2024年人力資源經(jīng)理聘請(qǐng)合同_第1頁(yè)
2024年人力資源經(jīng)理聘請(qǐng)合同_第2頁(yè)
2024年人力資源經(jīng)理聘請(qǐng)合同_第3頁(yè)
2024年人力資源經(jīng)理聘請(qǐng)合同_第4頁(yè)
2024年人力資源經(jīng)理聘請(qǐng)合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源經(jīng)理聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及住所1.2乙方姓名及住所1.3甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任的職位:人力資源經(jīng)理1.4合同期限第二條:工作職責(zé)與任務(wù)2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作任務(wù)2.3乙方的日常工作地點(diǎn)第三條:合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期第四條:薪資待遇4.1乙方的月薪4.2乙方的獎(jiǎng)金及其他福利第五條:工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間5.2休息日與節(jié)假日安排第六條:保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條:勞動(dòng)合同的解除與終止7.1雙方解除合同的情形7.2違約解除合同的責(zé)任7.3合同終止的情形第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式9.2爭(zhēng)議解決的途徑第十條:法律適用及爭(zhēng)議解決10.1合同適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條:其他約定11.1雙方的其他約定第十二條:附件12.1附件一:工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二:薪資結(jié)構(gòu)與福利詳情第十三條:合同的簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期第十四條:合同正本與副本14.1合同正本一份,甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同副本份數(shù)及分發(fā)對(duì)象第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及住所甲方名稱(chēng):×××公司甲方住所:××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方姓名及住所乙方姓名:×××乙方住所:××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任的職位:人力資源經(jīng)理1.4合同期限合同期限為兩年,自2024年1月1日起至2026年1月1日止。第二條:工作職責(zé)與任務(wù)2.1乙方的工作職責(zé)乙方作為人力資源經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)的日常管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等方面。2.2乙方的工作任務(wù)(1)制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè);(2)完善公司招聘體系,確保招聘質(zhì)量,滿(mǎn)足公司發(fā)展需求;(3)制定并執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工綜合素質(zhì),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力;(4)完善公司薪酬福利體系,確保公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力,激勵(lì)員工積極工作;(5)處理員工關(guān)系,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,降低公司勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)。2.3乙方的日常工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司總部(××省××市××區(qū)××路××號(hào))。第三條:合同期限3.1合同開(kāi)始日期合同開(kāi)始日期為2024年1月1日。3.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為2026年1月1日。第四條:薪資待遇4.1乙方的月薪乙方每月薪資為人民幣20,000元。4.2乙方的獎(jiǎng)金及其他福利(1)乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放;(2)乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇;(3)乙方享受公司規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇;(4)乙方享受公司提供的其他福利,如健康體檢、員工培訓(xùn)等。第五條:工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間乙方每周工作5天,每天工作8小時(shí),工作時(shí)間為國(guó)家法定工作時(shí)間。5.2休息日與節(jié)假日安排乙方按國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休息,享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條:保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方公司的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于:客戶(hù)資料、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、研發(fā)計(jì)劃、員工個(gè)人信息等。6.3保密期限保密期限為合同終止后兩年。第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及其他福利的,甲方應(yīng)支付違約金,違約金為未支付薪資、獎(jiǎng)金及其他福利的總額的兩倍。甲方未按照合同約定提供工作條件的,甲方應(yīng)支付違約金,違約金為人民幣10,000元。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的,乙方應(yīng)支付違約金,違約金為甲方損失的金額的兩倍。乙方違反保密協(xié)議的,乙方應(yīng)支付違約金,違約金為人民幣10,000元。第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式雙方通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決的途徑如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條:法律適用及爭(zhēng)議解決10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1雙方的其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條:附件12.1附件一:工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件一詳細(xì)列明乙方的工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二:薪資結(jié)構(gòu)與福利詳情附件二詳細(xì)列明乙方的薪資結(jié)構(gòu)與福利詳情。第十三條:合同的簽訂與生效13.1合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十四條:合同正本與副本14.1合同正本一份,甲乙雙方各執(zhí)一份本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2合同副本份數(shù)及分發(fā)對(duì)象本合同副本份數(shù)及分發(fā)對(duì)象詳見(jiàn)附件三。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方,是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、業(yè)務(wù)合作伙伴、甲方和乙方指定的其他第三方。第二條:第三方介入的情形2.1第三方介入的情形(1)甲方或乙方為履行合同義務(wù),需要依賴(lài)第三方的服務(wù)或資源;(2)甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,涉及本合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充;(3)本合同履行過(guò)程中,出現(xiàn)合同未涉及的事項(xiàng),需要第三方提供協(xié)助或支持。