庫管的述職報告

庫管的述職報告1尊敬的各位領導：

您們好！

時間過的真快，轉眼來到日鋼已經3年多了?，F(xiàn)在回想我由一名勞務工變成一名正式工，心中有很多感慨，從剛開始來的一名什么都不懂的毛頭小子變成現(xiàn)在能在業(yè)務方面進行接收，在現(xiàn)場能使用一切設備的一崗多能人員。

在以后的工作中我將努力學習，增多電腦知識?？偨Y經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使、心往一出想，不計較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期待。

今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作，就必須正視自身的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要適應這里的環(huán)境，要用積極的'態(tài)度去完成領導交給的每一份工作，使自身在普通的崗位上發(fā)揮自身的光和熱！

__年__月來到日照鋼鐵，當時正是日剛建設期間大量的設備、材料、備品備件從外地運到日剛，因此我一入司就從事著起重工作，直至投產以后，在此期間能積極的完成各項工作。

04年成立備件庫，直至現(xiàn)在的物流中心，我一直從事著吊裝搬運及備件的收發(fā)和現(xiàn)場的管理等工作。在班組我是一名老員工，能認真履行自身應盡的職責，在工作中起著帶頭的作用，能與班組員工相互配合共同搞好班組的各項工作，認真學習備件的管理流程，積極參與班組開展的各項活動，充分發(fā)揮自身的特長，嚴格按照各項規(guī)章制度和操作規(guī)程進行備件收發(fā)與起重作業(yè)。積極主動做好備件的接收、發(fā)放和儲存工作，認真整理和庫房備件定置管理，能較好的配合班組搞好班組的安全等各項工作，積極完成本職和上級交給的各項工作任務。

1、為適應公司的發(fā)展，努力提升自身崗位技能和業(yè)務操作水平，認真學習公司及中心的各項管理制度和業(yè)務流程，同時通過對8S定置管理學習培訓，增多了庫房定置管理方面的知識，在日常工作中認真貫徹落實，達到了綜合治理及庫房“四率”管理要求，對現(xiàn)場備件碼放嚴格按照定置要求“8S”進行定置儲存。

2、積極完成本職工作，在班組青工較多的情況下，我作為一名老員工對他們在現(xiàn)場工作的安全起著重要的作用，同時帶領他們能較好的完成各項工作，對他們的安全操作進行把關和監(jiān)督，使他們盡快掌握備件收發(fā)，儲存的管理工作。

3、__年我通過叉車操作培訓考試，取得了叉車操作證，能獨立操作叉車搬運工作，滿足日常使用需求；

4、在中心各級領導及同事們的幫助下，使我現(xiàn)場管理水平得到了較大提升，今后我將一如既往的努力工作，積極進取，認真履行自身的職責。為日鋼的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

述職人：__

日期：__年__月__日庫管的述職報告2尊敬的各位領導：

大家好！

我叫___，是一名冷庫庫管員。在大家的印象中，庫管員就是點點數，應當很輕松。我要告知你，你錯了。在__冷庫當庫管員一點都不輕松，可以說很累。我們__冷庫是集團公司最大的冷庫，每天的收貨發(fā)貨量都很大，二十四小時不停。下面我把庫管員一天的工作向大家匯報一下。每天的班前會，班長會把出庫的庫位告知大家。接班之后核對一下品名，日期就可以出庫了。我喜愛出雞胸，因為雞胸出庫時備注的質量信息少。假如出雞皮，則要寫好多，包括入庫日期，生產日期，胸皮腿皮，生產廠家，庫位，去向，脂肪水份蛋白點，讓步接收單號等。有時還未寫完，搬運工已拉出了。假如是幾個車間同時出，那就更喧鬧了。正出庫時，入庫的產品又了，指庫位，點數，看垛碼的好不好，庫內庫外，風風火火。遇到塊形不好的，更是心驚膽戰(zhàn)，垛是打起了，等著挨罰吧。盤點是每天必不行少的，先進庫一張張取下，抄一下數，出庫的產品出了，點數，放牌，再寫下一個數。數寫完了，一加，不對，再一遍！出入庫結束之后，把地上的霜鏟進霜車，把竹笆片扎成一捆，急連忙忙往霜池拉，還有，不要忘了寫離崗記錄。倒完霜回了，接班了。假如中間沒有出現(xiàn)數據上的異樣問題，則可以長長的.出一口氣然后去報表室做報表。假如有了異樣則心跳加快，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。報表室只有三臺老掉牙的電腦，速度慢，還常常掉線，假如別人先，你就漸漸等吧。不要焦急，急也沒用。這就是我們庫管員每天要做的工作，每天如此。另外，庫里排管上的霜也要常常掃，要不，制冷效果就不好了。還有，我們這兒的南北月臺，穿堂每天都要拖。還有，下雨后，廣場的水還要掃，因為下水道口比地平還要高?？傊诶鋷焐习嗝刻於纪@慌的。

去年我的崗位是替崗庫管員，每天奔波在不同的庫房，每天接觸不同的產品。當心當心再當心，幸好沒出現(xiàn)大的數據問題。另外我反映一個問題，為什么雞肉泥合格了，發(fā)到車間又退回了，假如是衛(wèi)檢溝通不剛好的話，那就太不應當了。

憑心而論，當好一個庫管員真的不簡單，盡管如此，我始終朝這個方向努力。不過，壓力的確大，我就常常做與管庫有關的夢，假如有領導能讓我們睡覺時不再做管庫的夢了，那他就真的是管理上的高手了！感謝大家！庫管的述職報告3

開學仿佛還在昨日，一眨眼，20__年又過去了?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖忙碌卻充實，雖辛苦卻快樂。我每天在不同的角色中轉換中、變化著，在同仁的鼎立支持下努力地完成了各項任務，現(xiàn)就20__年工作小結如下：

各方面以黨員的標準嚴格要求自身，能堅持參加政治學習，提升思想道德素質；能自覺遵守職業(yè)道德，樹立不錯的教師形象；能積極服從學校的安排，任勞任怨地組織開展各項工作。

一年來，我為繁雜的后勤事物疲憊著，但也欣慰著。本著“服務周到，保障有力”的宗旨，帶領后勤職工從學校大局出發(fā)，加強后勤管理，加強服務意識，扎實穩(wěn)定地推進各項工作的進程：

