?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】住址：【詳細地址】第一條勞動合同期限本勞動合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。第二條工作崗位乙方的工作崗位為：【職位名稱】。第三條工作內容乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間為：【工作時間】，休息休假按照國家和地方法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬乙方的月工資為：【金額】（大寫：【金額】元整），工資支付方式為：【支付方式】。第六條社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。乙方應按甲方要求提供相關證件，及時辦理社會保險轉移手續(xù)。第七條勞動保護甲方應嚴格執(zhí)行國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。第八條違約責任雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第九條其他約定1.【其他條款一】：【內容】2.【其他條款二】：【內容】3.【其他條款三】：【內容】第十條合同解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本合同，但需提前【提前通知期限】書面通知對方。2.乙方在合同期限內出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除本合同。3.甲方依法解散、破產或者乙方死亡、喪失勞動能力，本合同自行終止。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動者）：（簽字）簽訂日期：【簽訂日期】注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方的合法權益得到充分保障，遵守相關法律法規(guī)，明確雙方的權利與義務，公平公正地簽訂本合同。解決辦法：在簽訂合同前，甲乙雙方應認真閱讀本合同內容，理解并同意各項條款。如對條款有疑問或需要解釋，可向專業(yè)法律人士咨詢。簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，確保合同的履行。2.注意事項：合同中的空白部分需填寫完整、真實、準確的信息，包括但不限于合同編號、甲方乙方名稱、地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：在簽訂合同前，甲乙雙方應核實并填寫相關信息，確保真實、準確、完整。如有變動，應及時更新信息，以免影響合同的履行。3.注意事項：合同中的金額、日期、時間等關鍵信息需準確無誤地填寫，避免出現(xiàn)模糊、錯誤的情況。解決辦法：在簽訂合同前，甲乙雙方應對關鍵信息進行核實，確保準確無誤。如發(fā)生填寫錯誤，應及時更正，并經(jīng)雙方確認。4.注意事項：合同簽訂后，甲乙雙方應妥善保管合同副本，避免合同丟失、損壞或泄露。解決辦法：甲乙雙方應對合同副本進行編號、登記，并指定專人負責保管。如合同丟失、損壞或泄露，應及時通知對方，并共同采取補救措施。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，并獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.固定期限勞動合同：指雙方約定在一定期限內履行勞動合同的協(xié)議。5.工作崗位：指勞動者在用人單位擔任的具體職務或承擔的具體工作。6.工作內容：指勞動者在崗位上應完成的任務和工作目標。7.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作日從事工作的時間。8.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼和補貼等。9.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。10.勞動保護：指國家對勞動者在勞動過程中的人身安全與健康所采取的保護措施。11.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。12.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應用場合：1.適用于各類企業(yè)、機關、事業(yè)單位與勞動者之間簽訂的固定期限勞動合同。2.適用于人力資源租賃、派遣等形式的固定期限勞動合同。3.適用于涉及專業(yè)技術、管理、服務等各個領域的固定期限勞動合同。補充條款：1.培訓條款：約定乙方在合同期限內參加培訓、學習的相關事項。2.保密條款：約定乙方在合同期限內對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。3.競業(yè)限制條款：約定乙方在合同期限結束后一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事類似工作。4.知識產權歸屬條款：約定乙方在合同期限內創(chuàng)造的知識產權歸屬問題。5.試用期條款：約定乙方的試用期、試用期工資、轉正標準等事項。附件列表：1.