以工代賑項(xiàng)目用工合同范本。

1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：中國XXXX集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX省XXXX勞務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方為響應(yīng)國家以工代賑政策的號召，積極承擔(dān)社會責(zé)任，擬開展以工代賑項(xiàng)目；乙方作為一家專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)公司，具備為甲方提供合格勞動力的能力和經(jīng)驗(yàn)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議。

本合同旨在明確雙方在以工代賑項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方的社會責(zé)任目標(biāo)，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源。

雙方同意按照以下條款和條件，甲方委托乙方提供勞動力，乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求提供合格勞動者，確保以工代賑項(xiàng)目的順利實(shí)施。

本合同具有法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同推進(jìn)以工代賑項(xiàng)目的實(shí)施，為改善民生、促進(jìn)社會和諧作出貢獻(xiàn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過以工代賑項(xiàng)目，為有需要的人群提供就業(yè)機(jī)會，改善其生活條件，同時(shí)完成甲方所需的相關(guān)工作。具體內(nèi)容包括：（1）乙方根據(jù)甲方的要求，提供合格的勞動力；（2）甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的勞動力進(jìn)行管理和指導(dǎo)；（3）雙方共同確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。

第二條定義

1.以工代賑項(xiàng)目：指甲方根據(jù)國家相關(guān)政策，通過提供就業(yè)崗位，幫助有需要的人群增加收入，改善生活的項(xiàng)目。

2.合格勞動力：指甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，由乙方提供的具備相應(yīng)技能和能力的勞動者。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對乙方提供的勞動力進(jìn)行篩選和考核，確保其符合項(xiàng)目要求。

（2）甲方應(yīng)向乙方支付約定的勞務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額支付。

（3）甲方有權(quán)對乙方的勞動過程進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

（4）甲方應(yīng)保障乙方提供勞動力的合法權(quán)益，不得拖欠工資、福利等。

（5）甲方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)、安全保障和勞動條件。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合項(xiàng)目需求的合格勞動力。

（3）乙方應(yīng)確保其提供的勞動力遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

（4）乙方應(yīng)定期對提供勞動力的工作情況進(jìn)行跟蹤，協(xié)助甲方解決工作中出現(xiàn)的問題。

（5）乙方應(yīng)依法為提供的勞動力繳納社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（6）乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自解除與勞動力的勞動合同，確需解除的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平公正的原則，嚴(yán)格履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，共同推動以工代賑項(xiàng)目的順利實(shí)施。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，甲方按照以下價(jià)格與支付條件向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用：

1.乙方向甲方提供的勞動力，甲方按照每人每月人民幣【】元的單價(jià)支付勞務(wù)費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)在每月結(jié)束后【】個(gè)工作日內(nèi)，對乙方提供的勞動力進(jìn)行考核，并根據(jù)實(shí)際出勤情況支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供合法有效的銀行賬戶信息。

4.如有特殊情況導(dǎo)致支付延遲，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明原因。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自合同生效之日起計(jì)算。以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.乙方應(yīng)在合同生效后【】個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供首批勞動力。

2.甲方應(yīng)在每月結(jié)束后【】個(gè)工作日內(nèi)完成對乙方勞務(wù)費(fèi)用的支付。

3.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【】個(gè)月簽訂續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額的【】%作為違約金。

（2）甲方未按約定提供勞動條件或違反勞動法規(guī)，導(dǎo)致乙方提供的勞動力權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約：

（1）乙方未按約定向甲方提供合格勞動力，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用，并要求乙方支付未提供勞動力人數(shù)的【】%作為違約金。

（2）乙方未依法為提供的勞動力繳納社會保險(xiǎn)或解除勞動合同，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）乙方提供的勞動力在合同期內(nèi)發(fā)生重大安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如有爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響方的合同義務(wù)將暫時(shí)中止，不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

3.不可抗力事件結(jié)束后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。如不可抗力事件持續(xù)影響合同履行超過【】個(gè)月，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，如雙方部分勝訴，則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通過快遞或?qū)Ｈ诉f送的方式視為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并作為合同的組成部分。

3.終止條件：如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)書面通知終止合同。合同終止不影響雙方在終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

4.法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.以下附件為本合同不可分割的一部分：

附件1：勞動力需求表

附件2：