目的后期工作?/p>
由于項目管理組織的獨立性,使項目組織產(chǎn)生小團體觀念,在人
力資源與物資資源上出現(xiàn)“囤積”的思想,造成資源浪費;同時,各
職能部門考慮其獨立性,對其資源的支持會有所保留,影響項目的最
好完成。
六、復(fù)合式
(一)復(fù)合式的組織結(jié)構(gòu)形式
所謂復(fù)合式項目結(jié)構(gòu)有兩種含義:一是指在公司的項目組織結(jié)構(gòu)
形式中有職能式、項目式或矩陣式兩種以上的組織結(jié)構(gòu)形式;二是指
在一個項目的組織結(jié)構(gòu)形式中包含上述兩種結(jié)構(gòu)以上的模式,例如職
能式項目組織結(jié)構(gòu)的子項目采取項目式組織結(jié)構(gòu)等。
(二)復(fù)合式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點
復(fù)合式項目組織結(jié)構(gòu)的最大特點是方式靈活。公司可根據(jù)具體項
目與公司情況確定項目管理的組織結(jié)構(gòu)形式,而不受現(xiàn)有模式的限制。
因而,在發(fā)揮項目優(yōu)勢與人力資源優(yōu)勢等方面具有方便靈活的特點。
與此同時,復(fù)合式組織結(jié)構(gòu)也因此產(chǎn)生不足,即在公司的項目管
理方面容易造成管理混亂,項目的信息流、項目的溝通容易產(chǎn)生障礙,
公司的項目管理制度不易較好地貫徹執(zhí)行。
七、工程項目管理組織的建立步驟
項目管理組織的建立一般按以下步驟進(jìn)行:
(一)確定合理的項目目標(biāo)
一個項目的目標(biāo)可以包括很多方面,比如規(guī)模上的、時間上的、
質(zhì)量方面的、內(nèi)容方面的,或者幾方面綜合起來。這些方面的內(nèi)容互
相影響。對于項目的完成者來說,同委托方進(jìn)行討論,明確主要矛盾,
確定一個合理、科學(xué)的項目目標(biāo)至關(guān)重要,這是項目工作開展的基礎(chǔ),
同樣也是確定組織結(jié)構(gòu)形式與機構(gòu)的重要基礎(chǔ)。
(二)確定項目工作內(nèi)容
在確定合理項目目標(biāo)的同時,項目工作內(nèi)容也要得到相應(yīng)的確認(rèn),
這將使項目工作更具有針對性。確定項目具體工作內(nèi)容,一般圍繞項
目工作目標(biāo)與任務(wù)分解進(jìn)行,從而使項目工作內(nèi)容系統(tǒng)化。項目工作
內(nèi)容確定時,一般按類分成幾個模塊,模塊之間可根據(jù)項目進(jìn)度及人
員情況進(jìn)行調(diào)整。
(三)確定組織目標(biāo)和組織工作內(nèi)容
這一階段首先要明確的是,在項目工作內(nèi)容中,哪些是項目組織
的目標(biāo)和工作內(nèi)容。因為不是所有的項目目標(biāo)都是項目組織所必須達(dá)
到的,也不是所有的工作內(nèi)容都是項目組織所必須完成的,有的可能
是公司或組織以外的部門負(fù)責(zé)進(jìn)行的,而本組織只需掌握或了解;一
些工作可能是公司的行政部門或財務(wù)部門的工作,項目組織與這些部
門之間是上下游工序的關(guān)系。
(四)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
完成上述工作以后,下一步就是進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計。根據(jù)項目的
特點和項目內(nèi)外環(huán)境因素,選擇一種適合項目工作開展的管理組織結(jié)
構(gòu)形式,并完成組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計。具體工作包括:組織結(jié)構(gòu)形式、組
織層次、各層次的組織單元(部門)、相互關(guān)系框架等。這里要注意
前面提到的幾條原則。
(五)工作崗位與工作職責(zé)確定
工作崗位的確定原則是以事定位,要求崗位的確定能滿足項目組
織目標(biāo)的要求。崗位的劃分要有相對的獨立性,同時還要考慮合理性
與完成的可能性等。確定了崗位后,就要相應(yīng)地確定各崗位的工作職
責(zé),總的工作職責(zé)能滿足項目工作內(nèi)容的需要,并做到前面所要求的
權(quán)責(zé)一致。
(六)人員配置
以事設(shè)崗、以崗定人是項目組織機構(gòu)設(shè)置中的一項重要原則。在
項目人員配備時,要做到人員精干、以事選人。項目團隊中的人員并
不是都要求高智力、高學(xué)歷。根據(jù)不同工作內(nèi)容和要求安排與其相適
應(yīng)和能力匹配的人。
(七)工作流程與信息流程
組織結(jié)構(gòu)形式確定后,大的工作流程基本明確。但具體的工作流
程與相互之間的信息流程要在工作崗位與工作職責(zé)明確后才能確定下
來。工作流程與信息流程的確定不能只在口頭形式上,而要落實到書
面文件上,取得團隊內(nèi)部的認(rèn)知,并得以實施。這里要特別注意各具
體職能分工之間、各組織單元之間的接口問題。
(A)制定考核標(biāo)準(zhǔn)
為保證項目目標(biāo)的最終實現(xiàn)和工作內(nèi)容的全部完成,必須對組織
內(nèi)各崗位制定考核標(biāo)準(zhǔn),包括考核內(nèi)容、考核時間、考核形式等。有
關(guān)內(nèi)容在前文中已詳細(xì)論述。
在實際工作中,上述步驟之間銜接性較強,經(jīng)常是互為前提,如
人員的配備是以人員的需求為前提的,而人員的需求可能受人員獲取
結(jié)果的影響和人員考核結(jié)果的影響。
八、工程項目管理組織設(shè)計的依據(jù)與原則
項目組織設(shè)計實際上就是設(shè)計一個能夠保持組織的管理與有效運
行的規(guī)則,這種規(guī)劃的固定表示就是組織結(jié)構(gòu)。
(-)管理組織設(shè)計的依據(jù)
影響項目的組織因素很多,上一節(jié)已經(jīng)作了闡述,但在設(shè)計和確
定某一具體項目管理的組織結(jié)構(gòu)時,最重要的依據(jù)是以下幾個方面:
項目自身的特點
包括項目規(guī)模、工作內(nèi)容、工作時間、工作性質(zhì)、已有資源狀況
等。每個項目都有其各自的特性。不同的項目規(guī)模、工作內(nèi)容、完成
時間、工作性質(zhì)等決定項目的不同組織結(jié)構(gòu)形式。例如,對于工作量
小、時間緊的項目可能采取職能式的組織結(jié)構(gòu);對于工作量大、項目
周期長的項目可能采取項目式的組織結(jié)構(gòu)等。
承擔(dān)項目任務(wù)公司的管理水平和對項目管理要求
公司的管理水平和對項目管理的要求直接影響了項目組織結(jié)構(gòu)的
選擇。例如,有的公司對哪類項目采取何種組織結(jié)構(gòu)形式進(jìn)行了明確
的規(guī)定,有的公司明確要求不允許項目團隊自己管理財務(wù)等,有的公
司對項目管理的組織方式選擇交給項目經(jīng)理去負(fù)責(zé)等等。所有這些對
項目管理組織結(jié)構(gòu)形式的確定都有重大影響。但有一點必須指出,無
論公司規(guī)定如何,采用的組織結(jié)構(gòu)形式更合理、更符合實際是最重要
的。
委托方的要求
為了完成好項目工作,有時委托方對項目的具體工作提出了具體
的要求,指定采取何種方式,要與哪些公司合作,希望有哪些人員參
加等。這些要求的滿足,在一定程度上為組織結(jié)構(gòu)形式的確定增加了
約束。
項目的資源情況
項目資源包括項目的信息資源、人力資源、時間資源及資金資源
等。對于一個已擁有較多信息資源、人力資源、時間資源,而資金資
源相對缺乏的項目來說,采取職能式、矩陣式項目組織結(jié)構(gòu)形式即可;.
