2024年版社保權益損害補償協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：定義與術語解釋1.1：合同主體1.2：社保權益1.3：損害補償第二條：合同雙方的權益與義務2.1：甲方的權益與義務2.2：乙方的權益與義務第三條：社保權益損害的認定3.1：損害情形3.2：損害程度的評估3.3：損害賠償標準的確定第四條：損害補償的計算與支付4.1：補償計算方法4.2：補償支付時間4.3：補償支付方式第五條：損害補償的爭議解決5.1：協(xié)商解決5.2：調解解決5.3：仲裁解決5.4：法律訴訟第六條：合同的變更與解除6.1：變更條件6.2：解除條件6.3：變更與解除的程序第七條：合同的效力與期限7.1：合同的生效條件7.2：合同的期限7.3：合同的終止條件第八條：保密條款8.1：保密內容8.2：保密義務8.3：違約責任第九條：違約責任與賠償9.1：甲方違約責任9.2：乙方違約責任9.3：損害賠償范圍第十條：不可抗力10.1：不可抗力的認定10.2：不可抗力的后果10.3：不可抗力的應對措施第十一條：法律適用與爭議解決11.1：法律適用11.2：爭議解決方式第十二條：合同的附件12.1：附件清單12.2：附件的效力第十三條：其他條款13.1：甲方聲明13.2：乙方聲明13.3：共同聲明第十四條：合同的簽署與生效14.1：簽署程序14.2：生效條件14.3：簽署日期與地點第一部分：合同如下：第一條：定義與術語解釋1.1：合同主體1.2：社保權益社保權益指國家法律、法規(guī)規(guī)定的，乙方應當享有的社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.3：損害補償損害補償指因甲方未依法為乙方繳納社會保險費，導致乙方無法正常享受社會保險待遇，甲方應當給予乙方的經濟補償。第二條：合同雙方的權益與義務2.1：甲方的權益與義務（1）依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方能夠正常享受社會保險待遇。（2）按照本合同約定，按時足額支付損害補償。（3）不得以任何理由拖欠、截留、擠占、挪用乙方社會保險費。2.2：乙方的權益與義務（1）提供真實、準確的社會保險個人信息，并積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。（2）遵守國家法律、法規(guī)和社會保險相關規(guī)定，按時繳納社會保險費。（3）在享受社會保險待遇時，按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。第三條：社保權益損害的認定3.1：損害情形（1）甲方未依法為乙方繳納社會保險費，導致乙方無法正常享受社會保險待遇。（2）甲方未按照約定支付損害補償，導致乙方權益受損。3.2：損害程度的評估損害程度根據乙方因未享受社會保險待遇而遭受的實際經濟損失進行評估。3.3：損害賠償標準的確定損害賠償標準根據國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，結合乙方實際損失情況確定。第四條：損害補償的計算與支付4.1：補償計算方法損害補償金額根據乙方實際工資收入、社會保險繳費基數、繳費年限等因素計算。4.2：補償支付時間甲方應在確認乙方損害補償金額后15日內，將損害補償支付給乙方。4.3：補償支付方式損害補償通過銀行轉賬方式支付給乙方。第五條：損害補償的爭議解決5.1：協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2：調解解決協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。5.3：仲裁解決調解不成時，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.4：法律訴訟仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條：合同的變更與解除6.1：變更條件合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。6.2：解除條件合同解除的條件按照國家法律、法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。6.3：變更與解除的程序合同變更或解除應書面簽署，并報送相關社會保險管理部門備案。第八條：保密條款8.1：保密內容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，包括但不限于經營策略、客戶信息、技術秘密等。8.2：保密義務雙方應對保密內容予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。8.3：違約責任違反保密義務的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第九條：違約責任與賠償9.1：甲方違約責任甲方未按照合同約定履行義務，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方損害賠償金、違約金等。9.2：乙方違約責任乙方未按照合同約定履行義務，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方損害賠償金、違約金等。9.3：損害賠償范圍損害賠償范圍根據違約一方違約程度、違約行為對另一方造成的實際損失等因素確定。