企業(yè)培訓服務合同指南合同編號：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意委托乙方提供企業(yè)培訓服務，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內容（1）專業(yè)技能培訓：__________（2）管理培訓：__________（3）企業(yè)文化建設培訓：__________（4）其他培訓：__________1.2乙方應根據(jù)甲方的具體情況，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓課程、培訓方式等，并在培訓前提交給甲方確認。二、培訓師資2.1乙方應保證所提供的培訓師資具有相應的專業(yè)資格和豐富經驗，能夠滿足甲方的培訓需求。2.2乙方應在培訓前向甲方提供培訓師資的詳細資料，包括師資的姓名、職務、專業(yè)背景、教學經驗等，以便甲方進行確認。三、培訓時間和地點3.1乙方應根據(jù)甲方的需求和實際情況，確定培訓的具體時間和地點。3.2乙方應確保培訓時間和地點的合理性，以便甲方員工能夠順利參加培訓。四、培訓費用4.1乙方向甲方提供的培訓服務，費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2乙方應提供正式的發(fā)票，以便甲方進行報銷。五、培訓效果評估5.1乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓效果評估報告，內容包括但不限于培訓滿意度、培訓效果、改進建議等。5.2乙方應根據(jù)甲方的反饋，對培訓服務進行持續(xù)改進，以提高培訓效果。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中，應保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。七、違約責任7.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2違約金的計算方式為：違約方應支付給對方合同金額的__________%作為違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________年__________月__________日（此部分為合同空白模板，具體內容需根據(jù)實際情況填寫）一、附件列表：1.乙方培訓師資詳細資料2.培訓計劃（包括培訓時間、地點、課程等）3.培訓效果評估報告模板4.保密協(xié)議5.培訓服務費用明細表6.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定。2.乙方未按照約定時間、地點提供培訓服務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照約定時間支付培訓費用。5.甲方未按照約定提供必要的合作和配合。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)培訓服務合同：指甲方委托乙方提供企業(yè)員工培訓服務的合同。2.培訓師資：指具備相應專業(yè)知識和教學能力的教師或講師。3.培訓效果評估：指對培訓活動的效果進行評價和分析的過程。4.保密信息：指合同履行過程中涉及到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。5.違約金：指一方違約時應支付給另一方的經濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓師資不符合甲方要求。解決辦法：及時與乙方溝通，要求更換符合要求的師資。2.問題：培訓時間和地點不合理。解決辦法：與乙方協(xié)商調整培訓時間和地點，確保甲方員工能夠順利參加培訓。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，并采取措施防止進一步泄露，必要時可依法索賠。4.問題：甲方未按約定支付培訓費用。解決辦法：及時與甲方溝通，催促其支付培訓費用，如甲方仍不支付，可依法追討。5.問題：培訓效果不理想。解決辦法：要求乙方根據(jù)評估報告進行改進，提高培訓效果。五、所有應用場景：1.甲方企業(yè)需要提高員工的專業(yè)技能，委托乙方提供相關培訓服務。2.甲方企業(yè)需要