腫瘤科崗位職責

第1篇：腫瘤科崗位職責

腫瘤科崗位職責

腫瘤科主任職責

1.在院長和分管院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、

預防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量持續(xù)改進和病人安全管

理第一責任人。

2.定期討論本科在貫徹執(zhí)行醫(yī)院下達的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全相關

指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有書面反饋記錄。

3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢

查，按期總結匯報。

4.領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)

外會診工作。應用"臨床診療規(guī)范（常規(guī)）"指導診療活動，規(guī)范診

療行為，符合臨床路徑管理條件的病例要納入臨床路徑管理。5.定時

查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會

診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6.組織全

科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行

科研工作，及時總結經(jīng)驗。

7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。

可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)

章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。8.按手

術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，考核確定各級醫(yī)師手術權限，并督促

實施。

9.組織安排醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對

掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

10.領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力考核評

價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

組織并擔任臨床教學。

11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完

成院長指令性任務。

12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。腫瘤科主任醫(yī)師（副主任醫(yī)

師）職責

1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理

論提高工作。

2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與會

診和死亡病例的討論，參加院外會診和病例討論會。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開

展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。

6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療

質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.

指導全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職

責執(zhí)行。

第2篇：腫瘤科護理崗位職責

腫瘤科護理崗位職責

病區(qū)護士長職責

Q）在護理部主任、科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下，負責病

區(qū)的護理行政和業(yè)務管理工作。是本科室護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)

改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。（2）根據(jù)護理部及科內(nèi)

工作計劃，結合本病區(qū)具體情況，制定本病區(qū)的工作計劃，并組織實

施、檢查與總結。

（3）負責病區(qū)護士的排班及工作分配，做到人性化、科學、彈性排

班；制定各班工作流程、本專科疾病護理常規(guī)、技術操作流程、疾病

護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。

（4）每周參加對醫(yī)囑1-2次，并督促、檢查本病區(qū)護理人員認真執(zhí)

行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，護理質(zhì)量實行科內(nèi)三級質(zhì)量控制，遵守護理

技術操作常規(guī)，客觀、準確、及時地記錄病人的病情變化，確保護理

措施落實到位，嚴防不良事件發(fā)生和院內(nèi)感染。

(5)掌握全病區(qū)護理工作情況，參加并指導本病區(qū)危重、介入手術、

搶救、特殊檢查及重點病人的護理；組織疑難病例護理查房，指導護

士制定護理計劃，審修護理病例；對本病區(qū)復雜的技術或新開展的護

理業(yè)務，應親自指導并參加實踐。

(6)參加科主任查房、新開展的醫(yī)療技術、疑難病例、死亡病例的

討論；加強醫(yī)護溝通，落實護士長與患者溝通談話制度，充分了解醫(yī)

生及患者對護理工作的要求。

(7)組織護理人員的業(yè)務學習、技術訓練及考核，實施三基三嚴培

訓工作。認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育計劃；每年至

少對本病區(qū)護士進行一次綜合考評；了解本?？谱o理新進展，積極開

展護理科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。

(8)負責或指定專人對病區(qū)儀器設備、藥品器材、營具被服等物資

實施管理，做好請領、使用、維護、報廢和管理工作。

(9)定期召開工休座談會，及時了解本病區(qū)病人的意見和建議，修

訂整改措施，提高病人對護理工作的滿意度。

(10)做好病人、陪人及探視人員的管理，利用五常法管理，保持

病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。

(11)掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關心護士的生

活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率

o(12)每月按時向護理部上交護士長工作月報表。護理組長崗位

職責

Q)在護士長的直接領導下，上級護士的指導下，負責本組的日常

工作和護理質(zhì)量管理工作。

(2)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，建立維護監(jiān)控本組系統(tǒng)，監(jiān)察

核心制度/標準的落實，控制高危人群及高危操作，通過“查房指導"

實現(xiàn)組長對責任護士的“質(zhì)量監(jiān)察"和"質(zhì)控"，協(xié)助護士長做好臨

床科室三級護理質(zhì)控工作，針對高危人群/技術/操作進行質(zhì)控。

(3)根據(jù)病人病情和護理人力，合理安排工作，確保護理工作合理、

有序。落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制，安排每個

責任護士每班主管一定數(shù)量的病人(床)，危重病人由護理組長主管。

（4）

負責分管病人的基礎護理，特別是護理并發(fā)癥高?；颊?，如皿壓

瘡、老年及新生兒、失禁、化療、介入手術、衰弱等患者，由組長負

責評估、確定護理措施并指導或?qū)嵤?/p>

（5）負責/指導護理計劃制定，根據(jù)患者情況及時開出護囑并檢查措

施的落實。

（6）落實"床邊工作制"，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人

身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化。掌握本組患者病情和護理,

特別是危重患者的病情觀察及并發(fā)癥的預防及護理，指導下級護士對

危重患者進行專科觀察及護理。（7）在與醫(yī)生充分溝通的前提下將護理

記錄前移至病房，及時、動態(tài)、客觀記錄患者病情變化，避免"來回

跑"及"回憶錄"，并審核本組責任護士的護理文書，保證記錄真實、

準確。（8）參加科主任、護士長和上級護士查房，組織小組護士護理查

房，護理組長負責組織特殊病例、新開展技術、疑難病例的文獻查詢

和學習，帶領、指導責任護士處理復雜、疑難病例的護理問題。（9）處

理當班時段的護理突發(fā)事件。（10）承擔實習護士的臨床教學任務，參

加護理科研，完成繼續(xù)教育學分。（11）負責協(xié)調(diào)與相關人員和部門的

關系，協(xié)助護士長做好臨床護理管理工作，為病人提供安全、有序、

整潔的正性休養(yǎng)環(huán)境，并用五常法管理。

十、、責任護士職責責任護士職責責任護士職責責任護士職責

Q）在護士長和護理組長的領導下完成負責分管病人的評估、制定

護理計劃，指導、檢查本組助理護士護理工作完成情況，保證護理質(zhì)

量。（2）落實制度流程指弓|、規(guī)范常規(guī)及基礎護理，與護理組長和護士

長實施護理過程的臨床科室三級質(zhì)控，保證護理質(zhì)量。（3）每個責任護

±"主管""分管"一定數(shù)量的病床（人），對病人實施完整連續(xù)

（延續(xù)）的照顧，即對其"主管""分管"的病人全面負責，包括生

活照顧、病情觀察、治療、康復、健康指導等。落實"床邊工作制”

逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征

和病情變化。（4）責任護士"負責"及"安排"病人的基礎護理。①對

病情穩(wěn)定不能自理的患者，安排助護或經(jīng)過培訓的人員予以患者生活

護理和幫助；并跟進質(zhì)量。②病情不穩(wěn)定的患者，由責任護士負責患

者生活護理工作，組長負責指導和幫助。③康復期患者的日常生活照

顧由助理護士或經(jīng)過培訓的人員完成，并鼓勵和幫助患者進行自理能

力的鍛煉，予以指導和質(zhì)量控制。（5）落實床邊工作制，認真觀察病情,

準確執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施治療、用藥和護理措施，評價護理效果。定

時巡視病人、認真執(zhí)行床邊交接班，根據(jù)治療護理的成效及時調(diào)整護

理計劃和措施，真實、準確、及時地完成護理記錄，落實"床邊記錄

制”等臨床護理工作模式。（6）參加急危重病人的搶救與護理，承擔分

管病人的搶救與護理，承擔分管病人護理計劃、搶救預案的制定與實

施。

7）參加護理查房，并提供完整、確切的評估資料；學習并掌握新

的護理理論、?？浦R與操作技能。（8）指導助理護士完成相應的護理

工作。（9）承擔實習護士的臨床教學任務，參加護理科研，撰寫護理論

文，完成繼續(xù)教育學分；（10）協(xié)助并參與病區(qū)管理，為病人提供良好

的休養(yǎng)環(huán)境。（11）及時與醫(yī)生、病人及其家屬溝通，改進服務措施。

助理護士職責

Q）在護士長領導下和護士指導下進行工作。（2）認真執(zhí)行各項規(guī)章

制度和操作規(guī)程，認真落實消毒隔離和生活護理制度。⑶經(jīng)常巡視病

房，應接病人呼喚，主動為病人服務，及時解決病人所需。（4）參與病

區(qū)管理，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。（5）協(xié)助病人進行功能鍛煉；協(xié)

助病人到輔助科室進行檢查和治療。（6）在護士指導下，加強與病人及

家屬的溝通，對病人進行健康教育，完成對病人的各項基礎護理工作。

⑺指導探視、陪護者遵守醫(yī)院制度，督促病人遵守作息時間和有關安

全制度。（8）在注冊護士指導下進行工作，解決病人的生活護理和部分

非治療技術性的工作，如鋪床、測量生命體征、病人用餐、床上浴、

洗頭、吸氧、冷熱敷、口腔護理、鼻飼、終末消毒、辦理病人出人院

手續(xù)、病房床上用品管理等，不單獨值班，不單獨簽名。

第3篇：腫瘤科護理崗位職責222

腫瘤科護理崗位職責

一、病區(qū)護士長職責

Q)在護理部主任、科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下，負責病

區(qū)的護理行政和業(yè)務管理工作。是本科室護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)

改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。

(2)根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，結合本病區(qū)具體情況，制定本病

區(qū)的工作計劃，并組織實施、檢查與總結。

(3)負責病區(qū)護士的排班及工作分配，做到人性化、科學、彈性排

班；制定各班工作流程、本?？萍膊∽o理常規(guī)、技術操作流程、疾病

護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。

(4)每周參加對醫(yī)囑1-2次，并督促、檢查本病區(qū)護理人員認真執(zhí)

行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，護理質(zhì)量實行科內(nèi)三級質(zhì)量控制，遵守護理

技術操作常規(guī)，客觀、準確、及時地記錄病人的病情變化，確保護理

措施落實到位，嚴防不良事件發(fā)生和院內(nèi)感染。

(5)掌握全病區(qū)護理工作情況，參加并指導本病區(qū)危重、介入手術、

搶救、特殊檢查及重點病人的護理；組織疑難病例護理查房，指導護

士制定護理計劃，審修護理病例；對本病區(qū)復雜的技術或新開展的護

理業(yè)務，應親自指導并參加實踐。

(6)參加科主任查房、新開展的醫(yī)療技術、疑難病例、死亡病例的

討論；加強醫(yī)護溝通，落實護士長與患者溝通談話制度，充分了解醫(yī)

生及患者對護理工作的要求。

(7)組織護理人員的業(yè)務學習、技術訓練及考核，實施三基三嚴培

訓工作。認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育計劃；每年至

少對本病區(qū)護士進行一次綜合考評；了解本?？谱o理新進展，積極開

展護理科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。

(8)負責或指定專人對病區(qū)儀器設備、藥品器材、營具被服等物資

實施管理，做好請領、使用、維護、報廢和管理工作。

(9)定期召開工休座談會，及時了解本病區(qū)病人的意見和建議，修

訂整改措施，提高病人對護理工作的滿意度。

(10)做好病人、陪人及探視人員的管理，利用五常法管理，保持

病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。

(11)掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關心護士的生

活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。

(12)每月按時向護理部上交護士長工作月報表。護理組長崗位職

責

Q)在護士長的直接領導下，上級護士的指導下，負責本組的日常

工作和護理質(zhì)量管理工作。

(2)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，建立維護監(jiān)控本組系統(tǒng)，監(jiān)察

核心制度/標準的落實，控制高危人群及高危操作，通過“查房指導"

實現(xiàn)組長對責任護士的“質(zhì)量監(jiān)察"和"質(zhì)控"，協(xié)助護士長做好臨

床科室三級護理質(zhì)控工作，針對高危人群/技術/操作進行質(zhì)控。

(3)根據(jù)病人病情和護理人力，合理安排工作，確保護理工作合理、

有序。落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制，安排每個

責任護士每班主管一定數(shù)量的病人(床)，危重病人由護理組長主管。

(4)負責分管病人的基礎護理，特別是護理并發(fā)癥高?；颊?，如m

壓瘡、老年及新生兒、失禁、化療、介入手術、衰弱等患者，由組長

負責評估、確定護理措施并指導或?qū)嵤?5)負責/指導護理計劃制定，

根據(jù)患者情況及時開出護囑并檢查措施的落實。(6)落實"床邊工作

制"，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生

命體征和病情變化。掌握本組患者病情和護理，特別是危重患者的病

情觀察及并發(fā)癥的預防及護理，指導下級護士對危重患者進行專科觀

察及護理。

(7)在與醫(yī)生充分溝通的前提下將護理記錄前移至病房，及時、動

態(tài)、客觀記錄患者病情變化，避免"來回跑"及"回憶錄"，并審核

本組責任護士的護理文書，保證記錄真實、準確。

(8)參加科主任、護士長和上級護士查房，組織小組護士護理查房,

護理組長負責組織特殊病例、新開展技術、疑難病例的文獻查詢和學

習，帶領、指導責任護士處理復雜、疑難病例的護理問題。

(9)處理當班時段的護理突發(fā)事件。

(10)承擔實習護士的臨床教學任務，參加護理科研，完成繼續(xù)教

育學分。

(11)負責協(xié)調(diào)與相關人員和部門的關系，協(xié)助護士長做好臨床護

理管理工作，為病人提供安全、有序、整潔的正性休養(yǎng)環(huán)境，并用五

常法管理。

十、責任護士職責

Q)在護士長和護理組長的領導下完成負責分管病人的評估、制定

護理計劃，指導、檢查本組助理護士護理工作完成情況，保證護理質(zhì)