1）建立健全制度。再次修訂辦公室、教室、廁所衛(wèi)生制度及保潔人員衛(wèi)生考核細則，安排辦公室衛(wèi)生值周表、保潔工衛(wèi)生值周表；

2）落實崗位工作責任。將校園科藝樓、綜合樓、體育館、教學樓、辦公室等各處衛(wèi)生落實到人；

3）做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作。為接待領導、來賓到校進行各項檢查驗收，為召開家長會，為各社區(qū)、街道借用場地，為教育教學研討、觀摩、開課等等，都得親力親為，到現(xiàn)場組織、布置、指揮后勤人員整理、打掃教室、會場，亮化校園環(huán)境，合計_次；

4）每雙周辦公室、教室衛(wèi)生檢查、評比，每月對保潔工的工作檢查、考核；

5）匯總、上報管道煤氣補貼名單及材料；

6）安排全校學生的體檢、一年級新生預防針的接種。

一年來，在學校德育處、全校班主任的'積極配合下，開展了卓有成效的德育活動，贏得了不錯的社會聲譽：

1.與市國土資源局聯(lián)合開展“世界地球日”活動；

2.一年級入隊儀式、四年級成長儀式給與會領導、同事留下深刻印象；

3.“五山紅”學校首屆護航志愿者表彰大會、承辦的區(qū)局護航工作現(xiàn)場觀摩活動，受到各級各類領導的贊譽；

4.“淘書樂”“古詩吟唱”“課本劇匯演”“講故事比賽”等校園活動精彩紛呈。

一年來，我向課堂四十分鐘要質量。認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課，在教研上下功夫。“把精心準備放到課前，把精彩預設留在課堂，把優(yōu)選作業(yè)放到課后”的“三精”教學流程是我的教學追求。每節(jié)新授課都做到“有備而來”，設計教學預案，準備教學課件?？紤]各個層次學生的學習能力和學習需求，擴大課堂容量，營造課堂氛圍，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快，提升課堂教學效率。平時重視學生不錯學習習慣的培養(yǎng)，重視孩子語文素養(yǎng)的提升，學生在借班老師的市級語文優(yōu)課比賽、區(qū)級觀摩課中的精彩表現(xiàn)，獲得各級領導、同事的稱贊。本學期積極參加各項教學教研活動，帶頭上好“導航杯”教研課，撰寫的論文發(fā)表在《__教育研究》雜志上。

一年來，作為副班主任的我，繁忙中又增添了幾份責任。學生思想的教育，不錯習慣的培養(yǎng)，優(yōu)良班風的建設，家校合作的共建，班級活動的開展，都必須與正班主任一道去精心策劃、用心經營、傾心奉獻。看到孩子們在學?！疤詴鴺贰薄肮旁娨鞒薄靶“l(fā)明”“寫字比賽”等各項活動取得喜人的成績，孩子們的綜合素質得到全面提升，心里感到無比快慰。

新的一年，面對點滴成績，我將思考如何進一步踐行“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言！在未來的教育征途上，我將開拓進取，銳意創(chuàng)新，為打造“山水情境，仁智教育”的五山作出更大的努力。庫管的述職報告4尊敬的領導、各位同事：

時光荏苒，一年又將悄然離去。在過去的一年里，我承擔著庫管員的工作職責，經過努力和勤奮工作，取得了一定的成績。在此，我向領導和各位同事匯報過去一年的工作情況，并對未來工作提出展望和計劃。

一、工作回顧

作為一名庫管員，我深知自己的責任重大。在過去的一年里，我努力做好以下幾個方面的工作：

1、精細管理：我認真負責地完成庫房物品的分類、編號、入庫和出庫工作，保證了庫存物品的安全性和完整性。同時，針對不同的物品特點，我合理調整庫存布局，提高了庫房利用率。

2、物品清點：我按照規(guī)定，定期對庫存物品進行清點和盤點，及時發(fā)現(xiàn)并糾正異常情況，確保了庫存數據的準確性和及時性。

3、安全防范：我嚴格遵守安全操作規(guī)程，加強庫房安全管理，確保庫房內外環(huán)境整潔有序，有效預防了火災和其他安全隱患。

4、信息錄入：我認真負責地記錄庫存物品的信息，及時更新庫存臺賬和電子系統(tǒng)，提高了信息化管理水平。

二、工作收獲

在過去的一年里，我的工作取得了一些成果：

1、庫存精準：由于我的精細管理和定期盤點，使得庫存數據的準確性得到大幅提升，降低了物品盜竊和損耗風險。

2、安全有序：通過加強安全管理工作，有效提高了庫房內外的安全防范能力，保障了庫存物品的安全。

3、信息完善：我對庫存物品的信息錄入工作得到了同事和領導的認可，為公司的信息化管理打下了良好基礎。

三、存在問題及對策

在工作中，我也意識到了一些問題，未來將采取以下措施加以解決：

1、深化專業(yè)知識：我將加強專業(yè)知識學習，提高庫房管理水平，增強對庫存物品的管理理念和方法。

2、加強團隊協(xié)作：我將積極與部門其他同事進行溝通和協(xié)作，形成良好的工作合力，共同致力于提高庫房管理效率和水平。

3、創(chuàng)新工作方式：我將積極借鑒先進的庫房管理經驗，不斷改進工作方式和方法，提高工作效率和管理水平。

四、未來展望和工作計劃

未來，我將繼續(xù)努力，以更加務實的作風，更加科學的管理方法，全力做好庫房管理工作。具體工作計劃如下：

1、進一步優(yōu)化庫房布局，提高庫存物品的存儲效率和空間利用率。

2、加強庫房安全防范，建立更加嚴密的.安全管理制度，防范各類安全隱患。

3、持續(xù)推進信息化管理，利用先進的技術手段提高庫房管理的智能化水平。

4、加強學習，不斷提升自身的專業(yè)知識和管理水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，過去一年里，我深感責任重大、使命光榮，我將繼續(xù)努力，做好庫房管理工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝各位領導和同事對我的關心和支持！

謹此匯報。庫管的述職報告5各位領導：

大家好！

作為一個倉管，準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。

倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，因此我們對物料就應該就像對待自身家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。

