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文檔簡介
2023年(勞務員)基礎知識考試題庫
第一部分單選題(200題)
1、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定,用工單位要按個人工資總額的
()為農民工繳納失業(yè)保險費。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D
2、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質等級分為()。
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
D.一、二級
【答案】:A
3、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證()原則。
A.效益
B.公平
C.慎重
D.滿意
【答案】:B
4、企業(yè)勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部門
處罰錯誤的是()。
A.責令改正
B.罰款
C.停產整頓
D.追究刑事責任
【答案】:D
5、建立勞務分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務分
包合同的管理工作()有條不紊地進行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對照條款
D.經常性地
【答案】:D
6、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。
A.成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍
【答案】:C
7、勞務分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同有
()形式。
A3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C
8、招聘時,甄選考核應兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A
9、一般采用一對一培訓方式的員工對象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術人員
D.高級技術工人
【答案】:B
10、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。
A.職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設局
D.勞動保障部門
【答案】:D
11、()是指企業(yè)經營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建
設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產相關的房產稅和土地使用
稅等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產減值損失
D.投資收益
【答案】:B
12、薪酬管理的原則之一是對內具有公正性,即要支付相當于員工
()的薪酬。
A.工作價值
B.學歷水平
C.工作態(tài)度
D.工作業(yè)績
【答案】:A
13、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行
政部門進行處罰,下列不正確的是()0
A.給予警告
B.責令改正
C.責令賠償
D.行政處罰
【答案】:D
14、以下屬于工人培訓的有()。
A,崗位培訓
B.繼續(xù)教育
C學歷教育
D.班組長培訓
【答案】:D
15、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護,要隨時檢測內外溫度差,控制內外
溫差不大于()℃0
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C
16、()部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。
A.計劃生育部門
B.衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B
17、下列關于型鋼的相關說法中,錯誤的是()o
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側向剛度大,
抗彎能力強,翼緣兩表面相互平行、連接構造方便,重量輕、節(jié)省鋼
材等優(yōu)點
B.鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”(mm)或
“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構
件,但不可用作屋面橡條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、
樓板等次要構件和圍護結構
【答案】:D
18、《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應當在()
的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經辦機構,
申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。
A.注冊地
B.事故發(fā)生地
C.職工戶籍地
D.生產經營地
【答案】:D
19、以下不屬于施工資源管理任務的是()o
A.規(guī)劃及報批施工用地
B.確定資源的分配計劃
C.編制資源進度計劃
D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整
【答案】:A
20、在培訓課程剛結束的時候,了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿
意程度,稱為培訓后的()評估。
A.學習
B.反應
C.行為
D.結果
【答案】:B
21、施工項目經理部的性質可以歸納為相對獨立性、綜合性和
()0
A.臨時性
B,固定性
C,可靠性
D.永久性
【答案】:A
22、解決爭議的方法是指合同一旦產生糾紛和爭議時,當事人采用
()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調解方法
【答案】:B
23、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天
以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合
同的情形是()。
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被儂法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D
24、生產經營單位安全生產保障措施中管理保障措施包括()、物
力資源管理。()
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場資源管理
C.人力資源管理
D.技術資源管埋
【答案】:C
25、合同價格是指承包人用于支付勞務分包人按照合同約定完成勞務
作業(yè)范圍內全部勞務作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價
格變化。
A.當事人協(xié)議
B.合同履行過程中
C.雙方約定
D.備案的合同
【答案】:B
26、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。
A.平級調動
B.崗位輪換
C.解雇
D.降職
【答案】:C
27、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實施的薪酬制
度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。
A效率目標
B.合法目標
C.公平目標
D.平等目標
【答案】:B
