2024年企業(yè)安全檢查制度和隱患整改制度樣本(二篇)_第1頁
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文檔簡介

第2頁共2頁2024年企業(yè)安全檢查制度和隱患整改制度樣本為確保生產活動的有序進行,保護企業(yè)資產安全,保障員工的生命安全,以及營造一個安全的工作環(huán)境,特制定以下安全檢查與隱患整改規(guī)定:一、安全檢查范圍1.公司各項安全政策的執(zhí)行情況;2.安全操作規(guī)程是否公示或易于獲??;3.安全防護、保險、報警及急救設備是否完善;4.個人勞動保護用具是否充足且使用正確;5.是否存在事故隱患;6.安全計劃與措施是否得到有效執(zhí)行。二、安全檢查方式1.定期檢查:如班組的月查、周查、日查及隨機抽查;2.專項檢查:如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度合規(guī)性、防護設備等專業(yè)性檢查;3.節(jié)假日前的常規(guī)檢查及安全月、安全日的群眾性全面檢查;4.個人自我安全檢查。員工應養(yǎng)成時刻重視安全、時刻注意潛在風險的習慣。三、安全檢查重點1.工作區(qū)域的安全狀況。關注環(huán)境衛(wèi)生,工作通道是否暢通,地面是否平整;2.材料的安全性。注意存儲方式,材料是否有毒性、污染或特殊要求,以及搬運工具的適用性;3.工具的安全性。確保工具的完整、清潔,了解特殊使用規(guī)定和操作方法;4.設備的安全性。注意防護設備、控制機制的完好性,以及設備操作規(guī)程的合規(guī)性;5.防護措施的安全性。關注通風、溫控情況,防護用品的使用是否正確,著裝是否合適,消防和急救設施是否完備。四、隱患整改程序1.發(fā)現的安全隱患,責任部門應立即消除;2.對無法立即改正的安全問題,部門或班組的安全員應迅速將隱患上報給安全責任人,提出整改建議。責任人應確定整改措施、期限及執(zhí)行人員;3.整改完成后,負責整改的部門或個人應將整改情況記錄并提交安全責任人簽字確認,以備后續(xù)查閱;4.對于自身無法解決的重大安全隱患,或部門、班組無法有效處理的重大問題,應提出解決方案并及時向安全管理部門報告。五、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。______有限公司2024年企業(yè)安全檢查制度和隱患整改制度樣本(二)1、公司實行月度安全生產全面檢查制度,針對檢查中識別出的問題及潛在事故隱患,我們遵循“四定一不準”的原則(即確定整改項目、制定具體措施、明確責任人員、設定完成時限,且自身能力范圍內可解決的問題不得推諉),確保問題得到及時解決,并據此進行嚴格的考評與打分。2、各車間及相關部門需執(zhí)行周度安全檢查,迅速應對生產過程中浮現的各類問題。3、每逢重要節(jié)日前后,各車間均需組織專項安全檢查活動,鼓勵員工積極舉報安全隱患,對于能即時處理的問題立即解決,超出自身能力范圍的則須及時上報,并在問題解決前采取必要的安全保障措施。4、各級領導需持續(xù)關注員工的安全思想動態(tài)及安全生產狀況,特別關注那些容易被忽視的“死角”區(qū)域及零散作業(yè)環(huán)節(jié),一旦發(fā)現問題需立即采取措施解決。5、操作人員應定期對運行中的安全裝置及設施進行檢查,發(fā)現問題應立即處理,若無法處理則須立即向車間主任報告,必要時可暫停設備運行,以確保安全。6、安全專業(yè)部門及專(兼)職安全員在發(fā)現重大事故隱患或作業(yè)場所安全設施不完善、安全裝置失效等可能引發(fā)重大事故的情況時,若口頭通知后仍未得到及時糾正,安全專業(yè)部門有權下達“不安全指令書”,強制停止作業(yè),并限定時間進行整改。7、對于檢查中發(fā)現的安全隱患,責任部門需及時采取措施予以消除。8、對于無法立即整改的安全隱患,安全管理人員需按照本單位的管理職責分工,及時向單位的安全責任人報告,并提出整改方案。安全管理責任人則需明確整改措施、期限及負責整改的人員。9、隱患整改完成后,負責整改的部門或人員需將整改情況記錄報送安全負

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