合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______學(xué)校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任學(xué)校食堂服務(wù)員，乙方的工作內(nèi)容是按照甲方的要求，提供食堂服務(wù)。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方在工作期間，享有每小時(shí)____元的工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它保密信息。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______學(xué)校乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一且清晰的編號(hào)，以便于合同的追溯和管理。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話和法定代表等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：確保乙方的身份證號(hào)碼、住址和聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。4.勞動(dòng)合同期限：明確勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家法定工作時(shí)間，確保乙方的休息休假權(quán)益。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資數(shù)額和支付時(shí)間，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。7.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保障權(quán)益。8.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的安全和健康。9.保密條款：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，防止泄露和公開。10.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同時(shí)的責(zé)任承擔(dān)，維護(hù)雙方的權(quán)益。11.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的途徑和機(jī)構(gòu)，確保爭(zhēng)議的及時(shí)解決。解決辦法：1.對(duì)于合同中的關(guān)鍵詞語(yǔ)，如“勞動(dòng)合同法”、“勞動(dòng)報(bào)酬”、“社會(huì)保險(xiǎn)”等，應(yīng)參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的解釋。2.若在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分閱讀和理解，確保雙方對(duì)合同條款的一致理解和認(rèn)可。4.在簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.食堂服務(wù)員在工作中可能會(huì)有食品安全事故發(fā)生，需要有應(yīng)對(duì)措施和責(zé)任劃分。2.食堂服務(wù)員可能需要參與學(xué)校的特殊活動(dòng)，如學(xué)校慶典或者節(jié)日聚餐，需要對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。3.食堂服務(wù)員可能會(huì)有病假、事假等情況，需要明確請(qǐng)假程序和影響工資的計(jì)算方式。4.食堂服務(wù)員在工作中可能需要使用學(xué)校的交通工具，需要明確使用規(guī)定和責(zé)任劃分。補(bǔ)充條款：1.食品安全事故處理：如發(fā)生食品安全事故，甲乙雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。如事故系乙方原因造成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.特殊活動(dòng)調(diào)整：如乙方需參與學(xué)校特殊活動(dòng)，工作時(shí)間將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。甲方應(yīng)提前通知乙方，確保乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備。3.請(qǐng)假程序：乙方如有病假、事假等需求，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，乙方的工資將按國(guó)家法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行計(jì)算。4.交通工具使用：乙方如需使用學(xué)校的交通工具，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。使用過程中，乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保安全