28、()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤
分配的基本出發(fā)點。
A.非有盈余不得分配原則
B.按法定順序分配的原則
C同股同權,同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤
【答案】:B
29、為能確保勞務合同的順利履行以及工程質量達到合同約定的規(guī)定
標準,對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同()制度和結算
扣押質量保證金制度。
A.履約保證金
B.勞動力管理
C.安全質量管理
D.付款流程
【答案】:A
30、根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是
()O
A.某大型歌舞團
B.北京某小型雜技團
C.某勞動強度較低的企業(yè)
D.國家體操隊
【答案】:C
31、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點,非常廣泛地應用于
()的各個領域。
A.商品交易
B.社會生活
C.經濟活動
D.人們要求
【答案】:B
32、對信訪事項有權處理的行政機關,對信訪事項必須(),按
照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。
A.認真研究
B.調查核實
C.開會討論
D.舉手表決
【答案】:B
33、某企業(yè)購買一項商標雙,支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其
相關規(guī)定。該商標權攤銷金額應計人企業(yè)的()。
A.制造費用
B.財務費用
C.管理費用
D.營業(yè)費用
【答案】:C
34、有權處理信訪事項的行政機關經調查核實信訪事項后,應當依照
有關法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時通知
B.書面答復
C.口頭答復
D.及時回訪
【答案】:B
35、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術
C.營銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C
36、未定履行期限的債權,訴訟時效從()開始計算。
A.權利成立之日
B.履行期限屆滿
C.要求對方履行義務
D.開始履行合同義務
【答案】:A
37、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標準或
方法符合公正性原則,程序公平一致、標準明確、過程公開等。
A.分配公平
B.結果公開
C.過程公平
D.機會公平
【答案】:C
38、員工獲得的薪酬應與其付出成正比,稱為()。
A.客觀公平
B.自我公平
C.內部公平
D.外部公平
【答案】:B
39、我國《安全生產法》規(guī)定,下列生產經營單位的主要人員的職責
正確的()。
A.組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產投入的有效實施
C,對本單位安全生產負責
D,對安全生產狀況進行經常性檢查
【答案】:C
40、縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項,應當予以登記,
并區(qū)分情況,在()日內分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C
41、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平
時工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
42、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。
A.0.08、2.5mm
B.0.15、4.75mm
CO.30、4.75mm
D0.15、9.5mm
【答案】:B
43、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設定上,多采用()。
A.基于崗位的薪酬模式
B,基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基干市場的薪酬模式
【答案】:C
44、信訪事項應當自受理之日起()日內辦結;情況復雜的,經
本行政機關負責人批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超
過30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
45、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在
相互尊重對方利益的基礎上,就爭議的事項以()的形式達成一
致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當事人談判
【答案】:B
46、沸煮法主要是檢驗水泥()。
A.是否含有過量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過量的MgO
D.是否含有過量的S03
【答案】:A
47、依據(jù)《安全生產法》對從業(yè)人員權利和義務的有關規(guī)定,當發(fā)現(xiàn)
直接危及自身安全的緊急情況時,從業(yè)人員()。
A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告
B.要采取一切技術手段搶險救災
C.在采取必要的個人防護措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化
D.有權停止作業(yè)或者在采夙可能的應急措施后撤離作業(yè)場所
【答案】:D
48、施工現(xiàn)場四周應進行封閉圍護,如市區(qū)主要道路的圍護設施高度
應不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A
49、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,
誠實不欺。
A.交易活動
B.簽訂合同
C.履行義務
D.合同談判
【答案】:A
50、陳述企業(yè)中、長期內不同職務、部門和工作類型的人員分布、職
務變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。
A,配備計劃
B,使用計劃
C.勞動關系計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:A
51、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假()。
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動節(jié)
D.元宵節(jié)
【答案】:D
52、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提
供的社會保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
53、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為;水泥:中砂;
碎石;水,1;2.4;4.15;0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C
54、對人力資源優(yōu)化配置時,應以()為原則。
A,成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D
55、采用何種合同形式,取決于()。
A.當事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C
56、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班
費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部
