企業(yè)員工分紅合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（企業(yè)名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方系一家從事_______行業(yè)的企業(yè)，乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，為明確雙方在分紅事宜中的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、分紅依據(jù)

1.乙方在甲方工作期間，按照甲方現(xiàn)行工資制度及績(jī)效考核結(jié)果，享有分紅資格。

2.本合同所述分紅，系指乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方年度經(jīng)營業(yè)績(jī)、乙方工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)等因素，按照甲方分紅政策獲得的收益。

二、分紅比例及計(jì)算方法

1.分紅比例：甲方年度凈利潤(rùn)的_______%用于分紅。

2.分紅計(jì)算方法：

（1）根據(jù)乙方在本年度的工作表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果，確定乙方分紅比例。

（2）乙方分紅金額=（甲方年度凈利潤(rùn)×分紅比例）×乙方分紅比例。

三、分紅發(fā)放

1.甲方應(yīng)于年度經(jīng)營業(yè)績(jī)確定后_______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付本年度分紅。

2.分紅發(fā)放方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付分紅。

四、分紅調(diào)整

1.如甲方年度經(jīng)營業(yè)績(jī)發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)調(diào)整分紅比例，但需提前_______個(gè)工作日通知乙方。

2.如乙方工作表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方分紅比例，但需提前_______個(gè)工作日通知乙方。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付分紅，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。

2.乙方未完成工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同期限及解除

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

3.在合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情況之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同；

（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方年度經(jīng)營業(yè)績(jī)報(bào)告；

（2）乙方績(jī)效考核結(jié)果；

（3）甲方分紅政策。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（分紅管理公司）：

鑒于甲方系一家從事_______行業(yè)的企業(yè)，乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，為保障甲方在分紅過程中的權(quán)益，提高分紅管理的專業(yè)性和公正性，特引入丙方作為分紅管理公司，共同訂立本合同，以明確各方的權(quán)利與義務(wù)。

一、分紅依據(jù)

1.乙方在甲方工作期間，按照甲方現(xiàn)行工資制度及績(jī)效考核結(jié)果，享有分紅資格。

2.本合同所述分紅，系指乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方年度經(jīng)營業(yè)績(jī)、乙方工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)等因素，按照甲方分紅政策獲得的收益。

二、第三方丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方作為分紅管理公司，負(fù)責(zé)甲乙雙方分紅事宜的執(zhí)行與管理，確保分紅的公正、透明。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的分紅資格、分紅比例及分紅金額進(jìn)行審核。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。

4.丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方分紅過程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。

三、分紅比例及計(jì)算方法

1.分紅比例：甲方年度凈利潤(rùn)的_______%用于分紅。

2.分紅計(jì)算方法：

（1）根據(jù)乙方在本年度的工作表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果，確定乙方分紅比例。

（2）乙方分紅金額=（甲方年度凈利潤(rùn)×分紅比例）×乙方分紅比例。

四、分紅發(fā)放

1.甲方應(yīng)于年度經(jīng)營業(yè)績(jī)確定后_______個(gè)工作日內(nèi)，將分紅款項(xiàng)支付給丙方。

2.丙方在收到分紅款項(xiàng)后_______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付分紅。

五、分紅調(diào)整

1.如甲方年度經(jīng)營業(yè)績(jī)發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)調(diào)整分紅比例，但需提前_______個(gè)工作日通知丙方。

2.如乙方工作表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果發(fā)生重大變化，丙方有權(quán)調(diào)整乙方分紅比例，但需提前_______個(gè)工作日通知甲方。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的分紅管理工作進(jìn)行監(jiān)督，確保分紅政策的執(zhí)行。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行考核，如丙方未能履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)分紅過程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）擅自泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

2.乙方在合同有效期內(nèi)，不得與其他企業(yè)或個(gè)人簽訂類似分紅合同，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

八、合同期限及解除

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

3.在合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情況之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同；