一.倉庫的常見問題

1）收貨（入庫）時未復查報檢數量及合格品數量的匹配性，糊里糊涂收貨；

2）物料發(fā)放時馬虎大意，點錯數量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；

3）入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數據而找不到實物；

4）數據錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。

對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物不符，但只要有足夠的責任心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒有絕對的，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn)，及時找出錯誤原因，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯。

在收到單后第一時間要搞清楚單的性質，如果不急，可按順序來進行發(fā)料，如果某一張單特急，必須要按輕重緩急程序來做。

做事要養(yǎng)成一個不錯的習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。

養(yǎng)成了不錯的習慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。

日事日畢、日清日高對于倉庫來說，十分重要

每個倉管員在每日工作結束時，進行當天的相關賬物的自我確認和核查，保證賬目的平衡，找出不足、及時改善，第二天才能進步和提升。

我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，因此這就要求我們要提升工作效率。

二.倉管員工作職責

1）準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2）嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作

3）認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管工作。

4）認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

5）認真做好倉庫發(fā)料工作。

三.倉管員應該注意幾點事項

1）對各類物品方位務必了解詳實，做好先入庫先出庫的（先入先出）的原則，以保證貨物周轉快！

2）賬目要分清，可以每周做抽盤，每季度作大盤點。3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū)，也不得在庫區(qū)吸煙，要注意安全！

4）貨物按分類擺放，讓人一目了然！

5）帳物相符，先進先出

衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面，但衡量一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，庫存數據是我們的生命線，倉庫是一個中轉部門，或者說是一個服務部門，他和一個公司整體的數據運作都有著密切的關聯(lián)。

要做好一個倉管員，一定要細心，出入賬一定要記得清楚有條理。經常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

四.倉庫該如何管理

1.入庫驗收：

在物料正確的前提下，入庫時要把好三關：

1）數量關：入庫時要點清數量；

2）質量關：對來料質量進行檢驗和控制；

3）單據關：單據不全不收，手續(xù)不齊不辦。

2.保管：

1）擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取

2）保證質量：防塵、防潮、防損害、防跌落

3）保證安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢

4）帳、卡、物相符

3.自我監(jiān)督

1）對日常的賬與物要做到確認再確認，以保證一致；

2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

3）對每天的工作進行總結和反思，以提升工作質量；

4）有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下"；

5）工作主動，而不是被動等待安排；

4.要做好倉管工作，要求倉管工作人員有不錯的職業(yè)道德：

1）熱愛公司，熱愛本職。

2）一貫舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。

3）樹立興我榮，衰我恥的`責任感和使命感，一切維護和服從公司的利益。

4）強烈的責任感和不錯的修養(yǎng)。

5）有較強的責任心和責任感。

6）切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。

7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。

8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。

五.端正態(tài)度，提升效率

倉管員日復一日和貨物打交道，單調，枯燥；貨物重，數量種類多，煩；倉庫存在意義是服務，上對供應商下對生產，受人安排，按計劃行事，不開心……

我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自身做出來，別人評價的。自身一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結果不但不被大家認可，反而給部門工作，相關部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)問題。

態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自身的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，那就要清楚且理性的告訴自身，我是一個倉管員，只有徹底給自身一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。

有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么？我可以告訴你，總有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的不錯表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可，這就是最好的說明。

肯干，在干的過程中，提升自身的業(yè)務水平，想方法，找技巧，進一步提升效率。提升效率本身意味著降低了勞動強度，減少了工作時間，這不但有利于物料的快速流通，同時有利于提升部門的不錯形象。

除了以上幾點，做一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻注意整理自身的工作現(xiàn)場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和安全意識，工作中團結互助，工作后互相交流等。明天的你、我、他，通過奮斗或許將成為經理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧！

我的述職報告完畢！謝謝！庫管的述職報告6

無論什么工作，遵守職業(yè)道德是能勝任工作的基本前提，愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵。作為一名庫管，在工作中，我嚴格遵守公司的各項紀律制度，做好了自己的本職工作，以《弟子規(guī)》為標準，嚴格要求自己，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間都抓牢，從我做起，從小事做起，努力做到最好。

如果說導購員是前線作戰(zhàn)的“將士”，那庫管就是負責“糧草”的“糧草督運”。常言道“三軍未動，糧草先行”，所以庫管的職責是非常重要的，是銷售工作的“彈藥”保障。只有保障了后勤工作，把工作做細做好。只有為前線銷售人員解決了后顧之憂，才能讓銷售人員全身心的放在手機銷售工作上面，更好地完成我們的銷售任務。因此，我感到自己身上的擔子很重，所以也不斷提醒自己一定要做好。要做好庫管這份工作不僅需要耐心和細心，也要熟悉每個手機產品的相關知識，更需要一份良好的心態(tài)，認真對待每一項細致的工作，每個環(huán)節(jié)都不能馬虎。一年過去了，現(xiàn)對我的工作做一個總結如下：

首先，在日常工作中，作為一名庫管，我要負責門店庫房的安全，并對其負全責，對手機按照先進先出的標準，做好進銷存管理，嚴格控制庫存時間，縮短庫存周期，根據erp系統(tǒng)上的庫存信息進行積極合理的調配，保證手機的正常銷售。同事，我也認識到，庫房的安全是重中之重，所以我平時特別注意庫房的安全工作，保證庫房衛(wèi)生整潔，對方整齊，確保無安全隱患。平時我也注意與前線銷售人員溝通，了解各品牌個型號的手機的銷售情況，以便做好備貨工作。入庫方面，我對手機、禮品、以及其他采購材料，做到依實物入庫，并對入庫材料分類堆放，做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。每日進行庫存實盤，認真核對每個銷售區(qū)的手機實數，做好報表，做到帳實相符，這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。對庫房內的實物，我針對到貨（手機、禮品、其他采購材料），嚴格檢查實物，有破損并影響二次銷售的商品堅決不入庫；數量不清，配件不齊的也堅決不入庫；不能使用的商品同樣堅決不入庫。出庫方面，我嚴格把控手機、禮品等的出庫，必須要做到確認簽后方可出庫。平時我嚴格保管原始入庫憑證、出庫憑證，以備查證，并每月進行一次全面盤點庫存商品，并進行分類制表。如果遇到廠家盤庫，認真、仔細的核對串號，進行物品盤點。在公司開展大型營銷活動的時候，每天領手機的人特別多，作為一名庫管，我除了在活動前保證足夠的貨源，顏色充足外，在活動中更大氣十二分精神，保證手機及其他物料的安全，決不能忙中出錯，有力的完成了手機后勤保障工作。我明白有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和領導同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習，借簽對方的.長處，學為已用。社會在飛速發(fā)展，不進則退是亙古不變的規(guī)律，因此，我也注意平時自己的學習，不斷提升自己的價值。經過一年時間，我不斷充實豐富學習，我也經常不斷地總結思考，也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善，積極參加公司組織的各種培訓，從中不斷自我總結。經過不斷學習，不斷積累，我能更從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，以正確態(tài)度對待工作任務，熱愛本職工作，爭取工作的主動性，提高了工作效率和工作質量。在以后的工作中，我仍將不斷完善自身的不足，將工作做得更好，為公司做出更多的貢獻。