門責令用人單位按應付金額()的標準向勞動者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A
57、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有
()O
A.氣壓焊
B.氣體保護焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對焊
【答案】:B
58、()是構成企業(yè)利潤的主要來源。
A.營業(yè)收入
B.投資收益
C.補貼收入
D.營業(yè)外收入
【答案】:A
59、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經搶救15人生還,
5人死亡,事故屬于()o
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
【答案】:C
60、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定;對將房屋出租給
無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
61、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入
作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B,16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
62、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。
A.績效計劃
B.績效跟進
C.績效考核
D.績效反饋
【答案】:C
63、最常用的砂漿的強度等級為()。
人50.5和陽.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
64、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%?0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A
65、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議,報請
()決定。
A.上級信訪機構
B,本級人民政府
C.上級人民政府
D.下級人民政府
【答案】:B
66、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
【答案】:C
67、以下營業(yè)利潤計算正確的是()。
A.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加
B.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務費用
C.營業(yè)利潤二營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益
D.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外
收入一營業(yè)外支出
【答案】:C
68、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計劃、控制、處理
C.編制計劃、采購、應用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A
69、關于信訪工作,下列正確的說法是()a
A.信訪事項必須以書面形式提出
B.各級信訪機構只負責本機構的信訪工作
C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行
D.上訪人必須要有地方政府陪同
【答案】:C
70、影響混凝土強度的因素是()。
A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質
B.養(yǎng)護條件、齡期、施工質量
C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質、齡期
D,水泥強度等級與水灰比、骨料的性質以及養(yǎng)護條件、齡期等
【答案】:D
71、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、()進行檢查、檢測,
并辦理交接手續(xù)。
A.預留洞位置
B.構件型號
C.構件尺寸
D.預埋板位置
【答案】:D
72、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的
勞務分包企業(yè)()。
A.不限資質
B.談判更細
C.不需備案
D.需公開報價
【答案】:D
73、人力資源()工作成功的關鍵在干崗位分析c
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C
74、認定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和()。
A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定
【答案】:A
75、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪
事項,由所涉及的行政機關協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決
定受理機關。
A.其主管機關
B.其共同的上一級行政機關
C.其上級政府
D.同級信訪機構
【答案】:B
76、“在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產進
度時要同時檢查安全生產情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調度,并轉告
有關部門?!边@是()的職責。
A,財務部門
B.生產部門
C.總會計師
D.安全專職機構
【答案】:B
77、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資
()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
78、對于主要用鍬、鋤頭挖掘,少許用鎬翻松的土,此類上可以判斷
為()。
A.一類土(松軟土)
B.二類土(普通士)
C.三類土(堅土)
D.四類土(砂礫堅土)
【答案】:B
79、下列有關建造合同收入的確認與計量的表述中,不正確的是
()O
A.合同變更形成的收人應當計人合同收人
B.工程索賠、獎勵形成的收入應當計人合同收人
C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的,按能夠收回
的實際合同成本的金額確認合同收人
D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時,應將預計損失確認為
當期營業(yè)外支出
【答案】:D
80、信訪接待日制度是指信訪人可以()當面反映信訪事項。
A.在公布的接待日期和地點
B.在公布的接待日期和時間
C.向公布的負責人或接待人
D.向政府信訪機構負責人
【答案】:A
81、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。()
A.勝訴權
B.任何權利
C.訴權
D.受領權
【答案】:A
82、信訪人對行政機關信訪處理不服的,可以自收到書面答復起
()天內請求原辦理機關的上一級機關復查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C
83、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽?。ǎK做尺寸偏差
和外觀質量檢驗。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
84、施工項目的生產要素主要包括()°
A.人員、原材料、設備、技術和資金
B.人員、原材料、機器、技術和成本
C.勞動力、材料、設備、技術和資金
D.勞動力、材料、機器、技術和成本
【答案】:C
