2024版工程材料管理員勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.3合同期限：自2024年1月1日至2025年12月31日。第二條管理員職責2.1乙方負責公司工程材料的進銷存管理。2.2乙方應確保工程材料的信息準確無誤，及時更新。2.3乙方負責對工程材料的質(zhì)量進行把控。第三條管理員權利與福利3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。3.3乙方工作時間為標準工時制，每周工作時間不超過40小時。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成。4.2基本工資為人民幣元/月。4.3獎金根據(jù)乙方的績效考核結果發(fā)放。第五條績效考核5.1乙方的工作績效將定期進行考核。5.2考核結果將作為乙方工資獎金發(fā)放的依據(jù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對公司的商業(yè)秘密予以保密。第七條合同解除與終止7.1雙方同意提前一個月書面通知對方解除或終止合同。7.2乙方在合同期間如有嚴重違反公司規(guī)定的行為，公司有權立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用與解釋9.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2本合同的解釋權歸甲方所有。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條附件11.1工程材料管理員職責說明11.2績效考核辦法11.3保密協(xié)議具體內(nèi)容第十二條補充協(xié)議12.1雙方在合同履行過程中，如有需要補充或修改的事項，可簽訂補充協(xié)議。第十三條合同修改13.1雙方同意，合同的修改應書面進行，并由雙方簽字蓋章確認。第十四條合同終止后的義務14.1合同終止后，乙方仍需履行保密協(xié)議的約定，對公司的商業(yè)秘密予以保密。第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.3合同期限：自2024年1月1日至2025年12月31日。第二條管理員職責2.1.1負責工程材料的采購、入庫、出庫等工作。2.1.2負責定期對庫存材料進行盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。2.1.3負責對供應商進行評估和選擇，確保供應商的質(zhì)量和服務滿足公司要求。2.1.4負責收集和整理工程材料的相關資料，便于資料的查詢和使用。2.2.1及時更新材料庫存數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性。2.2.2及時更新材料進貨和銷售記錄，便于財務部門的核算。2.2.3及時收集和整理材料供應商的信息，便于供應商的管理和評估。2.3.1對進庫的工程材料進行質(zhì)量檢查，確保材料符合國家標準和公司要求。2.3.2對出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋給供應商，并采取相應的處理措施。2.3.3對質(zhì)量問題嚴重的材料，應立即停止使用，并及時報告給公司負責人。第三條管理員權利與福利3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。3.3乙方工作時間為標準工時制，每周工作時間不超過40小時。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成。4.2基本工資為人民幣元/月。4.3獎金根據(jù)乙方的績效考核結果發(fā)放。第五條績效考核5.1乙方的工作績效將定期進行考核。5.2考核結果將作為乙方工資獎金發(fā)放的依據(jù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對公司的商業(yè)秘密予以保密。6.2商業(yè)秘密包括但不限于公司內(nèi)部的管理制度、客戶信息、工程材料的技術參數(shù)等。6.3乙方同意不得在任何場合泄露公司的商業(yè)秘密，包括但不限于口頭、書面、互聯(lián)網(wǎng)等方式。第七條合同解除與終止7.1雙方同意提前一個月書面通知對方解除或終止合同。7.2乙方在合同期間如有嚴重違反公司規(guī)定的行為，公司有權立即解除合同。7.3合同解除或終止后，乙方應立即停止履行管理員職責，并辦理相關交接手續(xù)。7.4合同解除或終止后，乙方仍需履行保密協(xié)議的約定，對公司的商業(yè)秘密予以保密。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用與解釋9.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2本合同的解釋權歸甲方所有。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條附件11.1工程材料管理員職責說明11.2績效考核辦法11.3保密協(xié)議具體內(nèi)容第十二條補充協(xié)議12.1雙方在合同履行過程中，如有需要補充或修改的事項，可簽訂補充協(xié)議。第十三條合同修改13.1雙方同意，合同的修改應書面進行，并由雙方簽字蓋章確認。第十四條合同終止后的義務14.1合同終止后，乙方仍需履行保密協(xié)議的約定，對公司的商業(yè)秘密予以保密。14.2合同終止后，乙方應按照甲方的要求，協(xié)助完成相關的交接工作。14.3合同終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、破壞甲方的聲譽等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工程材料管理員職責說明1.工程材料管理員職責說明的具體內(nèi)容包括但不限于：a.材料采購的具體流程和要求b.庫存管理的具體操作流程和方法c.材料質(zhì)量把控的具體措施和標準d.材料供應商評估的具體方法和標準附件二：績效考核辦法1.績效考核辦法的具體內(nèi)容包括但不限于：a.績效考核的目標和指標b.績效考核的周期和時間c.績效考核的結果評定和獎懲機制附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容1.保密協(xié)議具體內(nèi)容包括但不限于：a.保密信息的范圍和定義b.保密信息的保護措施和責任c.保密信息的例外情況d.保密信息的違約責任和違約后果說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定的職責和要求履行管理員職責。2.乙方泄露了公司的商業(yè)秘密。3.乙方未按照約定時間提前通知解除或終止合同。4.乙方在工作中有嚴重違反公司規(guī)定的行為。違約責任認定標準：1.對于乙方未按照合同約定的職責和要求履行管理員職責的情況，甲方有權要求乙方改正，并視情況考慮扣除乙方獎金或賠償相應損失。2.對于乙方泄露公司商業(yè)秘密的情況，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。3.對于乙方未按照約定時間提前通知解除或終止合同的情況，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算方式詳見附件四。4.對于乙方在工作中有嚴重違反公司規(guī)定的行為，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：1.如果乙方未按照約定的采購流程和要求進行材料采購，導致公司采購了質(zhì)量不達標或不符合要求的材料，甲方可以要求乙方承擔相應的損失賠償責任。2.如果乙方泄露了公司的商業(yè)秘密，導致公司遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方賠償公司的損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同，是甲乙雙方約定權利義務的法律文件。2.甲方：指合同中約定的公司名稱，是提供工程材料管理服務的一方。3.乙方：指合同中約定的管理員，是履行工程材料管理職責的一方。4.保密信息：指合同中約定的公司商業(yè)秘密，包括但不限于公司內(nèi)部的管理制度、客戶信息、工程材料的技術參數(shù)等。5.違約金：指合同中約定的乙方未履行合同義務或違反合同約定時，應支付給甲方的賠償金。6.損失賠償：指合同中約定的乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)