而對于信息資源與人力資源相對不足,而資金資源與時間資源較為充
分的項目來說,借用外部力量,采用項目式組織結(jié)構(gòu)形式可能更為適
宜。
國家的有關(guān)法規(guī)
除上述各方面因素外,國家對項目管理的有關(guān)規(guī)定有時對項目的
組織結(jié)構(gòu)形式也會產(chǎn)生影響。例如,要求新建工程項目的組織機構(gòu)必
須符合國家有關(guān)法人治理結(jié)構(gòu)的要求;在代理招標(biāo)的項目中,工程招
標(biāo)項目的組織設(shè)置與關(guān)系的確定要能滿足招投標(biāo)法對招標(biāo)有關(guān)文件嚴(yán)
格保密的要求等等。
(二)管理組織設(shè)計確定的原則
項目管理組織結(jié)構(gòu)的確定與基本組織結(jié)構(gòu)形式傾向的選擇、部門
的劃分與確定等都是密不可分的。隨著人們對組織工作管理水平的認(rèn)
識日益加深,管理組織設(shè)計的基本原則也在發(fā)生著變化。
傳統(tǒng)組織設(shè)計的八條原則主要包括:
目標(biāo)原則:所有的組織都應(yīng)當(dāng)有一個目標(biāo);
相符原則:權(quán)力和組織必須相符;
職責(zé)原則:權(quán)限與職責(zé)要對稱,權(quán)限必須負(fù)有相等的責(zé)任;
協(xié)調(diào)原則:組織內(nèi)各成員的努力應(yīng)指向共同的目標(biāo),相互之間應(yīng)
建立有效的協(xié)調(diào);
明確性原則:對于每項職務(wù)都有明確的規(guī)定;
組織階層原則與控制幅度原則;
專業(yè)化原則:每個人的工作都應(yīng)限制為單一的一種職能。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們對組織設(shè)計有了更深入的認(rèn)識,為適
應(yīng)當(dāng)今社會的需要,管理學(xué)家們又進(jìn)一步提出了一些新的組織設(shè)計原
則,主要包括:
(1)目標(biāo)導(dǎo)向原則。這種設(shè)計思路與傳統(tǒng)的設(shè)計思路不同,它是從
組織目標(biāo)的角度進(jìn)行組織設(shè)計,確定組織結(jié)構(gòu),其重點強調(diào)工作成果、
工作目標(biāo),而不是工作的處理程序與方式。
(2)整分合原則。在進(jìn)行組織設(shè)計時首先強調(diào)組織整體目標(biāo)及基本
任務(wù)的完成;然后再按任務(wù)與目標(biāo)的基本構(gòu)成或工作過程進(jìn)行分工,
設(shè)立相應(yīng)的組織單元;最后,在分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合與協(xié)調(diào),使各組
織單元能做到分工清晰、相互配合、能力合作,完成好總體目標(biāo)與任
務(wù)。
(3)“封閉”設(shè)計原則。組織是一個有特定的目標(biāo)與功能的系統(tǒng),
要實現(xiàn)這一目標(biāo)與功能,必須按照其必要的工作程序進(jìn)行,除與外界
保持必要的聯(lián)系外,還要在系統(tǒng)內(nèi)形成一個各組織單元、各組織層次
之間能相互制約、相互作用的閉路運行軌道,保證組織目標(biāo)與任務(wù)的
最終實現(xiàn)。這種“封閉”環(huán)節(jié),往往包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督與反饋四
類職能部門。
(4)最佳幅度與層次原則。按照不同組織的具體情況確定合理與最
佳的管理幅度與層次,研究兩者的最佳匹配,以保證組織高效、優(yōu)質(zhì)
地完成組織目標(biāo)與任務(wù)。
(5)彈性設(shè)計原則。組織結(jié)構(gòu)與組織目標(biāo)、任務(wù)的適應(yīng)不是永恒不
變的。實際上,組織任務(wù)、組織決策者和組織內(nèi)人員結(jié)構(gòu)、組織存在
環(huán)境(如競爭狀況、資源條件、政策因素等)等影響組織結(jié)構(gòu)的因素是
經(jīng)常變化的。組織機構(gòu)的建立和健全需要一個較長的時間過程,組織
的調(diào)整會引發(fā)一定的震蕩,需要相當(dāng)?shù)臅r間才能使組織內(nèi)各單元重新
進(jìn)入正常的運行狀態(tài)。因此在進(jìn)行組織設(shè)計時,應(yīng)使組織具有一定的
彈性,能應(yīng)對上述變化,而不必經(jīng)常進(jìn)行組織調(diào)整。
無論是傳統(tǒng)的組織設(shè)計原則,還是現(xiàn)代的組織設(shè)計原則,都不是
絕對不變的。實際上在上述原則中,有些原則之間有一定的矛盾關(guān)系。
在具體組織結(jié)構(gòu)設(shè)計當(dāng)中要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析、靈活運用。
九、工程項目承發(fā)包管理模式
工程項目承發(fā)包管理模式是指業(yè)主單位向項目實施單位購買產(chǎn)品
或服務(wù)的方式。根據(jù)工程項目設(shè)計與施工工作的一體化程度,可以對
工程項目的承發(fā)包方式進(jìn)行分類。
1.傳統(tǒng)的發(fā)包模式
傳統(tǒng)的發(fā)包模式即是DBB(設(shè)計一招標(biāo)一建造)模式,將設(shè)計、施
工分別委托不同單位承擔(dān)。該模式的核心組織為“業(yè)主一咨詢工程師
一承包商”。我國自1984年學(xué)習(xí)魯布革水電站引水系統(tǒng)工程項目管理
經(jīng)驗以來,先后實施的“招標(biāo)投標(biāo)制”“建設(shè)監(jiān)理制”“合同管理制”
等均參照這種傳統(tǒng)模式。目前我國大部分工程項目采用這種模式。
這種模式由業(yè)主委托咨詢工程師進(jìn)行前期的可行性研究等工作,
待項目立項后再進(jìn)行設(shè)計,設(shè)計基本完成后通過招標(biāo)選擇承包商。業(yè)
主和承包商簽訂工程施工合同和設(shè)備供應(yīng)合同,由承包商分別與分包
商和供應(yīng)商單獨訂立分包及材料的供應(yīng)合同并組織實施。業(yè)主單位一
般指派業(yè)主代表(可由本單位選派,或從其他公司聘用)與咨詢方和
承包商聯(lián)系,負(fù)責(zé)有關(guān)的項目管理工作。施工階段的質(zhì)量控制和安全
控制等工作一般授權(quán)監(jiān)理工程師進(jìn)行。
