?2024年工廠勞務(wù)外包合同范本合同編號：____________一、外包勞務(wù)范圍及內(nèi)容1.1甲方將工廠內(nèi)的_______（具體業(yè)務(wù)名稱）勞務(wù)外包給乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求提供合格的勞務(wù)人員。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)需求，安排勞務(wù)人員完成生產(chǎn)任務(wù)，并保證生產(chǎn)質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、勞務(wù)人員及管理3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，選派符合崗位要求的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格。3.2乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員熟悉甲方的生產(chǎn)流程及操作規(guī)范。3.3甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進行考核，如考核不合格，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)更換。3.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，包括但不限于考勤、工資發(fā)放、社會保險繳納等。四、費用及支付4.1甲方按照雙方約定的價格向乙方支付勞務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：_______4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按月支付乙方勞務(wù)費用。支付時間為每月的_______日。4.3如遇國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)提前支付乙方勞務(wù)費用。五、保密條款5.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2甲方未按約定支付勞務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付金額千分之_______的滯納金。6.3乙方未按約定提供合格勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)更換，逾期未更換的，甲方有權(quán)解除合同。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除必須采用書面形式。7.2在合同履行期間，如發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。7.3合同終止后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的交接工作。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____________附件：勞務(wù)人員名單、崗位要求及費用標(biāo)準(zhǔn)注意事項：1.明確外包勞務(wù)范圍及內(nèi)容，避免因范圍模糊導(dǎo)致的糾紛。2.確定合同期限，并約定續(xù)約條款，保障雙方利益。3.嚴(yán)格篩選和培訓(xùn)勞務(wù)人員，確保其符合崗位要求。4.明確費用支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間和支付方式，避免支付糾紛。5.加強商業(yè)秘密保護，簽訂保密協(xié)議。6.明確違約責(zé)任及違約金的計算方式，便于糾紛解決。7.約定合同的變更、解除條件和程序，保障雙方合法權(quán)益。8.確定爭議解決方式，便于快速解決糾紛。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)列明勞務(wù)范圍及內(nèi)容，必要時附上具體工作說明書。2.設(shè)定明確的合同期限，并規(guī)定續(xù)約的書面形式要求。3.乙方應(yīng)制定勞務(wù)人員篩選和培訓(xùn)制度，甲方有權(quán)進行監(jiān)督和考核。4.制定詳細(xì)的費用支付條款，包括費用計算基礎(chǔ)、支付時間節(jié)點等。5.雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和保密期限。6.在合同中明確違約責(zé)任，包括違約金的計算方法和支付期限。7.規(guī)定合同變更、解除的必要條件和程序，確保雙方有章可循。8.選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。法律名詞解釋：外包勞務(wù)：指企業(yè)將原本應(yīng)由自身完成的勞務(wù)工作委托給其他單位或個人完成的服務(wù)形式?？己耍褐讣追綄σ曳教峁﹦趧?wù)人員的工作質(zhì)量、效率等方面進行的評價。滯納金：指逾期支付款項時，按照法律規(guī)定或合同約定應(yīng)支付給收款方的違約金。不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，雙方采取的方法和途徑來解決爭議。1.特殊場合：節(jié)假日生產(chǎn)高峰期補充條款：鑒于甲方在節(jié)假日期間生產(chǎn)需求增加，乙方應(yīng)確保在節(jié)假日期間提供足夠的勞務(wù)人員，以保證甲方生產(chǎn)計劃的順利進行。2.特殊場合：緊急訂單補充條款：如甲方接到緊急訂單，乙方需在接到甲方通知后24小時內(nèi)，安排足夠的勞務(wù)人員到位，以支持甲方的緊急生產(chǎn)需求。3.特殊場合：環(huán)境變化（如疫情）補充條款：如遇不可預(yù)見的公共衛(wèi)生事件，雙方應(yīng)共同協(xié)商制定應(yīng)對措施，包括但不限于勞務(wù)人員的健康監(jiān)測、工作場所的消毒等。1.勞務(wù)人員名單：這個很關(guān)鍵，得明確乙方派過來的人都誰是誰，方便管理和溝通。2.崗位要求：這個得詳細(xì)，包括每個崗位需要啥技能，這樣乙方招人的時候心里有數(shù)。3.費用標(biāo)準(zhǔn)：這個得說清楚，比如節(jié)假日加班費怎么算，緊急訂單怎么收費等。4.考勤記錄表：用來記錄每個人的上下班時間，確保大家都按規(guī)矩來。節(jié)假日補充：如果遇到節(jié)假日，咱們得有個約定，怎么安