園長解聘合同范本1.甲方（委托方）：

名稱：×××幼兒園

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：0532-×××××××

2.乙方（服務提供方）：

名稱：李××

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××（本人）

聯(lián)系方式：0532-×××××××

合同簡介：

鑒于甲方為一家合法成立的幼兒園，具備獨立法人資格，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬解除與現(xiàn)任園長李××的勞動合同；乙方李××，具備豐富的幼兒園管理經(jīng)驗，曾任甲方幼兒園園長一職，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方解除與乙方園長職務一事達成以下協(xié)議：

一、雙方同意，甲方自本合同簽訂之日起，正式解除與乙方李××的園長職務，雙方就解聘一事達成一致。

二、乙方同意在解除園長職務后，按照甲方要求，協(xié)助甲方完成相關交接工作，確保幼兒園的正常運營。

三、雙方同意，在解除勞動合同后，遵守國家有關法律法規(guī)，保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露對方商業(yè)信息。

四、雙方同意，在解除勞動合同后，如涉及乙方個人利益的事項，雙方應本著友好協(xié)商的原則，依法解決。

本合同旨在明確雙方在解除園長職務過程中的權利和義務，保障雙方合法權益，為雙方提供一個公平、合理的合作環(huán)境。以下為雙方具體權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則及簽署等事項的詳細規(guī)定。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方與乙方在解除園長職務過程中的權利和義務，確保雙方合法權益得到保障。具體內(nèi)容包括：甲方解除乙方園長職務的協(xié)議；乙方協(xié)助甲方完成交接工作；雙方保守商業(yè)秘密；以及解決解除勞動合同后可能涉及的個人利益事項。

第二條定義

1."園長職務"指乙方在甲方幼兒園擔任的園長一職，負責幼兒園的整體管理工作。

2."交接工作"指乙方在解除園長職務后，按照甲方要求，協(xié)助甲方完成與園長職務相關的工作交接。

3."商業(yè)秘密"指雙方在合作過程中了解到的對方的商業(yè)信息、經(jīng)營策略、客戶資料等不為公眾所知悉的信息。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務：

1.甲方有權根據(jù)幼兒園的運營需要，解除乙方園長職務。

2.甲方應支付乙方解除勞動合同后的經(jīng)濟補償，具體金額和支付方式按照國家有關法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。

3.甲方應確保乙方在解除職務后，享有合法權益，如社會保險、工齡補償?shù)取?/p>

4.甲方應配合乙方完成交接工作，為乙方提供必要的便利條件。

5.甲方應遵守本合同約定的保密義務，不得泄露乙方個人及商業(yè)信息。

二、乙方的權利與義務：

1.乙方有權按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，獲得解除勞動合同的經(jīng)濟補償。

2.乙方應在解除園長職務后，按照甲方要求，認真履行交接工作，確保幼兒園的正常運營。

3.乙方應遵守本合同約定的保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方應在解除勞動合同后，依法維護自身合法權益，如有爭議，與甲方友好協(xié)商解決。

5.乙方有權要求甲方按照國家有關法律法規(guī)和雙方約定，支付解除勞動合同后的相關待遇。

雙方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權益，確保合同目的的實現(xiàn)。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方應在合同解除生效之日起七個工作日內(nèi)，按照以下價格及支付條件向乙方支付經(jīng)濟補償：

1.乙方經(jīng)濟補償總額為人民幣××萬元整，由甲方一次性支付給乙方。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時間：甲方應在合同解除生效之日起七個工作日內(nèi)完成支付。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為××年，自合同生效之日起計算。以下為關鍵時間節(jié)點：

1.合同解除生效日：本合同簽字蓋章之日起××個工作日后。

2.交接工作完成日：合同解除生效之日起××個工作日內(nèi)。

3.經(jīng)濟補償支付日：合同解除生效之日起七個工作日內(nèi)。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任：

1.若甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金計算方法為：逾期金額×逾期天數(shù)×0.05%。

2.若甲方未履行交接工作協(xié)助義務，導致乙方無法順利完成交接，甲方應承擔相應責任，并賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。

3.若甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應承擔相應法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

二、乙方的違約責任：

1.若乙方未按約定時間完成交接工作，導致甲方幼兒園運營受到嚴重影響，乙方應承擔相應責任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。

2.若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.若乙方在解除勞動合同后，惡意損害甲方聲譽或利益，乙方應承擔相應責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如有違約行為，違約方應承擔相應違約責任。在違約行為改正之前，守約方有權拒絕履行本合同項下的義務。雙方另有約定的，從其約定。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱的“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：因不可抗力導致一方或雙方部分或全部不能履行本合同義務的，受影響方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，雙方應協(xié)商確定以下事項：

a.合同是否繼續(xù)履行；

b.合同履行的時間、方式及內(nèi)容是否需要調(diào)整；

c.雙方因不可抗力事件產(chǎn)生的損失如何分擔。

在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的履行義務將予以中止，不視為違約。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應恢復履行合同。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可以選擇以下爭議解決方式：

1.調(diào)解：雙方可以共同選擇一家具有公信力的調(diào)解機構進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果具有法律效力。

2.仲裁：雙方同意將爭議提交至×××仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

3.訴訟：如雙方未選擇調(diào)解或仲裁，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他條款。爭議解決的具體程序和規(guī)則，按照相關法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信，應以書面形式送達對方指定的地址。通過掛號信、快遞或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送的通知，在發(fā)送之日起第三個工作日視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下條件下自動終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方履行完畢合同約定的全部義務；

c.雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

d.合同因不