從業(yè)主方的視角而言,該模式的優(yōu)缺點如下:
(1)優(yōu)點:
1)由于這種模式長期、廣泛地在世界各地采用,因而管理方法成
熟,各方對有關(guān)程序熟悉;
2)業(yè)主可自由選擇設(shè)計人員,便于控制設(shè)計要求,施工階段也比
較容易掌控設(shè)計變更;
3)可自由選擇監(jiān)理、人員監(jiān)理工程;
4)可采用各方均熟悉的標(biāo)準(zhǔn)合同文本(如FIDIC”施工合同條
件”),有利于合同管理和風(fēng)險管理。
(2)缺點:
1)項目設(shè)計一招投標(biāo)一建造的周期較長,監(jiān)理工程師對項目的工
期不易控制;
2)管理和協(xié)調(diào)工作較復(fù)雜,業(yè)主管理費較高,前期投入較高;
3)對工程總投資不易控制,特別在設(shè)計過程中對“可施工性”考
慮不夠時,容易產(chǎn)生變更,從而引起較多的索賠;
4)出現(xiàn)質(zhì)量事故時,設(shè)計和施工雙方容易互相推倭責(zé)任。
2.DB(Design-Build,設(shè)計一建造)模式
DB模式是指工程總承包企業(yè)按照合同約定,承擔(dān)工程項目設(shè)計和
施工,以及大多數(shù)材料和工程設(shè)備的采購,但業(yè)主可能保留對部分重
要工程設(shè)備和特殊材料的采購權(quán)。該模式通常采用總價合同,但允許
價格調(diào)整,也允許某些部分采用單價合同。業(yè)主聘用咨詢單位進(jìn)行項
目管理,管理的內(nèi)容包括設(shè)計管理和施工監(jiān)理等。該模式由于采用總
價合同,承包商承擔(dān)了大部分責(zé)任和風(fēng)險,常用于房屋建筑和大中型
土木、電力、水利、機械等工程項目。由于設(shè)計工作由承包商負(fù)責(zé),
減少了索賠;施工經(jīng)驗?zāi)軌蛉谌朐O(shè)計過程中,有利于提高可建造性;
對投資和完工日期有實質(zhì)的保障。但業(yè)主無法參與設(shè)計單位的選擇,
對最終設(shè)計和細(xì)節(jié)的控制能力降低,總價包干可能影響項目的設(shè)計和
施工質(zhì)量。
3.EPC/T(Engineer一Procurement一Construction/Turnkey,設(shè)計
一采購一施工/交鑰匙)模式
EPC/T模式指工程總承包企業(yè)按照合同約定,承擔(dān)工程項目的設(shè)計、
采購、施工、試運行服務(wù)等工作,并對承包工程的質(zhì)量、安全、工期、
造價全面負(fù)責(zé),使業(yè)主獲得一個現(xiàn)成的工程,由業(yè)主“轉(zhuǎn)動鑰匙”就
可以運行。1999年國際咨詢工程師聯(lián)合會(FIDIC)在對原有的合同文
本進(jìn)行全面修訂的基礎(chǔ)上,出版了《設(shè)計采購施工/交鑰匙工程合同條
件》(銀皮書)。EPC工程管理模式代表了現(xiàn)代西方工程項目管理的主
流。EPC模式的重要特點是充分發(fā)揮市場機制的作用,促使承包商、設(shè)
計師、建筑師共同尋求最經(jīng)濟、最有效的方法實施工程項目。當(dāng)然在
項目竣工驗收時,仍然要按合同的要求對工程項目及其中的設(shè)備進(jìn)行
相應(yīng)的嚴(yán)格檢查與驗收。EPC模式為我國現(xiàn)有的工程項目建設(shè)管理模式
的改革提供了新的變革動力。通過EPC工程項目公司的總承包,可以
比較容易地解決設(shè)計、采購、施工、試運轉(zhuǎn)整個過程的不同環(huán)節(jié)中存
在的突出矛盾,使工程項目實施獲得優(yōu)質(zhì)、高效、低成本的效果。EPC
模式主要適用于化工、冶金、電站、鐵路等專業(yè)性強、技術(shù)復(fù)雜的大
型基礎(chǔ)設(shè)施工程,以及含有機電設(shè)備的采購和安裝的工程項目等。
4.DBO(Design一Build一Operate,設(shè)計一施工一運營)模式
DBO模式是指由一個承包商設(shè)計并建設(shè)一個公共設(shè)施或基礎(chǔ)設(shè)施,
并且運營該設(shè)施,滿足在工程使用期間公共部門的運作要求。承包商
負(fù)責(zé)設(shè)施的維修保養(yǎng),以及更換在合同期內(nèi)已經(jīng)超過其使用期的資產(chǎn)。
該合同期滿后,資產(chǎn)所有權(quán)移交給公共部門。該模式目前通常應(yīng)用于
污水處理領(lǐng)域,F(xiàn)IDIC于2008年發(fā)行了第一版《設(shè)計一施工一運營合
同條件》(金皮書)。
相比傳統(tǒng)的發(fā)包模式,該模式下承包商不僅承擔(dān)工程的設(shè)計施工,
在移交給業(yè)主之前的一段時間內(nèi)還要負(fù)責(zé)其所建設(shè)工程的運營。DBO模
式不涉及項目融資,承包商收回成本的唯一途徑就是公共部門的付款,
項目所有權(quán)始終歸公共部門所有。設(shè)計和施工成本在竣工時由政府全
額支付(或者有些情況下在竣工后分期支付),運營期間由政府部門
對承包商的運營服務(wù)付費。
DBO模式下,責(zé)任主體比較單一,比較明確,風(fēng)險全部轉(zhuǎn)移給DBO
的主體,設(shè)計、施工、運營三個過程均由一個責(zé)任主體來完成。DBO模
式也可以優(yōu)化項目的全壽命周期成本。從時間角度看,DBO合同可以減
少不必要的延誤,使施工的周期更為合理;從質(zhì)量角度看,DBO合同可
以俁證項目質(zhì)量長期的可靠性;從財務(wù)角度看,DBO合同下僅需要承擔(dān)
簡單的責(zé)任而同時擁有長期的承諾保障。但是DBO模式責(zé)任范圍的界
定容易引起較多爭議,招標(biāo)的過程也較長,需要專業(yè)的咨詢公司的介
入。
十、工程項目管理模式的選擇
多種工程項目管理模式是在國內(nèi)外長期實踐中形成的,并得到普
遍認(rèn)可的一系列慣例。這些模式還在不斷地得到創(chuàng)新和完善。
每一種模式都有其優(yōu)勢和局限性,適應(yīng)于不同種類的工程項目。
項目管理者可根據(jù)工程項目的特點選擇合適的工程項目管理模式。
業(yè)主方在選擇工程項目管理模式時,應(yīng)考慮的主要因素包括:(1)
項目的復(fù)雜性和對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資等方面的要求;(2)資金
來源,融資有關(guān)各方對項目的特殊要求;(3)法律法規(guī)、部門規(guī)章以
及項目所在地政府的要求;(4)項目管理者和參與者對該管理模式認(rèn)
