物業(yè)用工合同模板打更合同編號(hào)：_______

甲方（物業(yè)公司）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。

第二條工作崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任物業(yè)公司打更崗位，負(fù)責(zé)夜間巡查、安全保衛(wèi)等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守物業(yè)公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保物業(yè)安全。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照物業(yè)公司規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如遇物價(jià)上漲，可按物業(yè)公司規(guī)定調(diào)整。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按照國(guó)家和公司規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和技能。

第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3.乙方有以下情形之一，甲方可以終止勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；

（4）乙方喪失勞動(dòng)能力的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

5.乙方崗位職責(zé)說明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（物業(yè)公司）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。

第二條工作崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任物業(yè)公司打更崗位，負(fù)責(zé)夜間巡查、安全保衛(wèi)等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守物業(yè)公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保物業(yè)安全。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照物業(yè)公司規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如遇物價(jià)上漲，可按物業(yè)公司規(guī)定調(diào)整。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按照國(guó)家和公司規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和技能。

第七條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和權(quán)益

1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求，如乙方服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方的服務(wù)水平。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的人身損害賠償責(zé)任。

第八條乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，如有兼職，需經(jīng)甲方同意。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由提出辭職。

第九條甲方的主導(dǎo)權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。

4.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反合同約定。

第十條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。

2.丙方的介入有助于解決甲方在人力資源管理方面的問題，降低甲方的管理成本。

3.丙方作為第三方，可以提供更客觀、公正的服務(wù)，有利于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為物業(yè)公司的雇主，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的履行。

2.甲方為主導(dǎo)有利于保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方為主導(dǎo)有利于規(guī)范乙方的行為，提高乙方的工作效率。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

5.乙方崗位職責(zé)說明

6.丙方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入第三方服務(wù)提供商，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。同時(shí)，通過明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的履行，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三方介入的意義和目的在于解決甲方在人力資源管理方面的問題，降低甲方的管理成本，并提供更客觀、公正的服務(wù)，有利于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范乙方的行為，提高乙方的工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（物業(yè)公司）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。

第二條工作崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任物業(yè)公司打更崗位，負(fù)責(zé)夜間巡查、安全保衛(wèi)等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守物業(yè)公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保物業(yè)安全。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照物業(yè)公司規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如遇物價(jià)上漲，可按物業(yè)公司規(guī)定調(diào)整。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按照國(guó)家和公司規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和技能。

第七條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和權(quán)益

1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求，如乙方服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方的服務(wù)水平。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的人身損害賠償責(zé)任。

第八條甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇。

3.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動(dòng)合同。

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

第九條乙方的主導(dǎo)權(quán)益

1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出辭職。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)和福利待遇。

第十條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。

2.丙方的介入有助于解決甲方在人力資源管理方面的問題，降低甲方的管理成本。

3.丙方作為第三方，可以提供更客觀、公正的服務(wù)，有利于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

第十二條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為員工的權(quán)益主導(dǎo)，旨在明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的履行。

2.乙方為主導(dǎo)有利于保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方為主導(dǎo)有利于規(guī)范甲方的行為，提高乙方的工作效率。

第十三條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方為主導(dǎo)有利于規(guī)范乙方的行為，提高乙方的工作效率。

3.甲方為主導(dǎo)有助于解決甲方在人力資源管理方面的問題，降低甲方的管理成本。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

5.乙方崗位職責(zé)說明

6.丙方服務(wù)協(xié)議復(fù)印