量。

(2)落實制度流程指引、規(guī)范常規(guī)及基礎護理，與護理組長和護士

長實施護理過程的臨床科室三級質(zhì)控，保證護理質(zhì)量。

(3)每個責任護士"主管""分管"一定數(shù)量的病床(人)，對病

人實施完整連續(xù)(延續(xù))的照顧，即對其"主管""分管"的病人全

面負責，包括生活照顧、病情觀察、治療、康復、健康指導等。落實

"床邊工作制”，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀

察患者的生命體征和病情變化。

(4)責任護士"負責"及"安排"病人的基礎護理。①對病情穩(wěn)定

不能自理的患者，安排助護或經(jīng)過培訓的人員予以患者生活護理和幫

助；并跟進質(zhì)量。②病情不穩(wěn)定的患者，由責任護士負責患者生活護

理工作，組長負責指導和幫助。③康復期患者的日常生活照顧由助理

護士或經(jīng)過培訓的人員完成，并鼓勵和幫助患者進行自理能力的鍛煉,

予以指導和質(zhì)量控制。

(5)落實床邊工作制，認真觀察病情，準確執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施治

療、用藥和護理措施，評價護理效果。定時巡視病人、認真執(zhí)行床邊

交接班，根據(jù)治療護理的成效及時調(diào)整護理計劃和措施，真實、準確、

及時地完成護理記錄，落實"床邊記錄制”等臨床護理工作模式。

(6)參加急危重病人的搶救與護理，承擔分管病人的搶救與護理，

承擔分管病人護理計劃、搶救預案的制定與實施。(7)參加護理查房，

并提供完整、確切的評估資料；學習并掌握新的護理理論、?？浦R

與操作技能。(8)指導助理護士完成相應的護理工作。

(9)承擔實習護士的臨床教學任務，參加護理科研，撰寫護理論文，

完成繼續(xù)教育學分；(10)協(xié)助并參與病區(qū)管理，為病人提供良好的休

養(yǎng)環(huán)境。(11)及時與醫(yī)生、病人及其家屬溝通，改進服務措施。

十一、助理護士職責

Q)在護士長領導下和護士指導下進行工作。

(2)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真落實消毒隔離和生活

護理制度。(3)經(jīng)常巡視病房，應接病人呼喚，主動為病人服務，及時

解決病人所需。(4)參與病區(qū)管理，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。

(5)協(xié)助病人進行功能鍛煉；協(xié)助病人到輔助科室進行檢查和治療。

(6)在護士指導下，加強與病人及家屬的溝通，對病人進行健康教

育，完成對病人的各項基礎護理工作。⑺指導探視、陪護者遵守醫(yī)院

制度，督促病人遵守作息時間和有關安全制度。

(8)在注冊護士指導下進行工作，解決病人的生活護理和部分非治

療技術性的工作，如鋪床、測量生命體征、病人用餐、床上浴、洗頭、

吸氧、冷熱敷、口腔護理、鼻飼、終末消毒、辦理病人出人院手續(xù)、

病房床上用品管理等，不單獨值班，不單獨簽名。

第4篇：腫瘤科

A2型題40分

1.女，20歲，被他人發(fā)現(xiàn)頸部腫塊2天而來就診。體查：發(fā)現(xiàn)氣

管右捫及一結

節(jié)，質(zhì)硬，可隨吞咽上下移動，同側胸鎖乳突肌前緣可捫及2個

腫大淋巴結。首先考慮的診斷是：

A.頸淋巴結炎

B.頸淋巴結核

C.惡性淋巴瘤

D.甲狀腺腺瘤E.甲狀腺癌

甲狀腺乳頭狀腺癌II級。對該患者的進一步處理是：

A.口服甲狀腺素片B.行放射性外照射C.行放射性碘治療

D.再次手術，行患側全切及對側全切E.再次手術，行患側全切及對

側次全切2.女性青年，因甲狀腺腫塊在當塊行甲狀腺腫塊切除術后5

天，病理學診斷為

3.女，18歲，無意中發(fā)現(xiàn)甲狀腺腫塊15天，近3天來似有增大，

99M得掃描示

"冷結節(jié)"，75硒甲狀腺顯影，冷結節(jié)處有放射性濃聚，甲狀腺

B超結果為實質(zhì)性腫塊。最可能的診斷是：

A.單純性甲狀腺腫B.青春期甲狀腺腫C.甲狀腺腺瘤并囊內(nèi)出

血D.結節(jié)性甲狀腺腫E.甲狀腺癌

4.女性，45歲，血性白帶2個月，婦檢陰道未受腫瘤侵犯，宮頸

菜花樣，宮體

正常大小，宮旁明顯增厚，未達盆腔，宮頸活檢為鱗癌，其分期

是

A.Ib期

B.Ic期

C.Ua期

D.IIb期

E.ma期

5.女性，65歲，未孕。絕經(jīng)6年，少量陰道流血2周，婦科檢查:

