關(guān)于勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，需要招聘乙方從事某項工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方與乙方可根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________

2.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件、工具、設(shè)備等。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，安排乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要招聘乙方從事某項工作，同時為了提高工作效率和降低運營成本，甲方引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，提供相關(guān)配套服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方與乙方可根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________

2.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件、工具、設(shè)備等。

2.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的相關(guān)配套服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、維護等。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，安排乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在享受休息休假期間，不影響其正常工作。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進行調(diào)整。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險和福利的相關(guān)手續(xù)。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

6.3丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中，遵守安全操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生。

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件。

7.4以下情況下，丙方可以單方面解除本合同：

（1）丙方無法繼續(xù)提供乙方所需的相關(guān)配套服務(wù)；

（2）乙方嚴(yán)重違反丙方相關(guān)規(guī)章制度。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方因丙方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，降低運營成本；

2.實現(xiàn)專業(yè)化分工，優(yōu)化資源配置；

3.增強甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方權(quán)益，維護甲方合法權(quán)益；

2.規(guī)范用工管理，降低用工風(fēng)險；

3.提高企業(yè)整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于乙方具備特定的專業(yè)技能，甲方需要乙方從事技術(shù)研發(fā)工作，同時為保障乙方權(quán)益和提供專業(yè)的服務(wù)，甲方委托丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、薪酬福利等事務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方與乙方可根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：技術(shù)研發(fā)、項目實施等。

2.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件、工具、設(shè)備等。

2.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方的工作關(guān)系，確保乙方的工作順利進行。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，安排乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

3.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方執(zhí)行乙方的休息休假制度。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進行調(diào)整。

4.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付情況，確保乙方權(quán)益不受侵害。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會保險和福利的相關(guān)手續(xù)，并監(jiān)督甲方的執(zhí)行情況。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

6.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方執(zhí)行勞動保護與職業(yè)健康相關(guān)措施。

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）甲方違反國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定。

7.3以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2丙方因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方