2024年固定薪資員工勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作成果3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金3.3津貼補貼3.4薪資支付時間及方式4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班及加班費5.勞動保護與保險5.1勞動保護5.2社會保險5.3商業(yè)保險6.培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟補償及賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約11.其他約定11.1通知與送達11.2合同的修改與補充11.3合同的生效、變更與解除12.附則12.1合同的簽訂日期12.2合同的有效期12.3合同的副本13.附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.2乙方身份證明復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件14.簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，具有獨立的法人資格，依法開展經(jīng)營活動，享有民事權(quán)利和承擔民事責任。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同，在甲方工作并接受甲方管理和支付勞動報酬的自然人。1.3合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔任____崗位，其主要工作內(nèi)容為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，不得在任何時間、場合做出有損甲方利益的行為。第三條薪資待遇3.2乙方完成工作任務(wù)并達到甲方規(guī)定的績效目標的，甲方將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)給予獎金。3.4甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，按時足額支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3甲方可自愿為乙方購買商業(yè)保險，乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)購買手續(xù)。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方應(yīng)明確認識到所有與合作有關(guān)的創(chuàng)意、發(fā)明、技術(shù)秘密、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有，乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）乙方因涉嫌違法、犯罪被追究刑事責任，甲方有權(quán)立即解除本合同；（3）乙方因病或非因工負傷，連續(xù)病假超過甲方規(guī)定的時間，甲方有權(quán)解除本合同；（4）本合同約定的其他解除合同的情形。8.2乙方終止合同的情形：（1）乙方的勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個人原因提前解除本合同；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤；（5）本合同約定的其他終止合同的情形。8.3甲方解除或終止本合同的，應(yīng)依照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。8.4乙方解除或終止本合同的，如系乙方原因，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；9.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責任10.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失；10.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項，可在本合同附件中予以明確。11.2本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.3本合同的修改和補充，應(yīng)當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條附則12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；13.2乙方身份證明復(fù)印件；13.3其他相關(guān)文件。第十四條簽署頁14.1甲方代表簽字：____________14.2乙方簽字：____________14.3見證人簽字：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，須包含甲方的名稱、成立時間、注冊資本、經(jīng)營范圍等信息。附件2：乙方身份證明復(fù)印件要求：提供乙方的有效身份證明復(fù)印件，須包含乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼等信息。附件3：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議、乙方的工作成果證明等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.甲方未按約定提供乙方培訓機會或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合甲方的要求。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。違約責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和用品的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方未依法為乙方參加社會保險的，應(yīng)依照國家和地方規(guī)定補繳保險費用，并支付違約金。4.甲方未按約定提供培訓機會或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失。6.乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)支付甲方因此遭受的損失，并承擔相應(yīng)的違約金。7.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并支付違約金。示例說明：若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失，如誤工費、生活費等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有獨立的法人資格，依法開展經(jīng)營活動，享有民事權(quán)利和承擔民事責任。3.乙方：指勞動者，與甲方簽訂勞動合同，在甲方工作并接受甲方管理和支付勞動報酬的自然人。4.合同期限：指勞動合同的有效期，自合同生效之日起至合同終止日止的時間段。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間段內(nèi)從事工作的時間。6.休息休