宮頸正常，子宮如妊娠6周大，稍軟，雙附件正常。本例確診方法是

A.B超

B.宮頸刮片

C.腹腔鏡

D.分段診刮

E.血清腫瘤標志物檢查

6.49歲，絕經(jīng)1年，子宮稍小，右側觸及6x6x4cm囊實性不均

腫物，活動欠佳，左附件正常，剖腹探查見少量血性腹水，細胞學檢

查找到可疑癌細胞，卵巢腫瘤切除快速切片組織學檢查，提示為腺癌，

最恰當?shù)闹委熓?/p>

A.全子宮切除術及右側附件切除術

B.全子宮切除術及雙廁附件切除術

C.全子宮切除雙附件及盆腔淋巴結清除術

D.全子宮雙側附件及大網(wǎng)瞑切除術

E.全子宮雙側附件及大網(wǎng)膜切除術，術后化療

7.58歲，絕經(jīng)8年，陰道流高粱米水樣物3個月，宮頸后唇萊花

樣突起，后穹窿粘膜粗糙，子宮較正常小，水平位，雙附件正常，雙

側主韌帶均

增厚，未達盆壁，宮頸活檢組織切片，鱗狀上皮癌II級，選用哪

種方

法最正確？

A.子宮根治術

B.子宮根治術及盆腔淋巴結清除術

C.放射治療

D.子宮根治木，術后放射治療

E.放射治療后行子宮根治術

8、腫瘤是指：

A、炎性增生形成的腫物

B、修復過度形成的腫瘤包塊

C、代償肥大所致

D、異常增生而形成的新生物

9、不符合腫瘤性增生的是：

A、增生的細胞具有異型性

B、需致瘤因素的持續(xù)存在C、細胞代謝旺盛

D、可不形成腫塊

E、相對無止境生長

10、腫瘤性增生區(qū)別于炎癥性增生的特點是：

A、增生組織不分化不成熟

B、血管增生

C、纖維組織增生

D、器官的實質(zhì)細胞增生

E、炎癥細胞浸潤

11、有關腫瘤的生物學特性，下列哪項不正確

A、幼稚型

B、與機體的不協(xié)調(diào)性

C、致瘤因素消除后停止增長

D、相對無限制生長

12、有關腫瘤增生與炎性增生

A、兩者無差異

B、兩者對機體均有利

C、兩者只有量的差異

D、兩者具有質(zhì)的區(qū)別

E、兩者對機體均不利

13、腫瘤的實質(zhì)是指

A、腫瘤的血管

B、腫瘤的結構

C、腫瘤細胞

D、腫瘤的良惡性

14、腫瘤的異型性是指：

A、腫瘤與其起源組織的差異

B、實質(zhì)與間質(zhì)比例的差異

C、腫瘤之間大小的差異

D、腫瘤的生長方式

E、腫瘤生長速度的差異

15、區(qū)別良惡性腫瘤的重要形態(tài)學依據(jù)是：

A、生長方式

B、實質(zhì)與間質(zhì)的比例

C、生長速度

D、異型性

E、間質(zhì)的類型

16、良的中瘤異型性主要表現(xiàn)在A、細胞形態(tài)不一

B、核分裂像增多

C、組織結構紊亂

D、細胞間質(zhì)明顯

E、細胞分泌減少

17、惡性腫瘤最本質(zhì)的表現(xiàn)是

A、浸潤性生長

B、生長迅速

C、出現(xiàn)轉(zhuǎn)移

D、異型性明顯

E、有出血壞死

18、大腸癌的腫瘤標志是：

A、CEA

B、AFP

C、CA19-9

D、酸性磷酸酶

E、堿性磷酸酶

19、骨肉瘤的腫瘤標志是

A、CEA

B、AFP

C、CA19-9

D、酸性磷酸酶

E、堿性磷酸酶

20、淋巴結轉(zhuǎn)移性癌的確切診斷依據(jù)是

A、淋巴結腫大

B、淋巴結質(zhì)地變硬

C、淋巴結疼痛

D、淋巴結內(nèi)出現(xiàn)上皮細胞

E、淋巴結內(nèi)出現(xiàn)癌巢

答案:1-5EEEDD6-10EDDBA11-16CDCAD17-20CCAEE

A3/A4型題10分

-24歲婦女，3個月前曾行引產(chǎn)，術后不久即出現(xiàn)不規(guī)則陰道流

血，昨日咳嗽，痰中帶血，來院就診，婦科檢查：子宮稍增大，質(zhì)軟,

雙側附件區(qū)無異常發(fā)現(xiàn)，X線胸片見雙側肺野外帶多個小結節(jié)狀陰影,

其中幾個略大，似棉球樣，血中為

HCG1700KU/Lo

8.最可能的診斷是

A.侵蝕性葡萄胎肺轉(zhuǎn)移

B.絨癌肺轉(zhuǎn)移

C.繼發(fā)肺結核

D.繼發(fā)大葉粒市炎

E.功能失調(diào)性子宮出血

9.為確診，首選的檢查是

A.B型超聲波檢查

B.CT檢查

C.診斷性刮宮

D.痰查結核桿菌

E.肺組織病變處穿刺活檢

10.治療宜

A.抗結核規(guī)則治療

B.抗生素靜注

C.口服止血藥

D.化療

E.手術療法

答案：BCD

46歲，女性，白帶增多一年，偶而呈粉紅色，近三個月有性交出

血，月經(jīng)尚規(guī)則，婦科檢查見宮頸中度糜爛，子宮正常大小，質(zhì)軟、

雙側附件無異常所見。陰道鏡下活檢有癌細胞已突破基底膜5mm,有

淋巴管被侵襲及病狀融合現(xiàn)象。

11該患者的臨床分期應是

A.宮頸原位癌

B.宮頸癌la期

C.宮頸癌lb期

D.宮頸癌Ub期

E.宮頸癌mb期

12.宜如何治療

A.宮頸錐切術

B.子宮次全切

C.放射治療

D.激光治療

E.廣泛性子宮切除術加盆腔淋巴結清除術

CE

答案

1-5EEEDD6-10EDBCD11-12CE

C型題4分

A.腺癌

B.鱗癌

C.兩者均有

D.兩者均無

13.子宮頸癌包括

14.子宮內(nèi)膜癌包括

(CA)(2.2.1)

X型題4分

15.甲狀腺未分化癌包括

A.髓樣癌

B.巨細胞癌

C.梭形細胞癌

D.小細胞癌

E.乳頭狀癌

16.甲狀腺乳頭狀癌的病理學特征，包括

A腫瘤多呈圓形

B.包膜完整，無浸潤性

C.光鏡下以上皮增生、乳頭形成為特征

D.腫瘤間質(zhì)有鈣化砂粒體

E.細胞多呈梭形

答案:BCDACD

填空題7分

L宮頸癌的發(fā)生可能與病毒病毒和病毒有關

單純皰疹II型人乳頭狀瘤人巨細胞

2.多發(fā)性骨髓瘤典型的表現(xiàn)有：骨髓中異常細胞增多，血清

蛋白電泳有_____蛋白，尿_____蛋白陽性，骨X線檢查可發(fā)現(xiàn)

性病變甚至病理性骨折

漿細胞M本-周溶骨

簡答題

1.甲狀腺癌有哪些病理類型？10分

答：乳頭狀癌、濾泡狀癌、髓樣癌、未分化癌、鱗狀細胞癌

2.在子宮頸鱗狀細胞癌的發(fā)展過程中可有哪些不同類型病理變化？

10分

答：不典型增生、原位癌、早期浸潤癌、浸潤癌

3、惡性腫瘤細胞為何具有浸潤生長的能力？15分

答：

1、瘤細胞間粘著力下降

2、癌細胞表面的多種整合素增多，且分布于癌細胞的整個表面，

易于粘附于基底膜和基質(zhì)