85、建筑材料按化學成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。
A.無機材料
B.高分子合成材料
C.復合材料
D.有機材料
【答案】:B
86、承包人和勞務分包人是()關系,雙方的責、權、利必須以
公平、合理、詳盡的合同來約束。
A.合同
B.總分包
C.管理與被管理
D.平等
【答案】:A
87、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式;()。
A.補充初級崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術
C,選拔高級職位
D,獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C
88、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時間或者安排
夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期
改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C
89、有關行政機關收到信訪事項后,正確的處理是()。
A.應當及時答復是否受理
B.應當當場答復是否受理
C.能當場答復的應當場答復
D.討論研究后再答復
【答案】:C
90、企業(yè)為員工提供的福利與服務應劃歸為()0
A.貨幣報酬
B.基礎薪酬
C.可變薪酬
D.間接薪酬
【答案】:D
91、下列交易或事項,不應確認為營業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈支出
B,無形資產出售損失
C,固定資產盤虧損失
D.固定資產減值損失
【答案】:D
92、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。
A.lOOmmXlOOmmX100mm
B,150mmX150mmX150mm
C.200mmX200mmX200mm
D.70.7mmX70.7mmX70.7mm
【答案】:D
93、成本計劃的類型按其作用可分為()。
A.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本
B.控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本
C.控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本
D.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本
【答案】:A
94、對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的,可以直接交
給(理,要求其在指定辦理期限內反饋結果,提交辦結報告。
A.有權處理的行政機關
B.信訪接待負責人
C.信訪機構負責人
D.相關的人民政府
【答案】:A
95、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產生糾紛后可以及時的
解決,當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、()等明
確和具體的違約責任°
A,計算方法
B.起付日期
C.給付方法
D.具體金額
【答案】:B
96、下列收人的說法正確的是()。
A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人
B.設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人
C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收入
D.機械作業(yè)收人應列入建造(施工)合同收入
【答案】:B
97、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋
【答案】:B
98、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C
99、施工項目資源管理的內容包括()。
A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理
B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理
D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理
【答案】:A
100、房屋租賃中介機構、出租(借)人和物業(yè)服務企業(yè)等組織或
個人未如實提供流動人口信息的由所在地()責令改正,予以批
評教育。
A.縣級公安機關或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D
101、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升,
促進員工在工作中更偏向于()。
A.獨立
B.競爭
C.自我
D.合作
【答案】:D
102、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。
A.招聘
B.使用
C.開發(fā)
D.培訓
【答案】:A
103、從權利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C
104、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤阡石和粉煤灰為主要原料,經成
型、焙燒而成的,空洞率()的磚。
A.235%
B.215%
C.<35%
D.£15%
【答案】:B
105、項目技術負責人是在()的領導下,負責項目部施工生產、
工程質量、安全生產和機械設備管理工作。
A.項目部經理
B.公司法人
C.公司技術負責人
D.公司技術部門
【答案】:A
106、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
()
A.40%
B,50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
107、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關系,從2010年8月1
日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010
年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉,后
雙方協(xié)商調解不成,甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為
()O
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月10
D.2011年10月8日
【答案】:C
108、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應做()彎鉤。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D
109、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應及時通知監(jiān)理單位和
(),對隱蔽工程進行監(jiān)督檢查。
A.業(yè)主
B.設計單位
C.總承包單位
D.建設工程質量監(jiān)督機構
【答案】:D
110、建筑工程領域內的合同涉及標的大、(),《合同法》第
270條規(guī)定該領域所簽合同應當采用書面形式,分包合同亦不例外。
A.造價高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B
11k用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴
重后果的,對責任人員依法追究()。
A.行政責任
B.領導責任
C.賠償責任
D.刑事責任
【答案】:D
112、下列關于卷材防水施工的說法中,錯誤的是()。
A.鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑,基層處理劑應采用與卷材性能
