農民工合同范例地址第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（農民工）：____________________

鑒于甲方為滿足其生產經營需要，乙方同意受雇于甲方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事建筑、裝修、安裝、搬運等勞務工作。

1.2乙方應按照甲方的工作安排，完成甲方指定的各項任務。

二、工作時間及休息

2.1雙方約定乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，甲方應依法安排乙方休息。

三、工資及報酬

3.1乙方工資按月支付，每月__________日為工資支付日。

3.2乙方工資標準為每月__________元，具體工資構成如下：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）加班工資：按國家規(guī)定計算；

（3）獎金、津貼：根據甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)予以發(fā)放。

四、社會保險及福利

4.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應依法繳納個人應繳部分。

4.3甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、勞動保護及安全

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

5.2乙方應嚴格遵守甲方制定的各項安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全。

六、合同解除及違約責任

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方提供的勞動保護用品清單；

4.甲方制定的各項安全操作規(guī)程。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（農民工）：____________________

丙方（第三方勞務公司）：____________________

鑒于甲方為滿足其生產經營需要，乙方同意受雇于丙方，丙方再根據甲方的要求將乙方派遣至甲方處從事相關工作，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事建筑、裝修、安裝、搬運等勞務工作。

1.2乙方應按照甲方的工作安排，完成甲方指定的各項任務。

1.3丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放等工作。

二、工作時間及休息

2.1雙方約定乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，甲方應依法安排乙方休息。

三、工資及報酬

3.1乙方工資按月支付，每月__________日為工資支付日。

3.2乙方工資標準為每月__________元，具體工資構成如下：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）加班工資：按國家規(guī)定計算；

（3）獎金、津貼：根據甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)予以發(fā)放。

3.3丙方負責乙方的工資發(fā)放，甲方應按時足額向丙方支付乙方工資。

四、社會保險及福利

4.1丙方應依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

4.2丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應依法繳納個人應繳部分。

4.3甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、勞動保護及安全

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

5.2乙方應嚴格遵守甲方制定的各項安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、質量等完成工作任務。

6.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

6.3甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工資及獎金。

6.4甲方有權解除與丙方的合同，并要求丙方承擔相應的責任。

七、丙方的責任與義務

7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放等工作。

7.2丙方應確保乙方符合甲方的要求，并對其工作進行監(jiān)督。

7.3丙方應按照約定的時間、地點、質量等要求，向甲方提供合格的勞務人員。

7.4丙方應依法為乙方繳納社會保險費，并承擔相應的法律責任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任。

8.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，如有泄露，應承擔相應的法律責任。

8.3乙方不得擅自離職，如需離職，應提前__________天書面通知甲方和丙方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除及違約責任

10.1本合同任何一方違反約定，應承擔相應的違約責任。

10.2任何一方解除合同，應提前__________天書面通知對方，并承擔相應的責任。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方提供的勞動保護用品清單；

4.甲方制定的各項安全操作規(guī)程。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方勞務公司，甲方可以降低招聘、培訓、管理等成本，提高工作效率。

2.甲方可以將人力資源管理的風險轉移給丙方，降低自身法律風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保工作質量。

2.甲方可以根據自身需求，調整乙方的工資及獎金，保障自身利益。

3.甲方在合同中享有解除合同的權利，保障自身權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（農民工）：____________________

丙方（第三方勞務公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務服務，乙方同意通過丙方與甲方建立勞動關系，丙方作為中介方，負責乙方與甲方之間的勞務派遣工作，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在指定的工作地點從事勞務工作，具體工作內容為：________________。

1.2乙方應按照甲方的工作安排和時間表完成工作任務。

二、工作時間及休息

2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方和丙方協(xié)商確定。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假，甲方和丙方應保證乙方休息時間。

三、工資及報酬

3.1乙方的工資按月支付，每月__________日為工資支付日。

3.2乙方的工資標準為每月__________元，包括基本工資、加班工資、獎金等，具體構成如下：

（1）基本工資：每月__________元；

（2）加班工資：按國家規(guī)定計算；

（3）獎金：根據甲方和丙方的規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)予以發(fā)放。

四、社會保險及福利

4.1丙方負責為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

4.2丙方負責按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應依法繳納個人應繳部分。

4.3甲方應提供必要的工作保障，包括但不限于勞動保護用品。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定支付工資和提供福利。

5.2乙方有權拒絕超出其技能和能力范圍的工作。

5.3乙方有權要求甲方和丙方提供安全的工作環(huán)境。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放等勞務派遣工作。

6.2丙方應確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，包括但不限于工作時間、工資支付、社會保險等。

6.3丙方應負責解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權益。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、質量等完成工作任務。

7.2甲方有權對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和檢查。

7.3甲方應按時向丙方支付乙方工資和福利費用。

八、違約責任

8.1若甲方未按時支付乙方工資或福利，應向乙方支付違約金，違約金為每月工資的__________%。

8.2若丙方未能提供必要的工作保障或違反社會保險繳納義務，應承擔相應的法律責任。

8.3若乙方違反合同約定，導致甲方或丙方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除及違約責任

10.1雙方均可根據合同約定或法定情形解除合同，但應提前__________天書面通知對方。

10.2合同解除后，雙方應按照約定處理未完成的工作和費用結算。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方身份證明復印件；