家政服務(wù)合同中的月嫂權(quán)益合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（EmployedMother’sHelper）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請家政服務(wù)員，乙方愿意提供家政服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）新生兒護(hù)理：包括新生兒洗澡、換尿布、喂奶、嬰兒按摩、嬰兒操、觀察新生兒健康狀況等；（2）母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)：指導(dǎo)甲方正確進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，提供母乳儲存、消毒、加熱等方法；（3）產(chǎn)婦護(hù)理：包括產(chǎn)后恢復(fù)操、哺乳姿勢指導(dǎo)、產(chǎn)后營養(yǎng)餐搭配、心理疏導(dǎo)等；（4）家務(wù)勞動：包括清潔衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪飲食等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、細(xì)心、周到的服務(wù)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方每月工作時(shí)間不低于26天，每天工作時(shí)間不超過12小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方溝通確認(rèn)。2.2乙方法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前與甲方溝通，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、服務(wù)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），每月支付一次。3.2乙方工資不含食宿、交通、住宿等費(fèi)用，如有特殊需求，雙方可另行協(xié)商。3.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。四、保密條款4.1乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)對甲方家庭成員的個(gè)人隱私、生活習(xí)慣等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方不得擅自將甲方家庭成員的個(gè)人信息、家庭地址等透露給親朋好友或其他人。五、權(quán)益保障5.1乙方在提供服務(wù)期間，有權(quán)獲得合法的勞動報(bào)酬，享受國家規(guī)定的休假待遇。5.2乙方在工作中遭受意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方在工作中有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)、損害乙方權(quán)益的要求。5.4乙方有權(quán)提出合理化建議，甲方應(yīng)積極采納并給予獎(jiǎng)勵(lì)。六、違約責(zé)任6.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。6.2乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。6.3一方提前解除合同，應(yīng)提前通知對方，并支付給對方相當(dāng)于通知期工資的賠償金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（Employer）：簽字（或蓋章）：日期：乙方（EmployedMother’sHelper）：簽字：日期：一、附件列表：1.月嫂簡歷2.身份證明3.健康證明4.職業(yè)資格證書5.背景調(diào)查報(bào)告6.服務(wù)記錄表7.工作時(shí)間表8.工資支付證明9.加班記錄10.保險(xiǎn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。2.乙方未按約定提供服務(wù)，屬于違約行為。3.甲方提前解除合同，未支付相當(dāng)于通知期工資的賠償金，屬于違約行為。4.乙方擅自將甲方家庭成員的個(gè)人信息、家庭地址等透露給第三方，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供產(chǎn)后母親及新生兒護(hù)理服務(wù)的人員。2.家政服務(wù)：指為家庭提供的清潔、照料、烹飪等服務(wù)。3.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。4.賠償金：指因一方違約，導(dǎo)致對方損失時(shí)，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以催告甲方支付工資，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)解除合同并索賠違約金。2.問題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方可以催告乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，否則甲方有權(quán)解除合同并索賠違約金。3.問題：甲方提前解除合同，未支付賠償金。解決辦法：乙方可以要求甲方支付相當(dāng)于通知期工資的賠償金，否則可以向法院提起訴訟。4.問題：乙方擅自將甲方家庭成員的個(gè)人信息、家庭地址等透露給第三方。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失，必要時(shí)可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1