當然，一年的工作要用文寫完，肯定是不太完善，特別是做庫管，本身就是做一些日常性的瑣碎事務，以后工作上有有待提高的地方，請領導和同事多指導，爭取在新的一年里，把工作做得更細，更完善，不出癖漏。今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作，使自己在這個普通而又光榮的崗位上發(fā)揮自己的光和熱。庫管的述職報告7各位領導們、同事們：

你們好！蛇去羊來，匆匆一年又過。在馬上過去的20__年里，在__礦業(yè)集團__二選廠里，有我彌足寶貴的人生經歷。在這里感謝各位領導在這一年里給我的足夠的寬容、保護和鼓舞。讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟。在這里感謝各位同事們給我的諒解、支持與關心。讓我深深體會到了同事們如春風般的關心。在對你們由衷感謝的同時，也為參加__礦業(yè)這個大家庭而感到榮幸與自豪！

我是20__年十一月十九日來__礦業(yè)__二選廠就任庫管一職的。來到這個崗位我可以說是零起點。沒有什么工作經驗，更談不上工作技巧。通過三個月的鍛煉，根本熟練掌握了本崗位的工作。

同樣是__集團，同樣是__集團的庫管，在不同的三級單位對本單位的庫管也有各自不同的要求。在其它單位里，庫管在支領物資時，只要有支領人簽字，就沒有必要知道物資的去向。而二選廠的領導卜志強則要求工人支領物品時，庫管必須知道物品去向，然后在出庫單上標明。這樣以防止工人或者維修工把公司的物資占為己有或者做人情送人。并且一人一單，一單一個簽字。做到每種物資支領時必須有人簽字，知道去向，以備領導核實。這樣就杜絕了公司物資外流。

對于工具之類的物資，卜志強還要求庫管員以廢換新。鑒定工具的好壞看是否需要換新。舉個前幾天的小例子：一維修工的工具包的背帶掉了，他來以舊換新，被我拒絕。理由很簡單，只要拿線縫好，不必換新的。假如工具包漏了，就給換新的。他聽完后很生氣，去找領導卜志強。結果得到的答復是不給換。還有一個例子，有維修工拿一把損壞的300活扳手來換新的，這把扳手確實是壞了，蝸輪斷掉了，我看完后讓他去找領導批條，他說：“按規(guī)定工具應該是以廢換新的，不用批條。”我答復說：“有這規(guī)定是不假，但是你拿的這個牌子的扳手咱二選廠根本就沒買過。假如不是本廠購入牌子的扳手，我是不會換的。那樣的話，誰還不從家里拿舊扳手來庫房換新的呢?！边@樣要求維修工，主要是讓他們知道愛惜自己的工具。因為工具以舊換新和報廢的事，我和車間主任卜志強還爭論過一次。講出來大家當個笑話聽吧。其它的三級單位根本都是只有維修工才可能支領工具。而二選廠則不然。由于工廠維修量大(這是礦山企業(yè)的特點)，而維修工配備人員少，大修時維修工明顯缺乏。卜志強就做了這樣的決定：大修期間工人配合維修工一起檢修。工人可以從庫房借用工具。正是這個規(guī)定，每天借出去的工具一般都有十幾件，而大修時能到達四五十件，二選廠庫管的工作量無形增加了不少。這樣做的好處是給公司節(jié)約了維修工工資，還能完成維修任務。但是對于庫房絕對不是好事。借出好工具，還回來的時候難免有損壞的。對于這些沒有經過出庫手續(xù)，還在帳上的工具，當然要走報廢手續(xù)。

當我拿著這些報廢工具，讓主任卜志強在報廢工具清單上簽字時，他問我：“假設我從你們家借了把鉗子，損壞了，我是不是應該還你一把新的呢？”雖不及師曠之聰，聞弦歌我也知雅意的，我答復說：“你從我家借把鉗子給你們家去干活，損壞了當然要賠我。假如你從我們家拿了把鉗子給我們家干活，損20壞了我還讓你賠，你下次還給我們家來干活嗎？道理是一樣的，工人借了工具是給二選廠干活，損壞了讓工人賠償，恐怕下次干活時，沒有人來借工具了。沒有工具他寧可不干。”聽我說到這兒，主任卜志強笑著說：“我考考你怎樣答復我的問題，我怎么會讓工人陪呢？”因為卜志強是我?guī)煾?，所以我們師徒倆個經常開一些玩笑。

對于二選廠的領導這樣的要求，我們沒有什么怨言。領導要求的越是嚴格，下屬就會懂得的越多，得到的經驗也越多。只不過是多受些累。但是成長的會很快。只要在__二選廠干過庫管了，去任何一家企業(yè)去做庫管都會得心應手的。在__二選廠想做好這個庫管，就必須要“三心二意”。

