第3頁共3頁2024年圖書館志愿者規(guī)章制度樣本2.部長責(zé)任：(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門工作，確保工作安排的合理性，激發(fā)并利用每個干事的潛能。(2)維護(hù)部門內(nèi)部的和諧，促進(jìn)團(tuán)隊合作，共同推動紀(jì)檢部工作的高效執(zhí)行。(3)策劃并組織活動，有效協(xié)調(diào)各項任務(wù)，確保活動的順利進(jìn)行。安徽工業(yè)大學(xué)圖書館志愿者管理準(zhǔn)則143.干事責(zé)任：(1)全力以赴地執(zhí)行分配的任務(wù)，保證部門工作的正常運行。(2)積極對工作進(jìn)行反思和創(chuàng)新，提出改進(jìn)建議，為圖書館志愿工作帶來新的活力。1.招新規(guī)定：(1)新生招聘以部門實際需求為依據(jù)，由圖書館志愿者各部長和理事長共同組織進(jìn)行。(2)通過面試的應(yīng)聘者將進(jìn)行一個月的試用期，試用期結(jié)束后，紀(jì)檢部部長將根據(jù)其表現(xiàn)進(jìn)行評估，表現(xiàn)出色者將被接納為正式成員，表現(xiàn)不佳者將被解雇。(3)應(yīng)聘者應(yīng)具備正直的品格、優(yōu)秀的道德素質(zhì)、積極的工作態(tài)度、以身作則的品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神。2.處罰規(guī)定：(1)例會遲到累計三次視為一次缺席，無故缺席者視為一次缺席。(2)無故缺席一次者將收到口頭警告，無故缺席三次者將被解雇。(3)對工作敷衍了事者將受到警告并被公開批評。3.獎勵制度：(1)對在工作中表現(xiàn)出色的干事，將在紀(jì)檢部例會上給予表揚。(2)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的干事將優(yōu)先獲得調(diào)整借書權(quán)限的資格。總結(jié)報告：1.紀(jì)檢部需詳細(xì)記錄每位志愿者的工作表現(xiàn)。每兩周進(jìn)行一次志愿時間的統(tǒng)計，確保準(zhǔn)確無誤地記錄每個干事在各庫室及自修室的工作時間。2.統(tǒng)計時間以分鐘為單位，先完成紙質(zhì)表格，再及時將電子版發(fā)送至部長郵箱。3.活動結(jié)束后，每位干事需撰寫活動總結(jié)，提出問題并在例會上進(jìn)行討論。4.學(xué)期結(jié)束時，需完成一份工作總結(jié)，分享一學(xué)期的收獲，同時可提出新的想法?？记谝?guī)定：1.請假：如無法參加會議，需及時向部長請假，未請假者將被視為缺席。2.遲到：未能準(zhǔn)時參會且在會議開始后十分鐘內(nèi)到達(dá)者，視為遲到。3.早退：未經(jīng)部長或相關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自提前離開會議者，視為早退。4.缺勤：未參加應(yīng)到會議，會議開始十分鐘后仍未到者，視為缺席。2024年圖書館志愿者規(guī)章制度樣本（二）2.部長責(zé)任：(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門工作，確保工作安排的合理性，激發(fā)并利用每個干事的潛能。(2)維護(hù)部門內(nèi)部的和諧，促進(jìn)團(tuán)隊合作，共同推動紀(jì)檢部工作的高效執(zhí)行。(3)策劃并組織活動，有效協(xié)調(diào)各項任務(wù)，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。安徽工業(yè)大學(xué)圖書館志愿者管理準(zhǔn)則143.干事責(zé)任：(1)全力以赴地執(zhí)行分配的任務(wù)，保證部門工作的正常運行。(2)積極對工作進(jìn)行反思和創(chuàng)新，提出改進(jìn)建議，為圖書館志愿工作帶來新的活力。1.招新規(guī)定：(1)新生招聘以部門實際需求為依據(jù)，由圖書館志愿者各部長和理事長共同組織進(jìn)行。(2)通過面試的應(yīng)聘者將進(jìn)行一個月的試用期，試用期結(jié)束后，紀(jì)檢部部長將根據(jù)其表現(xiàn)進(jìn)行評估，表現(xiàn)出色者將被接納為正式成員，若試用期表現(xiàn)不佳，將予以解雇。(3)應(yīng)聘者應(yīng)具備正直的品格、優(yōu)秀的道德素質(zhì)、積極的工作態(tài)度、以身作則的品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神。2.處罰規(guī)定：(1)例會遲到累計三次視為一次缺席，無故缺席者視為一次缺席。(2)無故缺席一次者將收到口頭警告，無故缺席三次者將被解雇。(3)對工作敷衍了事者，將受到警告并被公開批評。3.獎勵制度：(1)對在工作中表現(xiàn)出色的干事，將在紀(jì)檢部例會上給予公開表揚。(2)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的干事，將優(yōu)先獲得調(diào)整借書權(quán)限的資格。總結(jié)報告：1.紀(jì)檢部需詳細(xì)記錄每位志愿者的工作表現(xiàn)。每兩周進(jìn)行一次志愿時間的統(tǒng)計，確保準(zhǔn)確無誤地記錄每位干事在各庫室及自修室的工作時間。2.統(tǒng)計時間以分鐘為單位，先完成紙質(zhì)表格，再及時將電子版發(fā)送至部長郵箱。3.活動結(jié)束后，每位干事需提交活動總結(jié)，提出問題并在例會上進(jìn)行討論。4.學(xué)期結(jié)束時，需完成一份工作總結(jié)，分享一學(xué)期的收獲，同時可提出新的想法。考勤規(guī)定：1.請假：如無法參加會議，需及時向部長請假，未請假者將被視為缺席。2.遲到：未能準(zhǔn)時參加會