大學生實習崗位勞動協(xié)議范本2024版版A版本合同目錄一覽1.實習崗位及職責1.1實習崗位1.2實習職責2.實習期限2.1實習開始日期2.2實習結束日期3.實習報酬3.1實習工資3.2實習獎金3.3實習福利4.實習培訓4.1實習前的培訓4.2實習期間的培訓4.3實習結束后的評估5.實習生的義務5.1遵守實習單位的規(guī)章制度5.2按時完成實習任務5.3保守實習單位的商業(yè)秘密6.實習單位的義務6.1提供實習條件6.2保障實習生的安全和健康6.3給予實習生合理的指導和工作安排7.合同的解除和終止7.1實習生解除合同的條件7.2實習單位解除合同的條件7.3合同終止的其他情況8.違約責任8.1實習生違約的責任8.2實習單位違約的責任9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點和機構10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他約定11.1實習生的交通和住宿安排11.2實習單位的保險和福利待遇11.3實習生的工作表現(xiàn)評估12.合同的簽署和變更12.1合同的簽署地點和日期12.2合同的變更條件13.合同的附件13.1實習崗位職責描述13.2實習單位的相關規(guī)章制度14.合同的份數(shù)和保管14.1合同的正本和副本份數(shù)14.2合同的保管責任第一部分：合同如下：第一條實習崗位及職責1.1實習崗位1.2實習職責（1）按照乙方的要求，完成指定的工作任務；（2）遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理；（3）積極參加乙方組織的培訓和學習活動；（4）保護乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；（5）完成其他與實習崗位相關的工作。第二條實習期限2.1實習開始日期本合同約定的實習開始日期為2024年X月X日。2.2實習結束日期本合同約定的實習結束日期為2024年X月X日。第三條實習報酬3.1實習工資乙方按照約定向甲方支付實習工資，實習工資為人民幣元/月。3.2實習獎金甲方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異，按照乙方的考核結果，可獲得實習獎金，獎金標準為人民幣元/月。3.3實習福利（1）提供實習期間的意外傷害保險；（2）提供實習期間的住宿（如需要）；（3）提供實習期間的必要的辦公用品和培訓資源；（4）實習結束后，乙方為甲方提供實習證明。第四條實習培訓4.1實習前的培訓乙方在實習開始前為甲方提供實習崗位相關的培訓，包括公司文化、崗位職責、安全意識等方面的培訓。4.2實習期間的培訓乙方定期為甲方提供實習崗位所需的技能培訓和業(yè)務知識培訓，以保證甲方能夠順利完成實習任務。4.3實習結束后的評估第五條實習生的義務5.1遵守實習單位的規(guī)章制度甲方在實習期間應嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。5.2按時完成實習任務甲方應按時完成乙方分配的工作任務，如有困難，應及時與乙方溝通。5.3保守實習單位的商業(yè)秘密甲方在實習期間應保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條實習單位的義務6.1提供實習條件6.2保障實習生的安全和健康乙方應確保甲方在實習期間的人身安全和健康，提供必要的安全培訓和防護措施。6.3給予實習生合理的指導和工作安排乙方應為甲方提供合適的工作指導和任務安排，確保甲方能夠順利完成實習任務。第七條合同的解除和終止7.1實習生解除合同的條件甲方提前解除合同的，應提前天書面通知乙方。7.2實習單位解除合同的條件乙方有權提前解除合同，解除合同的原因包括：（1）甲方嚴重違反乙方的規(guī)章制度；（2）甲方未經(jīng)乙方同意，擅自離開實習崗位；（3）甲方因健康或其他原因無法繼續(xù)實習。7.3合同終止的其他情況（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定合同終止的其他情形。第八條違約責任8.1實習生違約的責任甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方的經(jīng)濟損失。8.2實習單位違約的責任乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點和機構雙方同意將爭議提交位于市的人民法院進行訴訟解決。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的修改合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.3合同的解除雙方同意，合同的解除應書面確認，并符合合同解除的法定條件。第十一條其他約定11.1實習生的交通和住宿安排乙方為甲方提供實習期間的住宿（如需要），并協(xié)助解決實習生的交通問題。11.2實習單位的保險和福利待遇乙方為甲方提供實習期間的意外傷害保險，并按照實習單位的規(guī)定給予甲方相應的福利待遇。11.3實習生的工作表現(xiàn)評估第十二條合同的簽署和變更12.1合同的簽署地點和日期本合同于2024年X月X日在市簽署。12.2合同的變更條件合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十三條合同的附件13.1實習崗位職責描述附件一：實習崗位職責描述13.2實習單位的相關規(guī)章制度附件二：實習單位的相關規(guī)章制度第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同的正本和副本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保管責任雙方均應妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或借給第三方。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位職責描述詳細說明甲方在實習期間的具體崗位職責，包括工作內(nèi)容、工作標準、工作地點等。附件二：實習單位的相關規(guī)章制度詳細列出乙方實習單位的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、考勤規(guī)定、福利政策等。附件三：實習評價表用于記錄甲方在實習期間的工作表現(xiàn)，包括工作任務完成情況、工作質(zhì)量、學習態(tài)度等。附件四：實習證明實習結束后，乙方為甲方提供的實習證明，載明甲方的實習崗位、實習期限、實習表現(xiàn)等信息。附件五：培訓課程表詳細列出乙方為甲方提供的培訓課程，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：甲方未按約定時間完成工作任務；甲方違反乙方的規(guī)章制度，造成損失；甲方未經(jīng)乙方同意，擅自離開實習崗位；責任認定：甲方應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方的經(jīng)濟損失。2.實習單位違約行為及責任認定：乙方未按約定支付實習工資或獎金；乙方未提供約定的培訓和學習機會；乙方未按約定提供安全保障和健康保護；責任認定：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在大學在讀期間，通過協(xié)議在實習單位進行實踐學習的學生。2