配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油
B.鋪貼高分子防水卷材時,切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉
應力狀態(tài),易加速卷材老化
C.施工工藝流程為:找平層施工―防水層施工—保護層施工一質量檢
查
D.卷材搭接接縫口應采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴,以確保防
水層的整體防水性能
【答案】:D
113、各級人民政府應當在()公布與信訪工作相關的法律、法規(guī)
等內容。
A.廣告媒體場所
B.廣播電視臺
C.大型公共場所
D.信訪接待場所
【答案】:D
114、用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的,農民工受
到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產經營地進行工傷認定勞動能力認
定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
A.用人單位注冊地
B.生產經營地
C.農民工戶籍所在地
D.農民工住所地
【答案】:B
115、鋼筋冷拉以后再經過時效處理,其屈服點、抗拉強度及硬度
(),塑性及韌性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A
116、《暫住證申領辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或
直接責任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
117、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作
為合同中的一項()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把
已經發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A
118、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修
建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:
乙方為甲方建一柩架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式
為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6
萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質量部分不
合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經查明:乙方在工商行政管理機關登記
的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程,無資格承包此項工
程。經有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為
11.7萬元,已完工程的廠房屋面質量不合格,返工費為5.6萬元。
A.14.4萬元
B.13.2萬元
C.11.7萬元
D.14.1萬元
【答案】;A
119、以下除()外,均是因用人單位原因導致勞動合同被確認為
無效,且給勞動者造成了損害,用人單位應對勞動者承擔賠償責任。
A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合
同
B.用人單位以乘人之危,迫使勞動者變更勞動合同
C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利
D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
【答案】:D
120、以下不屬于財務費用范圍的是()。
A.利息支出
B.辦公費
C.匯兌損失
D.相關手續(xù)費
【答案】:B
121、組織協(xié)調的主要目的是()。
A.縮短施工周期
B.提高項目利潤
C.提高施工質量
D.保證目標實現(xiàn)
【答案】:D
122、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。
A.密度比
B.強度比
C.質量比
D.體積比
【答案】:C
123、影響施工項目質量的因素較多,其中()是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.機械設備
D.工藝方法
【答案】:A
124、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?
()O
A.矽塵作業(yè)
B.沉箱作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.高溫作業(yè)
【答案】:C
125、施工項目成本控制的步驟包括,①糾偏、②分析、③檢查、④比
較、⑤預測,正確的步驟順序為()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B
126、行政機關工作人員打擊報復信訪人,構成犯罪的,依法()。
A.追究刑事責任
B.給予行政處分
C.給予紀律處分
D.作出開除公職
【答案】:A
127、能使組織快速而全面考查經營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是
()O
A.關鍵績效指標法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D
128、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表
人數(shù)不得超過()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B
129、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四
口”防護不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C
130、以下關于標高的表述正確的是()0
A.標高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.一般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點
【答案】:B
131、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為
()O
A.絕對標高
B.相對標高
C.建筑標高
D.結構標高
【答案】:A
132、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元,根據(jù)企
業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,工程人工費屬于()。
A.工程成本
B.營業(yè)外支出
C.期間費用
D.間接成本
【答案】:A
133、信訪復查機關在收到復查申請起30日內作出復查意見,并向
()作出復查的書面答復。
A.信訪人
B.原辦理機關
C.同級人民政府
D.上級人民政府
【答案】:A
134、未授權給公民、法人經營管理的國家財產受到侵害的,其訴訟時
效為()。
A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】:D
135、下列有關建造合同收人和成本內容的表述不正確的是()。
A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎
勵等形成的
B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構成合同初始收人
C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行
合同有關的直接費用和間接費用