有些人不僅會問：“做什么事不是一心一意或者全心全意嗎？你怎么整出個三心二意來了呢？”所謂三心者：細心、耐心、恒心；二意者：對領導的指示要會意、對公司的規(guī)章要知意。細心是首要的。沒有細心想要做到帳實相符、帳卡相符、卡物相符是不可能的。其它一些事上也要細心。春節(jié)期間庫房被盜了，我一進庫房時由于沒有開燈，沒有發(fā)覺被盜。這說明我不細心。就給維修工拿工具。當發(fā)覺工具沒有時才意識到庫房被盜了。由于當時財務不在二選廠辦公，第一時間通知了廠領導。當孫總讓我盤點庫房時，我拒絕了，理由是：保護好現(xiàn)場，等待上級決定，為破案保存最好的原始痕跡。耐心是必備的。因為工人不懂維修，或者說維修工就沒有真正經過培訓的。他們支領物資時，往往不知道什么規(guī)格什么型號。他們來支領物品時，你先開出庫單，問他要支領物資的規(guī)格型號時，他們一般都會說：“先讓我去庫房看看吧，一看我就知道?！奔词故沁@樣他們也會支領錯誤。舉個例子吧，他從庫房拿走了12_50的螺栓，一切手續(xù)辦好后，他又回來了，說是16_50的。你又從頭辦手續(xù)，他拿走不一會兒又回來了，說：“太短了?！闭f16_80的。你又得從頭辦手續(xù)。這樣的事情，幾乎天天在發(fā)生。

你和他生氣行嗎？當然不行。以前來過幾個庫管，因為這樣的事情和工人維修工鬧得很不愉快。特別是在夜間值班的時候，假如支領一種物資折騰你幾次，誰都上火。其實假如細心一些，那你就不會讓這種情況發(fā)生，你少往庫房跑幾次，他也省了維修時間，生產時間就會提前從而讓產量提高一些。我也天天碰到這種事情。比方有工人支領螺栓，他又不確定是什么規(guī)格的，我就會21問：“哪兒用？”他說：“耐磨軟連接。”我就會說：“16_80”。假如他說大破定板用，我就會給他拿36_180的，假如說是圓振篩用，我就會給他拿24_70方頭栓。在平常他們支領物資時，你用心記住它用在什么地方了，就能少往庫房跑幾次。我常常對新來的庫管說：“不要生氣，我們的工作就是這個性質，人家要啥你就去拿啥。我們要做到上善若水嘛。”至于恒心嘛，不想說什么了。因為二選廠來過八個庫管了，都沒有干長。原因很簡單：上三十個白班，值十五個夜班，去了走路、吃飯、睡覺又有多少時間屬于自己？您說沒有恒心能干下去嗎？能在二選廠堅持下去的都是有恒心的精英！知道庫管辛苦的當然是主管領導和廠領導，在任處、薛廠和卜志強的奔跑爭取下，這工作制得到了改變。這讓我們庫管們歡欣鼓舞。領導視下屬為奴隸，下屬則視領導為寇仇；領導視員工為兄弟，員工則視領導為親友。對于上級領導為我們爭取福利，我們回報他們的只有努力工作。

在說說二意。對工作標準的知意不難理解。但是標準是死的，還需要靈活掌握。我就是一個不會靈活掌握的人。工具之類的`在二選廠是以舊換新。這是規(guī)章。記得有一次正是大修，一個維修工來支領割嘴。我要求他以舊換新。他說舊的遺失了。我說那你去領導那批條吧。他怒氣沖沖地吼道：“我在別的工廠工作時，就沒有這樣的臭規(guī)矩！愛給不給，反正領導都急著搶產量，因為一個割嘴而誤了維修看你承當起承當不起！”說完就怒氣沖天的走了。(在別的工廠打工時，你隨便在任何地方都會看到隨意放置的被雨淋過的焊條，白厚漆也隨處可見。那白費的東西看了讓人心疼。)一會兒高志勇副廠長就找我算帳來了，他問：“為什么不支？割嘴雖然屬于工具類的，但是它是易耗品，不用以舊換新！”我當時也挺生氣：“這幾天沒有什么大修，他三天就支了四個割嘴去了，這個又丟了，我讓他以舊換新有什么不妥嗎？這是規(guī)章！”聽完我的話高廠只好和我商量說：“我會去調查他那三個割嘴的去向，但是維修不能誤啊。我給你批個條吧。”我說：“我不知道他在你面前怎樣說的，但是我告訴他讓他去批條了，有了您高廠的批條，我早就支給他了?！笨纯?，這就是不會靈活掌握規(guī)章的缺陷，連廠長都得罪了。因為這樣的教條古板，常常有許多維修工去廠長面前告狀。我只是在考慮，這規(guī)章還要不要遵守下去？

假如對領導的指示不能會意，那你也做不好一個好的員工。有時候有工人要求額外的一些東西，去找領導做指示，而這些人又是生產中的精英，他不好拒絕，以免在產生中產生消沉因素，但是對工人的要求格外要求又不想滿足而犧牲公司的利益。他就會問你：“這東西庫房還有嗎？假如有就給他吧?！币宦犨@話你就應該明白，這是領導不想給。因為庫房有什么物資，還有多少，領導根本都知道。你就干脆答復：“沒有了，做計劃了還沒有到?！弊鳛橐粋€庫管，還應該有全局觀，大局觀?？赡苡钟腥顺靶ξ伊耍捍缶钟^和全局觀是領導們的事，一個小小庫管還需要你高瞻遠矚什么？以前我也沒有，但是接觸到有素養(yǎng)的領導，就可以培養(yǎng)你的大局觀，和全局觀?；I建初期，在計劃辦公室安裝線路時，兩個電工拿了兩份差異很大的方案來庫房核對物資，看看有什么該計劃的電料。我看完兩份計劃沒有說什么。后來孫總采納了機電隊長張建民的計劃。當過電工的我知道他的計劃不周全。后來車間主任卜志強問我哪個方案好時，我說：“這不是庫管應該管的事。事不關己高高掛起，明知不對少說為佳。”結果我挨了一頓批：“你要知道一個失敗的方案會造成材料白費，還會造成人工白費，還要誤工期。這會給工廠造成多大的損失。不要說你是庫管就沒有你的事，你要站在公司利益的角度去考慮。”我只好說出了那個方案會造成三相不平衡，還有化驗室的功率他沒計算在內。于是主任果斷啟用了那個電工的方案。