知和熟悉的程度;(5)項目的風(fēng)險分擔(dān),即項目各方承擔(dān)風(fēng)險的能力
和管理風(fēng)險的水平;(6)項目實施所在地建設(shè)市場的適應(yīng)性,在市場
上能否找到合格的實施單位(承包商、管理分包商等)。
一個項目也可以選擇多種項目管理模式。當(dāng)業(yè)主方的項目管理能
力比較強時,可將一個工程建設(shè)項目劃分為幾個部分,分別采用不同
的項目管理模式。一般說來,工程項目的管理模式由業(yè)主方選定,但
總承包商也可選用一些其需要的項目管理模式。工程咨詢方也應(yīng)充分
了解和熟悉國際上通用的和新發(fā)展的項目管理模式,為業(yè)主選擇項目
管理模式當(dāng)好顧問,在項目實施過程中協(xié)助業(yè)主方做好項目管理或提
供項目管理服務(wù)。
十一、工程項目的特征
1.工程項目的基本特征
(1)獨特性。盡管某些工程項目所提供的產(chǎn)品或服務(wù)具有高度的相
似性,但由于每個工程項目都具有特定的建設(shè)時間、地點和條件,其
實施都會涉及到某些以前沒有做過的事情。所以,它總是獨特的。例
如,盡管建造了成千上萬座的住宅樓,但每一座樓都是獨特的。
(2)一次性。每個工程項目都有確定的起點和終點,所有工程項目
的實施都將達(dá)到其終點,而不是持續(xù)不斷的工作。從這個意義來講,
項目都是一次性的。當(dāng)一個工程項目的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn),或者已經(jīng)明確
知道該工程項目的目標(biāo)不再需要或不可能實現(xiàn)時,該工程項目即達(dá)到
了它的終點。一次性并不意味著時間短,實際上許多工程項目要經(jīng)歷
若干年。
“獨特性”和“一次性”有時也分別被稱為“唯一性”和“臨時
性”,這兩點是工程項目和非工程項目共有的特征。
(3)固定性。工程項目都含有建筑安裝工程,并固定在一定的地點,
是不可移動的。工程項目都受所在地點資源、氣候、地質(zhì)等條件的制
約,這是工程項目區(qū)別于非工程項目的最主要的特征。
(4)整體性。一個工程項目往往由多個單項工程和多個單位工程組
成,彼此之間緊密相關(guān),結(jié)合到一起才能發(fā)揮工程項目產(chǎn)品的整體功
能和效益。
(5)不可逆轉(zhuǎn)性。工程項目實施完成后,在其壽命期內(nèi)一般不會推
倒重來,那將造成很大的損失。因此,工程項目具有不可逆轉(zhuǎn)性。
(6)不確定性大。一個工程項目從策劃到建設(shè)完成往往需要幾年時
間,有的甚至更長,建設(shè)過程中涉及面廣,各種情況復(fù)雜多變,不確
定性大。不確定性會給既定的建設(shè)目標(biāo)帶來風(fēng)險。
2.工程項目目的復(fù)雜性
工程項目特別是大型工程項目,投資建設(shè)周期長,影響因素多,
有些因素具有不確定性和突發(fā)性,后果嚴(yán)重,從而導(dǎo)致工程項目的復(fù)
雜性。工程項目的復(fù)雜性主要表現(xiàn)為:
(1)工程項目交易及生產(chǎn)過程的復(fù)雜性
工程項目交易不同于一般商品的交易,具有先交易、后生產(chǎn)的典
型特征。由于工程項目各參與方溝通中存在“信息孤島”等問題,相
關(guān)因素的不確定性和風(fēng)險,業(yè)主期望的不明確性、工程設(shè)計的局限性、
工程技術(shù)的復(fù)雜程度不斷增大造成的施工過程的難度等原因,導(dǎo)致工
程項目交易及生產(chǎn)過程的復(fù)雜性。
(2)工程項目組織的復(fù)雜性
由于工程項目的目標(biāo)多,涉及面廣,群體作業(yè),因而參與項目工
作的組織和人員也多。直接參與管理者除了項目建設(shè)單位的人員外,
還有咨詢單位的咨詢工程師,設(shè)計機構(gòu)的設(shè)計人員,勘察單位的勘察
人員,設(shè)備制造商相關(guān)人員,施工承包和分包單位的人員,工程監(jiān)理
單位的人員,而且各方可能來自不同的國家或地區(qū),存在一定的文化
差異。此外,還涉及政府、金融、保險等機構(gòu),以及項目所在地的社
會組織和相關(guān)群體等。這些都是項目的利益相關(guān)方,對項目的成效關(guān)
系重大,也增加了項目管理的難度和復(fù)雜性。
(3)工程項目環(huán)境的復(fù)雜性
工程項目的建設(shè)周期長,其間國際國內(nèi)政治局勢、社會、經(jīng)濟、
法律、文化方面可能發(fā)生變化。另外,工程項目團隊的上級組織和合
作伙伴的組織也有可能發(fā)生變化,項目的建設(shè)條件和自然條件也可能
發(fā)生變化,如地震、災(zāi)害等。所有這些環(huán)境的變化,都會增加項目管
理的復(fù)雜性。
十二、工程項目的分類
依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),工程項目有著不同的分類方式。按投資來源,
分為政府投資項目、企業(yè)投資項目、利用外資項目及其他投資項目;
按建設(shè)性質(zhì),分為新建項目、改建項目、擴建項目和更新改造項目;
按項目用途,分為生產(chǎn)性項目和非生產(chǎn)性項目;按產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,分為工
業(yè)項目、交通運輸項目、農(nóng)林水利項目和社會事業(yè)項目等;按照項目
經(jīng)濟特征,分為經(jīng)營性項目、公益項目和其他項目。政府主管部門根
據(jù)市場監(jiān)管的需要,依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)將工程項目分為大型、中型和小型
項目。不同類別的工程項目,在管理上既有共性要求,又存在一些差
別。
國際上對項目分類主要以項目的產(chǎn)出物性質(zhì)、服務(wù)對象、主要效
益特點、對社會的貢獻(xiàn)、資金來源等幾個方面為依據(jù)。
(1)生產(chǎn)類項目(ProductiveSectorProjects):包括工業(yè)和農(nóng)業(yè)
類。這類項目的主要特點有:項目直接為社會生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品;在為社
會提供產(chǎn)品的同時,為社會提供財政稅收和直接積累;此類項目可以
完全市場化運作;項目財務(wù)效益明顯;投資資金來源可以完全由資本
市場籌集,一般無需動用政府預(yù)算或財政資金,主要依靠資本市場融