D.如果建造合同的結果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應當確認合同收人
和費用
【答案】:D
136、美國行為科學家沙因歸納提出了“()種人性假設理論”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C
137、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。
A,環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A
138、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產的
()和群防群治。
A獎罰制度
B.管理制度
C.責任制度
D.驗收制度
【答案】:C
139、施工單位對建設工程的()負責,總承包單位與分包單位對
分包工程的質量承擔連帶責任。
A.施工質量
B.施工安全
C.施工進展
D.施工成本
【答案】:A
140、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結果有意見的,還可以進行
()等申請救濟。
A.法院起訴
B.司法調解
C.仲裁解決
D.尋求復查
【答案】:D
141、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務,不使對方遭受
損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D
142、煤礦井下作業(yè)實行()工作制。()
A,三班8小時
B.四班6小時
C.二班12小時
D.標準工作日
【答案】:B
143、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。
A.勝訴權
B.任何權利
C.訴權
D.受領權
【答案】:A
144、《暫住證申領辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的
法定代表人或者直接責任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】:B
145、下列勞動爭議調解委員會不能調解的勞動爭議是()。
A.開除爭議
B.工資爭議
C.保險爭議
D.集體勞動合同爭議
【答案】:C
146、燒結普通磚的標準尺寸為()mm3。
A.240X115X53
B.190X190X90
C.240X115X90
D.100X120X150
【答案】:A
147、下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施,說法錯誤的是()。
A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品
B.用人單位應當在控制生產成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)
病和保護勞動者健康的新技術
C.用人單位對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置設
置標識和中文警示說明
D.用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測
【答案】:B
148、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),
共5層,層高3.3%坡屋頂?;A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下
條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎和上部結構均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機械連接
C.埋瓠焊接
D.電阻點焊
【答案】:B
149、某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元,
相關規(guī)定,工程人員勞動保護費計人企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
D.資本性支出
【答案】:C
150、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以
保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。
A.每皮磚豎向尺寸
B.墻體表面平整度
C.豉灰縫飽滿度
D.磚墻的厚度尺寸
【答案】:A
15k砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C摻加料
D,石膏
【答案】:C
152、在工資制度的設定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C
153、()是績效考核的中心內容。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:C
154、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()。
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的
需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的
需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的
需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的
需要
【答案】:B
155、人力資源是企業(yè)的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關鍵
【答案】:C
156、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的
合同。
A.利用對方沒有經驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
157、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質為農業(yè)戶口。
原告遷入后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權
利,同時也承擔相應的義務。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油,但是不同意向王某供
應糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義,對A
村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復意見不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情
況,回答下列問題。
A.信訪接待日
B.工作例會日
C統(tǒng)一協(xié)調日
D.信訪處理日
【答案】:A
158、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)
均不愿調解,甲可以向()申請仲裁。
A甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
【答案】:C
159、基礎薪酬是指()。
A獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C
160、法律規(guī)定()的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利,
盡快解決當事人間的糾紛。
A.訴訟時效
B.合同期限
C.當事人約定時效
D.解決爭議的期限
【答案】:A
161、當勞動者一方當事人在()人以上,且有共同理由的勞動爭
議,稱為集體勞動爭議。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
162、履行后契約義務的基本依據(jù)是().