3、癌細胞分泌蛋白水解酶，使基底膜產(chǎn)生缺損

4、具有阿米巴樣運動，使癌細胞通過基底膜的缺損處游出。

第5篇：腫瘤科

腫瘤科加強護理管理提高護理質(zhì)量的探討

關鍵詞腫瘤科護理管理護理質(zhì)量

護理管理是運用現(xiàn)代管理的理論和方法，對護理工作進行以質(zhì)量

控制為中心的科學管理。是以提高護理質(zhì)量為主要目的的工作過程，

是控制和管理護理質(zhì)量的重要組織措施［1］。隨著醫(yī)院管理年活動的

深入開展，我們認識到護理質(zhì)量直接關系到病人的生命與健康，關系

到醫(yī)院在社會公眾中的形象。我們在臨床工作中根據(jù)實際情況摸索出

一套適合我科特點的護理管理經(jīng)驗，保證了護理的最終質(zhì)量。現(xiàn)將我

科的管理方法總結如下：

1建立健全完整的規(guī)章制度規(guī)章制度是人們長期工作實踐的經(jīng)驗

總結，客觀工作規(guī)律的反映，是處理各項工作的標準，是維護醫(yī)院正

常工作秩序的保證，是檢查工作的依據(jù)，也是提高護理質(zhì)量、杜絕差

錯事故的重要措施。由于護理工作分工細、內(nèi)容多、范圍廣的特點，

如果沒有一整套完整、系統(tǒng)、科學、有效的管理制度，就很難保證護

理工作的正常進行，且易發(fā)生差錯事故［1］。我院護理部建立健全了

護理工作制度、護士崗位職責、護理工作標準、各科疾病的護理常規(guī)、

護理技術的操作規(guī)程、工作流程等。我科將各項規(guī)章制度、法律法規(guī)

的有關知識進行有計劃的培訓及考試，使全體護士心中有法，有制度，

并嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，用制度管人，使護士堅守崗位，忠于職守，

并確保醫(yī)療護理計劃實施的連續(xù)性、時間性、科學性、準確性，使各

項工作在相對穩(wěn)定的情況下按慣性運行，達到工作規(guī)范化，管理制度

化，操作常規(guī)化，確保病人的安全，為病人提供最佳服務，不斷提高

護理質(zhì)量和工作效率。2護理質(zhì)量的管理

2.1護理質(zhì)量的控制護理質(zhì)量就是指護理人員提供給病人的服務

質(zhì)量及護理人員表現(xiàn)出的專業(yè)形象是否具有其特性，是否有助于護理

對象生命質(zhì)量的提高以及護理工作的成效。護理質(zhì)量控制就是指領導

者按照標準衡量計劃完成情況，糾正計劃中的偏差，以確保計劃執(zhí)行

和目標實現(xiàn)的一種活動過程［2］。腫瘤病人病情較重，治療方案復雜,

護理質(zhì)量的高低，直接影響到治療效果和治療計劃的完成，影響到病

人的生成率。我科質(zhì)量控制的路徑為院護理質(zhì)量管理委員會——科質(zhì)

量管理委員會……病區(qū)質(zhì)量管理委員會組成的質(zhì)量控制路徑。我科每季

度接受一次院護理質(zhì)量管理委員會的督察，檢查內(nèi)容為消毒隔離質(zhì)量

評價;特、一級護理病人的護理評價；基礎護理質(zhì)量的評價；護士對危

重病人病情掌握情況；護理技術操作評價；病房護理管理的評價;護理

文件書寫的評價，病人滿意度的調(diào)查。我科成立科質(zhì)量管理委員會，

科護士長任組長，各病區(qū)護士長為組員。檢查標準：①按院護理質(zhì)量

控制委員會制定的標準。②制定腫瘤?？谱o理質(zhì)量評價標準。管理委

員會進行分工，各負其責，各施其職，每月對全科各病區(qū)進行質(zhì)量檢

查。每次檢查完進行效果評價，找出存在的問題，進行原因分析，對

不合格項目開具不合格項，責令病區(qū)制定整改措施，限期進行整改，

進行追蹤檢查，每月質(zhì)量檢查進行打分評比，連續(xù)三次獲第一名的給

予全科大會表揚，并給予物質(zhì)獎勵。最后一名的給予批評，并給予經(jīng)

濟處罰。病區(qū)護士長負責成立科室質(zhì)量管理委員會，每周對病區(qū)進行

質(zhì)量檢查，做到自控、自查、自糾。根據(jù)檢查情況進行質(zhì)量分析，總

結，制定改進措施，當場把存在的問題反饋給被檢查者，使被檢查者

及時了解分析工作中存在的不足，及時

糾正錯誤，減少工作失誤。

2.2加強缺陷管理，力爭"零缺陷"，所謂"零缺陷"是一種管理

的執(zhí)行標準，是一種工作態(tài)度，是質(zhì)量工作的決心，即不向不符合質(zhì)

量作妥協(xié)的精神［2］。也就是第一次就把工作做好，不留后患，不做

重復的工作。通過缺陷控制，使醫(yī)療護理過程中的各環(huán)節(jié)可能發(fā)生的

問題降低到最低限度，就可以預防和杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

2.3護理人力資源的管理護理人員的編制和分工是護理管理的重

要內(nèi)容，保證護理質(zhì)量的前提是保證足夠的護理人員，我科按衛(wèi)生部

的要求，護士與床位比為0.4:1,并科學使用三級護理人員，堅持按職

稱職務上崗，分工明確，并結合個人身體狀態(tài)、個性特點、綜合素質(zhì)

等情況合理排班，使她們在工作中擔當起相應的角色，揚長避短，提

高工作效率，捉高護理質(zhì)量。

3護理業(yè)務的技術管理護理技術管理是醫(yī)院技術管理的組成部分,

同時又是衡量醫(yī)院護理管理水平的重要標志。在護理技術轉(zhuǎn)化為醫(yī)療

效果、醫(yī)療質(zhì)量的過程中，除護理技術本身以外，很大程度上有賴于

技術管理，其核心是質(zhì)量控制，只有加強護理技術的管理，才能不斷

提高技術水平，才能為病人提供正確、安全、可靠、先進的診療和護

理手段，才能提高醫(yī)療效果和醫(yī)療護理質(zhì)量，才能有助于臨床醫(yī)學和

護理學科的發(fā)展［1］。

3.1進行三基三嚴的訓練"三基"訓練是指提高醫(yī)務人員業(yè)務素

質(zhì)的基本途徑和提高醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，我科每月進行一次護理三

基理論知識的考試，一次護理技術操作的培訓和考核。每個病區(qū)選拔

一名技術精湛，理論水平高的護師為臨床帶教老師，負責學生的帶教

及全病區(qū)護士技術操作的培訓，要求護士熟練掌握操作程序，達到操

作標準化、規(guī)范化。3.2進行腫瘤專科知識的培訓我科是腫瘤?？?

