員工離職補償協(xié)議書和解除合同合同編號：__________員工離職補償協(xié)議書和解除合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方離職補償事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.1雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。1.2乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。1.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。二、離職補償2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋杭追綉?yīng)支付給乙方的工資、獎金、津貼和補帖等各項勞動報酬的總額，除以乙方在本單位工作的年限，向乙方支付相當于每滿一年一個月的工資作為經(jīng)濟補償。2.2甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金，計算至乙方離職之日起____日前的工資、獎金、津貼和補貼等各項勞動報酬的總額為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付上述經(jīng)濟補償金。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。3.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任，并要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：__________元/月，自乙方違反保密協(xié)議之日起計算。四、其他約定4.1雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分溝通并理解彼此的權(quán)利和義務(wù)，本協(xié)議的簽訂不代表甲方對乙方的任何賠償或補償。4.2乙方同意，本協(xié)議簽訂后，不得以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求。4.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（員工）的身份證復印件3.雙方的勞動合同復印件4.保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議復印件5.離職申請書或辭職報告復印件6.工資條、獎金、津貼和補貼等相關(guān)勞動報酬的證明文件復印件7.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明文件8.人事檔案轉(zhuǎn)移證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息的行為，未經(jīng)甲方同意，向第三方披露或使用甲方秘密信息。2.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)，包括但不限于未交還工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。3.甲方未按照約定時間向乙方支付經(jīng)濟補償金。4.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.甲方未按照約定為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的補償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定，在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在同類崗位或從事與原工作有關(guān)的業(yè)務(wù)。5.離職手續(xù)：勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系后，辦理的相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：提醒乙方按照約定時間辦理離職手續(xù)，如有特殊情況，可協(xié)商延長時間，同時要求乙方交還工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。2.甲方拖延支付經(jīng)濟補償金：提醒甲方按照約定時間支付經(jīng)濟補償金，如有特殊情況，可協(xié)商延長時間，并向乙方說明原因。3.乙方泄露甲方秘密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并簽署保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議；如乙方不配合，可依法采取措施追究其法律責任。4.甲方未按照約定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：提醒甲方按照約定時間辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向乙方說明原因。5.甲方未按照約定辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)：提醒甲方按照約定時間辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向乙方說明原因。五、所有應(yīng)用場景：1.員工自愿離職并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同。2.用人單位因客觀原因需要與員工解除勞動合同。3.