2024年杭州勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣員工的工作地點(diǎn)2.3派遣員工的工作時(shí)間第三條：派遣員工的招聘與培訓(xùn)3.1甲方負(fù)責(zé)招聘派遣員工3.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)第四條：派遣員工的工資、福利和保險(xiǎn)4.1甲方負(fù)責(zé)支付派遣員工的工資4.2甲方負(fù)責(zé)支付派遣員工的加班費(fèi)4.3甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條：派遣員工的管理與考核5.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理5.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核第六條：合同期限6.1本合同的有效期限為____年6.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條：合同的變更和解除9.1合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：保密條款10.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密第十一條：合同的生效、終止和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2本合同的終止和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致第十二條：通知和送達(dá)12.1雙方可以通過書面形式或其他有效方式進(jìn)行通知和送達(dá)第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣至相關(guān)崗位工作的員工。第二條：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)：甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工至乙方指定的崗位，并按照乙方的工作要求履行相應(yīng)的職責(zé)。2.2派遣員工的工作地點(diǎn)：派遣員工在合同期限內(nèi)在乙方指定的工作地點(diǎn)工作。2.3派遣員工的工作時(shí)間：派遣員工的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。第三條：派遣員工的招聘與培訓(xùn)3.1甲方負(fù)責(zé)招聘派遣員工：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，招聘符合乙方需求的派遣員工。3.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任乙方的工作要求。第四條：派遣員工的工資、福利和保險(xiǎn)4.1甲方負(fù)責(zé)支付派遣員工的工資：甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，向派遣員工支付工資。4.2甲方負(fù)責(zé)支付派遣員工的加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)，向派遣員工支付加班費(fèi)。4.3甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條：派遣員工的管理與考核5.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的日常管理，包括工作分配、工作監(jiān)督和工作評(píng)價(jià)等。5.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核：乙方應(yīng)按照乙方的考核制度，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。第六條：合同期限6.1本合同的有效期限為____年，自2024年1月1日起至2029年12月31日止。6.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同的期限、條件和費(fèi)用等事項(xiàng)，由雙方另行商定。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方的違約行為給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付金額的__%。7.3乙方未按照約定提供工作環(huán)境的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同總額的__%。7.4本合同的任何一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第八條：爭議解決8.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密。10.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露本合同的內(nèi)容。第十一條：合同的生效、終止和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的終止和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條：通知和送達(dá)12.1雙方可以通過書面形式或其他有效方式進(jìn)行通知和送達(dá)。12.2通知和送達(dá)的有效性按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國的司法管轄。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方工作的所有員工的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出甲方支付給派遣員工的工資、加班費(fèi)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用的明細(xì)。附件三：工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方對(duì)派遣員工的工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件五：培訓(xùn)資料詳細(xì)列出甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的。2.乙方未按照約定提供工作環(huán)境的。3.雙方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方的違約行為給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付金額的10%。3.乙方未按照約定提供工作環(huán)境的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同總額的5%。示例說明：若甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付派遣員工的工資，則構(gòu)成違約行為。根據(jù)違約責(zé)任第2條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付金額的10%。例如，若甲方應(yīng)支付5000元工資，遲延支付5天，則應(yīng)支付違約金500元。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)本合同約定，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理派遣員工的單位，即杭州勞務(wù)派遣有限公司。2.接收單位：指根據(jù)本合同約定，接收派遣員工工作的單位，即杭州科技有限公司。3.派遣員工：指根據(jù)本合同約定，由甲方派遣至乙方工作的員工。4.工資：指派遣員工在合同期限內(nèi)按照乙方的工作要求所應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：指派遣員工按照乙方的要求加班所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指派遣員工依法應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失