資。但是,農(nóng)業(yè)項目則比較特殊,產(chǎn)品對社會十分重要,但往往財務(wù)
效益較差,加之農(nóng)業(yè)的從業(yè)人員多,社會影響大,許多國家都對本國
農(nóng)業(yè)采取特殊的資助政策。
(2)基礎(chǔ)設(shè)施類項目(InfrastructureSectorProjects):包括交
通、通信、供電、供氣、供排水設(shè)施等項目。此類項目的特點是:項
目為生產(chǎn)類行業(yè)和人民生活提供服務(wù),一般沒有直接的物質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)出;
此類項目壟斷性較強,只能在特定條件下參照市場模式運作;這類項
目財務(wù)效益不明顯,但社會效益顯著;項目的資金來源主要是政府預(yù)
算和其他資金。
(3)社會發(fā)展和人力資源開發(fā)類項目(SocialDevelopmentand
HumanResourcesDevelopmentSectorProjects):包括社會公共設(shè)施、
環(huán)境保護、文化體育、教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會福利等行業(yè)項目。
這類項目主要特點是:項目直接為改善和提高人民生活質(zhì)量的公共事
業(yè)服務(wù);一般無財務(wù)效益,屬于非盈利性行業(yè),不能提供財政稅收和
社會積累;此類項目的運營在政府直接監(jiān)管下運作,不能完全市場化;
項目的產(chǎn)出主要是社會效益;項目資金來源一般全部來自政府預(yù)算資
金和公共資金。此類項目是政府關(guān)注、投入和監(jiān)管的重中之重。
十三、設(shè)計合同的主要內(nèi)容
(一)合同當(dāng)事人
發(fā)包人。指與設(shè)計人簽訂合同協(xié)議書的當(dāng)事人及其合法繼承人。
發(fā)包人應(yīng)任命發(fā)包人代表,在授權(quán)范圍和約定期限內(nèi)代表發(fā)包人行使
權(quán)利和履行義務(wù)。
設(shè)計人。指與發(fā)包人簽訂合同協(xié)議書的當(dāng)事人及其合法繼承人。
設(shè)計人應(yīng)任命項目負(fù)責(zé)人,代表設(shè)計人行使權(quán)利和履行義務(wù)。
(二)合同范圍
合同約定的設(shè)計范圍包括工程范圍、階段范圍和工作范圍:
工程范圍指所設(shè)計工程的建設(shè)內(nèi)容。
階段范圍指工程建設(shè)程序中的方案設(shè)計、初步設(shè)計、擴大初步
(招標(biāo))設(shè)計、施工圖設(shè)計等階段中的一個或者多個階段。
工作范圍指編制設(shè)計文件、編制設(shè)計概算、預(yù)算、提供技術(shù)交底、
施工配合、參加試車(試運行)、編制竣工圖、竣工驗收和發(fā)包人委
托的其他服務(wù)中的一項或者多項工作。
(三)設(shè)計和設(shè)計文件要求
設(shè)計人應(yīng)按照法律規(guī)定,以及國家、行業(yè)和地方的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)完
成設(shè)計工作,并應(yīng)符合發(fā)包人要求。各項規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)包人要求之
間如對同一內(nèi)容的描述不一致時,應(yīng)以描述更為嚴(yán)格的內(nèi)容為準(zhǔn)。
除合同另有約定外,設(shè)計人完成設(shè)計工作所應(yīng)遵守的法律規(guī)定,
以及國家、行業(yè)和地方的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),均應(yīng)視為在基準(zhǔn)日適用的版本。
基準(zhǔn)日之后,前述版本發(fā)生重大變化,或者有新的法律,以及國家、
行業(yè)和地方的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)實施的,設(shè)計人應(yīng)向發(fā)包人提出遵守新規(guī)定
的建議。發(fā)包人應(yīng)在收到建議后7天內(nèi)發(fā)出是否遵守新規(guī)定的指示。
發(fā)包人指示遵守新規(guī)定的,按照合同變更的約定執(zhí)行。
設(shè)計文件的編制應(yīng)符合法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的強制性規(guī)定和發(fā)包
人要求,相關(guān)設(shè)計依據(jù)應(yīng)完整、準(zhǔn)確、可靠,設(shè)計方案論證充分,計
算成果規(guī)范可靠,并能夠?qū)嵤?/p>
設(shè)計服務(wù)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)包人要求,保證工程的合
理使用壽命年限,并在設(shè)計文件中予以注明。
設(shè)計文件的深度應(yīng)滿足本合同相應(yīng)設(shè)計階段的規(guī)定要求,滿足發(fā)
包人的下步工作需要,并應(yīng)符合國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定。
設(shè)計文件必須保證工程質(zhì)量和施工安全等方面的要求,按照有關(guān)
法律法規(guī)規(guī)定在設(shè)計文件中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安
全事故的措施建議。
十四、勘察合同的主要內(nèi)容
(一)合同當(dāng)事人
發(fā)包人。指與勘察人簽訂合同協(xié)議書的當(dāng)事人及其合法繼承人。
發(fā)包人應(yīng)任命發(fā)包人代表,在授權(quán)范圍和約定期限內(nèi)代表發(fā)包人行使
權(quán)利和履行義務(wù)。
勘察人。指與發(fā)包人簽訂合同協(xié)議書的當(dāng)事人及其合法繼承人。
勘察人應(yīng)任命項目負(fù)責(zé)人,代表勘察人行使權(quán)利和履行義務(wù)。
(二)合同當(dāng)事人的義務(wù)
發(fā)包人義務(wù)
發(fā)包人的義務(wù)一般包括:
遵守法律。發(fā)包人在履行合同過程中應(yīng)遵守法律,并保證勘察人
免于承擔(dān)因發(fā)包人違反法律而引起的任何責(zé)任。
向勘察人發(fā)出開始勘察通知。
