幼兒園宿舍管理員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為幼兒園，乙方愿意擔任甲方幼兒園宿舍管理員，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，訂立本聘用合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前30日內簽訂新的聘用合同。第二條工作內容1.乙方擔任甲方幼兒園宿舍管理員，負責宿舍的日常管理工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保宿舍的安全、衛(wèi)生及秩序。3.乙方應協助甲方做好宿舍的設施設備維護工作，確保設施設備正常運行。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的社會保險、公積金等按照甲方的規(guī)定繳納。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日__小時，__班制。2.乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息，甲方應支付乙方加班工資。3.乙方享有__天帶薪年休假，__天帶薪病假。第五條保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關資料。2.乙方在合同期內及合同終止后__年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條合同的解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前__天通知甲方。3.甲方解除本合同的，應依照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。4.本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方損害甲方利益的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。第八條其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險和公積金繳納證明6.宿舍設施設備維護記錄7.加班工資支付記錄8.年休假和病假證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經允許將甲方相關資料泄露給第三方。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴重違反工作職責。3.甲方未按時支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼等。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險、公積金等。5.甲方提前解除合同，未依照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調整勞動合同雙方權利義務關系的法律。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.加班工資：員工在法定工作時間之外工作，按照不低于工資的150%支付的工資。4.年休假：員工在工作滿一年后，根據國家規(guī)定享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協商一致解除合同，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園，需要聘請宿舍管理員。2.乙方愿意擔任宿舍管理員，具備相關能力和資格。3.雙方簽訂聘用合同