2024版企業(yè)招聘協(xié)議制員工法律文件版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應(yīng)聘方）1.3合同制員工第二條：招聘條件2.1乙方應(yīng)具備的條件2.2乙方不應(yīng)具備的條件第三條：職位及職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)要求第四條：合同期限4.1固定期限4.2續(xù)約條件第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及福利第六條：工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度第七條：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金第八條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2安全生產(chǎn)規(guī)定第九條：商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1商業(yè)秘密保護(hù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.2合同的附件第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.3合同制員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，按照甲方規(guī)章制度和工作要求從事勞動(dòng)工作的員工。第二條：招聘條件2.1乙方應(yīng)具備的條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合甲方招聘公告中所述的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等要求；（4）身體健康，符合從事相應(yīng)職位的身體條件；（5）其他甲方根據(jù)職位要求設(shè)定的條件。2.2乙方不應(yīng)具備的條件：（1）患有法律規(guī)定的禁止從事相關(guān)工作疾病的；（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（3）在甲方規(guī)定的招聘期限內(nèi)，與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，未經(jīng)甲方同意的；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的情形。第三條：職位及職責(zé)3.1職位描述：甲方根據(jù)乙方的錄用結(jié)果，為乙方安排具體的職位，并在合同中明確乙方的職位名稱(chēng)。（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范；（2）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密；（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)素質(zhì)；（5）其他甲方合理要求的職責(zé)。第四條：合同期限4.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。4.2續(xù)約條件：合同到期前，雙方均可提出續(xù)約意向。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按新的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：甲方根據(jù)乙方的職位、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作時(shí)長(zhǎng)等因素，按時(shí)足額支付乙方基本工資。5.2獎(jiǎng)金及福利：甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和其他福利。具體獎(jiǎng)金及福利制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的作息時(shí)間和工作安排，按時(shí)上下班。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假制度：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，為乙方提供年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假規(guī)定按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)待遇按國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2住房公積金：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納住房公積金。具體公積金待遇及使用規(guī)定按甲方制定的公積金制度執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。8.2安全生產(chǎn)規(guī)定：甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第九條：商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1商業(yè)秘密保護(hù)：甲方和乙方在合同期內(nèi)所形成的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，應(yīng)予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：甲方和乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，其歸屬按國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更條件：合同期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.2解除條件：合同期內(nèi)，雙方均可提出解除合同的意愿。解除合同應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并依法支付對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，不得損害甲方利益。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書(shū)之日起____天內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同的附件：本合同附件包括甲方制定的規(guī)章制度、職位說(shuō)明書(shū)、薪酬福利制度等，附件與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改條件：合同期內(nèi)，如雙方同意修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除條件：合同期內(nèi)，雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方制定的規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的職位職責(zé)、職位要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)職位說(shuō)明書(shū)的要求履行工作職責(zé)。附件三：薪酬福利制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)介紹了甲方的薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等內(nèi)容。甲方應(yīng)按照薪酬福利制度的規(guī)定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。附件四：勞動(dòng)合同模板詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同模板，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等條款。甲乙雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同模板的規(guī)定簽訂合同。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，約定乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。乙方應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；5.甲方未按合同約定提供乙方福利；6.其他雙方約定的違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.違約行為無(wú)法彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方應(yīng)支付違約金；3.違約行為涉及法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；4.雙方另有約定的，從其約定。示例說(shuō)明：如乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。2.乙方：指符合甲方招聘條件，被甲方錄用的人員。3.合同制員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，按照甲方規(guī)章制度和工作要求從事勞動(dòng)工作的員工。4.固定期限：指本合同約定的期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律法規(guī)