辦理證件和批件。法律規(guī)定和(或)合同約定由發(fā)包人負(fù)責(zé)辦理
的工程建設(shè)項目必須履行的各類審批、核準(zhǔn)或備案手續(xù),發(fā)包人應(yīng)當(dāng)
按時辦理,勘察人應(yīng)給予必要的協(xié)助。法律規(guī)定和(或)合同約定由
勘察人負(fù)責(zé)辦理的勘察所需的證件和批件,發(fā)包人應(yīng)給予必要的協(xié)助。
及時支付合同價款。
提供勘察資料。
合同約定的其他義務(wù)。
勘察人的義務(wù)
勘察人的義務(wù)一般包括:
遵守法律??辈烊嗽诼男泻贤^程中應(yīng)遵守法律,并保證發(fā)包人
免于承擔(dān)因勘察人違反法律而引起的任何責(zé)任。
依法納稅??辈烊藨?yīng)按有關(guān)法律規(guī)定納稅,應(yīng)繳納的稅金(含增
值稅)包括在合同價格之中。
完成全部勘察工作??辈烊藨?yīng)按合同約定以及發(fā)包人要求,完成
合同約定的全部工作,并對工作中的任何缺陷進(jìn)行整改、完善和修補,
使其滿足合同約定的目的??辈烊藨?yīng)按合同約定提供勘察文件,以及
為完成勘察服務(wù)所需的勞務(wù)、材料、勘察設(shè)備、實驗設(shè)施等,并應(yīng)自
行承擔(dān)勘探場地臨時設(shè)施的搭設(shè)、維護、管理和拆除。
保證勘察作業(yè)規(guī)范、安全和環(huán)保。勘察人應(yīng)按法律、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和
發(fā)包人要求,采取各項有效措施,確??辈熳鳂I(yè)操作規(guī)范、安全、文
明和環(huán)保,在風(fēng)險性較大的環(huán)境中作業(yè)時應(yīng)當(dāng)編制安全防護方案并制
定應(yīng)急預(yù)案,防止因勘察作業(yè)造成的人身傷害和財產(chǎn)損失。
避免勘探對公眾與他人的利益造成損害??辈烊嗽谶M(jìn)行合同約定
的各項工作時,不得侵害發(fā)包人與他人使用公用道路、水源、市政管
網(wǎng)等公共設(shè)施的權(quán)利,避免對鄰近的公共設(shè)施產(chǎn)生干擾,保證勘探場
地的周邊設(shè)施、建構(gòu)筑物、地下管線、架空線和其他物體的安全運行。
勘察人占用或使用他人的施工場地,影響他人作業(yè)或生活的,應(yīng)承擔(dān)
相應(yīng)責(zé)任。
合同約定的其他義務(wù)。
(三)合同范圍
合同約定的勘察范圍包括工程范圍、階段范圍和工作范圍:
工程范圍指所勘察工程的建設(shè)內(nèi)容。
階段范圍指工程建設(shè)程序中的可行性研究勘察、初步勘察、詳細(xì)
勘察、施工勘察等階段中的一個或者多個階段。
工作范圍指工程測量、巖土工程勘察、巖土工程設(shè)計(如有)、
提供技術(shù)交底、施工配合、參加試車(試運行)、竣工驗收和發(fā)包人
委托的其他服務(wù)中的一項或者多項工作。
(四)勘察服務(wù)期限
勘察服務(wù)期限指勘察人在投標(biāo)函中承諾的完成合同勘察服務(wù)所需
的期限,包括按合同約定所做的調(diào)整。
開始勘察
符合合同約定的開始勘察條件的,發(fā)包人應(yīng)提前7天向勘察人發(fā)
出開始勘察通知。勘察服務(wù)期限自開始勘察通知中載明的開始勘察日
期起計算。
因發(fā)包人原因造成合同簽訂之日起90天內(nèi)未能發(fā)出開始勘察通知
的,勘察人有權(quán)提出價格調(diào)整要求,或者解除合同。發(fā)包人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)
由此增加的費用和(或)周期延誤。
發(fā)包人引起的周期延誤
在履行合同過程中,由于發(fā)包人的下列原因造成勘察服務(wù)期限延
誤的,發(fā)包人應(yīng)當(dāng)延長勘察服務(wù)期限并增加勘察費用,具體方法在合
同中約定:
合同變更;
未按合同約定期限及時答復(fù)勘察事項;
因發(fā)包人原因?qū)е碌臅和?辈欤?/p>
未按合同約定及時支付勘察費用;
發(fā)包人提供的基準(zhǔn)資料錯誤;
未及時履行合同約定的相關(guān)義務(wù);
未能按照合同約定期限對勘察文件進(jìn)行審查;
發(fā)包人造成周期延誤的其他原因。
非人為因素引起的周期延誤
由于出現(xiàn)合同規(guī)定的異常惡劣氣候條件、不利物質(zhì)條件等因素導(dǎo)
致周期延誤的,勘察人有權(quán)要求發(fā)包人延長周期和(或)增加費用。
勘察人發(fā)現(xiàn)地下文物或化石時,應(yīng)按規(guī)定及時報告發(fā)包人和文物
部門,并采取有效措施進(jìn)行保護;勘察人有權(quán)要求發(fā)包人延長周期和
(或)增加費用。
勘察人引起的周期延誤
由于勘察人原因造成周期延誤,勘察人應(yīng)支付逾期違約金。
行孜管理部門引起的周期達(dá)誤
由于行政管理部門審查延遲造成費用增加和(或)周期延誤的,
由發(fā)包人承擔(dān)。
提前完成勘察
根據(jù)發(fā)包人要求或者基于專業(yè)能力判斷,勘察人認(rèn)為能夠提前完
成勘察的,可向發(fā)包人遞交一份提前完成勘察建議書,包括實施方案、
提前時間、勘察費用變動等內(nèi)容。除合同另有約定之外,發(fā)包人接受
建議書的,不因提前完成勘察而減少勘察費用;增加勘察費用的,所
增費用由發(fā)包人承擔(dān)。
發(fā)包人要求提前完成勘察但勘察人認(rèn)為無法實施的,應(yīng)在收到發(fā)
包人書面指示后7天內(nèi)提出異議,說明不能提前完成的理由。發(fā)包人
應(yīng)在收到異議后7天內(nèi)予以答復(fù)。任何情況下,發(fā)包人不得壓縮合理
的勘察服務(wù)期限。
由于勘察人提前完成勘察而給發(fā)包人帶來經(jīng)濟效益的,發(fā)包人可
以在合同條款中約定勘察人因此獲得的獎勵內(nèi)容。
(五)合同價格
簽約合同價指簽訂合同時合同協(xié)議書中寫明的勘察費用總金額。
合同價格指勘察人按合同約定完成了全部勘察工作后,發(fā)包人應(yīng)付給
勘察人的金額,包括在履行合同過程中按合同約定進(jìn)行的變更和調(diào)整。
費用指為履行合同所發(fā)生的或?qū)⒁l(fā)生的所有合理開支,包括管理費
和應(yīng)分?jǐn)偟钠渌M用,但不包括利潤。
合同中應(yīng)約定合同價款的確定方式、調(diào)整方式和風(fēng)險范圍劃分。
勘察費用實行發(fā)包人簽證制度,即勘察人完成勘察項目后通知發(fā)