?？浦R復雜，護士在學校時接觸腫瘤護理知識不多，需要從頭學起。

我們以北醫(yī)大腫瘤護理本科生教材《腫瘤護理學》為教材，安排理論

知識較強的護師以上人員為授課老師，以多媒體的教學方式每月對全

體護士進行一次講座，課后做練習題或進行提問，年終進行?？浦R

考試，并記錄在績效考核中。對?？萍寄懿僮鳌⒊Ｒ?guī)護理也要進行培

訓和考核，對考核不合格者不準上崗，鼓勵大家參加學習班，閱讀護

理雜志，外出進修，參加電大自考等方式學習，不斷提高護理人員的

專業(yè)水平，為培養(yǎng)腫瘤?？谱o士打下基礎。

3.3護理安全的質(zhì)量控制要教育護理人員樹立法制觀念，養(yǎng)成尊

紀守法，以病人安全為第一的行為習慣，加強監(jiān)督管理，嚴把護理質(zhì)

量關。護理安全至關重要，要將每一個安全隱患消滅在萌芽之中，每

一樣操作要嚴格執(zhí)行"三查七對"，一絲不茍地執(zhí)行各項操作規(guī)程，

要具備高尚的慎獨精神，要熟練掌握科內(nèi)的各種搶救藥物，用品要定

位放置，以保證搶救能夠順利進行［2］。每天都要檢查并落實安全防

患制度的落實情況，對存在的問題及時進行整改，對疑難病例科護士

長要組織全科或相關科室進行病例討論，堅持每月一次的護士長，科

護士長查房，每季度一次的護理部主任查房，確保病人的安全。

4開展有特色的專科健康教育，做好病人的心理護理腫瘤患者不

同程度存在一定的心理問題，常表現(xiàn)為焦慮、恐懼、悲哀、絕望。生

理上表現(xiàn)為疼痛、出血、體液不足，咳嗽、肢體活動障礙、皮膚完整

性受損、營養(yǎng)不良等。為了解決這些護理問題，提高護理質(zhì)量，我們

開展有特色的?？平逃?，定期為患者和家屬舉行健康教育講座，

護士長、管床組長、護士每日在病區(qū)給家屬及患者講解有關腫瘤疾病

的相關知識，告訴藥物的毒付作用及處理方法，發(fā)放相關知識的小冊

子，使患者和家屬及時獲得有關的、必須的健康知識信息，取得較好

的效果，有效提高患者及家屬參與護理計劃的積極性，使健康教育

"教"和"學"的過程系統(tǒng)化，及時解決患者的心理問題，提高患者

及家屬的疾病知識水平，改善患者的心理狀態(tài)［3］,積極配合治療，

促進功能恢復，預防和減少并發(fā)癥，完成治療計劃，提高護理質(zhì)量。

5結果與討論我科進行了以上護理管理，提高了護理質(zhì)量，全科

無差錯事故的發(fā)生，無護理投訴，護理滿意度得到了提高。以上是我

科為了提高腫瘤病人的護理質(zhì)量，進行的一些摸索和探討，我們認為

要構建和協(xié)的醫(yī)患關系，就要加強護理管理，提高護理質(zhì)量，這項工

作包含了很強的思想性、科學性和技術性，我們決心在以后的臨床實

踐中不斷探索新的方法，把這項工作提高到新的水平。

參考文獻1.徐國勛，屠麗君護理管理學［M］.第一版.南京：

東南大學出版社，1993.212.王雅軍，曲平.胸外科圍手術期護理環(huán)

節(jié)質(zhì)量控制實施體會［J］護士進修雜志，2006;21(2):119-213.

許壽霞，張平暉，曹素娟，等.加強護理管理提高惡性腫瘤圍手術期護

理質(zhì)量［J］.中華現(xiàn)代護理學雜志，2005;(2)

第6篇：腫瘤科工作職責及工作標準

腫瘤科工作職責

1.在分管院長的領導下實行科主任負責制完成科室門診、住院患

者的診療、科研、教學任務。2.實行三級醫(yī)師負責制嚴格執(zhí)行查房

制度。

3.各級醫(yī)師必須認真學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中

華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員

道德規(guī)范》及醫(yī)療核心制度等法律法規(guī)依法執(zhí)業(yè)。

4.各級醫(yī)務人員必須堅守崗位做好交接班，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制

度和操作規(guī)程，不得擅自離開工作崗位。5.熱情接待患者，詳細詢

問病史，全面進行體格檢查，按照規(guī)定書寫門診、住院病歷和填寫各

種檢查單。6.嚴密觀察患者病情變化做出診斷和治療，做好記錄及

時配合搶救。遇到疑難危重病例不能確診或療效不顯著時應及時請示

上級醫(yī)師或按照會診制度進行會診。

7.各類搶救物品、藥品要隨時準備完善，并有專人管理放置固定

位置，定時檢查，及時補充、更新和消毒。8.遇有重大事故搶救需

立即向有關領導報告。凡涉及法律糾紛的患者在積極救治的同時需及

時向有關部門報告。9.負責指導進修醫(yī)師和代教實習醫(yī)師認真審核。

修改各種醫(yī)療文件杜絕差錯事故。

10.保持病房、辦公室、治療室及處置室的安全、安靜、清潔和整

齊。

腫瘤科主任醫(yī)師工作職責

1.在院長領導及醫(yī)務科指導下，負責本科的醫(yī)療、教學、教研、

預防保健及行政管理工作；

2.制訂本科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結回報；

3.領導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務；

4.定時查房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題；5.組織全

科人員學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，

及時總結經(jīng)驗。

6.全面負責本科的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，督促本科人員認真

執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。發(fā)生

差錯事故時及時報告醫(yī)務科。7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診；

8.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的專科、轉(zhuǎn)院和組織臨

床病例討論；

9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意

見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學工作；

10.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。

腫瘤科主治醫(yī)師工作職責1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，

運用中醫(yī)理論，參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、和技術培訓

工作。2.按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導住院醫(yī)師進行辯

證論治。參加重危病人的搶救及死亡病員、醫(yī)療事故的討論并提出初

步處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫(yī)師匯報。

3.參加值班、門診、會診、出診工作。

4.主持有關的臨床病案討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的

醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。5.認真執(zhí)行各項規(guī)章

制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事

故。與護士長共同負責搞好病房管理。

6.組織本組醫(yī)師學習并正確運用中醫(yī)理療及先進科學技術，開展

新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

7.擔任臨床教學，指導實習醫(yī)師工作。

腫瘤科住院醫(yī)師工作職責

1,在科主任領導及主治醫(yī)師指導下，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工

作。擔任住院、門診值班工作。對所有管理的病人全面負責檢查，診

斷，處理及思想政治工作。

2.書寫病歷，新入院患者的病歷，一般應患者入院后24小時內(nèi)