第二個讓我有大局觀和全局觀的是薛廠。薛廠帶著一選廠車間劉主任來庫房調拔螺栓。這種螺栓有24套。劉主任進庫房就想拿。被我阻止。我說出了理由：“二選廠三臺磨，每臺磨用該螺栓12套，我們庫房應該備36套，現(xiàn)在剛剛過了調試期，機械工作還不穩(wěn)定，前幾天就換了好幾套，假如再換的話我們就沒有了。二選廠的庫房是保二選廠生產的，所以不能給你?！蔽冶疽詾檠S會生氣的。薛廠聽完后說：“你的做法是對的，二選廠一星期的產量就相當于一選廠一個月的產量。保二選廠的生產是對的。劉主任去開車買吧?！蔽沂潜疚恢髁x思想，而薛廠的一句話就提高到了全局，和這樣的領導在一起工作，大局觀和全局觀能不培養(yǎng)出來嘛。財務部門和生產是兩個系統(tǒng)，庫房管理隸屬財務而服務于生產。各司其職又密不可分。每個系統(tǒng)都有自己的工作要做。但是有些大型備品備件，沒有生產系統(tǒng)的關心，庫管是沒有方法裝卸的。在過去的一年里，廠領導給予庫管不遺余力的支持，這才使20__年的庫管工作得以順利完成。再次感謝廠領導的支持與關心，感謝一線工人們百忙之中給予的無私的關心。同時也盼望在20__年的工作中，廠領導、一線工人們給予財務部門一如既往的支持。作為一個人要知道孔子的一句話：“君子務本，本立而道生。”我是這樣理解的：作為一個人要做好自己的本職工作，只有做好了本職你才可能有立足之地。我還沒有真正做到。對于本職工作還有許多疏漏的地方。業(yè)精于勤荒于嬉，在新的一年里，我會更加努力學習知識，讓自己的工作更加熟練。我也有理由相信在新的一年里，在各級領導的包容、諒解、鼓舞、支持下，在全廠和諧的氣氛里，工作會更上一層樓的。庫管的述職報告8

大家好，我叫___，三個月的時間真快，在這三個月當中，在領導和同事的關心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體總結如下：

一、熟悉樣品

我們樣品分布在四個地方存放:

1、樣品倉，__年入庫的，從0923開始0968止，0969至09108為止，是我加入這個公司之后，研發(fā)和采購送的樣入庫的。

2、展廳又分展柜，和地上，展柜又分8個部分，皮具系列，包裝系列，咪咕系列，商務系列，伊人系列，高爾夫系列，八角柜系列。及展架所以得樣品。地上就是__年入庫的和__年投標項目退回的，

3、營銷倉庫：營銷倉庫主要是__年的樣品及香港買的產品。和0901至0922箱的樣品。

4、花場：花場主要是年品，和一些不經常用的樣品__、__年的樣品。

二、樣品倉流程

從熟悉樣品之后，慢慢的參與樣品，從產品命名，到產品平臺入庫，貼圖，配合各部門所需要的借樣及還樣，然后和小潘一起協(xié)助項目負責人的投標參與，協(xié)助創(chuàng)意部門完成工作。

三、做電子臺帳，手工帳

完成上級吩咐的任務，做好每天營銷倉庫的出入庫帳，及時更改庫存。

完成蘇州及溫州的電腦臺帳，及手工帳，及時核對庫存，做到帳與物相同。

四、其他工作

協(xié)助主管日常工作，配合積分發(fā)貨，做電子表格，給積分出庫打箱標，根據到貨情況，按照積分給的數打小標。協(xié)助營銷倉庫，配合生產叫臨時工，登記個人流水的明細，給臨時工工時統(tǒng)計，發(fā)放工資，積極與配合各部門工作。工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的`結論

以上所述，是我近期工作的內容,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事表示誠摯的謝意。

最后我要說的是希望公司還可以組織活動，如西點學院，讓我受益匪淺，希望多多組織團隊精神，我們都是最棒的。謝謝!庫管的述職報告9

班子成員在這半年當中在領導和同事的關心、支持下，本人盡職盡責做好這兩項工作。具體工作總結如下：

一、努力工作，做好本職崗位。

熟悉樣品，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫，入庫流程。每天分部門記錄糟出庫單，杜絕先發(fā)料后補單的情況。在公司讓使用科孔庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，方便給供貨商定價。每天早上凌晨認真負責檢查食品質量，確認食品重量，杜絕虛報斤數，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。經常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的回籠資金和意見。認真做好生命安全倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經營。

二、崗位之外，服從領導安排。

在這半年期間，多次在人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐，在缺少產品與服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。

三、團結同事，有好相處。

謹慎向上與前廳觀望后廚打成一片。在工作中，我注意團結同事，寬以待人，和前廳、后廚同事經常溝通，了解餐廳動態(tài)。把各個同事當做朋友，相處融洽。

四、在工作中中存在的問題和不足。

一是教育工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細導致庫存表個別數據不恰當。

二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。

三是工作批判性還不夠，食品庫存量的時效性預見性有待提高。

四是食品上架擺放偶有欠缺。

五是對一些科研工作關系的處理欠妥，直接影響了科研工作的進度和質量。

在今后的工作中，有公司領導的指導，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好。請領導放心，我會盡心盡責的工作，以感謝公司，感謝領導給了我這么各級黨委一個學習的機會。

（2）物料發(fā)放之時馬虎大意，點錯數量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；

（3）入庫時實物未有明確規(guī)定標識，未按指定位置存放，造成帳面有資料而找不到實物；

（4）數據錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。

對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物相悖，但是只要有足夠的事業(yè)心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到準確率最高值。當然，任何事情都沒有絕對的，我們可在偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn)，立即找出錯誤原因，在沒有給計劃及放置造成誤導裝入的情況下，盡快糾錯。

在收到單后第一時間要搞清楚單的性質，如果不急，可按順序來成功進行發(fā)料，如果某一串單特急，必須要按輕重緩急程序來做。

做事要養(yǎng)成一個良好的身心健康習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。

養(yǎng)成了良好的習慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。

日事日畢、日清日非常高對于倉庫來說，十分重要每個倉管員在每日結束時，進行當天的相關賬物的確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。

我們一直倡導和要求當天的事當天基本完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日尤，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率。