包人進(jìn)行驗收,通過驗收后由發(fā)包人代表對實施的勘察項目、數(shù)量、
質(zhì)量和實施時間簽字確認(rèn),以此作為計算勘察費用的依據(jù)之一。
除合同另有約定外,合同價格應(yīng)當(dāng)包括收集資料,踏勘現(xiàn)場,制
訂綱要,進(jìn)行測繪、勘探、取樣、試驗、測試、分析、評估、配合審
查等,編制勘察文件,設(shè)計施工配合,青苗和園林綠化補償,占地補
償,擾民及民擾,占道施工,安全防護,文明施工,環(huán)境保護,農(nóng)民
工工傷保險等全部費用和國家規(guī)定的增值稅稅金。
發(fā)包人要求勘察人進(jìn)行外出考察、試驗檢測、專項咨詢或?qū)<以u
審時,相應(yīng)費用不含在合同價格之中,由發(fā)包人另行支付。
(六)合同變更
變更情形
合同履行中發(fā)生下述情形時,合同一方均可向?qū)Ψ教岢鲎兏埱?
經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更,勘察服務(wù)期限和勘察費用的調(diào)整方法在
合同中約定。
勘察范圍發(fā)生變化;
除不可抗力外,非勘察人的原因引起的周期延誤;
非勘察人的原因,對工程同一部分重復(fù)進(jìn)行勘察;
非勘察人的原因,對工程暫??辈旒盎謴?fù)勘察。
基準(zhǔn)日后,因頒布新的或修訂原有法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等引
發(fā)合同變更情形的,按照上述約定進(jìn)行調(diào)整。
合理化建議
合同履行中,勘察人可對發(fā)包人要求提出合理化建議。合理化建
議應(yīng)以書面形式提交發(fā)包人,被發(fā)包人采納并構(gòu)成變更的,執(zhí)行上述
約定。
勘察人提出的合理化建議降低了工程投資、縮短了施工期限或者
提高了工程經(jīng)濟效益的,發(fā)包人應(yīng)按合同約定給予獎勵。
(七)勘察責(zé)任
勘察工作質(zhì)量應(yīng)滿足法律規(guī)定、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、合同約定和發(fā)包人要
求等??辈烊藨?yīng)做好勘察服務(wù)的質(zhì)量與技術(shù)管理工作,建立健全內(nèi)部
質(zhì)量管理體系和質(zhì)量責(zé)任制度,加強勘察服務(wù)全過程的質(zhì)量控制,建
立完整的勘察文件的設(shè)計、復(fù)核、審核、會簽和批準(zhǔn)制度,明確各階
段的責(zé)任人。
發(fā)包人有權(quán)對勘察工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和審核??辈烊藨?yīng)為發(fā)包人
的檢查和檢驗提供方便,包括發(fā)包人到勘察場地、試驗室或合同約定
的其他地方進(jìn)行察看,查閱、審核勘察的原始記錄和其他文件。發(fā)包
人的檢查和審核,不免除勘察人按合同約定應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
勘察文件存在錯誤、遺漏、含混、矛盾、不充分之處或其他缺陷,
無論勘察人是否通過了發(fā)包人審查或?qū)彶闄C構(gòu)審查,勘察人均應(yīng)自費
對前述問題帶來的缺陷和工程問題進(jìn)行改正,但因發(fā)包人提供的文件
錯誤導(dǎo)致的除外。
因勘察人原因造成勘察文件不合格的,發(fā)包人有權(quán)要求勘察人采
取補救措施,直至達(dá)到合同要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并按合同約定承擔(dān)責(zé)任。
因發(fā)包人原因造成勘察文件不合格的,勘察人應(yīng)當(dāng)采取補救措施,
直至達(dá)到合同要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),由此造成的勘察費用增加和(或)勘
察服務(wù)期限延誤由發(fā)包人承擔(dān)。
勘察責(zé)任為勘察單位項目負(fù)責(zé)人終身責(zé)任制。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保
證勘察文件符合法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)的要求,對因勘察導(dǎo)
致的工程質(zhì)量事故或質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。
(A)知識產(chǎn)權(quán)
(1)除合同另有約定外,勘察人完成的勘察工作成果,除署名權(quán)以
外的著作權(quán)
和其他知識產(chǎn)權(quán)均歸發(fā)包人享有。
(2)勘察人在從事勘察活動時,不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。因侵
犯專利權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)所引起的責(zé)任,由勘察人自行承擔(dān)。因發(fā)包
人提供的勘察資料導(dǎo)致侵權(quán)的,由發(fā)包人承擔(dān)責(zé)任。
(3)勘察人在投標(biāo)文件中采用專利技術(shù)、專有技術(shù)的,相應(yīng)的使
用費視為已包含在投標(biāo)報價之中。
十五、施工合同訂立
(一)施工合同的組成
根據(jù)國家發(fā)展改革委等九部委《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》(2007年
版),合同由《合同協(xié)議書》《通用合同條款》《專用合同條款》3部
分組成,并附有履約擔(dān)保格式、預(yù)付款擔(dān)保格式等合同附件。
《合同協(xié)議書》
是施工合同的總綱性法律文件,經(jīng)過雙方當(dāng)事人簽字蓋章后合同
即成立。共計10條,主要包括:合同文件構(gòu)成及優(yōu)先順序、簽約合同
價、項目經(jīng)理、合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、合同價格形式、承諾以及合同
生效條件等重要內(nèi)容,集中約定了合同當(dāng)事人基本的權(quán)利義務(wù)。
《通用合同條款》
是合同當(dāng)事人根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,
