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文檔簡介
教師合同書格式合同編號:__________教師合同書一、合同方信息甲方地址:____________________甲方聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________乙方姓名:____________________乙方身份證號碼:________________乙方聯(lián)系方式:__________________二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。三、教師職責(zé)3.1乙方同意按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,承擔(dān)______年級的______學(xué)科的教學(xué)工作。3.2乙方應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量,積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。3.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,不得有損害學(xué)生利益的行為。四、工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成。4.2乙方的基本工資為______元/月,崗位工資為______元/月,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的考核結(jié)果確定。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露或利用保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元。6.2在合同期內(nèi),如甲方解除或終止合同,應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(學(xué)校):____________________乙方(教師):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.教師個(gè)人簡歷2.教師資格證書3.學(xué)歷證書4.甲方學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.乙方教學(xué)任務(wù)書6.教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法7.國家法律法規(guī)相關(guān)文件8.學(xué)校規(guī)章制度9.保密協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同。2.乙方泄露或利用保密信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供教學(xué)條件或資源。5.甲方未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)。6.甲方未按約定提供乙方發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指簽訂合同的學(xué)校。2.乙方:指簽訂合同的教師。3.教學(xué)計(jì)劃:指學(xué)校為完成教育教學(xué)任務(wù)而制定的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。4.教學(xué)大綱:指具體學(xué)科的教學(xué)綱要,包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。5.保密信息:指合同雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。6.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指合同解除或終止時(shí),依法應(yīng)支付給乙方的生活費(fèi)、工資等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.教學(xué)計(jì)劃調(diào)整:如遇特殊情況,學(xué)校需調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,應(yīng)與乙方充分溝通,協(xié)商解決。2.教學(xué)資源不足:如學(xué)校教學(xué)資源不足,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充,確保教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。3.保密信息泄露:發(fā)現(xiàn)保密信息泄露,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并根據(jù)違約行為認(rèn)定追究責(zé)任。4.工資待遇爭議:如發(fā)生工資待遇爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商無果的可依法申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。5.合同解除或終止:如發(fā)生合同解除或終止,應(yīng)按照合同約定支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.公立學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同。2.私立學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合
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