完成。3.參加科內(nèi)查房。對病員每天上、下午各巡診一次，病情發(fā)生

變化或遇到疑難問題，應該及時報告上級醫(yī)師，及時處理。上級醫(yī)師

查房時，應詳細匯報病員的病情及診療意見，請他科會診時，應陪同

診視。發(fā)現(xiàn)傳染病，及時填寫病情報告卡。

4.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及醫(yī)療技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)

生，指導護士進行辯證調(diào)護；

5.學習中西理論，練好基本功，提高急救技術水平，參加科研，

及時總結經(jīng)驗；

6.參加帶教工作，修改實習生書寫臨時病例；7.經(jīng)常征求患者

對醫(yī)療護理的意見；

8.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、

新療法。

9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的

意見，做好病員的思想工作。

腫瘤科工作標準

1?就診病員必須先掛號才安照先后順序就診，老年病員可優(yōu)先就診，

急、危、重病人隨到隨診。

2.熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查,

力求正確診斷，治療措施得力。

3.急、、危、重病人處理要及時、準確、敏捷，盡心竭力救治，疑

難病人應邀請會診，必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。4.貫徹執(zhí)行"藥品管理

法"，嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)，因病施治，合理、安全、科學的用藥，詳

細向病人交待病情和注意事項。

5.對需住院病人，應做必要的輔助檢查，做出初步診斷，填寫

"住院通知單"，辦理住院手續(xù)，方可入院。6.實行首診負責制，堅

守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫(yī)療原則，按規(guī)定出具醫(yī)療證明，

規(guī)范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。

7.講究醫(yī)德，儀表端正，衣帽整齊。室內(nèi)整潔，紫外線消毒有記

錄。做好科內(nèi)安全、防火、防盜工作。

8.做好科內(nèi)空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工

作，防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人，立即采取隔離

等相關措施。

腫瘤科主任醫(yī)師工作標準

1.在院長領導下，完成本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政

管理工作以及上級醫(yī)療主管部門、醫(yī)院交辦的各項工作。

2.確立臨床科室發(fā)展目標，制定工作計劃和實施方案。3.掌握

并組織學習國內(nèi)外本學科學術動態(tài)，積極開展新技術、新業(yè)務、努力

提高醫(yī)療服務質(zhì)量，嚴防并及時正確地處理差錯、事故。

4.教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī),

經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護理質(zhì)量。

5.組織領導本科人員的業(yè)務訓練、技術考核工作，妥善安排進修、

實（見）習生培訓，組織并擔任臨床教學任務。6.完成本科室對掛鉤醫(yī)

療單位實施業(yè)務技術指導，幫助基層醫(yī)務人員提高業(yè)務技術水平。

7.合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診、學習、會議及其他

院外活動等，做好本科室的績效工資分配工作。8.教育本科室人員嚴

格執(zhí)行行風建設和廉潔行醫(yī)規(guī)定。

腫瘤科主治醫(yī)師工作標準

1.在科主任指導下，完成本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預

防工作。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診

療操作。

3.掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他

重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會

診、出診工作。

5.主持病區(qū)的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的

醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、

新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。8.擔任臨床

教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

腫瘤科住院醫(yī)師工作標準

1.在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，完成

一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行二十四小時住院醫(yī)師負

責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。2.對患者進行檢查、診斷、

治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放

射線檢查工作。3.新入院患者的病歷，一般應患者入院后24小時內(nèi)

完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責患者住院期間的病程

記錄，及時完成出院患者病案小結。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化,

提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5.住院醫(yī)師對所管患者應全面負責，在下班以前，作好交班工作。

對需要特殊觀察的重癥患者，向值班醫(yī)師交班。6.參加科內(nèi)查房。對

所管患者每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）

時，應詳細匯報患者的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

8.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新

療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。9.隨時了解患者的思想、生活

情況，征求患者對醫(yī)療護理工作的意見，做好患者的思想工作。

第7篇：腫瘤科工作職責及工作標準

腫瘤科工

作職責

1.在分管院長的領導下實行科主任負責制完成科室門診、住院患

者的診療、科研、教學任務。2.實行三級醫(yī)師負責制嚴格執(zhí)行查房制

度。

3.各級醫(yī)師必須認真學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中

華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員

道德規(guī)范》及醫(yī)療核心制度等法律法規(guī)依法執(zhí)業(yè)。

4.各級醫(yī)務人員必須堅守崗位做好交接班，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制

度和操作規(guī)程，不得擅自離開工作崗位。

5.熱情接待患者，詳細詢問病史，全面進行體格檢查，按照規(guī)定

書寫門診、住院病歷和填寫各種檢查單。

6.嚴密觀察患者病情變化做出診斷和治療，做好記錄及時配合搶

救。遇到疑難危重病例不能確診或療效不顯著時應及時請示上級醫(yī)師

或按照會診制度進行會診。

7.各類搶救物品、藥品要隨時準備完善，并有專人管理放置固定

位置,定時檢查，及時補充、更新和消毒。

8.遇有重大事故搶救需立即向有關領導報告。凡涉及法律糾紛的

患者在積極救治的同時需及時向有關部門報告。

9.負責指導進修醫(yī)師和代教實習醫(yī)師認真審核。修改各種醫(yī)療文

件杜轉(zhuǎn)錯事故。

10.保持病房、辦公室、治療室及處置室的安全、安靜、清潔和整

齊。腫瘤科主任醫(yī)師工作職責

L在院長領導及醫(yī)務科指導下，負責本科的醫(yī)療、教學、教研、

預防保健及行政管理工作；

2.制訂本科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結回報；

3.領導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務；4.定時

查房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題；5.組織全科人員

學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總

結經(jīng)驗。

6.全面負責本科的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，督促本科人員認真

執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。發(fā)生

差錯事故時及時報告醫(yī)務科。7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診；

8.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的?？?、轉(zhuǎn)院和組織臨

床病例討論；

9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意

見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學工作；

10.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。

腫瘤科主治醫(yī)師工作職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，運用中醫(yī)理論，參加本科一