就工程建設(shè)的實施及相關(guān)事項,對合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)作出的原則
性約定。共計24條,具體條款分別為:一般約定、發(fā)包人義務(wù)、監(jiān)理
人、承包人、材料和工程設(shè)備、施工設(shè)備和臨時設(shè)施、交通運輸、測
量放線、施工安全、治安保衛(wèi)和環(huán)境保護、進(jìn)度計劃、開工和竣工、
暫停施工、工程質(zhì)量、試驗和檢驗、變更、價格調(diào)整、計量與支付、
竣工驗收、缺陷責(zé)任與保修責(zé)任、保險、不可抗力、違約、.索賠和爭
議的解決。前述條款安排既考慮了現(xiàn)行法律法規(guī)對工程建設(shè)的有關(guān)要
求,也考慮了建設(shè)工程施工管理的特殊需要,對于依法必須招標(biāo)的工
程建設(shè)項目,招標(biāo)人在編寫項目招標(biāo)文件時,應(yīng)不加修改地直接引用
《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》(2007年版)的“通用合同條款”。
《辛用合同條款》
是對通用合同條款原則性約定的細(xì)化、完善、補充、修改或另行
約定的條款。合同當(dāng)事人可以根據(jù)不同建設(shè)工程的特點及具體情況,
通過雙方的談判、協(xié)商對相應(yīng)的專用合同條款進(jìn)行修改補充。在使用
專用合同條款時應(yīng)注意,專用合同條款的編號應(yīng)與相應(yīng)的通用合同條
款的編號一致,合同當(dāng)事人可以通過對專用合同條款的修改,滿足具
體建設(shè)工程的特殊要求。
(二)合同文件的組成及解釋順序
合同文件的組成
構(gòu)成工程施工合同的文件包括:
合同協(xié)議書;
中標(biāo)通知書;
投標(biāo)函及投標(biāo)函附錄;
專用合同條款;
通用合同條款;
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求;
圖紙;
已標(biāo)價工程量清單;
其他合同文件。
合同文件的解釋順序
上述合同文件應(yīng)能夠互相解釋、互相說明。當(dāng)合同文件中出現(xiàn)不
一致時,上面的順序就是合同的優(yōu)先解釋順序。當(dāng)合同文件出現(xiàn)含糊
不清或者當(dāng)事人有不同理解時,按照合同爭議的解決方式處理。
(三)合同涉及的有關(guān)各方
合同當(dāng)事人。指發(fā)包人和承包人。
1)發(fā)包人。指與承包人在合同協(xié)議書中簽字的當(dāng)事人。
2)承包人。指與發(fā)包人簽訂合同協(xié)議書承擔(dān)工程施工的當(dāng)事人。
3)合同相關(guān)方。包括監(jiān)理人、分包人等。
4)監(jiān)理人。指受發(fā)包人委托對合同履行實施管理的法人或其他組
織,監(jiān)理人委派總監(jiān)理工程師常駐施工場地。
分包人。指從承包人處分包合同中某一部分工程,并與其簽訂分
包合同的分包人。
5)有關(guān)各方代表。包括發(fā)包人代表、項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師等。
發(fā)包人代表。指由發(fā)包人任命并派駐施工現(xiàn)場,在發(fā)包人授權(quán)范
圍內(nèi)行使發(fā)包人權(quán)利的人。
項目經(jīng)理。指由承包人任命并派駐施工現(xiàn)場,在承包人授權(quán)范圍
內(nèi)負(fù)責(zé)合同履行,且按照法律規(guī)定具有相應(yīng)資格的項目負(fù)責(zé)人。
總監(jiān)理工程師。指由監(jiān)理人任命并派駐施工現(xiàn)場進(jìn)行工程監(jiān)理的
總負(fù)責(zé)人。
(四)合同的標(biāo)的
標(biāo)的是合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)指向的對象。工程施工合同的標(biāo)的
是工程,包括永久工程和臨時工程,即發(fā)包人在合同文件中明確規(guī)定
由承包人承擔(dān)施工任務(wù)的具體工作范圍和內(nèi)容。
(五)合同工期、質(zhì)量、價款
合同工期、質(zhì)量、價款是協(xié)議書中最為重要的內(nèi)容,也是合同的
實質(zhì)性條款。按照《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定,實行招標(biāo)投標(biāo)的工程,招標(biāo)
人和中標(biāo)人必須按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同,招
標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。
合同工期
合同工期指承包人在投標(biāo)函中承諾的完成合同工程所需的期限。
由于發(fā)包人原因造成工期延誤或者出現(xiàn)異常惡劣氣候條件導(dǎo)致工期延
誤的,承包人有權(quán)要求發(fā)包
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 園區(qū)運營責(zé)任制度
- 亞馬遜運營工資制度
- 可口可樂運營管理制度
- 通勤班車運營管理制度
- 運營商出臺管理制度
- 運營績效考核管理制度
- 山寨組織運營規(guī)則制度
- 瑜伽工作室運營管理制度
- 2026遼寧省供銷社社有企業(yè)人員招聘38人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026遼寧省中國醫(yī)科大學(xué)及附屬第一醫(yī)院招聘高層次和急需緊缺人才2人備考題庫(第二批)及1套完整答案詳解
- 湖南公務(wù)員考試申論試題(行政執(zhí)法卷)1
- 《血管內(nèi)超聲指導(dǎo)冠脈介入診療技術(shù)規(guī)范》
- 2025版中國藥典一部凡例深度解讀
- 神經(jīng)外科手術(shù)風(fēng)險評估方案
- 2.三體系程序文件
- 【語文】浙江省杭州市天長小學(xué)小學(xué)五年級上冊期末試卷(含答案)
- 2025年秋七年級上冊數(shù)學(xué) 計題專項每日一練(含答案)
- 2025-2026學(xué)年人教版(2024)七年級地理第一學(xué)期第一章 地球 單元測試(含答案)
- 車間績效獎管理辦法
- 角膜熒光素染色檢查課件
- 前廳大堂副理競聘
評論
0/150
提交評論