A.公平原則
B.誠實信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢變更原則
【答案】:B
163、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)
生差旅費等相關費用共計1萬元。根據(jù)相關規(guī)定、差旅等相關費用屬
于企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.其他直接均用
D.營業(yè)外支出
【答案】:B
164、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。
A.銷售商品收人
B.提供勞務收人
C.讓渡資產使用權收人
D.建造合同收人
【答案】:C
165、適宜頂板和底板使用的保護層是()0()
A.細石混凝土保護層
B,水泥砂漿保護層
C.泡沫塑料保護層
D.磚墻保護層
【答案】:A
166、適宜頂板和底板使用的保護層是()。
A.細石混凝土保護層
B.水泥砂漿保護層
C.泡沫塑料保護層
D.移墻保護層
【答案】:A
167、在可供分配的利潤中,應最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補以前年度虧損
【答案】:A
168、下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()0
A.債權人不可以提起訴訟
B.法院不再對債務人采取強制措施
C.債權人喪失受領權
D.債務人任何情況下都不得履行債務
【答案】:B
169、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話
C,通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A
170、()屬于員工自然流出。
A辭職
B.退休
C解雇
D.提前退休
【答案】:B
171、承包人提供的材料在進場時應由()負責驗收。
A.承包人自己
B.勞務分包人
C.材料員
D.雙方一起
【答案】:B
172、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當事人為了()或為實現(xiàn)
某種目的,串通一氣,相互勾結。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經濟利益
【答案】:A
173、()對集貿市場中的務工經商人員進行管理,配合有關部門
落實流動人口管理的各項措施。
A.工商行政管理部門
B,城市管理監(jiān)察大隊
C.公安機關
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
【答案】:A
174、用人單位未參加工傷保險的,農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,
在()進行工傷認定、勞動能力鑒定。
A.用人單位注冊地
B.生產經營地
C.農民工戶籍所在地
D.任意地點
【答案】:B
175、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()
方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴灌注樁
【答案】:B
176、在澆筑過程中,應嚴格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()
mm,機械振搗密實。
A.200?300
B.250?350
C.300?400
D.350?450
【答案】:C
177、關于收入的特點,以下說法錯誤的是()o
A,收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少
D.收入能導致企業(yè)所有者權益的增加
【答案】:A
178、以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是
()O
A.施工時所用的小砌塊的產品齡期不應小于30天
B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上
C.嚴禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內地面以下或防潮層以下的砌體,應采用強度等級不低于C15
的混凝土灌實小砌塊的孔洞
【答案】:B
179、合同是()之間的民事法律關系。
A.當事人
B.平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B
180、水硬性膠凝材料的硬化特點是()。
A.只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B
181、下列產生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。
A.紡織機
B.鼓風機
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B
182、質量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關
規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質量檢測試樣的單位和個人應
當對試樣的真實性負責。()
A.建設單位或工程監(jiān)理單位
B.建設單位或質量監(jiān)督機構
C.施工單位或工程監(jiān)理單位
D.質量監(jiān)督機構或工程監(jiān)理單位
【答案】:A
183、對于流動人口的管理要向()管理的轉變。
A.控制型
B.服務型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B
184、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進行()培訓。
A.人職
B.強化
C提升
D.轉崗
【答案】:D
185、下列各項中,關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是
()0
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小于
5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,
只有CDW550一個強度級別
D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預應力值穩(wěn)定;施工簡
便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調直及焊接
【答案】:A
186、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長一般不超過()個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
187、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會
計準則及其相關規(guī)定,管理費用屬于()。
A.期間費用支出
B.資本性支出
C.營業(yè)外支出
D.直接費支出
【答案】:A
188、不一定啟動信訪調查,不適用強制性程序的信訪事項辦理包括
()O
A.提出的建議、意見類信訪事項
B.對政府機關及工作人員的檢舉
C.對法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機關不予立案的申訴
【答案】:A
189、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納
稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C
190、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D