第三條:第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額,按照第三方與甲方或乙方簽訂的具體協(xié)議確定。除非另有約定,第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)第三方從甲方或乙方獲得的報(bào)酬總額。3.2第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或資源的質(zhì)量、性能、合法性等方面承擔(dān)責(zé)任。第三方承諾其提供的服務(wù)或資源符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不對(duì)甲方和乙方造成損失。第四條:第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系基于合同約定,第三方并非甲乙方的雇員或代理人。第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.2第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明第三方在履行合同過(guò)程中與甲方或乙方產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)由第三方自行解決。甲方和乙方不承擔(dān)第三方與第三方客戶(hù)之間的任何法律糾紛。第五條:第三方介入的程序5.1第三方介入的程序當(dāng)甲方或乙方需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前通知對(duì)方,并盡可能提供第三方的詳細(xì)信息。雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。5.2第三方選擇的權(quán)責(zé)甲方和乙方均有權(quán)選擇合適的第三方,并對(duì)其選擇承擔(dān)責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)確保第三方符合本合同的履行要求,包括但不限于第三方的能力、信譽(yù)和合法性。第六條:第三方違約處理6.1第三方違約處理如第三方未按照合同約定履行義務(wù),甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失的,甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償。6.2第三方違約與甲乙方關(guān)系第三方違約不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。甲方和乙方應(yīng)盡力協(xié)調(diào),減少因第三方違約造成的損失。第七條:第三方權(quán)益保護(hù)7.1第三方權(quán)益保護(hù)甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益,不得擅自使用第三方提供的服務(wù)或資源。7.2第三方權(quán)益的維護(hù)第三方認(rèn)為其權(quán)益受到侵犯的,有權(quán)向甲方和乙方提出書(shū)面投訴。甲方和乙方應(yīng)在收到投訴后十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),并采取措施維護(hù)第三方的合法權(quán)益。第八條:額外條款及說(shuō)明8.1額外條款本合同的履行過(guò)程中,如出現(xiàn)新的情況,需要甲乙雙方和第三方協(xié)商確定的,應(yīng)簽訂額外的條款。8.2說(shuō)明本合同及任何補(bǔ)充協(xié)議中的條款,如與第三方簽訂的協(xié)議存在沖突,應(yīng)以本合同及補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第九條:第三方同意9.1第三方同意第三方知悉并同意本合同對(duì)其具有法律約束力,第三方應(yīng)遵守本合同的約定,履行其合同義務(wù)。9.2第三方同意的證明第三方應(yīng)在合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi),向甲方和乙方提供書(shū)面同意證明。第十條:合同的簽訂與生效10.1合同簽訂日期本附加條款與2024年1月1日簽訂。10.2合同生效日期本附加條款自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十一條:合同正本與副本11.1合同正本一份,甲乙雙方各執(zhí)一份本附加條款一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.2合同副本份數(shù)及分發(fā)對(duì)象本附加條款副本份數(shù)及分發(fā)對(duì)象詳見(jiàn)附件三。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方作為人力資源經(jīng)理的工作目標(biāo),包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)方面,以及對(duì)應(yīng)的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估周期。附件二:薪資結(jié)構(gòu)與福利詳情詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等,以及福利詳情,如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,以及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體待遇。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需保密的信息范圍,包括客戶(hù)資料、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、研發(fā)計(jì)劃、員工個(gè)人信息等,以及保密期限和保密義務(wù)的具體要求。附件四:第三方服務(wù)或資源提供協(xié)議當(dāng)甲方或乙方需要第三方介入時(shí),與此第三方簽訂的服務(wù)或資源提供協(xié)議,詳細(xì)列出第三方應(yīng)提供的服務(wù)或資源的內(nèi)容、質(zhì)量、性能等要求,以及第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額和責(zé)任范圍。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及其他福利;2.甲方未按照合同約定提供工作條件;3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé);4.乙方違反保密協(xié)議;5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或資源;6.第三方提供的服務(wù)或資源不符合合同約定的質(zhì)量、性能等要求;7.第三方侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)追胶鸵曳皆斐蓳p失。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及其他福利的,甲方應(yīng)支付違約金,違約金為未支付薪資、獎(jiǎng)金及其他福利的總額的兩倍。2.甲方未按照合同約定提供工作條件的,甲方應(yīng)支付違約金,違約金為人民幣10,000元。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的,乙方應(yīng)支付違約金,違約金為甲方損失的金額的兩倍。4.乙方違反保密協(xié)議的,乙方應(yīng)支付違約金,違約金為人民幣10,000元。5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或資源的,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失的,甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償。示例說(shuō)明:如果甲方未按照合同約定支付乙方薪資,甲方應(yīng)支付違約金,違約金為未支付薪資的總額的兩倍。例如,如果甲方未支付乙方2024年的年薪,甲方應(yīng)支付2024年薪水的兩倍作為違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指×××公司,本合同的一方。2.乙方:指×××,本合同的另一方。3.第三方:指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體。4.保密協(xié)議:指乙方對(duì)甲方和乙方知悉的特定信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。5.違約金:指一方未履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)支付給另一方的金錢(qián)賠償。6.合同期限:指本合同的有效期限,自2024年1月1日起至2026年1月1日止。7.薪資:指乙方作為人力資源經(jīng)理的月工資。8.獎(jiǎng)金:指根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果,甲方支付給乙方的額外報(bào)酬。9.福利:指甲方提供給乙方的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論