（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方年度經(jīng)營業(yè)績(jī)報(bào)告；

（2）乙方績(jī)效考核結(jié)果；

（3）甲方分紅政策。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為分紅管理公司，可以確保分紅過程的公正、透明，降低甲方在分紅管理中的風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方具備專業(yè)化的分紅管理經(jīng)驗(yàn)，可以提高分紅管理的效率，為甲方節(jié)省人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，保障甲方在分紅過程中的權(quán)益，確保分紅政策的執(zhí)行。

2.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保丙方履行職責(zé)，維護(hù)甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（分紅管理公司）：

第一篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（分紅管理公司）：

鑒于甲方系一家從事_______行業(yè)的企業(yè)，乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，為保障甲方在分紅過程中的權(quán)益，提高分紅管理的專業(yè)性和公正性，特引入丙方作為分紅管理公司，共同訂立本合同，以明確各方的權(quán)利與義務(wù)。

一、分紅依據(jù)

1.乙方在甲方工作期間，按照甲方現(xiàn)行工資制度及績(jī)效考核結(jié)果，享有分紅資格。

2.本合同所述分紅，系指乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方年度經(jīng)營業(yè)績(jī)、乙方工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)等因素，按照甲方分紅政策獲得的收益。

二、第三方丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方作為分紅管理公司，負(fù)責(zé)甲乙雙方分紅事宜的執(zhí)行與管理，確保分紅的公正、透明。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的分紅資格、分紅比例及分紅金額進(jìn)行審核。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。

4.丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方分紅過程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。

三、分紅比例及計(jì)算方法

1.分紅比例：甲方年度凈利潤(rùn)的_______%用于分紅。

2.分紅計(jì)算方法：

（1）根據(jù)乙方在本年度的工作表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果，確定乙方分紅比例。

（2）乙方分紅金額=（甲方年度凈利潤(rùn)×分紅比例）×乙方分紅比例。

四、分紅發(fā)放

1.甲方應(yīng)于年度經(jīng)營業(yè)績(jī)確定后_______個(gè)工作日內(nèi)，將分紅款項(xiàng)支付給丙方。

2.丙方在收到分紅款項(xiàng)后_______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付分紅。

五、分紅調(diào)整

1.如甲方年度經(jīng)營業(yè)績(jī)發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)調(diào)整分紅比例，但需提前_______個(gè)工作日通知丙方。

2.如乙方工作表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果發(fā)生重大變化，丙方有權(quán)調(diào)整乙方分紅比例，但需提前_______個(gè)工作日通知甲方。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的分紅管理工作進(jìn)行監(jiān)督，確保分紅政策的執(zhí)行。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行考核，如丙方未能履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)分紅過程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。

七、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方按照本合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地計(jì)算并發(fā)放分紅。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)分紅依據(jù)，包括但不限于年度經(jīng)營業(yè)績(jī)報(bào)告、績(jī)效考核結(jié)果等。

3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)分紅過程中的任何問題進(jìn)行解釋和說明。

4.乙方有權(quán)對(duì)丙方的分紅管理工作提出建議和意見。

八、乙方的多種利益條款

1.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果相匹配的分紅。

2.乙方有權(quán)在分紅政策調(diào)整時(shí)，獲得合理的補(bǔ)償或調(diào)整。

3.乙方有權(quán)在分紅發(fā)放過程中，享受保密和隱私保護(hù)。

4.乙方有權(quán)在合同終止或解除后，獲得相應(yīng)的權(quán)益保障。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按時(shí)足額支付乙方分紅；

（2）未按照約定提供分紅依據(jù)；

（3）未履行分紅管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。

十、合同期限及解除

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

3.在合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情況之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定，給乙方造成重大損失；

（2）乙方因個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同；

（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方年度經(jīng)營業(yè)績(jī)報(bào)告；

（2）乙方績(jī)效考核結(jié)果；

（3）甲方分紅政策。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.本