二、倉管員工作職責

（1）準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

（2）嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作

（3）深入細致做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管分類法組織工作。

（4）認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

（5）認真做好倉庫發(fā)料其他工作。

三、倉管員應該注意幾點事項

（1）對各類物品方位務必了解詳實，搞好先入庫先出庫的（先入先出）的原則，以確保貨品周轉快！

（2）賬目要分清，可以每周做抽盤，每季度作大盤點。

（3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū)，也不得在庫區(qū)吸煙，要注意安全！

（4）貨物按分類擺放，讓人一目了然！

（5）帳物相符，先進先出

衡量一個人工作的方法可以有很多方面，但評斷一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能抹殺由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，供應數據是我們的生命線，倉庫是一個中轉相關部門，或者說是一個產品與服務部門，他和一個公司整體的數據運作都有著密切的關聯(lián)。

要做好一個倉管員，一定要細心，出像入賬一定要記得清楚有條理。經常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

四、倉庫該如何管理

1、入庫驗收：

在物料正確的前提下所，入庫時要把好三關：

（1）數量關：入庫時要點清數量；

（2）質量關：對來料質量進行檢驗壓制和控制；

（3）單據關：單據不全不收，手續(xù)不齊不辦。

2、保管：

（1）擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取

（2）確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落

（3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢

（4）帳、卡、物相符

3、自我監(jiān)督

（1）對日常的永古約省總賬與物要做到確認再確認，以確保一致；

（2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

（3）對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；

（4）有十分強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說等一下；

（5）工作主動，而不是被動等待機會安排；

4、要做好倉管工作，其要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：

（1）熱愛公司，熱愛本職。

（2）一貫舉行誠信做事，盡職盡責的行為準則。

（3）樹立興我榮，衰我恥的責任意識和使命感，一切維護和服從公司的利益。

（4）強烈高尚的榮譽感和良好的.修養(yǎng)。

（5）具有較強的責任心和責任感。

（6）切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。

（7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。

（8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。

五、端正態(tài)度，提高效率

倉管員勞碌日復一日和貨物打交道，單調，枯燥；貨物重，數量種類多，煩；倉庫存在意義是提供服務，上對供應商下對生產，受人安排，按計劃行事，不開心……

我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結果不僅不被大家普遍認可，反而給部門工作，相關人員部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)結構性問題。

態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的瓦朗賽縣，既然沒有滿腹經綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，就讓那么就要清楚且理性的得知自己，我是一個倉管員，只有徹底給確切自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。

有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么？我可以告訴你，當有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的后良好個股表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的示例，在倉庫就有這樣的人則，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得勝率的同時，也得到同事及領導的普遍認可，這就是最好的佐證。

肯干，在干的過程中，提高自己的業(yè)務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度，減少了工作時間，這不僅較慢這有利于物料的快速流通，同時這有利于政府部門提高部門的良好形象。

除了以上幾點，做得好一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻此項工作注意整理自己的工作現(xiàn)場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和宣傳教育安全意識，工作中團結互助，其他工作后互相交流等。明天的你、我、他，通過奮斗即便將成為經理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧！庫管的述職報告10各位領導：

大家好！

作為一個倉庫保管員，我職責是做好物資“帳、卡、物、金”四一致，為此，我堅持盤點制度，做到一切物資月月點，重點物資隨時點，年終物資徹底點。在多次檢查中都得到了認可和表揚。為了提升工作技能，我堅持學習、不懂地方就向別人請教，盡快熟知所管物資性能和用途。

時間過得真快，轉眼來到雙一已經一個多月，回顧這個月，對倉庫管理員認識主要有以下幾條：

1.倉庫管理主要是領用、儲存、發(fā)貨等。保證物資品質完好與安全完整，保證車間正常生產。按倉庫管理規(guī)定做好各項工作及記錄。

2.必須合理設置各類物資和產品明細賬簿和臺賬。

3.必須根據實際情況和各類物品性質、用途、類型分門別類建立相應明細賬

4.做好各類物料日常核查工作，必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物一致。

5.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理

6.必須定期進行各類存貨分類整理，

7.入庫時，必須查點物資數量、規(guī)格型號等，并做好記錄。

8.各類物資發(fā)出，根據計劃確定數量，并有相關人員負責領取。

9.監(jiān)督、控制低值易耗物品

使用，避免浪費現(xiàn)象，降低生產成本。在以后工作中，我要努力做到以下幾點：

1.注意庫房干燥整潔，保持庫房清潔衛(wèi)生

2.倉庫物品要分類存放，擺放整齊，對庫存物品要心中有數，了如指掌。

3.物品出庫要有領用人簽字，入庫物品要及時登記入帳，對車間急用物品，要及時領或借取。

4.存放有毒、有害、易燃易爆物品，要放到安全可靠地方保管，避免發(fā)生意外。

5.大宗原料、設備不能入庫，要點清數量，整齊放到安全地方，避免造成損失。

6.加強防護工作，保證庫房安全。

7.臨時借用工具，要建立借用物品臺賬，嚴格履行借用規(guī)定，并及時催收入庫，如有損壞，及時找人修理庫管的述職報告11

時間過得真快，轉瞬20__年即將結束，迎來的是20__年新的開頭，在這期間回憶20__年的工作，主要有以下幾條：

一、倉庫保管員的工作

負責倉庫大庫（原輔料區(qū)。陰涼庫）、危庫、劇庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄。

責全部有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二、協(xié)作車間生產

生產方案，負責制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作，按時填寫相關的記錄。

協(xié)作以上各車間的領料工作，按時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清楚，可查。發(fā)現(xiàn)問題按時匯報，改正。

三、協(xié)作GMP的認證

1、協(xié)作做好了各車間GMP認證所需大量的調帳工作。

2、完成了倉庫GMP認證期間的大量帳目清查、整理工作，做到了帳目一目了然，現(xiàn)場干凈，到達了帳、卡、物全都。

3、協(xié)作化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。

四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作

1、做好潔凈區(qū)空調機組的維護工作。

2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄。

3、化驗中心、質保部取樣后，做好清潔工作。

4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。

五、協(xié)作其他的`工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄。

2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄。

3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄。

4、協(xié)作化驗中心的取樣工作。

5、每月幫助財務做好盤點工作。

6、協(xié)作成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。庫管的述職報告12尊敬的各位領導：