第十條：不可抗力10.1：不可抗力的認定不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.2：不可抗力的后果因不可抗力導致合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔違約責任。10.3：不可抗力的應對措施雙方應立即協(xié)商采取措施，減少不可抗力帶來的損失，并書面通知對方。第十一條：法律適用與爭議解決11.1：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2：爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解；調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：合同的附件12.1：附件清單附件清單詳見附件一。12.2：附件的效力附件與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。第十三條：其他條款13.1：甲方聲明甲方聲明，本合同簽訂時，甲方已經向乙方提供了與合同履行相關的所有信息，包括但不限于甲方經營狀況、財務狀況等。13.2：乙方聲明乙方聲明，本合同簽訂時，乙方已經充分了解甲方的聲明，并同意接受甲方的聲明。13.3：共同聲明雙方聲明，本合同簽訂時，雙方不存在任何法律糾紛，且雙方均具備完全民事行為能力。第十四條：合同的簽署與生效14.1：簽署程序本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2：生效條件本合同自簽署之日起生效，并對雙方產生法律約束力。14.3：簽署日期與地點本合同于____年____月____日在____（地點）簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：社保權益損害補償計算公式及細則附件二：甲方經營狀況和財務狀況報告附件三：乙方個人信息表附件四：社會保險繳費證明附件五：損害補償支付證明附件六：社保權益損害確認書附件七：合同履行過程中的相關通知和函件附件的詳細要求和說明：附件一：社保權益損害補償計算公式及細則本附件詳細列出了社保權益損害補償的計算公式和細則，包括補償金額的計算方法、所需依據的表格和數據等。附件二：甲方經營狀況和財務狀況報告本附件應包含甲方最新的經營狀況和財務狀況報告，包括營業(yè)收入、利潤、資產負債率等關鍵財務指標。附件三：乙方個人信息表本附件應包含乙方的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯系方式、入職日期等。附件四：社會保險繳費證明本附件應由相關社會保險管理部門出具，證明甲方已經為乙方繳納了社會保險費。附件五：損害補償支付證明本附件應包含甲方支付損害補償的證明文件，如銀行轉賬憑證、現金支付憑證等。附件六：社保權益損害確認書本附件由甲方和乙方共同簽署，確認乙方因甲方未依法繳納社會保險費而遭受的損害，并明確損害補償的金額和支付方式。附件七：合同履行過程中的相關通知和函件本附件包含合同履行過程中，甲乙雙方之間往來的所有通知和函件，包括但不限于合同變更、解除的通知，違約行為的告知等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。2.甲方未按照合同約定支付損害補償。3.甲方未按照約定履行合同義務，包括但不限于提供虛假信息、遲延履行等。4.乙方提供虛假個人信息，或者未遵守國家法律、法規(guī)和社會保險相關規(guī)定。違約責任認定標準：1.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應按照乙方應繳納的社會保險費總額的二倍支付損害賠償金。2.甲方未按照合同約定支付損害補償的，應按照損害補償金額的1%支付違約金。3.甲方未按照約定履行合同義務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方損害賠償金、違約金等。4.乙方提供虛假個人信息的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總額的10%作為違約金。示例說明：若甲方未依法為乙方繳納社會保險費，導致乙方無法正常享受社會保險待遇，甲方應按照乙方應繳納的社會保險費總額的二倍支付損害賠償金。例如，若乙方應繳納的社會保險費為10000元，甲方未繳納，則甲方應支付20000元的損害賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法，為實現社會福利目標，由政府和社會共同籌資，為符合條件的公民提供的基本生活保障和社會服務的一種社會保障制度。2.損害賠償金：指因違約行為導致對方遭受經濟損失，違約方應支付給對方的經濟補償。3.違約金：指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定，支付給守約方的金錢賠償。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.合同履行：指合同雙方按照合同約定，履行各自的權利和義務。6.社會事件：指由于社會公共利益的需要，政府采取的緊急措施，導致合同無法履行或者造成損失的情況。1.社會保險：本合同涉及的甲方未依法為乙方繳納社會保險費的情況，應按照相關法律規(guī)定的社會保險制度執(zhí)行。2.損害賠償金：本合同中，甲方未依法