2024年標(biāo)準(zhǔn)化清潔工雇傭協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇4.試用期限4.1試用期時(shí)長4.2試用期間權(quán)益5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期6.終止與解除合同6.1解除合同的情形6.2合同終止后的權(quán)益處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.權(quán)利與義務(wù)11.1雇主權(quán)利與義務(wù)11.2雇員權(quán)利與義務(wù)12.保險(xiǎn)12.1保險(xiǎn)種類12.2保險(xiǎn)費(fèi)用12.3保險(xiǎn)理賠13.其他約定13.1勞動保護(hù)13.2勞動培訓(xùn)13.3知識產(chǎn)權(quán)14.違約責(zé)任14.1雇主違約責(zé)任14.2雇員違約責(zé)任14.3違約賠償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢?.合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義本合同中的“工作日”指的是周一至周五的正常工作時(shí)間，除非國家法定節(jié)假日或者雇主另有規(guī)定。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員同意按照雇主的要求，負(fù)責(zé)清潔工作，包括但不限于清掃地面、擦拭家具、清理垃圾等。2.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主指定的場所，如有變更，雇主應(yīng)提前通知雇員。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天。具體工作時(shí)間如下：早上8:00至中午12:00下午14:00至18:003.薪資福利3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)雇員的月薪為人民幣元整，按月發(fā)放。3.2薪資發(fā)放雇主將于每月的一個(gè)工作日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.3福利待遇按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)提供必要的勞動保護(hù)用品提供規(guī)定的休息時(shí)間和休假4.試用期限4.1試用期時(shí)長雇員的試用期為一個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期間權(quán)益在試用期間，雇員享有合同規(guī)定的權(quán)益，包括但不限于獲得勞動保護(hù)用品、休息時(shí)間和休假等。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。5.2合同終止日期本合同的終止日期為年月日，除非雙方另有約定或者提前終止合同。6.終止與解除合同6.1解除合同的情形合同的解除情形包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除合同雇員因嚴(yán)重違反合同規(guī)定而被解除合同雇主因客觀原因需要解除合同6.2合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，雇主應(yīng)支付雇員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對在合同期間獲得的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限雇員應(yīng)對保密信息保密至合同終止后貳年。7.3違約責(zé)任雇員如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向雇主所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式附在本合同后。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3合同解除合同的解除應(yīng)符合合同法的規(guī)定，或者由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.權(quán)利與義務(wù)11.1雇主權(quán)利與義務(wù)雇主有權(quán)按照合同約定，要求雇員履行清潔工作。雇主應(yīng)按時(shí)支付雇員工資，提供勞動保護(hù)用品，保障雇員的合法權(quán)益。11.2雇員權(quán)利與義務(wù)雇員應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行清潔工作，遵守雇主的規(guī)章制度，維護(hù)雇主的合法權(quán)益。12.保險(xiǎn)12.1保險(xiǎn)種類雇主應(yīng)為雇員繳納工傷保險(xiǎn)。12.2保險(xiǎn)費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)。12.3保險(xiǎn)理賠如雇員在工作過程中發(fā)生意外，導(dǎo)致人身或財(cái)產(chǎn)損失，雇主應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定進(jìn)行理賠。13.其他約定13.1勞動保護(hù)雇主應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期對雇員進(jìn)行安全培訓(xùn)。13.2勞動培訓(xùn)雇主應(yīng)根據(jù)工作需要，對雇員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。13.3知識產(chǎn)權(quán)雇員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸雇主所有。14.違約責(zé)任14.1雇主違約責(zé)任如雇主違反合同約定，導(dǎo)致雇員權(quán)益受損，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇員損失、支付違約金等。14.2雇員違約責(zé)任如雇員違反合同約定，導(dǎo)致雇主權(quán)益受損，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主損失、支付違約金等。14.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額，由雙方協(xié)商確定；協(xié)商不成的，按照法律規(guī)定或者合同約定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：雇主信息表附件2：雇員信息表附件3：工作職責(zé)詳細(xì)說明附件4：工作時(shí)間表附件5：薪資發(fā)放明細(xì)表附件6：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件7：社會保險(xiǎn)繳納證明附件8：勞動保護(hù)用品清單附件9：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃附件10：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件詳細(xì)要求和說明：附件1：雇主信息表詳細(xì)要求：包含雇主名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。附件2：雇員信息表詳細(xì)要求：包含雇員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。附件3：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉清潔工作的具體職責(zé)和任務(wù)。附件4：工作時(shí)間表詳細(xì)要求：明確列出雇員的工作時(shí)間，包括上下班時(shí)間、休息時(shí)間等。附件5：薪資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)說明薪資的構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任。附件7：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：證明雇主已為雇員繳納社會保險(xiǎn)的文件。附件8：勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列舉雇主提供的勞動保護(hù)用品的種類和數(shù)量。附件9：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、方式等。附件10：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)雇員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬雇主所有。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時(shí)支付工資。2.雇主未提供勞動保護(hù)用品。3.雇員未按時(shí)履行清潔工作。4.雇員泄露保密信息。5.雇員在工作過程中造成財(cái)產(chǎn)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主未按時(shí)支付工資：按照合同約定支付違約金，并補(bǔ)發(fā)工資。2.雇主未提供勞動保護(hù)用品：支付違約金，并立即提供勞動保護(hù)用品。3.雇員未按時(shí)履行清潔工作：按照合同約定支付違約金，并補(bǔ)回工作損失。4.雇員泄露保密信息：支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.雇員在工作過程中造成財(cái)產(chǎn)損失：根據(jù)損失金額支付賠償金。示例說明：如雇主未按時(shí)支付工資，雇員可以要求支付違約金，并補(bǔ)發(fā)工資；如雇員泄露保密信息，雇主可以要求支付違約金，并追究雇員的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指合同中提供工作崗位并支付工資的一方。2.雇員：指合同中提供勞動力并接受工資的一方。3.工作時(shí)間：指雇員按照合同約定進(jìn)行工作的時(shí)間。4.薪資：指雇員按