大家好！

我叫黃靜，很高興參加集團公司組織的這次述職競聘，此次述職充分體現(xiàn)出集團公司公平、公正、公開的用人原則，同時我也非常珍惜這次提升自我，鍛煉自身，展示自我的機會。做為雙匯一名員工，我有義務為雙匯發(fā)展盡其所能。我述職的是集團二車間倉庫庫管員。

我的述職報告共分兩個部分：首先是本崗位的工作和學習情況；第二是下一步工作思路。

第一部分：

工作、學習情況本人于09年__月份通過競聘到倉庫工作。在一個月多的學習和工作中，深刻認識到作為一名優(yōu)秀的庫管員必須作到以下幾點：

一.工作中做到認真細心，依據入庫交接單和出庫會簽做好當班報表，日清日結。

二.做好物資的入庫和出庫工作，所有物資要按標準要求進行碼放。

三.依據入庫交接單和出庫會簽做好當班報表，日清日結。

四.與相關部門做好信息的傳遞工作，對于出現(xiàn)的異常情況做到及時上報。

五.保證庫房現(xiàn)場衛(wèi)生整潔、產品碼放整齊有序，保持不錯的庫容庫貌。

六.有較強的溝通和協(xié)調能力，掌握車間生產情況，保證車間生產順暢。

第二部分：

下一步的工作思路總結前一段的學習和工作情況，剖析自身工作中存在的不足，意識到作為一名庫管員要具備較強的協(xié)調和溝通能力，這點自身還沒有作好。在今后的`工作中，要努力克服自身的不足，杜絕給工作造成影響。我準備從以下幾方面努力工作：

一.工作中多鍛煉自身的協(xié)調和溝通能力。當班多與調度員聯(lián)系，時時了解車間生產動態(tài)，保證車間生產順暢。

肉制品二車間大部分員工都是新人，要了解掌握車間生產情況結合調度員和車間計劃員作好包裝物的日常調進工作。在保證車間生產的前提下，避免庫存較大和不良庫存的產生。有特殊情況要及時通知車間及調度員進行生產調整。

二.嚴格按照倉庫管理規(guī)程和庫管員工作職責進行日常操作，為作一個優(yōu)秀的庫管員而努力。

三.堅持在工作中學習、總結和積累。

要有不錯的工作心態(tài)和堅定的工作信念。要堅持學習，不斷充實頭腦，工作中勤思考、多請教、多總結、多積累，加強自身綜合素質，提升業(yè)務水平，堅定工作信念，以充沛的精力和積極的工作心態(tài)，去迎接每一天的工作。

我的述職報告完畢！謝謝！庫管的述職報告13各位領導：

大家好！

作為一個倉管，準確地說應該是一個庫房倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上導至了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。

倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是公司利益的保障和對公司利益和人物形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。

一、倉庫的常見問題

（1）收貨（入庫）時未復核報檢數量及合格品數量的匹配性，糊里糊涂收貨；

（2）物料發(fā)放時馬虎大意，點錯數量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；

（3）入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數據而找不到實物；

（4）數據錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。

對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，常會稍不留神就更易造成帳物不符，但是只要有足夠的上進心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒有絕對的，我們可在偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn)，及時找出錯誤原因，在沒有給投資計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯。

在收到單后第一時間要搞清楚單的性質，如果不急，可按順序來需要進行發(fā)料，如果某一張單特急，必須要按輕重緩急必需程序來搞。

身心健康做事要養(yǎng)成一個良好的習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。

養(yǎng)成了優(yōu)良的習慣，會使我們的組織工作井井有條，遇事不亂方寸。

日事日畢、日清日高對于貨倉來說，十分重要。每個倉管員各個在每日工作結束時，進行當天的相關賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。

我們一直倡導和要求當天的事當天提前完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日尤，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這效能就要求我們要提高工作效率。

二、倉管員工作職責

（1）準確地做好材料可信行經倉庫的帳務工作。

（2）嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收。

（3）認真扎實推進倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類法擺放和分類保管工作。

（4）認真做好倉庫安全防范安全可靠及倉庫衛(wèi)生工作。

（5）認真做好倉庫發(fā)料工作。

三、倉管員應該注意幾點事項

（1）了解對若干物品方位務必了解詳實，做好先入庫先出庫的（先入先出）的'原則，以確保貨物周轉快！

（2）賬目要分清，可以每周做抽盤，每季度作大盤點。

（3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū)，也不得在南江吸煙，要注意安全！

（4）貨物按分類擺放，讓人一目了然！

（5）帳物相符，先進先出。

衡量一個人基本原理工作的成績方法可以有很多方面，但判別一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出有你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所可靠帶來的后果。做倉庫，庫存數據是我們的生命線，倉庫是一個聯(lián)運部門，或者說是一個服務行政部門，他和一個公司整體的數據運作都有著密切的關聯(lián)。

要做好一個倉管員，一定要細心，出更入賬一定要記得清楚有條理。經常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”，有計劃、有步驟地安排好日常教育工作。

四、倉庫該如何管理

1、入庫驗收：

在物料正確的前提下才，入庫時要把好三關：

（1）數量關：入庫時要點清數量；

（2）質量關：對來料密度進行成功進行檢驗和控制；

（3）單據關：單據不全不收，手續(xù)不齊不辦。

2、保管：

（1）擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取；

（2）確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落；

（3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢；

（4）帳、卡、物相符。

3、自我監(jiān)督：

（1）對日常的賬與物要辦到確認再確認，以確保一致；

（2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題適時解決；

（3）對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；

（4）有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下"；

（5）工作主動，而不是被動等待安排。

4、要做好倉管工作，提議倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：

（1）熱愛公司，熱愛本職。

（2）一向舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。

（3）樹立興我榮，自是我恥的責任感和使命感，一切維護和服從控股公司的利益。

（4）強烈的責任感和更佳的十分強烈修養(yǎng)。

（5）具有較強的責任感和責任感。

（6）切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。

（7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。

（8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。

五、端正態(tài)度，提高效率

倉管員日復一日和快件打交道，單調，枯燥；貨物重，數量種類多，煩；倉庫存在含意是服務，上對供應商下對生產，受人安排，按計劃行事，不開心……

我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結果不僅不被大家認可，反而給部門工作，相關部門工作造成麻煩相應拖后腿，這本身就是一個心態(tài)問題。

態(tài)度決定一切，我們不能選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更佳的職業(yè)，那么就要清