定范圍的醫(yī)療、教學、科研、和技術培訓工作。

2.按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導住院醫(yī)師進行辯證

論治。參加重危病人的搶救及死亡病員、醫(yī)療事故的討論并提出初步

處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫(yī)師匯報。3.參加值

班、門診、會診、出診工作。

4.主持有關的臨床病案討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的

醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。

5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)

療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。6.組

織本組醫(yī)師學習并正確運用中醫(yī)理療及先進科學技術，開展新技術、

新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。7.擔任臨床

教學，指導實習醫(yī)師工作。

腫瘤科住院醫(yī)師工作職責

1,在科主任領導及主治醫(yī)師指導下，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工

作。擔任住院、門診值班工作。對所有管理的病人全面負責檢查，診

斷，處理及思想政治工作。

2.書寫病歷，新入院患者的病歷，一般應患者入院后24小時內(nèi)

完成。

3.參加科內(nèi)查房。對病員每天上、下午各巡診一次，病情發(fā)生變

化或遇到疑難問題，應該及時報告上級醫(yī)師，及時處理。上級醫(yī)師查

房時，應詳細匯報病員的病情及診療意見，請他科會診時，應陪同診

視。發(fā)現(xiàn)傳染病，及時填寫病情報告卡。

4.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及醫(yī)療技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)

生，指導護士進行辯證調(diào)護；5.學習中西理論，練好基本功，提高

急救技術水平，參加科研，及時總結經(jīng)驗；

6.參加帶教工作，修改實習生書寫臨時病例；7.經(jīng)常征求患者

對醫(yī)療護理的意見；

8.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、

新療法。

9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的

意見，做好病員的思想工作。

腫瘤科工作標準

1.就診病員必須先掛號才安照先后順序就診，老年病員可優(yōu)先就診，

急、危、重病人隨到隨診。

2.熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查,

力求正確診斷，治療措施得力。

3.急、危、重病人處理要及時、準確、敏捷，盡心竭力救治，疑

難病人應邀請會診，必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。

4.貫徹執(zhí)行"藥品管理法"，嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)，因病施治，合

理、安全、科學的用藥，詳細向病人交待病情和注意事項。5.對需住

院病人，應做必要的輔助檢查，做出初步診斷，填寫"住院通知單"，

辦理住院手續(xù)，方可入院。

6.實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫(yī)療原

則，按規(guī)定出具醫(yī)療證明，規(guī)范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。

7.講究醫(yī)德，儀表端正，衣帽整齊。室內(nèi)整潔，紫外線消毒有記錄。

做好科內(nèi)安全、防火、防盜工作。

8.做好科內(nèi)空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工

作，防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人，立即采取隔離

等相關措施。

腫瘤科主任醫(yī)師工作標準

L在院長領導下，完成本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政

管理工作以及上級醫(yī)療主管部門、醫(yī)院交辦的各項工作。2.確立臨

床科室發(fā)展目標，制定工作計劃和實施方案。3.掌握并組織學習國內(nèi)

外本學科學術動態(tài)，積極開展新技術、新業(yè)務、努力提高醫(yī)療服務質(zhì)

量，嚴防并及時正確地處理差錯、事故。4.教育、督促、檢查本科人

員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護理質(zhì)

量。

5.組織領導本科人員的業(yè)務訓練、技術考核工作，妥善安排進修、

實（見）習生培訓，組織并擔任臨床教學任務。

6.完成本科室對掛鉤醫(yī)療單位實施業(yè)務技術指導，幫助基層醫(yī)務

人員提高業(yè)務技術水平。

7.合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診、學習、會議及其他

院外活動等，做好本科室的績效工資分配工作。8.教育本科室人員嚴

格執(zhí)行行風建設和廉潔行醫(yī)規(guī)定。

腫瘤科主治醫(yī)師工作標準

1.在科主任指導下，完成本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預

防工作。2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特

殊診療操作。

3.掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他

重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會

診、出診工作。

5.主持病區(qū)的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的

醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、

新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。8.擔任臨床

教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

腫瘤科住院醫(yī)師工作標準

1.在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，完成

一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行二十四小時住院醫(yī)師負

責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.對患者進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，

同時還要做一些必要的檢3僦口放射線檢查工作。

3.新入院患者的病歷，一般應患者入院后24小時內(nèi)完成。檢查

和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責患者住院期間的病程記錄，及時

完成出院患者病案小結。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化,

提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5.住院醫(yī)師對所管患者應全面負責，在

下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥患者，向值班醫(yī)師

交班。

6.參加科內(nèi)查房。對所管患者每天至少上、下午各巡診一次?？?/p>

主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報患者的病情和診療意見。請

他科會診時，應陪同診視。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

8.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新

療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

9.隨時了解患者的思想、生活情況，征求患者對醫(yī)療護理工作的

意見，做好患者的思想工作。

第8篇：腫瘤科工作職責及工作標準

腫瘤科工作職責

1.在分管院長的領導下實行科主任負責制完成科室門診、住院患

者的診療、科研、教學任務。

2.實行三級醫(yī)師負責制嚴格執(zhí)行查房制度。

3.各級醫(yī)師必須認真學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中

華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》《醫(yī)務人員道

德規(guī)范》及醫(yī)療核心制度等法律法規(guī)依法執(zhí)業(yè)。

4.各級醫(yī)務人員必須堅守崗位做好交接班，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制

度和操作規(guī)程，不得擅自離開工作崗位。

5.熱情接待患者，詳細詢問病史，全面進行體格檢查，按照規(guī)定

書寫門診、住院病歷和填寫各種檢查單。

6.嚴密觀察患者病情變化做出診斷和治療，做好記錄及時配合搶

救。遇到疑難危重病例不能確診或療效不顯著時應及時請示上級醫(yī)師

或按照會診制度進行會診。

7.各類搶救物品、藥品要隨時準備完善，并有專人管理放置固定

位置,定時檢查，及時補充、更新和消毒。

8.遇有重大事故搶救需立即向有關領導報告。凡涉及法律糾紛的

患者在積極救治的同時需及時向有關部門報告。9.負責指導進修醫(yī)師

和代教實習醫(yī)師認真審核。修改各種醫(yī)療文件杜絕差錯事故。

10.保持病房、辦公室、治療室及處置室的安全、安靜、清、潔和

整齊。

腫瘤科主任醫(yī)師