第第頁幼兒園請(qǐng)假銷假制度在發(fā)展不絕提速的社會(huì)中，各種制度頻頻顯現(xiàn)，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分緊要的作用。想必很多人都在為如何訂立制度而苦惱吧，下面是我精心整理的幼兒園請(qǐng)假銷假制度，歡迎閱讀與收藏。幼兒園請(qǐng)假銷假制度1.幼兒園工作人員外出必需逐級(jí)請(qǐng)假，定時(shí)返回并及時(shí)銷假。教職工在工作時(shí)間內(nèi)，無特殊事由不得請(qǐng)假。2.病、事假3天內(nèi)由園領(lǐng)導(dǎo)審批，3天以上由干部處審批。病假必需持請(qǐng)假條和醫(yī)院診斷證明或住院證明方可準(zhǔn)假，并按醫(yī)生建議，視情批假。3.倒班或請(qǐng)假必需提前一天，臨時(shí)請(qǐng)假者自行在本班內(nèi)調(diào)整好后再按程序請(qǐng)假（班長(zhǎng)簽字后由園辦批準(zhǔn)）。4.每人每月倒班限一次，一次扣除25元。全天班期間不允許倒班，凡在全天班期間請(qǐng)假者按日工資2倍予以扣除，頂班老師按請(qǐng)假者日工資的50%予以補(bǔ)助。開學(xué)、期末及大型活動(dòng)期間請(qǐng)假按日工資的3倍予以扣除。5.請(qǐng)假人員休假期間，遇有特殊情況需續(xù)假的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)超假或逾假不歸者，按曠工對(duì)待，并按日工資的2倍予以扣除，2天（含）以上扣除當(dāng)月工資。超出7天（含）的自行解除勞動(dòng)合同。6.教職工的產(chǎn)假、婚假按國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。直系親屬喪假省內(nèi)5天，省外加路途。7.病、事假的有關(guān)工資待遇規(guī)定：1）請(qǐng)病、事假者每學(xué)期累計(jì)不超出10天（含），扣除相應(yīng)工資。10天以上者，除扣（含）請(qǐng)假期間工資外，再扣除期末當(dāng)月工資的50%。2）住院治療需連續(xù)請(qǐng)假1個(gè)月以上，發(fā)月工資總額的50%，2個(gè)月（含）以內(nèi)發(fā)月工資總額的40%。3個(gè)月以上，視情處理。連續(xù)事假10天（含）以上者扣除當(dāng)月工資，2個(gè)月以上者停發(fā)工資并不再辦理各類保險(xiǎn)（正常產(chǎn)假除外）。1.全體教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園作息制度，堅(jiān)守崗位，定時(shí)上下班，有事或因病要及時(shí)請(qǐng)、銷假。2.請(qǐng)假范圍包含事假、病假（需出具醫(yī)院證明）、產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.請(qǐng)假程序：園長(zhǎng)請(qǐng)假一天以上或離開市區(qū)需經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局重要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告知園辦公室；副園長(zhǎng)請(qǐng)假一天之內(nèi)由園長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上或離開市區(qū)需經(jīng)園長(zhǎng)同意后，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告知園辦公室；各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一天之內(nèi)由分管園長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上或離開市區(qū)需經(jīng)分管園長(zhǎng)同意后報(bào)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。工作人員請(qǐng)假半天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)值周管理人員備案，一天以上或離開市區(qū)需經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管園長(zhǎng)批準(zhǔn)，超出三天（不含三天）需經(jīng)分管園長(zhǎng)同意后報(bào)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。工作人員中途外出，除了向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假外還須向值周人員備案，并履行登記手續(xù)。9.探親假：教職工在寒暑假期間可以利用假期探親，而在工作時(shí)間探親的則依照事假處理。10.工傷假：教職工若因工作受傷或患職業(yè)病需停止工作接受治療，可以辦理工傷假，但需依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。11.因私出境：教職工因私赴港澳地區(qū)