財務會計工作匯報財務會計工作匯報1

敬重的領導：

本人來公司擔當財務已將近3年，主要負責外銷點的帳務處理及監(jiān)督，隨著公司不斷的發(fā)展，外銷點漸漸的增加，今年特成立了銷售會計組。因領導的信任及自身的努力，讓本人負責整個銷售會計組的工作，帶領2名會計人員對7個外銷點的帳務進行處理，對其整套帳進行復核及對利潤、商品毛利進行分析。并負責公司應收帳款的處理，對廠里全部產(chǎn)成品的進出庫及庫存進行帳務核對，做入用友財務軟件，監(jiān)督成品倉管人員的盤點，做到報表、erp數(shù)據(jù)與實物一樣。另還負責新聘請駐外銷售點銷售人員的培訓工作。

面對新的崗位職責，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的，有壓力才有動力，驚慌而又充溢的工作氛圍賜予我主動向上的動力更大。自負責銷售會計組已有幾個月，現(xiàn)除了天津，其余6個銷售點帳單基本能夠剛好到位并能夠完成帳務處理，前期哈爾濱、濟南未做現(xiàn)金及應收應付帳，現(xiàn)已對濟南起先實施較規(guī)范處理，監(jiān)督其開具收付款單及按要求填制現(xiàn)金明細帳，保證現(xiàn)金、銀行以及應收、應付帳款余額的精確。哈爾濱由于年后更換倉庫地點，

09年盤點差異現(xiàn)正在處理，現(xiàn)金、應收、應付帳后期才能起先實施。另天津點，整體來講存在著很大的問題，人員的常常變動導致帳單未剛好完成，影響了倉庫帳的精確性以及無法對應收、應付款進行剛好的追蹤和處理，望領導能夠盡快解決。天津點人員多且不穩(wěn)定，分工不明確，對單據(jù)的處理不剛好不規(guī)范，同事之間沒有很好的溝通，可以的話還是希望能夠對其點的人進行基本的培訓，提高素養(yǎng)，一崗多人以便應付人員的流淌。以上為本人對一些工作的匯報和觀點，有不妥不處還請領導提點，信任在不斷改正和共同努力下，會把工作越做越完善。

為了適應公司不斷發(fā)展的須要，提高自身素養(yǎng)，本人已報名電大大專會計專業(yè)，希望利用業(yè)余的時間加強對財務學問的學習，使自身的會計業(yè)務學問和水平得到更新和提高，在工作和學習中不斷充溢和完善自己，以便更好的為公司服務。

“工欲善其事,必先利其器”我始終堅信，機會是留給有打算的人。

財務會計工作匯報2

20xx年08月17日，我滿懷希望和激情的來到了連云港新海灣有限公司，從事會計工作。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內(nèi)要求快速熟識集團財務制度，熟識財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要駕馭應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、駕馭稅收政策及合理應用。在這一年中，在領導的支持，在同事的協(xié)作下我最終將基本業(yè)務流程駕馭了。自身綜合工作實力相比以前又邁進了一步。轉瞬間，一年的工作時間就過去了，我的試用期也結束了，在此轉正申請的同時，對自己過去一年的工作狀況予以總結。

一、與同事溝通溝通與合作的角度來看

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒詳細的實踐閱歷，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的相識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，成天與數(shù)字打交道，所以不允許馬虎。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱忱。我很感動，對待同事自然也是懷著感謝之情，用最真誠的心與同事溝通著。與他們一起上班，感覺輕松自由。工作期間，他們幫過我許多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐性的幫我解答，下班之余，大家也會一起閑聊，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照看，有什么不理解的問題都會耐性細致地解答。而對于領導的話，我是完全聽從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好。總的來說，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照看。

剛起先工作壓力很大，雖然在學校的理論都駕馭的扎實，但終歸實際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有很多不能夠理解的地方。領導的信任令我信念滿懷，不管怎樣，我都不能令領導悲觀。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的學問。一年的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務報表，方方面面得到充分的熬煉與學習，由于我的仔細和勤勞，每次都能剛好精確的完成領導交待的任務，供應相關的財務數(shù)據(jù)，因此，我對自己的工作成果還是比較滿足的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的學問，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關系得到了極大地改善。

二、從會計工作方面，提升自身實力可以從以下幾個方面來考慮

1、遵守企業(yè)會計準則與會計職業(yè)道德

從《會計法》動身，加強財務基礎工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關的經(jīng)濟政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨時在發(fā)生著改變，因此，作為一名會計人員，須要跟隨時代的發(fā)展，學習法律法規(guī)，以適應新時代的發(fā)展。尤其是在營改增之后，須要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析，對于應當取得增值稅發(fā)票的部分，必需取得，規(guī)劃化發(fā)票取得，以限制企業(yè)的稅務成本。

2、費用成本、客戶往來方面的.管理從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，加強管理。

在集團財務制度的基礎上規(guī)范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理供應參考依據(jù)。成本發(fā)票的取得，以及應付賬款的付款期限，發(fā)票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。

依據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過協(xié)助帳中應收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用，能夠剛好有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿意將來經(jīng)營管理的須要。對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。

3、企業(yè)稅控、與業(yè)務人力部門的協(xié)作方面。

對綜合務部、人力、業(yè)務所供應的單據(jù)進行數(shù)據(jù)的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算，工資薪酬的安排，收入稅收的限制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉效益。剛好溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些看法，與各部建立良好的合作關系。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司須要的各種類型的財務報表，剛好