19k在薪酬管理所要達到的目標中,下列哪一個是基本要求;
()0
A,效率目標
B.公平目標
C合法目標
D.發(fā)展目標
【答案】:C
192、在氣溫等于或低于()t時稱為低溫作業(yè)。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D
193、項目經理部解體后,其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債
務的處理,由()完成。
A.項目經理
B.留守小組
C.公司法人
D.公司財務部門
【答案】:B
194、文化水平、工作經歷等屬于績效考核中對()考核內容的范
疇。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:B
195、地面防水層應做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ?/p>
mm0
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B
196、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。
A.元旦
B.國際勞動節(jié)
C.婦女節(jié)
D.國慶節(jié)
【答案】:C
197、工程質量不符合要求時,應按規(guī)定進行處理,下列選項()
不符合規(guī)定。
A.經返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降
級驗收
B.經有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批,應予以
驗收
C.經有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求,但經原設計單位核
算認可能夠滿足安全檢驗牡,可予以驗收
D.經返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,
可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收
【答案】:A
198、在培訓過程管理中,培訓結束后接著要做的工作是()。
A培訓意見
B.培訓建議
C.培訓評估
D.培訓總結
【答案】:C
199、根據(jù)《建設工程質量管理條例》,關于勘察設計單位質量責任和
義務的說法,錯誤的是()。
A.勘察設計單位必須按照工程建設強制性標準及有關規(guī)定進行勘察設
計
B.勘察單位提供的地質、測量、水文等勘察成果必須真實、準確
C.設計單位應當根據(jù)勘察成果文件進行建設工程設計
D.設計單位可對建筑材料、專用設備等指定生產廠家或供應商
【答案】:D
200、在合同實施過程中,客戶要求追加建造資產,當滿足下列條件之
一的,應當視為單項合同,并作為獨立會計核算對象()。
A.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產
存在重大差異
B.議定該追加資產的造價時,需要考慮原合同價款
C.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產
存在較小差異
D.該合同項下的單項資產有獨立的建造計劃,且客戶單獨辦理結算
【答案】:A
第二部分多選題(30題)
1、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),
共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下
條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基
礎和上部結構均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.梁模板
B.柱模板
C.墻模板
D.樓梯模板
E.板模板
【答案】;ABD
2、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()。()
A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管
理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施
B.負責疏導民工潮
C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農村剩余勞動力的就地就近轉移
D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
E.負責勞動監(jiān)察
【答案】:ACD
3、流動人員從事生產經營活動必須按照()的要求辦理相關證件。
A.《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強流動人口服務和管
理工作的意見》
B.《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》
C.《合伙企業(yè)法》
D.《公司法》
E.《就業(yè)促進法》
【答案】:BCD
4、砂漿按其用途可分為()。
A.砌筑砂漿
B.抹面砂漿
C.防水砂漿
D.裝飾砂漿
E.建筑砂漿
【答案】:ABCD
5、根據(jù)《安全生產法》規(guī)定,安全生產中從業(yè)人員的義務包括
()O
A.依法履行自律遵規(guī)
B.檢舉單位安全生產工作的違章作業(yè)
C.接受安全生產教育培訓
D.危險報告的義務
E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品
【答案】:ACD
6、下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中,錯誤的是()。
A.起吊事先將鋼構件吊離地面30cm左右,使鋼構件中心對準安裝位置
中心
B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平
C.施焊前,焊工應檢查焊接件的接頭質量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、
鈍邊等的處理情況
D.厚度大于12?20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進行焊接
E.焊道兩端加引瓠板和熄弧板,引弧和熄瓠焊縫長度應大于或等于
150mm
【答案】:AB
7、參加新型農村社會養(yǎng)老保險的對象應為()的農村居民。
A年滿16周歲
B.年滿18周歲
C.在校學生
D.不是在校學生
E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險
【答案】:AD
8、根據(jù)《建設工程質量管理條例》的規(guī)定,施工現(xiàn)場“應設置明顯的、
符合國家標準的安全警示標志”的危險部位包括()。
A,施工現(xiàn)場入口處
B.電梯井口
C.臨時用電設施部位
D.生活區(qū)
E.基坑邊沿
【答案】:ABC
9、施工項目投標階段主要工作包括()。
A,由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經營戰(zhàn)略對項目做出是否投標
的決策
B.決定投標后收集掌握企業(yè)本身、相關單位、市場等諸多方面信息
C.編制投標書
D.做出工程造價
E.繳納投標保證金
【答案】:ABC
10、在進行生產安全事故報告和調查處理時,必須堅持“四不放過”
的原則,包括()。
A.事故原因不清楚不放過
B.事故責任者和群眾沒有受到教育不放過
C.事故單位未處理不放過
D.事故責任者沒有受到處理不放過
E.沒有制定防范措施不放過
【答案】:ABD
11、地基與基礎工程專業(yè)承包資質等級可以分為()。
A.1級
B.二級
C.特級
D.三級
E.四級
【答案】:ABD
12、以下人員是施工現(xiàn)場的管理者()o
A.
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