2024年標(biāo)準(zhǔn)停薪留職勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同主體1.2停薪留職1.3標(biāo)準(zhǔn)條款2.停薪留職的條件2.1適用范圍2.2申請(qǐng)程序2.3批準(zhǔn)流程3.停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)3.1員工權(quán)利3.2員工義務(wù)3.3雇主權(quán)利與義務(wù)4.停薪留職期間的保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇4.3醫(yī)療保險(xiǎn)5.停薪留職結(jié)束與復(fù)工程序5.1結(jié)束停薪留職5.2復(fù)工程序5.3復(fù)工后的待遇6.合同的變更與終止6.1變更條件6.2終止條件6.3終止后的處理7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.合同的生效、期限及續(xù)約8.1生效條件8.2合同期限8.3續(xù)約程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3泄密后果10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保護(hù)措施10.3侵權(quán)責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力后果12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3訴訟管轄13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的副本13.3附件14.簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽署14.2乙方（員工）簽署14.3日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同主體本合同由甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂。甲方是指按照中國(guó)法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。乙方是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。1.2停薪留職停薪留職是指乙方在合同期內(nèi)，經(jīng)甲方同意，暫時(shí)離開工作崗位，不領(lǐng)取工資，但仍保留員工身份及各項(xiàng)福利待遇的一種勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)。1.3標(biāo)準(zhǔn)條款本合同條款是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定制定，旨在明確甲乙雙方在停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條停薪留職的條件2.1適用范圍本合同適用于甲方所有在職員工。2.2申請(qǐng)程序乙方如有停薪留職需求，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，并說明原因。2.3批準(zhǔn)流程甲方應(yīng)在收到乙方停薪留職申請(qǐng)后的十五個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方的實(shí)際情況，審批乙方的停薪留職申請(qǐng)。如甲方同意乙方停薪留職，雙方應(yīng)簽訂本合同。第三條停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)3.1員工權(quán)利乙方在停薪留職期間享有如下權(quán)利：（1）保持甲方員工身份，不喪失工齡及各項(xiàng)福利待遇；（2）在停薪留職期間內(nèi)，如有工作機(jī)會(huì)，可優(yōu)先考慮乙方；（3）停薪留職期間內(nèi)，乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。3.2員工義務(wù)乙方在停薪留職期間應(yīng)履行如下義務(wù)：（1）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持與甲方的聯(lián)系；（2）如在停薪留職期間內(nèi)找到新工作，應(yīng)提前通知甲方；（3）在停薪留職期間內(nèi)，不得以甲方的名義從事任何營(yíng)利性活動(dòng)。3.3雇主權(quán)利與義務(wù)甲方在停薪留職期間享有如下權(quán)利與義務(wù)：（1）為乙方保留職位及工齡，確保乙方在復(fù)工后享有原崗位待遇；（2）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方的福利待遇不受影響；（3）在乙方停薪留職期間，甲方不得解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。第四條停薪留職期間的保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方在停薪留職期間為乙方繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方在停薪留職期間享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2福利待遇甲方在停薪留職期間為乙方保留原有福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。4.3醫(yī)療保險(xiǎn)甲方在停薪留職期間為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在停薪留職期間享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第五條停薪留職結(jié)束與復(fù)工程序5.1結(jié)束停薪留職乙方如在停薪留職期間內(nèi)找到新工作，或達(dá)到合同約定的停薪留職期限，本合同自動(dòng)終止。5.2復(fù)工程序乙方如需復(fù)工，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方在收到乙方復(fù)工申請(qǐng)后的十五個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況，審批乙方的復(fù)工申請(qǐng)。5.3復(fù)工后的待遇乙方復(fù)工后，甲方應(yīng)確保乙方享有原崗位待遇，繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)條款。第六條合同的變更與終止6.1變更條件本合同在有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件本合同在有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意終止合同，可簽訂書面終止協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3終止后的處理本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。如乙方在停薪留職期間內(nèi)找到新工作，甲方應(yīng)向乙方提供解除勞動(dòng)合同證明。第八條合同的生效、期限及續(xù)約8.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同期限本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3續(xù)約程序本合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在停薪留職期間及復(fù)工后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密的信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)乙方不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式利用甲方的保密信息。9.3泄密后果如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在停薪留職期間及復(fù)工后，因工作原因創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.2保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。10.3侵權(quán)責(zé)任如乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的處理如發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減少損失。11.3不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.3訴訟管轄甲方所在地的人民法院對(duì)本合同爭(zhēng)議有管轄權(quán)。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)通過書面形式互相通知與送達(dá)，通知與送達(dá)地址為合同簽訂時(shí)甲乙雙方的住所地或甲方指定的其他地址。13.2合同的副本甲乙雙方各執(zhí)一份本合同正本，副本具有同等法律效力。13.3附件本合同的附件包括但不限于甲乙雙方的個(gè)人信息、職務(wù)說明、保密協(xié)議等。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽署________________________14.2乙方（員工）簽署________________________14.3日期________________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件三：職務(wù)說明附件四：保密協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件七：勞動(dòng)合同續(xù)約申請(qǐng)表附件八：勞動(dòng)合同終止證明附件九：工資支付證明附件十：不可抗力事件證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的最新營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件二：需提供乙方的有效身份證明復(fù)印件，如身份證、護(hù)照等。附件三：詳細(xì)說明乙方在甲方處的職務(wù)、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。附件四：保密協(xié)議，明確乙方在停薪留職期間及復(fù)工后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密的信息承擔(dān)保密義務(wù)。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書，明確乙方在停薪留職期間及復(fù)工后因工作原因創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件六：提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)的證明，以確保乙方的福利待遇不受影響。附件七：勞動(dòng)合同續(xù)約申請(qǐng)表，用于甲乙雙方在合同期滿前申請(qǐng)續(xù)約時(shí)使用。附件八：勞動(dòng)合同終止證明，用于證明本合同終止后的相關(guān)事宜。附件九：工資支付證明，用于證明甲方按照合同約定支付乙方工資的情況。附件十：不可抗力事件證明，用于證明發(fā)生不可抗力事件時(shí)的情況及處理結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在停薪留職期間內(nèi)違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方在停薪留職期間內(nèi)以甲方名義從事任何營(yíng)利性活動(dòng)。3.乙方在停薪留職期間內(nèi)找到新工作，未提前通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.乙方以甲方名義從事營(yíng)利性活動(dòng)造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未提前通知甲方找到新工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在停薪留職期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額可以根據(jù)甲方因泄露秘密而遭受的實(shí)際損失確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.停薪留職：是指員工在保留職位及工齡的前提下，暫時(shí)離開工作崗位，不領(lǐng)取工資的一種勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)