第第頁儀器室、試驗(yàn)室管理員考核細(xì)則儀器室、試驗(yàn)室管理員考核細(xì)則1、嚴(yán)格執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)試驗(yàn)室的工作要求，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熟識各類儀器、設(shè)備、器材的規(guī)格、構(gòu)造、性能、工作原理、使用方法及保管常識，掌握維護(hù)和修理保養(yǎng)的基本技能，排出一般故障。3、學(xué)期末應(yīng)依據(jù)教學(xué)需要及時(shí)編制、上報(bào)下學(xué)期教學(xué)儀器、設(shè)備、器材的增補(bǔ)計(jì)劃，做好儀器、設(shè)備、器材的驗(yàn)收、登記、保管、維護(hù)和修理及料子、藥品的回收和處理工作，做到帳物相符，帳卡相符、帳帳相符。4、依照教材規(guī)定的內(nèi)容和“試驗(yàn)通知單”準(zhǔn)備好試驗(yàn)需用的儀器、料子和藥品。幫忙任課老師引導(dǎo)學(xué)生試驗(yàn)，解決試驗(yàn)中顯現(xiàn)的問題。試驗(yàn)完畢，及時(shí)清點(diǎn)儀器，發(fā)現(xiàn)缺損，應(yīng)查明原因，按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真處理并保管處理結(jié)果。5、建立健全儀器、設(shè)備、器材等的各類帳目及管理、使用的相關(guān)資料，及時(shí)、全面、規(guī)范登記。6、認(rèn)真做好試驗(yàn)室的安全工作，每天下班前應(yīng)檢查試驗(yàn)室、儀器室的水、電、氣及門窗是否關(guān)閉。熟知試驗(yàn)中的安全操作規(guī)范和發(fā)生事故的應(yīng)急措施。常常保持試驗(yàn)室、儀器室的乾凈，教育學(xué)生保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。7、嚴(yán)格做好易燃、易爆、腐蝕、毒害、等不安全品物質(zhì)的管理。8、樂觀創(chuàng)造條件，課外開放試驗(yàn)室，提高試驗(yàn)室使用率，組織學(xué)生開展課外科技活動?？己藱z查中發(fā)現(xiàn)不符合上述細(xì)則條款要求其中之一的扣12課時(shí)篇2:試驗(yàn)室管理員量化考核實(shí)施方法╳╳╳╳中學(xué)試驗(yàn)室管理員量化考核實(shí)施方法一、出勤（20分）1、事假每節(jié)扣2分；病假有醫(yī)院證明料子的不扣分，無法供應(yīng)相關(guān)料子的按事假處理。2、出差公假不扣分（含學(xué)校外派學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修等）。3、上班發(fā)現(xiàn)遲到、早退、曠工按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行。4、試驗(yàn)管理員在任課老師上課時(shí)必需幫忙任課老師教學(xué)，若中途需離開必需向課任老師說明原因。二、常規(guī)工作（40）1、熟識試驗(yàn)室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保試驗(yàn)室管理規(guī)范化。（10分）2、熟識試驗(yàn)室儀器設(shè)備、標(biāo)本模型和工具料子的品種規(guī)格、性能特點(diǎn)、庫存情形、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識，按技術(shù)規(guī)范做好試驗(yàn)器材的安全維護(hù)和分類管理工作，確保器材完好可用。（10分）3、熟識本學(xué)科常規(guī)試驗(yàn)項(xiàng)目及其所用器材，負(fù)責(zé)試驗(yàn)器材的正常供應(yīng)，確?，F(xiàn)有條件下的試驗(yàn)開出率。（10分）4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的常規(guī)管理、安全保衛(wèi)工作，確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、電教設(shè)備、課桌凳等固定設(shè)施的正常使用，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。（10分）試驗(yàn)管理員在以上常規(guī)工作中圓滿完成的評為A等得10分、完成較好的評為B等得8分，完成一般的評為C等得6分,沒完成的不得分三、資產(chǎn)管理（20）1、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)章做好試驗(yàn)器材的使用、借用、損壞報(bào)賠、送外檢修、報(bào)廢注銷以及出入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。（10分）2、負(fù)責(zé)訂立試驗(yàn)器材的購置計(jì)劃，幫忙有關(guān)人員做器材采購工作。（10分）試驗(yàn)管理員在以上工作中圓滿完成的評為A等得10分、完成較好的評為B等得8分，完成一般的評為C等得6分,沒完成的不得分四、衛(wèi)生及陳設(shè)情況（20分）保持儀器室乾凈，儀器柜內(nèi)儀器無塵，試驗(yàn)室內(nèi)無垃圾雜物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。試驗(yàn)管理員在以上工作中圓滿完成的評為A等得20分、完成較好的評為B等得16分，完成一般的評為C等得12分,沒完成的不得分五、附則1、以上綜合量化得分低于60分的，一票否定，取消本學(xué)期的評優(yōu)評先資格。2、以上量化考核分?jǐn)?shù)在90分（含）以上，可以參加行管人員的績效考核，與績效工資掛鉤。3、本規(guī)定自自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)最終歸校行政會全部。篇3:銀行辦公室后勤管理員崗位考核方法銀行辦公室后勤管理員崗位考核方法1、搞好車輛布置、管理、維護(hù)和修理和駕駛?cè)藛T的安全教育。（20分）如顯現(xiàn)工作失誤，扣35分。2、做好職工食堂的管理工作。（20分）如顯現(xiàn)工作失誤，扣35分。3、負(fù)責(zé)全行的物業(yè)管理。（20分）如顯現(xiàn)工作失誤，扣35分。4、實(shí)在負(fù)責(zé)全行辦公用品的購置、保管與發(fā)放。（10分）如顯現(xiàn)工作失誤，扣35分。5、做好來人接