員工帶辭職合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因個人原因提出辭職事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、辭職原因

1.乙方因個人原因，提出書面辭職申請。

2.乙方辭職前，應(yīng)確保完成本合同約定的各項職責(zé)和義務(wù)。

二、辭職流程

1.乙方應(yīng)在辭職前至少提前一個月向甲方提出書面辭職申請，并明確辭職日期。

2.甲方應(yīng)在收到乙方辭職申請后，及時予以回復(fù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

三、辭職期間待遇

1.乙方在辭職期間，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資、獎金等各項待遇。

2.乙方在辭職期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。

四、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在辭職前辦理完畢下列手續(xù)：

（1）交接工作：乙方應(yīng)將手頭工作妥善交接給甲方指定的接替人員。

（2）歸還物品：乙方應(yīng)將公司發(fā)放的辦公用品、設(shè)備等物品歸還。

（3）歸還證件：乙方應(yīng)將公司發(fā)放的各類證件、證書等歸還。

2.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢上述手續(xù)后，為乙方出具離職證明。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.如乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，本合同繼續(xù)有效。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方辭職申請書

（2）乙方離職證明

（3）保密協(xié)議

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因個人原因提出辭職事宜，并引入丙方作為第三方主體參與，共同維護甲方的權(quán)益，達成如下協(xié)議：

一、辭職原因

1.乙方因個人原因，提出書面辭職申請。

2.乙方辭職前，應(yīng)確保完成本合同約定的各項職責(zé)和義務(wù)。

二、第三方主體參與

1.丙方作為第三方主體，參與本合同，負責(zé)監(jiān)督乙方履行辭職流程，保障甲方權(quán)益。

2.丙方有權(quán)對乙方的辭職行為進行審查，確保乙方辭職行為符合法律規(guī)定和本合同約定。

三、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方按照本合同約定履行辭職流程，包括提前通知甲方、交接工作、歸還物品等。

2.丙方應(yīng)對乙方的離職證明進行審核，確保其真實性。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方在辭職前完成所有未完成的工作任務(wù)，并確保工作交接的順利進行。

2.甲方有權(quán)要求乙方在辭職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職證明中明確離職原因，不得含有損害甲方聲譽的言論。

五、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方在乙方辭職過程中提供必要協(xié)助，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的辭職行為進行監(jiān)督，防止乙方違約行為。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時采取相應(yīng)措施，維護甲方權(quán)益。

六、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照本合同約定，在辭職前完成所有未完成的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照本合同約定，在辭職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

3.乙方應(yīng)配合丙方對辭職行為進行審查，確保辭職流程的合法性。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反本合同約定，擅自泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方如未按期完成工作任務(wù)，或未按約定交接工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。

3.乙方如未按期歸還公司物品，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。

4.乙方在辭職后，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，本合同繼續(xù)有效。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同因乙方辭職而終止。

十、附件

（1）乙方辭職申請書

（2）乙方離職證明

（3）保密協(xié)議

（4）其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為監(jiān)督者，確保乙方履行辭職流程，保障甲方權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同明確甲方的權(quán)益，確保甲方在乙方辭職過程中的利益得到充分保障，同時通過增加乙方的違約及限制條款，降低甲方因乙方違約行為而遭受的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方與甲方之間的勞動合同解除事宜，并引入丁方作為第三方主體參與，共同維護乙方的合法權(quán)益，達成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.乙方因個人原因，提出書面解除勞動合同申請。

2.乙方應(yīng)在提出解除申請前，完成本合同約定的各項職責(zé)和義務(wù)。

二、第三方主體參與

1.丁方作為第三方主體，參與本合同，負責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動合同解除流程，保障乙方權(quán)益。

2.丁方有權(quán)對甲方的解除行為進行審查，確保甲方解除行為符合法律規(guī)定和本合同約定。

三、丁方責(zé)任

1.丁方應(yīng)確保甲方按照本合同約定履行勞動合同解除流程，包括提前通知乙方、支付經(jīng)濟補償金等。

2.丁方應(yīng)對甲方的解除行為進行監(jiān)督，防止甲方違約行為。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方在解除合同前，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

2.乙方有權(quán)要求甲方在解除合同后，為乙方出具解除勞動合同證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方在解除合同后，不得以任何形式損害乙方的名譽和合法權(quán)益。

五、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丁方在甲方解除合同過程中提供必要協(xié)助，確保甲方履行合同義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丁方對甲方的解除行為進行監(jiān)督，防止甲方違約行為。

3.乙方有權(quán)要求丁方在甲方違約時采取相應(yīng)措施，維護乙方權(quán)益。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，在乙方提出解除勞動合同申請后，及時與乙方協(xié)商解除事宜。

2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，為乙方出具解除勞動合同證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方如未按照法律規(guī)定和合同約定出具解除勞動合同證明，或未協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方如以任何形式損害乙方的名譽和合法權(quán)益，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，本合同繼續(xù)有效。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同因乙方解除勞動合同而終止。

十、附件

（1）乙方解除勞動合同申請書

（2）解除勞動合同證明

（3）經(jīng)濟補償金支付憑證

（4）其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同明確乙方的權(quán)益，確保乙方在勞動合同