工作保證書確保工作穩(wěn)定合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方雇傭乙方為其提供工作服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工作保證書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)技能和服務(wù)，確保工作的順利進行。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條工作期限2.1本工作保證書自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.2如果乙方在有效期屆滿前提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。第三條工作穩(wěn)定性3.1甲方應(yīng)保證乙方的崗位穩(wěn)定，不得無故解除勞動合同。3.2甲方不得在合同期內(nèi)降低乙方的工資待遇。3.3如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月______元，按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用。第六條違約責(zé)任6.1如甲方違反本保證書的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本工作保證書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本工作保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本工作保證書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.乙方的工作職責(zé)說明7.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.勞動合同解除證明9.乙方背景調(diào)查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方無故解除勞動合同，未經(jīng)乙方同意，單方面降低乙方的工資待遇。2.乙方未按約定提供服務(wù)，遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。5.甲方未按時支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作保證書：用人單位向勞動者承諾保障其工作崗位和待遇的書面文件。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，乙方提高自身技能。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。3.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳，甲方應(yīng)依法繳納。5.雙方發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供穩(wěn)定工作崗位，乙方提供專業(yè)技能和服務(wù)。2.甲方為乙方繳納社會